未來需要怎麼樣的人才會計

㈠ 學會計的人越來越多，會計的就業方向在未來是怎樣的

1.財務工作
就職方向：企業、公務員
工作內容：包括會計、出納等。初入職可能只是做辦理銀行存款、票據整理、做記賬結賬等基礎工作，如果在正規的大公司，這個階段可能會持續一至兩年。之後隨著經驗的累積，會逐漸接觸賬務處理工作，最後進入管理階段，負責企業資產與負債分析、企業並購等專業性較強的工作。
發展路徑：出納→會計→財務主管→財務經理→財務總監→CFO
工作特點：一開始工作比較穩定，相對清閑，但是工資未必會很高。而且從事具體財務工作的人，經驗與證書同樣重要，都不能放棄。剛入職待遇不會太好，隨著經驗的積累會越來越吃香。

2.審計
就職方向：事務所（四大等）、企業內部審計機構
工作內容：新人初入職場一般是做審計基礎工作，研究底稿熟悉審計流程，其中包括銀行存款、財務費用、營業收支等方面的工作。經驗累積到一定程度，會逐漸涉及財務報表、收入、成本方面的科目。職位晉升到經理級別，則需要對負責的項目作出風險評估，進行公司治理以及投融資事宜。
發展路徑：審計助理→審計→高級審計→審計經理→高級審計經理→合夥人
工作特點：在前幾個級別待遇相對同級別會計要高，但事務所工作節奏快、強度大，適合抗壓能力強、渴望快速發展的會計人。

3.稅務
就職方向：企業、事務所、稅務機關
工作內容：稅務新人主要負責具體業務的稅務核算或稅務記錄，負責跑稅務局跟專管員對接，需要會計的基礎知識。晉升後負責對專員的監督以及集團的稅務管理監控、研究新業務形式。更高級別的管理工作要就異常信息進行分析，分析、識別風險，並初步擬定處理策略，在許可權內決定新業務形式的賬務處理方式、合同描述口徑（與法務合作）、合同解釋口徑（統一對外）等等。
發展路徑：稅務專員→稅務主管→稅務經理→稅務總監
工作特點：稅務知識本身比較繁瑣，不僅需要有會計基礎，而且要對稅務知識有全面的了解，而且如果在基層的稅務所，會很忙。總體來說薪酬福利不錯、職業發展穩定、發展空間大。

4.金融機構
就職方向：銀行、證券、保險業
工作內容：前台人員入職初期會做基礎業務工作，伴隨業績和能力的增長，會有機會接觸基礎會計方面的工作，經過多年的人脈和經驗的積累，有機會升到支行行長，負責全行的工作。後台會計畢業生入職會從風控專員做起，從事調查、協調、解答等基礎風控工作，慢慢晉升後會負責減少風險事件發生，幫助銀行減少損失等。

