如何提高會計工作質量
① 如何提高會計核算質量
海航會計教育為您解答：
建立健全內部控制制度；
內部控制是為了保證業務活動的有效進行，保護資產的安全和完整，防止、發現、糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整而制定和實施的政策與程序。
在充分考慮企業控制環境的條件下，要求會計系統做到：確認並記錄所有真實的交易；及時充分描述交易，以便對交易做適當的分類；計量交易的價值，以便記錄其適當的貨幣價值；確定交易發生的期間，以便將交易記錄在適當的會計期間；在會計報表中適當地表達交易(業務)和披露相關事項。建立健全控製程序：(1)交易(業務)授權；交易(業務)必須是管理人員在其授權范圍內而存在和發生的，分為一般授權和特殊授權。一般授權是在公司規章制度中列明許可權，解決許可權范圍內、普通的業務活動；特殊授權是在上級領導或最高領導的單次特准授權，解決許可權范圍外、非正常的業務活動。(2)職責劃分；根據企業的具體情況、領導授權，在考慮節約成本的情況下，設置各部門、各崗位，建立、健全各部門、各崗位之間相互銜接、監督、復核、牽制制度。嚴禁一人完成一項或多項業務，保障業務的發生，有專人負責，有一人或多人的監督和復核。(3)憑證與記錄控制；對原始業務憑證進行編號民，保證所有業務均已記錄和沒有交易被重復記錄。對原始憑證的保管、查閱、銷毀制定製度。(4)資產接觸與記錄使用；對資產的安全保衛、保管，防止毀損，限制非相關人員接近資產和重要資產記錄。(5)獨立稽核；驗證由另一個人或部門執行的工作和驗證所記錄金額估價的正確性。
建立、健全內部控制制度，是企業財務部門和管理當局的責任；是加強內部經濟管理，提高經濟效益的基礎，是評價企業管理人員對企業整體管理、有效控制基礎。
2.保護資產安全和完整；
企業的資產不是單一的，也不是固定不變的。在企業的運轉過程中，資產不斷地改變其存在的形式，先以貨幣資金的形態存在，購入固定資產，原材料，勞動力等，在生產中轉化為產品成本，期間費用，或直接進入銷售領域，攜帶附加利潤在銷售中再變成貨幣。這一實物流轉存在於企業不同的部門、崗位之間，按一定先後次序進行得，周而復始，永不停息。
建立、健全資產地確認、計量、驗收、領發、和盤點制度，是保護資產安全、完整的必經程序。各部門應對本部門掌控資產的安全與完整負責，如保衛部門應對公司的整體資產防盜負責；倉庫部門應該對入出庫物資負責，對入庫存貨進行驗收、對存貨地領發進行監督；生產部門應該對車間在產品的保管、生產負責，准確核算領用及耗用原材料，耗用勞動力及製造費用；銷售部門應該對現銷和代銷商品負責收回現金資產。
財務部門應該從整體角度考慮資產地安全、完整，對各個部門的資產進行定期不定期盤點、復核、監督、檢查。企業地運轉是建立在資產地運轉基礎之上得，保護資產地安全完整，是各個部門的根本目標和基礎，是加強企業內部經營管理的重要內容。
3.保證會計資料真實、合法和完整。
資產在各部門、各崗位地流轉，留下足跡就是原始的會計資料。會計資料，保證業務得真實性，沒有多計；保證業務得完整性，沒有少記；保證業務得合法法性，遵守相關的會計制度、准則、法規和企業具體得操作要求，為防止企業員工的錯誤與舞弊，評價企業領導人的業績，會計報表地建立，納稅報表地建立，提供了必不可少的依據和評價基礎。
為此，必須保證會計資料的質量。必須遵守：客觀性原則，內容真實，數字准確，資料可靠；可比性原則，橫向可比，同期可比；一貫性原則，縱向可比，前後期可比；相關性原則，有用性；及時性原則，時效性；明晰性原則清楚明了。
以上所述均為對財務會計工作整體及理論上地要求，!
對於實際具體工作而言，財務會計應做好以下6項工作!
