購買醫療保險會計怎麼做賬
A. 醫療保險費的賬務處理
借方：管理費用--7.5%+2.5元大額救助
其他應收款--個人--2%+2.5大額救助
貸方：銀行存款
計提時：
（一）個人負擔部分
每月發放工資時扣除(按個人交納比例，從中扣除)
借：應付工資
貸：其他應付款--社會保障金(代扣職工應交納的部分)
貸：現金(實際發放的金額)
（二）企業負擔部分
每月提取時
借：管理費用--勞動保險費
貸：其他應付款--社會保障金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險）
（三）交納時
借:其他應付款--社會保障金 (單位 + 代扣個人應繳的金額)
貸:銀行存款(總交納的金額)
(2)購買醫療保險會計怎麼做賬擴展閱讀：
如何計算社保費：
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。
參考資料來源：網路-會計分錄
參考資料來源：網路-社會保險費
C. 怎樣做繳納醫療保險是繳納的大額保險這筆會計分錄
繳納社會保險的會計分錄：
借：銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額社保保險（企業繳納）
銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額公積金（企業繳納）
其他應收款---社會保險費（個人繳納部份）
其他應收款---公積金（個人繳納部份）
應交稅費---應交個人所得稅
貸：銀行存款
D. 企業交納參加職工醫療保險的醫療保險費的會計分錄怎麼做
1、如果2007年前「應付福利費」有餘額的，可以在其列支：
借：應付福利費
貸：銀行存款
2、按新的《企業財務通則》，從2007年起「應付福利費」已經取消，處理如下：
提取時：
借：生產成本、管理費用、營業費用等科目
貸：應付職工薪酬
支付時：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
E. 社保 會計要怎麼做賬
不是很明白你的意思，不過虧損也沒什麼關系的，況且社保是通過工資來扣繳的，你不把工資做到賬上如何做社保呢，關於工資做賬如下：
計提時
借：管理費用
貸：應付工資
發放時
借：應付工資
貸：現金/銀行存款
其他應付款-個人社保費
應交稅金-個稅
繳費回單到時
借：管理費用-社保費（公司繳交部分）
其他應付款-個人社保費
貸：銀行存款
借：應交稅金-個稅
貸：銀行存款
不知道是不是你想要的。
F. 購買醫保卡會計分錄
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
主要原因是預先付款給多了即預付賬款太多，因此退回多收款項的會計分錄為：借：銀行存款貸：預付賬款預付賬款是指企業按照購貨合同的規定，預先以貨幣資金或貨幣等價物支付供應單位的款項。
G. 新會計准則下，企業為員工繳納的醫療保險該怎麼做分錄
新准則的規定
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
代扣時
借：應付職工薪酬
貸：現金
其他應付款--醫療保險
H. 公司給交的養老保險、醫療保險、失業保險怎麼做會計分錄計提的、支付的應如何做
個人部分，應計入「其他應收款—社保個人」；企業部分則計入「管理費用—勞動保險費」。
1、提取時：
借：管理費用—勞動保險費
（企業部分）
其他應收款—社保個人
（個人部分）
貸：其他應付款—社保基金
2、交納時
借：其他應付款—社保基金
貸：銀行存款
3、從工人工資中收回個人部分
借：應付工資
貸：其他應收款—社保個人
(8)購買醫療保險會計怎麼做賬擴展閱讀：
層析法
層析法是指將事物的發展過程劃分為若干個階段和層次，逐層遞進分析，從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰，能夠取得理想的教學效果，其步驟如下：
1、分析列出經濟業務中所涉及的會計科目。
2、分析會計科目的性質，如資產類科目、負債類科目等。
3、分析各會計科目的金額增減變動情況。
4、根據步驟2、3結合各類賬戶的借貸方所反映的經濟內容（增加或減少），來判斷會計科目的方向。
5、根據有借必有貸，借貸必相等的記賬規則，編制會計分錄。
此種方法對於學生能夠准確知道會計業務所涉及的會計科目非常有效，並且較適用於單個會計分錄的編制。
業務鏈法
所謂業務鏈法就是指根據會計業務發生的先後順序，組成一條連續的業務鏈，前後業務之間會計分錄之間存在的一種相連的關系進行會計分錄的編制。
此種方法對於連續性的經濟業務比較有效，特別是針對於容易搞錯記賬方向效果更加明顯。
記賬規則法
所謂記賬規則法就是指利用記賬規則「有借必有貸，借貸必相等」進行編制會計分錄。
I. 醫療保險繳的會計分錄
、養老保險的會計核算
養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的，其中，單位承擔一部分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣代交，一般在當期繳納，因此，在繳納時，職工應交的那部分應由單位先承付。
1.當期繳納時賬務處理
借：管理費用——養老保險費（註：單位承擔的部分）
其他應收款——養老保險費（註：個人承擔的部分）
貸：銀行存款
2.發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理
借：應付工資
貸：其他應收款——養老保險費
3.如果當期未繳納
①當期的賬務處理
借：管理費用——養老保險費
貸：其他應付款——養老保險費
②發工資時個人應交的部分照扣
借：應付工資
貸：其他應付款——養老保險費
4.企業以後期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理
借：其他應付款——養老保險費
貸：銀行存款
二、失業保險和住房公積金的處理與養老保險相同。
三、醫療保險的處理基本與養老保險相同，只是單位承擔的部分，是從福利費中開支的。
有關的具體情況，各地可能不同，會計處理時，要按照當地財政部門的具體要求處理。