㈡ 未來十年內會計人才需求發展趨勢

來10年，會計職業的四個發展方向
1、企業會計
企業會計一般分為四個方面：財務會計、成本和管理會計、財務管理、內部審計。
(1)財務會計。一般工作內容：登記憑證賬簿，編制對外公布的會計報表。財務會計崗位：記賬人員、會計員、主辦會計(主管會計)、會計主管、分部會計主管、總會計師。
(2)管理會計。工作內容：成本、費用的計算，預算的制定和執行，部門業績的考核等。管理會計崗位：車間記賬員、成本會計、預算編制員、預算監督主管、資本預算會計等。
(3)財務管理。工作內容：企業經營資金的籌措，資金運用分析和決策，企業並購和資本運作。財務管理崗位：現金出納和銀行出納、財務分析員、信用分析經理、風險控制經理、財務部主管、稅務會計主管、財務總監(首席財務官
(4)內部審計。工作內容：監督企業資金運用狀況，制定和監督內部控制系統，評估企業資本。內部審計崗位：內部審計員、審計項目經理、分部審計專員、審計部經理、內部審計總監(首席審計官
(5)其他會計。工作內容：除了以上內容外的與會計相關的工作內容。其他會計工作崗位：企業信息系統維護員、系統保障經理、倉管員、倉儲部經理、工會會計、餐廳會計、營業部收銀、夜間審計、債款催討員、債款催討經理、公共關系、人事管理、文秘等。
職業晉級：出納-會計-會計主管-財務經理-財務總監
2、金融機構會計
金融機構主要包括銀行、證券行業和其他金融機構。
(1)銀行會計。工作崗位：銀行會計和財務部門會計人員;信貸部門人員，貸款審核，信用評估，貸款風險分析，信貸跟蹤管理等;內部稽核部門人員;其他部門人員，信貸推銷人員，營業部門人員，財務分析人員，金融產品開發，理財顧問等。
(2)證券行業和其他金融機構。這些單位包括：證券交易所，證券公司，保險公司，基金管理公司，信託投資公司等等。在這些單位擔任的會計工作崗位：會計財務部門會計人員;內部稽核部門人員;其他部門人員，保險精算師，證券市場分析人員，委託理財經理，營業部人員，項目評估專家，保險理賠估價等。
3、行政事業單位會計
主要是指政府各部門以及各種不以盈利為目標的事業單位。如：學校，醫院，福利慈善機構。在這些單位擔任會計工作和內部審計工作一般對應於公務員行政級別。
職業晉級：預算會計-預算主管-預算經理
4、會計師事務所會計
(1)工作內容
①鑒證服務：鑒證服務是會計師事務所傳統和核心的業務，包括審計、審核、審閱和執行商定程序等業務。具體表現為會計報表審計、盈利預測審核、期中會計報表審閱、特殊目的業務審計等。國外有些會計師事務所甚至已將業務大膽延伸到可靠性服務領域，如公證網站的安全可靠，學術獎選票結果、葯物實驗效果、彩票抽獎結果等。
②稅務代理：一般包括代理納稅申報、納稅策劃、代理客戶出庭。
③資產評估：對受託評估的資產價值進行估計和計算。
④會計服務：會計服務是小型事務所的主要業務，包括代理記賬、編制會計報表、處理工資單等。
⑤管理咨詢： 2002年後，根據薩班斯法案的要求，會計師事務所要與管理咨詢公司分離。管理咨詢公司一部分是從會計師事務所分離出來的，一部分是專業的咨詢公司。
(2)工作崗位
①見習審計員
②項目助理：主要從事具體的審計工作，比如外勤收集審計證據、基礎數據的分析等較為簡單的工作。一般剛進入注冊會計師這一行當要在項目助理這個位置工作半年到2年才有可能提升。
③項目經理或者資深審計員：主要進行協調和管理工作，並對所負責項目的整個外勤工作負責，包括監督管理和復核項目成員的工作。資深審計員是一個事務所工作的骨幹力量，一般要求2 ～5 年的審計工作經驗。
④部門經理
主要幫助各項目經理計劃和管理審計業務，復核項目經理的工作，處理與客戶間的關系。一個部門經理往往要同時處理幾個項目或者業務。部門經理一般要求5～10年的工作經驗。
⑤合夥人(主任會計師)
是會計師事務所最高層管理者和事務所的所有者。合夥人主要復核審計整體工作，參與重大審計決策。合夥人作為事務所的所有者，對事務所的審計活動和向顧客提供的其他服務承擔最終的法律責任。
職業晉級：審計助理-審計-經理-合夥人

㈢ 作為一名會計，未來的職業生涯應該怎樣規劃

會計專業未來的就業方向及未來前景是什麼？會計學專業畢業生一般是到會計師事務所、金融機構、各類企事業單位、政府機關以及有關部門從事會計、財務、審計等實務，也可到高校、研究單位從事教學和科研工作。如果考上注冊會計師可以去會計事務所高就了或者大公司、外企。

會計在企業里是一個核心部門，企業的任何賬務都得經過會計的手。所以可想而知你在企業里永遠不會被邊緣化.但是想要上升，可以考一些相關的證書，比如CPA、ACCA、AICPA等，同時你就需要了解公司的業務與市場做判斷，了解宏觀層面的變化，從微觀處與公司業務結合做針對性的業務建設規劃。

任何一個會計專業剛畢業的學生都是從做帳做起，不是說你剛畢業就能成為財務經理等等，沒那麼快，一步一個腳印。如果你的英文是優勢，可以考慮去四大會計事務所歷練幾年然後再去企業，如果在四大期間能拿下CPA/ACCA等證書那麼可以去的公司就很多了(金融、企業財務、風控、審計等)，你的職業路徑會很鮮明，同時你也會很清楚的知道自己要做什麼。小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