1. 記錄編制原始會計憑證；
2. 按原始憑證編制材料費用匯總、分配表；總成本和單位成本計算表，科目明細表等
3. 按原始會計憑證記錄明細帳；
4. 按各匯總表，明細表記錄總帳。
5. 按總帳、明細帳，原始會計憑證記錄納稅表報表
6. 按已匯總會計報表和原始會計憑證編制匯總，合並會計報表。
做好上述1------6項工作，應根據單位(公司、企業)具體要求和情況確定各項會計工作的
對於實際具體工作而言，財務會計應考慮、研究好以下3方面業務!
1. 對特殊會計業務研究，理解與應用：
如：外幣業務；借款費用，資本化、還是費用化；租賃業務，經營租賃和融資租賃，債務重組；非貨幣交易；會計政策、會計估計變更，會計差錯更正；關聯方關系及交易；商品期貨業務；合並報表業務，等等!!!!
2. 具體會計政策、會計方法地應用：
如：發出存貨用實際成本法，還是計劃成本法；固定資產採用直線法、工作量法折舊，還是用加速折舊法折舊；成本計算採用品種法、分批法、還是分步法，是否單獨進行廢品損失和停工損失核算；應收帳款採用備抵法中的余額百分比法、賬齡分析法、賒銷百分比法；所得稅採用應付稅款法還是納稅影響會計法，納稅影響會計法是採用債務法還是遞延法；等等!!
3. 稅法知識地學習、運用有!!
做為一名會計人員應該對國家的稅法知識全面了解和運用，合理避稅，減輕企業稅負，這也是會計人員的基本技能之一。例如：大連屬東北老工業基地范圍之內，生產性企業固定資產和無形資產折舊年限最高可縮短40%，這一優惠稅收政策有三方面好處：(1)；減輕企業稅負，為發展提供資金(2)；因為延後交稅，獲取貨幣時間價值(3)縮短投資風險期間；再如：外商投資企業的稅收優惠政策，低稅率；外企不交稅種，房產稅、城鎮土地使用稅、車船使用稅、城鎮建設及教育費附加等。
當然會計工作還包括管理會計，這時對會計信息地處理和加工，就考慮貨幣時間價值、差額成本，機會成本，重置成本等，為企業投資決策提供依據和參考。海航會計考證類課程有：會計從業資格證、初級職稱班、中級職稱班。實操類課程有：工業、商業，餐飲、酒店、廣告、旅遊、工程建築、房地產、外貿、工商一體、稅務等多行業的賬務處理」。
② 如何提高會計工作質量的調查問卷
中小企業財務管理現狀問題及對策
摘要：中小企業是國民經濟的重要組成部分,對經濟發展和社會穩定起著舉足輕重的促進作用。但由於其產出規模小、資本和技術構成較低、受傳統體制和外部宏觀經濟影響大等因素，使得中小企業在財務管理方面存在著與自身發展和市場經濟均不適應的情況。本文通過對中小企業財務管理問題現狀的分析，提出了相應的對策。
關鍵詞：中小企業;財務管理;問題;對策
中小企業的財務管理混亂，不能根據企業資金運動的特點運用價值形式提高經濟效益，沒有完善的財務管理制度。內部會計控制制度不健全，形成內部會計控制的無章可循、有章不循的局面，而且內部會計控制缺乏科學性，不利於控制制度的實施。政府和社會監督不力，使得內部會計控制制度的檢查與責任未落到實處，給部分單位不按規定建立和實施內部會計控制制度帶來可乘之機。下面，筆者僅就個人觀點分析一下，中小企業的財務管理現狀與對策。
一、中小企業財務管理現狀及問題
1.管理觀念落後，管理模式僵化
中小企業大部分是私營經濟，管理模式基本上都是所有權與經營權的高度統一，企業的投資者就是經營者，家族式管理現象非常嚴重。這就使得企業的財務管理方面存在著職責不分、越權行事和缺乏有效的財務監督的問題。認為反正是自家企業，會計出納有自己人擔任，無須監控，這直接導致了資金使用的隨意性。由於企業資金使用無計劃，往往出現無法應付經營急需資金的現象，使企業財務陷入困境。
