應屆生會計師事務所工作怎麼樣
㈠ 去會計師事務所的薪水發展怎麼樣
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
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㈡ 應屆畢業生去會計師事務所當審計助理 工資待遇如何 會很忙嗎
幫人跑腿的角色。
會計師事務所的主要工作是讓你審別人，主要是個查別人財務會計方面的漏洞的角色，屬於監督性質。好處是讓你熟悉稅務和會計的一些審查細節。這類工作提升一般不大，真正要在裡面掙大錢，一定、必須要學會自己去拉客戶，想法設法讓客戶把他們的審計工作交給你做。這樣當審計組組長的你油水才會多~~~
但想積累各種經驗還是得進製造型企業，歐美外資企業尤佳：一方面福利待遇會有很大提升空間，另外一方面對個人發展和進修都是很有好處的。
PS：中國的會計還不都是學老美的？要是你進去了歐美企業，熟悉了他們的會計准則和會計環境，就會覺得國內的會計環境確實還停留在相當簡單粗糙的階段。另外混的好的人，派出國去進修國外管理也是大有人在。
㈢ 在會計師事務所工作好不好
同學你好，很高興為您解答！
進入會計師事務所，尤其是進入「四大」，可以說是很多會計專業學生的夢想。是不是所有的人都適合在會計師事務所干呢?應該選擇哪種事務所呢?
首先要看選擇者進入會計師事務所的目的是什麼。不同的人可以說是懷著不同的目的選擇會計師事務所的。有的人進入事務所是為未來跳槽做准備的。現在很多企業願意接受具有會計師事務所從業經驗的人加盟，因為這種人不僅能夠游刃有餘地勝任會計工作，還能夠以其豐富的審計經驗應對外部的審計。很多CPA在執業的過程中就已經選定了未來的東家。如果是抱著這種態度進入會計師事務所的，最好選擇一些名氣比較大的事務所。站得越高，選擇的著陸點越好，選擇面越寬。而對於純粹是因為喜歡注冊會計師這個職業的人來說，在選擇即將進入的事務所方面就要更謹慎，而且要考慮到自己的價值取向。「四大」等一些大的事務所接手的業務一般規模比較大，具體的審計規程成熟、細致，做法上較一些小規模的事務所要規范得多，但由於其人員較多，分工較細，新手在一段時間內所接觸的工作內容可能會比較窄，對業務整體的了解比較少。從高手林立的環境中出人頭地也相對比較難。而在一些小而且沒有太大名氣的事務所中，由於人手較少，需要新的加入者盡快上手，則即使是新人也要接觸業務的方方面面。學東西會更實際，機會相對會更多一些，個人發展空間還是比較大的。
其次，入行者還應該清醒地認識到，由於工作的時效性要求，會計師事務所工作實際上是強度很大的一種工作，很多業內人士稱自己的身體處於「加速折舊」中。因此，在看到「四大」的高報酬、好前景之外，一定要考慮到自己未來是否能夠承受這種精神和體力的雙重壓力。這種壓力事實上也已經造成了注冊會計師從業人員的頻繁流動。另外，會計師事務所工作的方式還要求其成員有良好的溝通合作能力。會計師事務所工作中，每個業務都需要一個臨時或固定的審計小組共同完成，不管你負責的是哪個部分，都會對審計的結果產生影響，和諧的集體有利於降低審計風險。這就要求入行者考慮自己的性格特徵。願望和現實不一致的時侯，要尊重現實。
進入企業明確個人價值取向;考慮未來發展空間
選擇的另一個方向就是進入企業從事財會工作。實際上，近幾年來每年進入會計師事務所的學生只能佔到會計相關專業畢業生(包括本科生和碩士研究生)總人數的10%左右。在對於企業的選擇方面，現在大家的選擇在大企業與小企業，發達的中心城市與相對較偏遠的地區之間的偏好非常明顯如果可能大家更願意選擇大城市的大企業。這種選擇的出發點非常好理解，發達的大城市生活、工作的環境要好一些，大的企業比較穩定還可能有好的待遇。趨利避害這是人之常情，但人的眼光還是要放長遠，在考慮眼前利益的同時還要從自己的價值取向、未來發展空間方面考慮。上個世紀90年代中期，大多數同學選擇了去廣東賺錢，只有極少數的同學選擇了回到內地家鄉創業。十幾年後，回內地的同學大多成為會計師事務所的合夥人，聚會時神采飛揚，志得意滿，而當年的淘金者大多還是普通的淘金者。時代在前進，世界正在以超乎想像的速度變化著。走出京城，走出大城市，很多的創業機會在等著你。