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㈣ 如何努力成為一個合格的財會人才

如果把為社會培養適用型人才作為培養目標，那麼學校對人才培養目標的定位應遵循「從社會中來，到社會中去」的原則，簡言之對社會需求要有所了解，這是把好人才「進口順暢」、「出口通暢」關的前提。從有關的用人單位抽樣調查表明，對高等職業技術學院會計專業畢業學生動手能力的滿意度評價，一般滿意度可達90%，但計算機應用能力及外語水平滿意度僅為40%和30%，對於其他相關的經濟管理知識能運用自如的更是少之甚少。由於相關專業知識的缺乏，限制了學生的思維發展空間，導致學生所掌握的知識難於應對社會經濟的快速發展，更談不上成為合格的管理活動的參與者。除此之外，一些用人單位指出，有的學生由於缺乏稅法知識，不是損害國家利益，就是讓企業蒙受不必要的經濟損失。這從一個層面給職業技術教育對會計人員在學校期間進行的教育培養目標提出了警示，職業教育的目的不是培養大量的只知道按程序走的「機器人」，而應該以培養綜合素質高、業務能力強的適用型人才為目標，切實做好各項相關工作。

一、根據教育對象的不同設定適宜的教育目標

經過長達20年之久的改革開放，中國的經濟已發生了翻天覆地的變化，伴隨著經濟活動而產生的經濟業務也呈現出多樣化、復雜化。根據經濟發展的需要對會計人才的培養，已由過去的學校培養和單位自行培養模式逐步轉為以學校系統培養為主，社會辦學培養為輔的基本模式。學校已成為會計人才培養的主戰場。中國的職業教育經過20年的努力已取得了長足的進步，但職業教育教育的現狀卻不盡人意，許多人才培養出來仍然適應不了社會經濟發展的要求，這一現狀除了體制、規模等因素外，關鍵的問題還是培養目標與社會需求仍存在一定偏差。職業教育要適應未來的需要，必須堅持「三個面向」的方針，不斷完善職業教育體系，根據社會對人才的需求確定培養目標。但在實踐當中，很多學校對人才的培養教育目標設定始終滯後於市場的需要，其原因就在於嚴格遵守過於「呆板」的教學計劃使學校對市場的靈敏度大打折扣。在經濟社會高度發展的今天，如果職業技術教育還沒有一個隨機應變的人才培養目標設定，還是抓住過去的教學計劃原地不動地進行修修補補，實現為社會培養實用型人才顯然會變成一句空話。由於企業規模、崗位的不同，對人才層次的需求也不同，學校培養的人才是否具有較好的應變能力，還取決於學校培養人才的指導思想是以過期的教學計劃為核心，還是以市場的需求為導向。高等職業教育就是要體現其針對性、適用性、實踐性為特點，以面向社會、服務社會為宗旨，以培養實用型的會計人才為目標的新的教育體系，根據教育對象的不同，設定適宜的教育目標是高等職業教育不斷發展和完善的立足之本。

