畢馬威會計師怎麼樣
㈠ 剛畢業到畢馬威會計師事務工資多少
剛畢業到畢馬威會計師事務所工資每月大概6000元左右，年中時，加上各種績效獎金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位畢馬威會計師事務所員工發了一張聊天截圖，內容如下：畢馬威會計師事務所澳洲一天薪資180多澳元，折算成人民幣就是800多元一天，而且四點半就下班。這福利待遇確實較好。
並會有商業醫療保險，這是勞動法上沒有規定的，由平安保險承報的。普華過節加班有加班費，出差有出差補貼，客戶那裡可以打的報銷，合理的話費也可以報銷（僅可報銷發票面額的百分之六十）。畢馬威會計師事務所規定每個員工的假期可以保證他年年都可以自費進行一次長途旅行，每年公司的年會會有禮品。
當員工升到經理後，很多人會被送到國外工作2年，但作為回報，員工也必須回國並為公司服務5年。畢馬威會計師事務所還是向員工提供了很多休假。畢馬威會計師事務所員工每年的工資會有一定的漲幅，而漲幅最明顯的是從審計員升高級審計員。
㈡ 安永，畢馬威這四大會計師事務所，有什麼區別
第一，從業務數據分析看，四大區別如下：
1、按業務領域，審計最佳PwC，咨詢最佳DTT（尤以國內市場為重點）
2、按業務規模，PwC>DTT>ET>KPMG
3、按人員規模，PwC>EY>KPMG>DTT
4、按增長速度，EY最快，PwC最穩
第二，從四大的企業文化看，區別如下：
1、PwC氣氛最輕松
2、 KPMG的氣氛略為tough，對著裝要求最高
3、DTT的本地化做得最好，工作氛圍的競爭最激烈
4、 安永最合女性工作，培訓機制最好等等
(2)畢馬威會計師怎麼樣擴展閱讀：
四大各自的特點：
1、普華永道：「四大」之首，全球500強中有32%是其客戶，而內地在H股上市的企業中有40%都信賴PWC為其審計。
2、畢馬威：在中國唯一有資格與PWC抗衡的公司，在金融業上優勢明顯，相對比較本土化，有很多local manager，且是四大中最多金的一個。
3、德勤：全球百強中30％是其客戶，在發展日本客戶方面有優勢，但相對而在華規模較小、每年招聘人數遠少於其他幾家。
4、安永：在中國的業務遜於其他幾家，本地化步伐較慢，以香港經理居多。
網路——四大會計師事務
㈢ 四大會計師事務所的畢馬威
畢馬威（KPMG/台灣又名安侯建業）成立於1897年，總部位於荷蘭阿姆斯特丹，是一家網路遍布全球的專業服務機構，專門提供審計、稅務和咨詢等服務。
畢馬威在全球156個國家擁有152,000名員工。畢馬威國際合作組織（「畢馬威國際」）瑞士實體由各地獨立成員組成，但各成員在法律上均屬分立和不同的個體。
現畢馬威中國在北京、上海、沈陽、南京、杭州、廈門、青島、廣州、深圳、成都、重慶、佛山、天津、香港特別行政區、澳門特別行政區和台灣 共設有十七家機構 （包括畢馬威企業咨詢 （中國） 有限公司） ，專業人員超過9,000名。
在2018世界品牌500強排行榜中，畢馬威排名第163位。
(3)畢馬威會計師怎麼樣擴展閱讀：
網上刊物
1、按服務分類的刊物：
審計稅務咨詢風險管理和合規咨詢服務營運規劃和信息技術咨詢
服務投資和重組咨詢服務
2、按行業分類的刊物：
零售和消費品業金融服務工業市場信息、通訊和娛樂業房地產和基建私人資本投資
3、主題系列、期刊或通訊：
4、主題系列：定期更新的刊物及主題系列刊物
5、電子通訊：畢馬威中國出版一系列的電子通訊，為讀者帶來最新行業信息。這部分不但展示最新發布內容，還提供了很多過往期號，方便讀者翻閱。
㈣ 畢馬威華振會計師事務所（特殊普通合夥）怎麼樣
簡介： 2012年7月，「畢馬威華振會計師事務所」名稱正式變更為「畢馬威華振會計師事務所（特殊普通合夥）」。
法定代表人：鄒俊
成立時間：2012-07-10
注冊資本：10273.2萬人民幣
工商注冊號：110000450210477
企業類型：台港澳投資特殊普通合夥企業
公司地址：北京市東城區東長安街1號東方廣場東2座辦公樓8層
㈤ 畢馬威會計師事務所工資怎麼樣
初級審計師級別中：
1年經驗，工資7200元／月；春節當月可領取13薪。
2年經驗，工資8500元／月；春節當月可領取13薪。
待遇方面，加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度，且在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展。部分入職四大的人員表示，四大會為每一位新入職人員指派兩位師傅，一位主要負責幫助你業務方面的提升；另一位幫助你更快的適應環境，可謂人性化十足。
(5)畢馬威會計師怎麼樣擴展閱讀：
四大所薪酬體系
在業內，「四大」雖然勞動強度高聞名，但是其報酬也很高。
「四大」在中國區級別一般分為五層，第一級是普通員工，下屬又分為兩級；第二級是資深員工，也分為三級；第三級是經理，第四級是高級經理，第五級為合夥人。
第一年來「四大」的普通員工常被稱為A1或「小朋友」；在「四大」工作一年後，常被稱為A2；資深員工常簡稱為「SA1、SA2、SA3」。其中，經理基本月薪為30000元（稅前）；高級經理基本月薪為47500元（稅前）。而合夥人（即Partner）賺的比較多，最一般的合夥人每年都有100萬以上。
「除了基本薪水，還有差補以及加班費、打車費等，不過聽說前不久把加班費取消了。」上述離開安永的人士分析，「此前擴張太快，現在經濟不景氣、大的IPO項目基本停滯是造成裁員的主要原因。」
另據湯森路透統計，截至10月底，滬市IPO融資額僅有53億美元，同比下降32％。
而IPO項目是「四大」的根本，拿到一個IPO項目可以連續兩三年獲得穩定的持續審計大單。
㈥ 請問畢馬威注冊會計師待遇怎麼樣
同學你好，很高興為您解答！
高頓網校為您解答：
2014從畢馬威會計師事務所看注冊會計師福利
考過注冊會計師（cpa）每月+1000；考試假一門5天，不超過10天，公司鼓勵一年考兩門。
出差一天180元。
加班工資：weekday 1.5倍，weekend 2倍，holiday3倍。
另外看到：hr說annual bonus一個月工資或者多一點。
OT 每個月要扣十個小時的，為了計算簡單，統一為52/h。
年假：10天。OT可以算錢，可以轉年假，自己選。
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四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
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