約定月工資的會計分錄怎麼寫

㈠ 發工資的會計分錄怎麼寫

1.
工資發放時的會計分錄
借：應付職工薪酬-工資

xxx
貸：應付職工薪酬-個人部分三險一金

xxx
貸：應交稅費-個人所得稅

xxx
貸：銀行存款

xxx2.
月末分配工資
借：管理費用
—工資薪金

xxx
借：銷售費用
—工資薪金

xxx
借：生產成本—工資薪金

xxx
借：製造費用
—工資薪金
xxx
貸：應付職工薪酬-工資

xxx
貸：應付職工薪酬 -單位部分五險一金

xxx
3.
繳納社保時：
借：
應付職工薪酬-單位部分五險一金

xxx

應付職工薪酬-個人部分三險一金

xxx
貸：銀行存款

xxx
4.
申報納稅時：
借：應交稅費-個人所得稅

xxx
貸：銀行存款

xxx

㈡ 當月預提工資,,發放上月工資,會計分錄要怎麼做

我覺得可以這樣記錄：（格式如下）

借：管理費用/財務費用/生產成本/銷售費用
貸：應付職工薪酬-工資（管理/財務/銷售/生產）

借：應付職工薪酬-工資（管理/財務/銷售/生產）
貸：銀行存款

㈢ 怎麼寫支付工資的會計分錄

分配工資要注意分清管理人員工資，車間直接生產人員工資以及車間管理人員工資
例：如果公司辦公室，財務部，生產部、開發部等本月應付工資10萬
車間辦公室主任，安全員等本月應付工資是3萬
車間生產工人本月應付工資是5萬
那本月的發工資的憑證會計分錄為：
借：應付職工薪酬－工資
18萬
貸：銀行存款（現金）
18萬
不用等月底，後面接著做一個分配工資的憑證
借：管理費用
10萬
製造費用－X車間
3萬
生產成本－X車間
5萬
貸：應付職工薪酬－工資
18萬
月底結轉製造費用進生產成本
借：生產成本－製造費用3萬
貸：製造費用－X車間
3萬

㈣ 怎麼寫計提工資的會計分錄

5、6月份分別計提時
借：管理費用-工資等科目
貸：應付工資薪酬

發放時
借：應付工資薪酬
貸：庫存現金或銀行存款

㈤ 計提工資會計分錄該怎麼做

計提工資分錄：
借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)
製造費用(生產車間管理人員薪酬)
管理費用(行政人員薪酬)
銷售費用(銷售人員薪酬)
研發支出(從事研發活動人員薪酬)
在建工程等(從事工程建設人員薪酬)
合同履約成本
貸：應付職工薪酬
實際發放：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款、庫存現金等
職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬於職工福利。

㈥ 計提工資的會計分錄怎麼寫啊，哪位高手速速幫助我 謝謝

計提工資：
借：管理費用-工資 37020.58
貸：應付職工薪酬 37020.58
計提社保個人部分及個稅:
借：應付職工薪酬 3293.33+672
貸：其他應付款-個人社保部分 672
應交稅費-應交個人所得稅 3293.33

支付：
借：其他應付款-個人社保部分 672
應交稅費-應交個人所得稅 3293.33
應付職工薪酬 37020.58-3293.33-672
貸：銀行存款或現金 37020.58

以上僅供參考。

㈦ 預發下個月的工資應該怎麼做會計分錄

預發時按正常發放處理，下月再計提計入相關成本費用即可。
預發時
借：應付職工薪酬—工資
貸：庫存現金/銀行存款
下月計提
借：管理費用/銷售費用/製造費用/生產成本—工資
貸：應付職工薪酬—工資

㈧ 支付員工工資，會計分錄怎麼寫

支付員工工資，借方通過應付職工薪酬核算，貸方通過貨幣資金相關科目核算，分錄為：

借：應付職工薪酬-工資

貸：銀行存款（若為現金支付則貸方為庫存現金）

一般情況下，在支付前會做一筆計提分錄，並把員工薪酬分配至相關成本費用，分錄為：

借：管理費用（若為車間生產員工則分配至製造費用科目，銷售人員則銷售費用等）

貸：應付職工薪酬-工資

(8)約定月工資的會計分錄怎麼寫擴展閱讀

若支付臨時工工資，可以不通過應付職工薪酬核算，而是其他應付款，分錄為：

1、計提應付臨時工工資：

借：管理費用

貸：其他應付款

2、支付工資：

借：其他應付款

貸：銀行存款

除支付工資外，應付職工薪酬還能核算職工的五險一金、教育經費、福利費等。具體計提比例：

醫療保險費:10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）

養老保險費:12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）

失業費:2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）

工傷保險：1% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）

生育保險：見工傷保險即可。

住房公積金:10.5% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）

工會經費:2%

職工教育經費:2.5%

㈨ 那個支付上個月工資的會計分錄怎麼寫是不是先得寫計提，再做支付呢

如果是當月工資當月發放的發放時：

借：應付職工薪酬--工資（應發數）

貸：應交稅費--應交個人所得稅

其他應收（付）款--社保、住房公積金個人部分

庫存現金/銀行存款 （實發數）

月底計提當月工資時：

借：管理費用/銷售費用/製造費用/生產成本--工資 （應發數）

貸：應付職工薪酬--工資 （應發數）

如果當月發放上月工資的發放時：

借：應付職工薪酬--工資（應發數）

貸：應交稅費--應交個人所得稅

其他應收（付）款--社保、住房公積金個人部分

庫存現金/銀行存款 （實發數）

月底計提本月工資：

借：管理費用/銷售費用/製造費用/生產成本--工資 （應發數）

貸：應付職工薪酬--工資 （應發數）

(9)約定月工資的會計分錄怎麼寫擴展閱讀：

發放職工薪酬的處理：

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記「應付職工薪酬——工資」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等)，借記「應付職工薪酬」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」、「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業支付職工福利費、支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓或按照國家有關規定繳納社會保險費或住房公積金時。

借記「應付職工薪酬——職工福利(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時，應確認主營業務收入，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「主營業務收入」科目，同時結轉相關成本。

涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的處理。企業支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的租金，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「銀行存款」等科目。