財務管理、資本運作的好壞通常會直接影響企業的經營狀況。由於中小企業的管理模式僵化，管理觀念落後，管理者的管理能力和管理水平較差，對財務管理的理論和方法缺乏應有的認識，致使企業只存在會計職能。而沒有財務管理職能，基本上處在記賬管理階段。由於理財方面沒有長遠規劃，基本上是做到哪算哪，使企業缺乏發展後勁。
2.融投資能力較弱，缺乏科學性
中小企業普遍缺乏雄厚的資金基礎，因而融通資金對企業來說至關重要。目前我國中小企業初步建立了較為獨立、渠道多元的融資體系，但是，融資難、擔保難仍然是制約中小企業發展的最突出的問題。中小企業一般來說規模較小，經營活動的透明度差，財務信息具有非公開性，可用於抵押、質押的資產不足，融資能力有限，這些特點決定了難以籌措到所需的足額資金，從而使很多中小企業的高新技術產品研發工作被迫因資金短缺而推遲、中斷甚至完全停頓。再者，由於財務管理水平低，缺乏優秀的管理人才，加之先進的財務管理技術和方法得不到運用，不能進行科學的投資分析和市場論證，其結果是「不改造等死，改造了找死」，造成投資失誤。更有甚者一些企業花了巨額資金進行投資，而最終並沒有達到預期的效果，甚至是「竹籃打水一場空」，使企業背上了沉重的包袱，以至陷入破產的邊緣。
3.內控機制不健全
會計基礎工作薄弱，缺少內部牽制和復核，未建立健全相應的會計制度。在已建立內部會計控制制度的單位中，相當一部分單位的內部控制制度缺乏科學性和合理性，主要表現在：
(1)脫離單位內部實際情況。部分單位不能因地制宜，因人而異地制定本單位的內部控制制度，脫離單位實際，好高騖遠，建立空中樓閣似的內部會計控制制度，或者照搬、照抄其他單位的內部會計控制制度，使內部會計控制制度無法適合企業的內部組織形式。
(2)內部會計控制組織不健全或職責不清。在設計內部會計控制的組織網路時，未達到縱橫交錯，點面結合的控制要求，造成既定的內部會計控制失控，或者就是崗位設置不當，人員配置不合適，業務交叉過
雜，職責不清，使內部會計控制制度無法正常實施。
(3)忽視成本效益原則。部分單位在設計內部會計控制制度時，過於強調其嚴密性和完整性，控制點選擇太多，為此增設機構、增加手續和程序，造成大量重復勞動，企業成本上升。
(4)不重視內部審計工作，有些單位根本就不設立審計機構，有的雖設有內審，但形同虛設，沒有充分發揮內審的作用，其主要原因是單位領導和經營者不重視，未實行真正的現代企業制度，未真正走上市場，報表上的數字，都只是根本利益的需要，領導說多少就多少，自然不需要內部控制，致使會計信息失真。
4.成本費用核算不到位，市場競爭力弱
加強成本費用是強化企業內部管理的關鍵，由於中小企業產品品種少，經濟業務量小，大多數企業沒有專業的成本核算員，對企業發生的各種成本費用沒有能力進行分類核算;有的企業即使設有成本核算員，仍存在著成本費用核算不實、控制不嚴、控制體系不健全等問題。企業內部缺乏科學有效的成本費用控制體系，相當一部分企業在成本費用問題上仍處於事後算賬的階段。這樣，不利於企業的有關成本管理工作，造成了企業產品定價不準，成本費用過高，不利於市場競爭。
二、解決中小企業財務管理中存在問題的對策
我國中小企業在財務管理方面存在的問題是由宏觀經濟環境和自身雙重因素造成的。所以，為了更好地解決問題，除了政府出台扶持政策、適應市場，優化價值鏈和供應鏈外，企業自身應從三方面入手：
1.正確進行投資決策
(1)應以對內投資方式為主
應以對內投資方式為主。對內投資主要有以下幾個方面：第一，對新產品試制的投資;第二，對技術設備更新改造的投資;第三，人力資源的投資。目前應特別注意人力資源的投資，從某種角度說，加強人力資源的投資，擁有一定的高素質的管理及技術型人才，是企業制勝的法寶。
