代賬會計工資怎麼結算

A. 在一線城市代理記賬公司的會計員和會計主管工資是多少工資分別是怎樣計算出來的）

一般情況下，做到會計主管都是需要考下中級職稱證書，如果是在小的代理公司做了很多年，能晉升上去，肯定跟她考證和自己的業務能力分不開的。起碼也需要有初級職稱。而且需要盡快的考下中級或者更加級別的證書。比如注冊會計師，考下後還能再往上升。同時要懂得做報表，報表分析預測，全盤賬，國地稅報稅這些肯定都要會的。

B. 代帳公司的會計的工資應該怎麼給

有的記帳公司新手(無基礎)一般是300元~500元一月,如果是老手則是800元基本工資.關鍵看你所在的記帳公司是如果制定工資標準的.有的是基本工資+(一個單位)提成50元.也有的是工資+獎金(月獎+季獎+年獎).不過實際上老闆扣起來也相當的厲害!總之學會了自己做老闆!

C. 代賬會計工資一般多少

會計工資由於地區不同，而各不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

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D. 公司請代理會計記賬，工資該如何做賬

1、工資可以採用計提的方法
（1）提取時借：管理費用等貸：應付工資
（2）實際支付時借：應付工資貸：現金
2、工資也可以在發放時，直接計入應付工資
（1）發放時借：應付工資貸：現金
（2）月末分配時借：管理費用等貸：應付工資

E. 一個代理記賬公司的會計一人一個月最多能做多少家帳工資怎樣算的

F. 代理記賬會計工資收入多少

你可以算算，一家企業代賬費用每月是400元，你做10家，那就是4000千，100家，就是四萬元。我自己就是做上海代賬會計的，十年了。

G. 關於代理記賬會計公司員工工資的問題

這個差別很大的，有的公司很累工資很低，有的工作還行，但工資也比較高。
這類公司都是私人公司，因此待遇普遍不高，建議找個公司做會計，比這類公司好一點。

H. 在一線城市代理記賬公司的會計員和會計主管工資是多少工資分別是怎樣計算出來的（比如底薪分別多少，

一般會計5000左右 主管七八千 多數是按提成 有部分無底薪的，比如做一家一般納稅人的賬，代理費400 提成20% 就是80塊這樣

I. 做會計應該如何計算工資

做會計計算工資方法：
1．計時工資的計算
計時工資是按考勤記錄登記的職工出勤、缺勤天數和每人的工資標准進行計算的。一般有月薪制和日薪制兩種方式。在月薪制下，不論各月日歷天數多少，只要職工出滿勤，即可得到相同的標准工資，若遇有缺勤，缺勤工資應從標准工資中扣除。
計算公式如下：
應付計時工資=標准工資－缺勤應扣工資
缺勤應扣工資=事假和曠工天數×日工資率+病假天數×日工資率×扣款百分比
日工資率是職工每日應得平均工資，一般有兩種計算方法：
按全年平均每月日歷天數30天計算：日工資率=標准工資／30

2．計件工資的計算
計件工資是按產量記錄和計件單價進行計算的。產量包括合格品的數量和料廢品數量，料廢品是因加工材料的缺陷而導致的廢品。
計件工資的計算公式如下：
應付計件工資=（合格品數量+料廢品數量）×計件單價
計件工資按計件對象不同分為個人計件工資和集體計件工資，集體計件工資以班組為計件對象，按上述方法計算出的計件工資為小組集體應得工資總額，集體計件工資還應在小組組員之間分配，計算出個人應得工資。

3．加班加點工資、經常性獎金、工資性津貼和補貼及特殊情況下工資的計算
加班加點工資應按加班時間、工資率及有關規定計算；
獎金按企業的獎勵條件和獎勵標准計算；
工資性津貼和補貼及特殊情況下的工資應嚴格遵守國家的規定計算。