社保利息會計分錄怎麼做

① 繳納社保怎麼做會計分錄

1、繳納社保時

借：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）

其他應收（付）款－社會保險費（個人部分）

貸：銀行存款

2、計提時

借：管理費用－社會保險費（單位部分）

貸：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）

(1)社保利息會計分錄怎麼做擴展閱讀

1、納費檢查的主體是各級地方稅務機關。

2、納費檢查的客體是納費人、代扣代繳義務人實際應繳費基數與納費申報數或核定數是否一致，是否存在漏費和偷費現象。

3、納費檢查中發現未按規定繳費的，由地稅機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，按日加收千分之二的滯納金。

4、地稅機關進行檢查時，必須首先開具《社會保險費納費檢查通知書》，提前3日以書面形式通知被檢查單位。

② 社保會計分錄如何做

1、個人所得稅、社保、公積金，是在發放工資時計算代扣的，不是在提取時計算的。
2、會計分錄
（1）計提工資時：
借：管理費用--工資
貸：應付職工薪酬--工資
（2）發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資
貸：應交稅費--個人所得稅
貸：其他應付款--社保（個人）
貸：其他應付款--公積金（個人）
貸：庫存現金
（3）交納社保時：
借：管理費用--社保（公司承擔）
借：管理費用--公積金（公司）
借：其他應付款--社保（個人）
借：其他應付款--公積金（個人））
貸：銀行存款
2009-10-2011:27補充問題
那要如何調整呢？
1、先沖銷錯誤憑證。
2、然後，按正確分錄編制憑證。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

③ 社保如何做會計分錄

養老、醫療、失業：

借：應付職工薪酬（養老、醫療、失業、生育、工傷)

其他應付款（養老、醫療、失業)

貸:銀行存款或現金

借:管理費用或營業費用(看你們是記的哪個費用了)（養老、醫療、失業、生育、工傷)

貸:應付職工薪酬

月底發工資的時候把其他應付款貸出來就可以了

借:應付職工薪酬

貸:其他應付款（養老、醫療、失業)

應交稅費

現金(銀行存款)

④ 社保和工資的會計分錄如何做

1.發工資扣個人社保金
借:應付職工薪酬-工資
貸:其他應付款-個人社保金(有些單位做在其他應收款)
貸:現金

2.交納社保時候:
借:管理費用-社保金
其他應付款-個人社保金
貸:銀行存款

⑤ 繳納社保費的會計分錄怎麼做

分析如下：

1、繳納時：

借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款/現金

2、計提時：

借：管理費用--社會保險費(單位部分)

貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

3、發放工資時：

借：應付職工薪酬--工（應發數）

貸：其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 銀行存款/現金 （實發數）

(5)社保利息會計分錄怎麼做擴展閱讀：

會計分錄亦稱「記帳公式」。簡稱「分錄」。它根據復式記帳原理的要求，對每筆經濟業務列出相對應的雙方帳戶及其金額的一種記錄。在登記帳戶前，通過記帳憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經濟業務的歸類情況，有利於保證帳戶記錄的正確和便於事後檢查。每項會計分錄主要包括記帳符號，有關帳戶名稱、摘要和金額。

會計分錄分為簡單分錄和復合分錄兩種。簡單分錄也稱「單項分錄」。是指以一個帳戶的借方和另一個帳戶的貸方相對應的會計分錄。復合分錄亦稱「多項分錄」。是指以一個帳戶的借方與幾個帳戶的貸方，或者以一個帳戶的貸方與幾個帳戶的借方相對應的會計分錄。為了保證帳戶對應關系的正確、清晰、便於了解經濟業務的內容，會計分錄必須嚴格掌握一借多貸或一貸多借的基本原則，不允許多借多貸。

⑥ 交社會保險費產生的利息計入什麼會計科目

社保費不會產生利息，而是滯納金。因此，對企業來說，屬於營業外支出，計入營業外支出科目。

以非現金資產清償債務的，債務人應按應付債務的賬面價值小於清償債務的非現金資產賬面價值等的差額，記入「營業外支出」科目(債務重組損失)。

以修改其他債務條件進行債務重組的，未來應收金額小於應收債權賬面價值的，首先沖減已計提的壞賬准備，借記「壞賬准備」科目，已計提的壞賬准備不足以沖減的，直接計入當期損益，借記「營業外支出」科目(債務重組損失)，按未來應收金額小於應收債權賬面余額的差額，貸記「應收賬款」等科目。

(6)社保利息會計分錄怎麼做擴展閱讀

企業應設置「營業外支出」科目，本科目核算企業發生的各項營業外支出。

⑵本科目可按支出項目進行明細核算。

⑶營業外支出的注意事項。

①企業轉讓固定資產時，先結轉固定資產原值和已提累計折舊額，借記「固定資產清理」、「累計折舊」科目，貸記「固定資產」科目；收到雙方協議價款，借記「銀行存款」，貸記「固定資產清理」科目；最後結轉清理損益，計入資產處置損益，不再通過營業外支出科目核算。

②企業處置無形資產時，應按實際收到的金額等，借記「銀行存款」等科目，按已計提的累計攤銷，借記「累計攤銷」科目，按應支付的相關稅費及其他費用，貸記「應交稅費」、「銀行存款」等科目，按其賬面差額，貸記或借記「資產處置損益」科目，已計提減值准備的，還應同時結轉減值准備。只有當無形資產報廢時，按其賬面價值轉作當期營業外支出。

⑷期末，應將本科目余額轉入「本年利潤」科目，結轉後本科目無余額。

⑦ 社保怎麼做會計分錄

主要分以下三種情況：

1、繳納社保時

借：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）

其他應收（付）款－社會保險費（個人部分）

貸：銀行存款

2、計提時

借：管理費用－社會保險費（單位部分）

貸：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）

3、發放工資時

借：應付職工薪酬－工資（應發數）
貸： 其他應收(付)款－社會保險費（個人部分）
庫存現金 （實發數）

(7)社保利息會計分錄怎麼做擴展閱讀

社保主要有以下幾項

1、養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社 社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。單位繳費費率為10%，個人繳費費率為8%。

2、醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。

3、工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納

4、失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險，一般按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。

5、生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險由用人單位統一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。