(2)集中資金投向，降低投資風險
中小企業在積累的資本達到了一定的規模之後，為了便於控制資金，在沒有良好的企業管理尤其是財務管理水平下最好不要搞多元化經營，應把雞蛋放在一個籃子里，從而降低投資風險。
(3)規范項目投資程序
當企業在資金、技術操作、管理能力等方面具備一定的實力之後，可以借鑒大型企業的普遍做法，規范項目的投資程序，實行投資監理，對投資活動的各個階段做到精心設計和實施。另外，要注意實施跟進戰略，規避投資風險。
2.強化資金管理
提高認識，把強化資金管理作為推行現代企業制度的重要內容，貫徹落實到企業內部各個職能部門。由於資金的使用周轉牽涉到企業內部的方方面面，企業經營者應轉變觀念，認識到管好、用好、控制好資金不單是財務部門的職責，而是關繫到企業的各個部門、各個生產經營環節的大事。所以要層層落實，共同為企業資金的管理做出貢獻。
為此，首先要使資金的來源和動用得到有效配合。比如決不能用短期借款來購買固定資產，以免導致資金周轉困難。其次，准確預測資金收回和支付的時間。比如應收賬款什麼時候可收回，什麼時候可進貨等，都要做到心中有數，否則，易造成收支失衡，資金拮據。最後，合理地進行資金分配，流動資金和固定資金的佔用應做到合理組合。
3.加強財會隊伍建設
目前，不少中小企業會計賬目不清，信息失真，財務管理混亂;企業領導營私舞弊、行賄受賄的現象時有發生;企業設置賬外賬，弄虛作假，造成虛盈實虧或虛虧實盈的假象;等等。究其原因，一是企業財務基礎薄弱，會計人員素質不高，又受制於領導，無法行使自己的監督職能，二是領導對財務管理不夠重視，沒有一套完整的財務管理體系，以致管理不善，資金混亂，賬目不清。
隨著我國加入世界貿易組織，會計管理的國際化要求中小企業必須緊跟形勢，進一步加強財務核算，提升企業管理層次，以求在未來的競爭中立於不敗之地。規范中小企業財務管理的對策應該包括以下幾點：
三、在財務管理的實施過程中應注意以下問題
1.重視運營資金管理
相對於大企業而言，中小企業由於缺乏外部籌資能力和內部資金調度餘地，因而加強運營資金管理顯得尤為重要。中小企業較小的生產經營規模決定了其材料采購量和產品銷售量也相對較小。因此，原材料盡可能就近采購以減少原料庫存。同樣產成品也應盡可能就近銷售以縮短庫存周期，減少積壓。生產安排應充分發揮其「船小好掉頭」的特長，嚴格以銷定產、對於應收賬款應提高折扣標准，縮短收賬期，並將收款責任落實到人。在日常經營中，中小企業應努力加強內部管理，切實抓好市場開拓、擴大銷售、降低成本，提高企業盈利能力。中小企業實現鍀稅後利潤盡可能積累，以充實自有資本。這樣，既保持了合理的資本結構，又有利於樹立企業信用形象，取得銀行的信任。
2、穩健理財，科學投資
中小企業強烈的成長意願與技術開發能力、市場開拓能力及管理能力的缺乏之間的矛盾，決定了其理財思想較大企業要更為穩健，切忌操之過急，盲目擴展。中小企業發展過程中，有兩個經常犯的錯誤：一是將運營資金用於固定資產投資，中小企業由於缺乏外部籌資能力和內部積累能力，其運營資金周轉一般比較緊張，但若經濟較為景氣，並且掌握了適銷對路的產品，中小企業也可能實現較豐厚的利潤。在這種情況下，中小企業經營者往往對運營資金周轉不甚關心，而是急於擴大固定資產投資，這樣做的結果很容易導致運營資金周轉緊張;第二，中小企業為避免產品單一情況下的經營風險，力圖通過多樣化投資和多角化經營分散風險。然而，中小企業由於資本規模較小，分散投資很容易導致原有經營項目上運營資金增長周轉的困難，而新的投資項目又不能很快給企業帶來利潤，從而引起企業資金周轉的困難。因此，必須首先籌措必要的長期資本，以確保原有經營項目的運營資金周轉不會因新投資項目而受到影響。
