帶帳會計工資怎麼做分錄

『壹』 支付代帳會計工資如何做賬支付

代帳會計也算是公司員工，屬於公司的管理層，
工資計提
借：管理費用
貸：應付工資
工資發放
借：應付工資
貸：銀行存款/現金
同事計提職工福利、公會經費，職工教育經費

『貳』 代賬費的會計分錄怎麼做

1、支付代理費的入賬方式是：  
借：管理費用-代理費    
貸：銀行存款/現金  
2、代理費是由借款人向銀團代理支付的一種費用。因為代理行在聯系業務中會發生各種費用開支，如旅差費、電報費、電傳費、辦公費等。  
3、管理費用的具體內容包括：公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費以及其他管理費用。
代理記賬是指會計咨詢、服務機構及其他組織等經批准設立從事會計代理記賬業務的中介機構接受獨立核算單位的委託，代替其辦理記賬、算賬、報賬業務的一種社會性會計服務活動。代理記賬的主體是經批准設立從事會計代理記賬業務的中介機構，包括會計師事務所、代理記賬公司及其他具有代理記賬資格的其他中介機構。
《會計法》第36條明確規定：「不具備設置條件的應當委託經批准設立從事會計代理記賬業務的中介機構代理記賬。」代理記賬是指將本企業的會計核算、記賬、報稅等一系列的工作全部委託給專業記賬公司完成，本企業只設立出納人員，負責日常貨幣收支業務和財產保管等工作。

『叄』 工資的會計分錄怎麼做

工資分錄
1、計提時：
借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)
製造費用(生產車間管理人員薪酬)
管理費用(行政人員薪酬)
銷售費用(銷售人員薪酬)
研發支出(從事研發活動人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設人員薪酬)
合同履約成本
貸：應付職工薪酬
2、實際發放時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款、庫存現金等
職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬於職工福利。

『肆』 工資的賬務處理，分錄怎麼做

1、計提工資
借：管理費用
銷售費用
生產成本
貸：應付職工薪酬
2、計提稅金等
借：應付職工薪酬
貸：其他應付款-社會保險個人部分等
應交稅費-代扣代繳個人所得稅

3、支付工資及稅金等

借：其他應付款-社會保險個人部分等
應交稅費-代扣代繳個人所得稅
應付職工薪酬
貸：銀行存款或現金

『伍』 計提工資會計分錄該怎麼做

計提工資分錄：
借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)
製造費用(生產車間管理人員薪酬)
管理費用(行政人員薪酬)
銷售費用(銷售人員薪酬)
研發支出(從事研發活動人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設人員薪酬)
合同履約成本
貸：應付職工薪酬
實際發放：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款、庫存現金等
職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬於職工福利。

『陸』 代理公司代理記賬的工資應該怎麼做會計分錄

借：管理費用-工資
貸；應付職工薪酬-工資

借：應付職工薪酬-工資
貸：銀行存款

『柒』 用現金支付代理記賬會計的工資，會計分錄怎麼做

公司的話，
借：管理費用-辦公費
貸：現金（銀行存款）
如果是個人兼職做賬，那麼：
借：管理費用-勞務費
貸：現金
實在不行就直接計入費用類科目，發票只能額外找。