江蘇郵政會計工資待遇怎麼樣

A. 中國郵政的薪酬待遇怎麼樣

中國郵政的待遇在同一部門不同崗位之間有差異、在不同部門同一崗位之間同樣也有差異，具體的薪資是根據具體崗位而定，大多數國企普遍月薪資不會超高，但是福利待遇就相當好了。

郵政局包括投遞員、營業員、技術員、營銷員。剛入職的員工一般都會安排在營業員、營銷員和技術崗位。這些崗位的薪酬包含基本工資、績效和獎金。績效和獎金主要取決於自己的業績和所在單位的經營狀況。

注意事項：

1、中國郵政集團公司絕大部分業務直接面向市場競爭，薪酬體系的設計和管理逐漸向社會企業靠攏，按崗位及工作價值獲取相應的薪酬。

2、盡管銀行和速遞物流劃分出去了，但現有的郵政企業仍然是個非常龐大的系統，薪酬水平差異也十分明顯，有地區間的差異、有專業間的差異、有上下級單位之間的差異，更有不同序列員工、不同工種之間的差異等。

B. 中國郵政的待遇如何值得考嗎

薪酬待遇是考生決定是否進入郵政公司工作的影響因素之一，也是未來工作和生活的保障條件。下面中公∙國企為廣大考生概況和總結了中國郵政的福利待遇情況。
薪酬特點
1.市場化程度越來越高
中國郵政集團公司絕大部分業務直接面向市場競爭，薪酬體系的設計和管理逐漸向社會企業靠攏，按崗位及工作價值獲取相應的薪酬。
2.內部差異化程度越來越高
盡管銀行和速遞物流劃分出去了，但現有的郵政企業仍然是個非常龐大的系統，薪酬水平差異也十分明顯，有地區間的差異、有專業間的差異、有上下級單位之間的差異，更有不同序列員工、不同工種之間的差異等。
3.員工福利有保證
在大型國有企業中，中國郵政住房公積金水平屬於中上等，而且有企業年金，郵政退休職工社保水平要高於普通企業。
薪酬水平
1.操作、技術、營銷序列
包括投遞員、營業員、技術員、營銷員。剛入職的員工一般都會安排在營業員、營銷員和技術崗位。
這些崗位的薪酬包含基本工資、績效和獎金。績效和獎金主要取決於自己的業績和所在單位的經營狀況。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工資、績效、季度獎金、年度績效、年終獎及其他獎金，另外還包含各種補助(如房補)。
總的來說，中國郵政的待遇在同一部門不同崗位之間有差異、在不同部門同一崗位之間也有差異。

C. 中國郵政待遇如何

實習期工資1500元左右,轉正後年收入可達30000元.每年有一定的郵儲任務和考核項目.

D. 郵局會計待遇如何

各有千秋!!

如果是我, 我會選擇後者-----老師!

郵局裡待遇較高一點, 但工作量太大!!

老師待遇稍低一點,不過一年拿15個月工資,
還有假期!!

最重要的是,每天和年輕的心在一起,
老得很慢, 即使老了,也很開心!!!!!!

E. 郵政局會計，這個工作怎樣收入怎樣

分地區，小地方工資低，大地方工資高，工資隨著工齡增長

F. 中國郵政的工資待遇怎麼樣

一年四季漲工資扣獎金幹了五六年，工資基本沒漲浮，而且各種加工作量，一線千萬不要去哎

G. 中國郵政的薪資待遇如何，一個月工資多少

中國郵政快遞非常垃圾，工資也很低，一個月1300自己想吧！

H. 江蘇郵政局待遇如何啊本科生校招進去後工資拿多少啊南京能拿多少啊

江蘇郵政局全省都是一個工資標准，如果你能簽到這個系統裡面去，證明你還是有實力地，本科生的話在南京和在徐州是一個工資標准：試用期：1500/月，轉正後不到3000，2900多這個樣子，么辦法，剛畢業的小本都是這個工資，郵局裡是看資歷和經驗的，做幾年成為一個小領導後工資慢慢就高起來了。但是郵局的前景並不好，面臨私人快遞業的強力競爭，尤其是申通，所以如果可以進更好的，比如移動，中石油，中石化，華泰證券等，就不要去郵局。電信不如郵局的，祝好運啊

I. 江蘇郵政校園招聘的應屆生進去工資、福利待遇是怎樣的

你好，全國郵政系統的工資崗位是：
文秘幹事 46 7 1 1 1690 1690
工會幹事 46 7 30 6 2350 2240
行政駕駛員 內部處理與運輸類 42 3 23 5 1450 1450
行政駕駛員 內部處理與運輸類 42 3 20 4 1380 1380
金庫值守 生產輔助類 41 2 34 7 1440 1440
金庫值守 生產輔助類 41 2 39 8 1500 1500
押鈔員 內部處理與運輸類 41 2 15 3 1200 1200
運鈔車駕駛員 內部處理與運輸類 42 3 19 4 1430 1380
運鈔車駕駛員 內部處理與運輸類 42 3 20 4 1430 1380
金庫值守 生產輔助類 41 2 37 8 1500 1500
金庫值守 生產輔助類 41 2 26 6 1380 1380
金庫值守 生產輔助類 41 2 14 3 1270 1200
市場運營部主任 48 9 12 3 2420 2310
金融業務代理部主任 48 9 31 7 2990 2830
郵政檢查員 46 7 24 5 2240 2130
郵政檢查員 46 7 20 4 2020 2020
其他營業員 營業投遞發行類 42 3 31 7 1590 1590
集郵客戶經理 48 9 41 8 2960 2960
業務查詢員 營業投遞發行類 42 3 29 6 1570 1520
財務部主任 48 9 29 6 2860 2700
出納員 46 7 22 5 2240 2130
會計 45 6 14 3 1850 1740
商函廣告部主任 48 9 31 7 2880 2830
以上除領導外，基本上按上面條條匡匡套，看看你是符合哪檔次的，然後再加上當地的福利補助就可以了。

J. 江蘇郵政儲蓄銀行待遇

年底將要實行薪酬改革,到時候工資要增長不少,先按現在的待遇給你算算吧:
本科生從省分行簽約進來的屬於正式工,月待遇為:工資960+獎金630*1.3+各種福利月均值200+年終獎月均值200=2200元/月 (如果在省會,在加地區差補助500元,如果在省分行工作,每月在加1120元的績效獎);
大專生屬於勞務工或臨時工,如果是勞務工,以上待遇全部減半;如果是臨時工,以上待遇全部打4折。