3、建立健全中小企業內部控制制度
企業管理是以財務管理為中心的。加強企業內控制度的建設，就要以加強企業內部財務管理為主要內容。因為財務管理涉及到企業生產經營的各個環節，貫穿於每一項經濟活動之中，從企業的計劃指標到盈虧和獎懲，都應有一套完整、嚴密、可操作的規章制度。通過這些內控制度的建設，才能加強企業的相互制約和監督，才能提高會計核算的工作質量，才能防止和避免生產經營中的偏差及制止營私舞弊行為。因此，提高經營者對內控制度的認識極為重要，只有提高認識，才能增強自覺性，企業內控制度才能落到實處。
中小企業是國民經濟的重要組成部分，對經濟發展和社會穩定起著舉足輕重的促進作用。但由於其產出規模小、資本和技術構成較低、受傳統體制和外部宏觀經濟影響大等因素，使得中小企業在財務管理方面存在著與自身發展和市場經濟均不適應的情況。為了提高企業的經濟效益，促進中小企業的成長，國家應該重視中小企業的發展，對中小企業的發展進行積極的引導，促進經濟更快、更好地發展。同時，中小企業自身應該面向市場，做好投資分析，降低投資風險，充分發揮中小企業的優勢。
參考文獻
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[4]鞏亦平.中小企業財務管理中存在的問題及對策[J].財會研究.2005.3
③ 如何提高事業單位會計工作質量
財務工作是一項專業技術性很強的工作，需要從業人員具備一定的職業素質和技能。由於經濟社會的飛速發展，行政事業單位財務人員整體素質急需提高。人才為本，任何一個單位都需要一個好的「理財者」，這就要求財務人員具備較高的素質和技能。如何使行政事業單位財務人員的素質適應當今社會經濟發展，目前已成為困擾行政事業單位領導及財務人員的一個難題。下面結合筆者的工作經驗，談談自己的觀點。
一、造成行政事業單位財務人員素質差的原因
（一）領導對財務工作專業化水平的重要性認識不足。一些領導頭腦中存在行政事業單位會計處理簡單，誰都能夠勝任的錯誤認識，造成在財務人員選用上的隨意性強。
（二）財務人員業務與學歷水平較低，不能勝任會計環境下的財務工作。由於歷史原因，有相當一部分單位的在職財務人員學歷層次相對較低，甚至未系統學習過相關的會計理論，這與當前復雜變化下的會計環境對財務人員的需要很不適應。
（三）疏於培訓，造成財務人員知識更新速度跟不上工作需要。這些直接導致財務人員在日常會計業務處理上經常犯一些低級錯誤。例如，會計科目和會計賬戶設置不規范；總賬、明細賬業務劃分不清；財務處理、會計核算不夠規范。甚至某些單位財務人員將結余、收入、支出等業務均列入「暫存款」科目進行核算，使得「暫存款」科目面目全非。
（四）個別單位由於編制問題，未設會計崗，外聘業務素質差的人員擔任會計。
二、提高財務人員素質的意義
（一）有利於加強資金管理，防範資金風險。資金是一個部門、一個單位得以正確行使政府職能的前提和保證。優秀的財務人員能意識到資金管理的重要性，合理地籌措資金，高效地使用資金，降低資金使用風險。
（二）有利於防止資產流失，保護財產安全。高素質的財務人員有著強烈的責任心、高度的使命感和敏銳的洞察力。會落實實物資產的清查責任，流動資產中的債權的簽認責任，並會及時督促業務部門結清算責任，最大限度防範呆壞賬發生的可能性。
（三）有利於加強負債管理。行政事業單位是政府的職能部門，除了每月財政部門核撥的經費很少有收費項目，如果發生負債將如何償還？高素質的財務人員能夠做好事前的財務預測和預算工作，能夠加強財務核算和財務監督，盡可能避免出現負債情況及保證負債資金按時足額歸還。