二、 合理設置課程結構是實現教育目標的關鍵

會計是經濟管理活動的重要組成部分，在經濟管理活動中扮演著重要的角色。經濟越發展，社會對會計的要求就越高。培養綜合素質高、業務能力強的實用型會計人才，已經成為不同層次的學校對人才培養目標設定的關鍵。根據社會對人才的需求不難看出，社會對會計人才的知識結構要求已由過去的過分強調「專才」過渡到「廣」和「博」的復合型人才。由於會計事項的復雜性要求未來的會計人才必須具備較強的應變能力，才能應對日趨復雜的經濟業務。而應變能力的培養則涉及到教學內容的設置和教學方法的實施，具體體現為課程結構的合理性和教學方法的靈活性。
（一）課程結構的合理設置決定著學生知識結構合理
性。實現職業教育教學質量的現代化是職業教育發展的必由之路。要實現職業教育教學現代化，必須更新教育教學觀念，改變教學管理體制和運轉模式，沖破傳統觀念的束縛，大膽借鑒國內外職業教育先進的教學思想、方法、觀念和模式，變科本位的教學模式為人本位的教學模式，合理設置專業，開發適應社會經濟發展的課程體系，使專業課程的設置社會化，社會需要什麼樣的人才就設置什麼樣的專業、開設與之相對應的課程，這樣才能體現現代教育的思想和現代經濟思想的特點。一個學校培養的學生進入社會，能否適應社會的發展，作為合格的會計人才能否對企業未來所面臨機遇和風險作出正確的預測和判斷，真正做到對企業經濟管理活動的參與者，確保企業的財產安全，除了掌握較強的專業知識外，還應對相關的經濟知識、法律法規知識有所了解。所謂「授之於魚，不如授之於漁」就是要通過合理的課程設置教育，讓學生掌握更多的相關知識，使之能輕松應對未來的變化。目前我國正處於經濟轉軌時期，掌握專業知識、相關經濟知識及培養良好的納稅意識，可以更好地服務於企業，體現教育面向社會、服務社會的的宗旨，對學生未來的繼續學習和發展也是十分必要的，而培養學生的繼續發展能力，教學課程及內容的設置合理性起著至關重要的作用。
（二）靈活的教學方法決定學生的應變能力。會計學是一門應用型學科，高素質的會計人才應成為「嘴有一張，手有一雙」即具備理論與實踐相結合的能力。要把學生培養成為有用之才，除了正確把握教育目標外，在教學過程中所選擇的教學方法同樣重要。首先，作為教學內容的實施者在教的過程中應正確了解培養對象和理解培養目標，靈活掌握教學方法，避免「從書本中來，到書本中去」僅扣教材和大綱，生搬硬套，「兩耳不聞窗外事，一心鑽研教科書」的舊套路。中國的經濟發展如此快速，經濟信息瞬息萬變、會計事項日趨復雜，一本教科書豈能涵蓋所有復雜的會計事項，再者教科書的內容往往會滯後於經濟現象的變化，如果教學方法僅限於如何讓學生理解、消化教材內容，顯然不可取的，其教學效果必然是失敗的。
（三）在綜合素質的培養方面，更多的要通過執教者的綜合素質和人格魅力的提高對學生進行潛移默化的影響。適時地抓住時機對學生進行職業道德教育和稅法及納稅意識的培養，對於學生綜合素質的提高和減少經濟犯罪是很有必要的。另外，對學生的團隊合作就是和挫折感培養、健康心理培養也不可忽視。很多學生在校是品學兼優的好學生，但走入社會卻四處碰壁，處理業務上是一把好手，在處理人際關系卻常常感到被動不堪，缺乏與人溝通、合作的能力，遭遇挫折往往一蹶不振、難於自拔。可見綜合素質、挫折承受能力的培養，在學校中也佔有不可取代的位置。因此學校應當有意識地為學生創造一個寬松的個人成長空間，使他們有更多的機會學會與人交往、溝通，學會各種關系的協調和處理，讓他們在挫折和失敗中找到成功的軌跡，享受成功的快樂。當然學校與社會合作為學生營造良好的外部環境也是不可忽視的。

三、實踐性教學是實現高職教育目標的具體體現

會計教學不同與其他學科，教學效果的成敗往往體現於學生的動手能力的強弱和對經濟現象進行正確的判斷和理解。如果高職的會計課教學只側重於理論知識的掌握，則是「紙上談兵」，是直接導致學生對所學知識是知其然而不知其所以然，無法培養學生發現問題、解決問題的能力。實踐是理論知識轉化為應用能力的過程，實踐證明，通過實踐教學的實施，90%以上的學生對所學的理論知識在不同程度上會有進一步的理解。當然實踐性教學進一步夯實了學生的理論功底和動手能力，提高了學生未來走向社會，面對復雜經濟業務的應變能力。但是目前的實踐性教學還沒有做到與企業和社會的緊密結合，多半還是處於封閉狀態，操作方法多為老師以統一的教材為學生講解示範，布置每一天應該完成的業務，實習結束後老師給出標准答案。如此的實踐難免會使學生形成一種依賴思想，導致學生在實際工作中難於適應錯綜復雜的經濟業務。因此在實踐教學方面逐步的由「封閉式」走向「開放式」，主動與社會和企業「聯姻」，讓學生接觸真實的經濟業務，徹底斷絕學生對老師的依賴，使學生在實踐當中不斷成長。
綜上所述，中國實現現代化，就是要把國家建設成為繁榮富強、民主文明的社會主義國家。從這個意義上來講，職業教育的發展，就是要為我國經濟建設和發展培養高素質的專門人才。高等職業教育對會計人才的培養，不僅教育目標要以社會發展同步，還要注重現代經濟知識和先進的管理知識的整合性要求，突破原有的學科結構，實行多學科的有效融合，根據社會發展的需要，適應現代知識經濟瞬息萬變的特點，以培養高素質、能力強的應用性會計專業人才為目標，為社會培養和輸送健康型的高質量的經濟管理人才。

