會計的提成怎麼算的
A. 請問有哪位做會計的是按提成來計提的呢一般來說會計是怎樣按提成來計提工資的呢
應該有底薪才對，不然公司業務不好的話你的工資就少啦，一般代理公司是會根據你代理記帳的數量來體現資金或工資的（有底薪）
B. 在一線城市代理記賬公司的會計員和會計主管工資是多少工資分別是怎樣計算出來的（比如底薪分別多少，
一般會計5000左右 主管七八千 多數是按提成 有部分無底薪的，比如做一家一般納稅人的賬，代理費400 提成20% 就是80塊這樣
財務和人事的提成獎金該怎麼算
這個問題很有意思 一般來說很少會有企業去給財務或者HR提成
1財務： 呆賬回款提成：有長期客戶不回款的 經過會計部門長期的溝通 回款的 給予提成
介紹客戶提成：這你懂
重大風險迴避提成
2HR：按六大模塊
招聘：優秀人員招聘提成
培訓：培訓後業績明顯提升提成
績效：有效把控獎金
戰略：年終股權分紅
員工關系：這個,,,想不到
薪資：同上
D. 會計有提成嗎具體，，
會計是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，核算和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。會計是以貨幣為主要的計量單位，以憑證為主要的依據，藉助於專門的技術方法，對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統的核算與監督，向有關方面提供會計信息、參與經營管理、旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動。
就業方向
各大企業、銀行、酒店、學校等等。可從事鑒證，審計，稅收，公司會計，管理會計，財務管理，破產清算，法務會計，預算制定，商業咨詢等。
E. 公司財務人員的提成怎麼算
公司財務人員的提成每個企業的內部管理制度不一樣，提成的方法也不一樣，行業不一樣，方法也不一樣，還是結合自己單位的實際制定提成方法。
F. 會計工資裡面所為的提成怎麼算
提成是應該按獎金發放，就是計算個稅的時候要麻煩一點，這個叫報稅的會計計算好了，出納再發錢啊，出納要按扣完個稅後的金額發
G. 會計公司（記賬公司）外勤會計的提成怎麼算比較合理
代理記賬公司算提成主要是按照個人管理的公司個數所帶來的營收來算提成！
H. 提成是怎麼計算
提成金額=業績*提成。底薪是1000，提成是5%。
提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。
提成的規則在於幫別人賣（作為員工），賺取一定比例。
(8)會計的提成怎麼算的擴展閱讀：
提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的基本工資。可以按照個人業績提成，也可以按照群體的業績提成。
參考資料來源：網路-提成
I. 每月業績滿6萬提成10個點怎麼算的
你也說了是凈利潤的10%，30的業績你們企業的凈利潤大概在什麼范圍，乘以10%就可以了
J. 記賬公司會計提成計算
提成，應該作為員工工資薪金處理。
具體提成比例由各記賬公司根據實際情況自行商定。
總之，按勞取酬，多勞多得，是制定具體提成比例的重要依據之一。