去財務公司做會計待遇怎麼樣
優點：可以在代理記賬的過程中學會很多記賬方法和見到很多不同類型的賬。對你的基礎學習有特別大的幫助！
缺點：永遠只是小公司，大公司的賬財務公司是沒機會接粗的，而大公司與小公司最大的不同就在於嚴格的流程和規范。所以缺乏系統性的學習，和嚴謹的套路。
另外個缺點：挺壓榨人的...
建議：如果可能，最好進會計師事務所，學到的東西更多，而且出去以後這個工作經歷也對你找下一份工作非常有益！
『貳』 已從事會計兩年，在一家待遇不高的財務公司做會計好還是去一家待遇較好點的工廠做內賬會計好
這是一個轉型，工廠你可以學到生產弄企業的賬務處理，財務公司你可以學到一些資本的運作，你應該看一下這兩個公司的發展，然後再看一下，你在這兩個公司的發展前途。
個人覺得，工廠會比較臟累，你以後可能有很大時間要在車間辛苦了，而且社會層面你肯定會了解的很少，對你的人脈、處事不太有幫助，你想在專業上有發展就到工廠，想往管理上發展就在財務公司。
『叄』 做會計的月薪一般是多少！
當會計最主要的是經驗，如果沒經驗至少要有職稱，找到一份工資滿意可以的工作。
會計員-初級會計職稱-中級會計職稱-注冊會計師。這四個階段，越往以後越難，越往以後工資越高。
會計員-初級會計職稱(一般都是2000-3500元，當然除了那些沒考職稱，但工作很出色的人，能力超一般的人)。
中級會計職稱(3500-5000元，除了那些沒考職稱，但工作很出色的人，能力超一般的人)。
注冊會計師最低3500元（二三級城市小所，甚至北京的中等所，剛開始工作時工資）最高5-10萬（必須是超大所，必須是工薪合夥人，有一定背景和業務關系，從事本行業10年左右，估計全國不超過1000人）當然自己屬於拉業務的合夥人可能更高，但是至少自己能拉來幾千萬業務。普遍工資在6千至一萬元。
注冊會計師有時候可能月薪幾萬，自己開公司的話就無可估量了。
當然還要看一下自己當地的經濟，是否能開這么多工資，可以在網上查一下，當地人才網招會計給多少工資，以及會計要求。
剛出來的會計，沒經驗比較難找到會計工作，當然有些黑心的公司招會計，以沒經驗為借口，不給第一個月工資(第一個工資當實習費)也有大把的人去，純粹混個經驗，長個見識。
會計分類：
1、按核算主體及目的分類：
按核算主體及目的不同可分為預算會計和財務會計。
預算會計：以實現公共職能為目的，以公共資產為核算對象，以公共事務為核算依據，以公共業務成果為主要考核指標，其具有「公共性」、「非營利性」、「財政性」的特點。是適用於各級政府部門、行政單位和各類非營利組織的會計體系。
財務會計：以營利為目的的經濟實體為核算對象，反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量，為改善企業內部管理和提高經濟效益服務。適用於各類企業及營業性組織的會計體系。
2、按報告對象分類：
按其報告的對象不同而分為財務會計和管理會計。
財務會計：編制財務報表，為企業內部和外部用戶提供信息。財務會計的信息是提供廣泛的用戶。其重點在於報告財務狀況和營運狀況，主要是對外部提供參考。
管理會計：主要是對企業的管理層提供信息，作為企業內部各部門進行決策的依據。沒有標準的模式、不受會計准則的控制。
3、按行業分類：
按行業分為：工業企業會計、商品流通會計 、金融證券會計 、保險企業會計 、施工企業會計 、房地產業會計 、郵電通訊會計 、農業企業會計、旅遊餐飲會計 、醫療衛生會計 、 交通運輸會計 、 文化教育會計 、物業管理會計、 行政事業會計、 上市公司會計 、物流企業會計 、連鎖經營會計 、 出版印刷會計、 私營企業會計 、 小企業會計(製造業) 會計、小企業會計(商業) 會計、 電力企業會計、 煤炭企業會計 、鋼鐵企業會計 、石油化工會計 、 汽車行 業會計 、 煙草企業會計、 酒類企業會計、 食品企業會計 、葯品企業會計、 加工製造會計 、 輕工紡織會計、 外經外貿會計 、 信息咨詢服務業會計 、廣告服務會計 、房屋中介服務會計 、市場（農貿、五金、批發、建材、服裝等）會計、個人獨資企業會計 、 高新技術企業會計 、軟體及集成電路會計。
4、按工作內容分類：
按工作內容分為：總賬會計、往來會計、成本會計、材料會計等。