希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。
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高頓祝您生活愉快！
㈣ 會計師事務所上班好嗎
第一，會計師事務所也分很多種。四大無疑是最好的，但是這個工作強度不是你能夠承受的。我們所是一家外資的所，一年到手的收入不比四大少，我做實習生的時候是忙季，一周工作六天，朝9晚11，競爭激烈，淘汰制。
第二，內資所工資低，有分紅，有提成。比如：立信，工資在3000以內，但是第一年算上亂七八糟的加班費，提成，分紅，獎金能有6W左右，不比四大少。外資事務所沒有提成和分紅，所以工資高一些，我們公司在4000+，我說的都是第一年的應屆生哦。
第三，去工作還是去事務所取決於你的抗壓能力。我可以跟你說：事務所的錢不是那麼好拿的，工作壓力大，任務重，競爭性強。還有個考注會的壓力放在那裡。基本上過的就是：忙季審計，淡季看書的生活。適合男生打拚，不適合女生。
第四，事務所做審計或者稅務的話，工作2年後出去找個企業的財務還是輕而易舉的事情，而且工資都不會低的，前提是你在事務所做的是審計或者稅務哦，要是坐個其他的，出去根本沒競爭力的哦，
希望可以幫到你。
㈤ 想去會計師事務所工作，請大家給點建議，謝謝！
你好！
根據你的情況，已婚有孩子，快40歲，想去會計師事務所工作，且原先工作與專業與審計無關，這幾個條件去事務所求職還是有一定難度的。
不知道你對事務所了解多少？目前來說，在國內，最頂級的事務所是「國際四大」，即普華永道、畢馬威、德勤和安永；這些所業務量大，業務質量高，待遇頂級，當然勞動強度也是頂級的，同時四大對於人員招聘的要求很高，畢業院校、年齡、外語等都有很高的要求；四大之下，就是號稱「國內八大」了，即天職國際、天健、立信，中瑞岳華、信永中和、國富浩華、致同、大華這八家，這八家事務所的工作強度也非常大，加班是正常的，出差是常態，我曾經在中瑞岳華做過，一年出差大概在300天，跟其他所的同仁們聊天得到的信息也基本差不多，我個人認為，這些地方都不太適合你。甚至一些省級的甚至地方的事務所，加班、出差都是很普遍的事情，不知道你的家庭對這樣的工作狀態是否接受？
如果你真心對事務所感興趣的話，我的建議是先不要急著去，先考cpa，等cpa過了幾門以後再去，至少要把會計、財管和稅法過了之後再去找事務所工作，一是好找一點，二是有一定的理論基礎，跟著做幾個項目很快就能上手；也不要等過了cpa再去，那樣得不償失，而且，審計這門課，在事務所工作一陣子對理解教材有很大的好處。
如果你對估值感興趣的話，且擁有證券執業資格證和證券經紀人執業資格，考過cpa以後，完全可以考慮去投行工作，沒有必要去事務所。
㈥ 畢業生去會計事務所工資怎樣
不怎麼樣，除非你已經拿到了CPA的證書。剛畢業的工資都不會很高，會計行業工作經驗非常重要。
㈦ 在會計師事務所工作有前途嗎
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
㈧ 應屆畢業生在會計師事務所的工資待遇
去會計師事務所一般都是打雜，但是你要學還是能學到不少東西的，你CPA過了幾門。工資的話這個水準貴陽差不多，四大可能有五千以上
㈨ 會計畢業生，想到會計師事務所實習一段時間，這種工作好找嗎
首先：事務所一般不會對外招聘(行業規定),你可以在網上直接搜尋事務所主頁,找到電話後直接給所里打電話,毛遂自薦,爭取個實習的機會應該不難.
其次：經過這幾年的事務所經歷後，擺在你面前的工作選擇很多，你可以繼續在審計這個行業，還可以去企業做內部審計，或者去企業做財務，而且據我了解，企業很願意接收事務所里的人員，綜上所述，我不抱任何企圖的建議你，進入事務所這個行業，他會影響你的一生；
*不管哪個行業，你剛入行的時候都必須從小幫工做起，因為你沒有工作經驗，但是，在幫工的過程中你會學到很多，只要用心，未來一定很美好。