㈤ 會計專業未來就業怎樣什麼人才適合學會計

主要還是怎麼做賬，現在也加上財務管理的內容，就是投資融資什麼的 就業的話，如果你願意做財務或者會計，找工作肯定沒問題，但一般來說，是性價比比較明確的一個行業，意思你幹得多拿錢也多年薪10w-20w，甚至30w-50w的也有，但就是累的不行，輕松地工作就賺得少點兒

㈥ 未來的會計人會是什麼樣

1、我國會計將進一步與國際慣例接軌。2、會計新的領域將逐步拓寬。
行業現狀分析：我國當前會計行業現狀極不合理典型的金字塔結構，底層人員過多，但是滿足不了行業頂端的需求，截止到2016年底，從業人員已經達到了1260萬，如此巨大的基數成長速度卻很慢，說明在管理上和結構上都存在一些漏洞。從1990年會計從業資格證都是從事會計行業的必要條件，在會計證存續期間，成為了不少中介機構攬財的工具，通過不法手段辦理證書或者賣答案，攪亂行業局面，行業入門條件沒有學歷限制，使持有會計證的人員素質參差不齊，為了提高行業水平急需對行業局面進行調整，所以取消會計證也是情理之中。
行業前景將會更加樂觀：會計證取消後並不是說以後入行無需門檻了。初級會計職稱考務安排公布，2018初級報名無需會計證高中以上畢業學歷可報考，這無疑是一場對會計行業的改革，面臨嚴進寬出的局面，以後想要在會計從業站穩腳跟，就需要提升自己的專業素養，面臨來自智能機器人的競爭，共享經濟的威脅，會計人不得再像以前一樣做一個只會記賬算賬的"賬房先生"。而是要適應時代的發展，當前一些小微企業已經全面的實行代理記賬，然而中大型企業對於高端會計人才還是很稀缺，以後會計行業對基礎會計崗位的需求將會不斷地減少，更加鼓勵更多高端會計人才的產生。
當前應該如何應對：面對萬變的行業政策，我們唯一能做的就是考取更高等級的證書，無論現在處於什麼階段都應該繼續提升自我，雖然說工作之後用人單位更加看重個人的工作能力而不是證書但是證書卻是我們的敲門磚，是用人單位聘用我們的憑證，是證明我們自己能力的憑證，在未來想要有更高的提升都是在專業水平過硬的情況下實現的。

㈦ 未來社會需要什麼樣的人才

感恩老師！ -------------------------------------------------------------------------答： 企業家現在開始在思考，所有的員工哪一件事最重要？哪一點最重要？「品德」最重要。一九九五年，英國有一家銀行叫「霸菱銀行」，已經有兩百多年歷史，因為新加坡一個期貨員挪用公款太多，兩百多年基業怎麼樣？毀於一旦。二００一年，全球第七大企業「安隆集團」，也因為兩個主管在會計上動手腳，所以全球第七大安隆集團也宣布破產。每一年的營業額是數千億美金，也倒了。 所以西方的管理學本來最注重什麼？注重質量管理，TQM，Total Quality of Management，TQM。所以他們都覺得我只要把東西做好了，我的企業就怎麼樣？就可以賺錢。由於最近這一、二十年發生這么多的大事件，他們從TQM開始思考，質量，產品質量不是最重要的，而是什麼？員工的德行、員工的素質才是最重要的。所以已經從TQM調到TEM，這個E是「ethics」，全面倫理道德管理。所以未來連鎖的大企業要的是什麼人才？有品德、有素質的人才。 所以未來的社會需要的是這樣的人才。那我們現在當父母的應該栽培孩子的哪些能力？就是道德教育。假如我們現在就已經在扎孩子道德教育的根，那你還要不要擔心他以後走入社會找不到工作？會不會？不會，你要深謀遠慮。不然你的人生絕對會擔心到什麼時候？可能要合起眼睛的那一刻還在擔心。所以人要有遠見，眼光要放遠。所以如果你的孩子現在就非常注重德行的教育，都能把《弟子規》落實在生活當中、學業當中，我想他的人生已經會立於不敗之地。所以閩南話說：「樹頭站得穩，不怕樹尾刮台風」，請問樹頭是什麼？根，根是什麼？德行。諸位家長，今天孩子的根不紮好，樹長得愈大愈茂盛愈怎麼樣？愈危險，台風一刮連根拔起。這個台風就是現在整個社會的誘惑，名聞利養這些東西，多不多？多！所以他愈有發展，就代表他愈危險的時候到了。中國話常講：「禍福與共」、「禍福相倚」。所以要想孩子一生都能夠平平順順，就要把根扎穩。根扎穩了，往後事業就會有成就。