成本會計：為了求得產品的總成本和單位成本而核算全部生產費用的會計。成本會計的中心內容為成本核算。成本會計分為管理及財務兩個方面，成本會計協助管理計劃及控制公司的經營，並制定長期性或策略性的決策，建立有利的成本控制方法、降低成本與改良品質。
5、按工作范圍分類：
按工作范圍分為：公共會計、私用會計、政府會計
會計的對象是指會計所核算和監督的內容，即特定主體能夠以貨幣表現的經濟活動。以貨幣表現的經濟活動通常又稱為價值運動或資金運動。資金運動包括特定主體的資金投入、資金運用和資金退出等過程。
『肆』 在公司當會計的工資高
會計工資一般不高。
正常的小公司，只需一個會計的，這個會計在一線城市不會超過五千，在二三線城市也就三千左右
大公司，有很多會計的，如果能做到會計主管，一線城市不會上萬，二三線城市也就五千左右，如果是普通會計，只負責一個業務的，在二三線城市可能連三千都上不了。
只有大公司的財務經理，才可能月薪上萬，如果能做到財務老總（總監，首席財務官等），那工資就不是用月薪來說的了。
當然，找女朋友，工資不應該做為主要考慮要素，畢竟，在我國，賺錢養家是男人的本職。
供參考
『伍』 在代理記賬公司做會計怎麼樣有同行嗎了解一下！
不怎麼樣，不建議去。因為代理記賬純粹就是記賬，和企業管理沒有關系，和會計師事務所差別巨大。自己得不到很好的鍛煉，提升空間太小，跳槽難度大，大多數企業並不認可代記賬公司的經驗。
『陸』 去會計師事務所的薪水發展怎麼樣
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
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『柒』 公司社會招聘進去的財務會計人員的待遇怎麼樣
如果是本人回答，會這么說：
讓制度管人，公司要建立健全適應公司本身的財務制度：這些制度包括，現金收付款制度，資產管理制度，銷售回款與提成，物資出入庫管理，門崗制度，職工薪酬制度，基礎統計報表制度，出口核銷，等等，反正與公司財物有關都要有相關制度，不能一事一議，這樣太累人
制度執行力，不執行制度怎麼辦，得有說法，這個必須老闆同意並強調執行
業務流程：建立合理的業務流程，每個崗位都要有流程，這個崗位怎麼干，干哪些，什麼時間干，什麼時間完成，誰來監督，一系列的流程必須要有，這樣即使某個崗位走人，別人上來立即能勝任；不要認為某崗缺了誰就玩不下去了；
財務工作者，往往看似木訥，很少有誇誇其談的，如果做得仔細認真，會給老闆省不少心；
個人看法，供參酌。
『捌』 作為一名成熟的會計，是去企業當會計好，還是會計事務所工作好，哪個工資高待遇好工作強度
會計師事務所更好，可以接觸不同公司的賬本，有了一定的經驗，可以帶項目，工資薪金都很不錯。
『玖』 做會計工資怎麼那麼低
角度不同工資不同
財會人員越來越趨於飽和，而且進會會計行業門檻低，只要有會計從業證就可以上崗就業。許多外專業人士也湧入會計隊伍。俗話說老闆永遠都缺一個傑出的銷售、但也永遠不想多一個記賬的會計。只會計賬沒有給公司創造效益，老闆就會認為在浪費成本。所以記賬的會計一般都工資比較低。
背景不同工資不同
財務員人員的水平參差不齊，歸國Master、四大審計狗、上市公司CFO不少，還有剛畢業剛入行的。背景不同，工資也相差萬里，少的只有兩三千，多的上百萬。
不同層次的人也會在短期內出現薪資的分層，學歷好、背景硬的，去到世界五百強、四大、咨詢公司，薪資高到嚇人。但一二本的會計和三本的會計，畢業找的工作會一樣嗎？金字塔模式在任何階段都很適用，這也是工資低的重要原因。
工齡不同工資不同
對於會計越老越吃香的說法並不是沒有依據的，剛畢業的會計生一般工資都在2.5K-4K左右，但對於經驗豐富的老會計而言，肯定是不止的，所以說工齡不同工資也不同。對公司的奉獻度越高，工資也會越高。這也是財務員人工資低的一個原因。
證書不同工資不同
也許說到證書，大家肯定都有點不贊同，但是會計行業活到老學到老，證書這一塊占非常重要的位子。如果你真的想做到高薪或者財務專家到CFO，你就需要補充這些東西證實自己的實力。
工資低？財務人員如何應對這樣的現實呢？我認為有兩條：
第一，提高技術水平，增強不可替代性。
第二，成為財務中的「收入端」。能帶公司上市融資，能幫老闆貸到款，能為公司節稅上千萬，你還怕老闆不給你錢嗎？