㈧ 請問未來十年內會計專業人才需求的趨勢

國際經濟與貿易通信工程 英語熱門專業自動化 熱門專業金融學機械設計製造工商管理 信息與計算科學 會計學 電子信息科學與技術計算機科學與技術 市場營銷熱門專業土木工程日語 電氣工程與自動化生物工程 熱門專業經濟學新聞學法學 熱門專業財務管理熱門專業電子信息工程 臨床醫學現在「熱門」的專業，不一定永遠「熱門」，而現在「冷門」的專業，也不一定永遠「冷門」，它們是隨著社會主義經濟建設的發展而變化的。值得注意的是，「熱門專業」並不是需求量大的專業。 一些急需的人才，如石油工程、邊防管理學等專業，由於其專業性強，就業面相對較窄，其招生並不多，可因為它是社會急需人才，就業率高，因此仍不失為「熱門」專業。綜上，考生在選報志願時，既要想到當前的冷熱程度，更要尊重個人的興趣、愛好，關注該專業的發展前景。

㈨ 未來社會需要什麼樣的人才

3G工程師
據計世資訊發布的相關研究報告，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由於目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之後3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。「從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之後這些人才的收入應該會更高。」

網路媒體人才
目前，類似於在搜狐的網路編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。「相信4年之後整個網路媒體的廣告收入越來越多的時候，從業人員會有一個更好的回報。」目前，不少網路編輯對自己所從事的行業都頗有信心。

同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為「21世紀第一大緊缺人才」。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的「會務商機」的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。
「同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鍾來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元。」相關人士如是說。「之後入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定更吃香。」

物流師
物流人才的需求量為600餘萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅佔21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業的培訓。
據相關人士透露，對此類人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之後還會由相當大的提升空間。「現在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計之後只會多不會少，因為能源越來越緊俏。」

系統集成工程師
據悉，一名剛剛畢業，毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之後的薪金是年薪8萬元。用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網路建設到基於行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。

環境工程師
相關資料顯示，目前我國環保產業的從業人員僅有13萬餘人，其中技術人員8萬餘人。按照國際通行的慣例計算，我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。據悉，隨著國內房地產行業的發展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測，年收入應在8萬元至10萬元。

精算師
我國被世界保險界認可的精算師不足10人，「准精算師」40多人，在當今的國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師是幾年後保險業最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。以後隨著人們對於保險認識的加強，保險行業的興起必然會需要更多的精算師。

報關員
「入世」後，我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。有資料顯示，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿易發達的珠三角地區報關員月薪都在七八千元。未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長，報關員的工資漲幅一般在年10%-20%。

中西醫師/醫葯銷售
「醫學院校畢業的學生有三條路可以走，一是進入醫院，急救醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香；二是進入醫葯生產流通企業；三是繼續深造。」業內人士表示，這個行業的特點是越老越值錢，目前的醫葯行業月薪水平在3000元到5000元，相信之後會有一個更好的薪金水平。

注冊會計師
根據中國經濟高速發展的需要，至少急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。每年包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所都會在高校招收畢業生，專業涵蓋統計、法律、數學等。而進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。

㈩ 會計在未來十年的前景怎麼樣

會計專業未來的就業方向及未來前景是什麼？會計學專業畢業生一般是到會計師事務所、金融機構、各類企事業單位、政府機關以及有關部門從事會計、財務、審計等實務，也可到高校、研究單位從事教學和科研工作。如果考上注冊會計師可以去會計事務所高就了或者大公司、外企。

會計在企業里是一個核心部門，企業的任何賬務都得經過會計的手。所以可想而知你在企業里永遠不會被邊緣化.但是想要上升，可以考一些相關的證書，比如CPA、ACCA、AICPA等，同時你就需要了解公司的業務與市場做判斷，了解宏觀層面的變化，從微觀處與公司業務結合做針對性的業務建設規劃。

任何一個會計專業剛畢業的學生都是從做帳做起，不是說你剛畢業就能成為財務經理等等，沒那麼快，一步一個腳印。如果你的英文是優勢，可以考慮去四大會計事務所歷練幾年然後再去企業，如果在四大期間能拿下CPA/ACCA等證書那麼可以去的公司就很多了(金融、企業財務、風控、審計等)，你的職業路徑會很鮮明，同時你也會很清楚的知道自己要做什麼。小編再送一個2018年考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

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