（四）有利於提高財務核算的真實性和完整性。財務人員根據會計前提和會計假設進行會計核算，實行會計監督。高素質的財務人員會根據本行業特點和法規要求實現崗位互控，確認收入支出，保證成本費用的真實、完整；及時審核原始憑證，編制記賬憑證，按時上報決算報表。
三、提高財務人員素質的建議
（一）加強思想修養與財會法制觀念。要積極提高財會人員的政治思想覺悟，加強自身道德修養，端正世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務觀念，這是財務人員做好財務工作的前提。要強化財會人員的法制觀念。在實際工作中，要求財務機構和財務人員依法設置財務賬簿，建立健全內部財務監督制度，堅持原則，依法履行崗位職責，自覺抵制違法亂紀行為；不違法辦理財務事項，不偽造、變更或隱匿、故意銷毀財務憑證和財務賬簿，不編制、提供虛假財務報告。
（二）強化財會人員的業務學習
1、加強內部業務學習。做好財務管理工作，財務人員應具備較寬的知識面、嫻熟豐富的專業知識和扎實的基本功。知識經濟時代，知識淘汰速度加快，財務人員從取得一定職稱後若不繼續汲取與工作緊密相關的新知識，所學知識很快成為過時。就財務行業而言，學習不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。會計人員應積極主動強化新准則、新制度及相關法律法規的學習，不斷更新和充實自己的業務知識，努力提高技術業務水平；只有這樣才能跟上時代的步伐，適應工作的需要。
2、增加業務培訓。堅持自學與集體學習相結合的原則。有條件的單位應定期選送優秀的財會人員進修培訓，這是一種與所有財會人員都接受的繼續再教育不同的教育方式。通過培訓給予的工作認可將對財務人員產生激勵作用，產生社會認同感，從而給予他更大動力投入到工作中去。
3、財政部門要發揮好財務監督作用，定期組織考核，摸清行政事業單位財務人員業務素質情況，定時組織業務培訓，促使行政事業單位財務人員業務素質的普遍提高。
（三）注重業務考試和業務考核質量
1、鼓勵財務人員參加職稱考試。一年一度的全國會計職稱統一考試制度對財會人員業務素質的提高起到了積極作用。財務大專院校的畢業生從事具體財務工作後，才對學校的書本知識有了理解，將工作的實踐與職稱考試中系統理論知識再度結合，通過參加考試來強化對財務活動理解，領會財務工作的內涵，有著積極地意義。因此，將資格考試通過標准和期限作為財務人員待遇提高的硬性指標。
2、規范考核流程，提升考核質量。一是嚴把進人關。在今後新招聘財務人員時，必須對招聘人員進行必要的文化和業務能力考核，優先錄用文化水平高、業務能力強、綜合素質好的人。二是嚴把在崗從業關。對已從事財務工作的人員，應結合實際工作情況，加強綜合考核，獎優罰劣。對於不適合財務崗位的人員及時清理出財務隊伍。三是嚴格財務人員的從業資格，在現有的社會環境下，應保持100%持證上崗率，保證在崗人員均為精兵強將，發揮中流砥柱的作用。
（四）提供財務人員的綜合協調能力。新的社會環境不僅要求財務人員會加減乘除計算，還需要較強的分析問題、解決問題的能力。這種能力來自財務人員較強的語言表達能力、組織協調能力、人際交往能力的綜合提高。這種能力能正確表達財務意願，善於協調內外關系，完成組織交給的任務，樹好形象，營造良好的理財環境，形成理財的合力。
1、要注意培養有較強的語言表達能力。在工作中正確、准確地表達自己的意思，才能在工作中減少矛盾，消除誤解，創造和諧的內外環境；同時，還具備較硬的寫作功底，才能提高處理財務公共關系的水平，增強財務管理力度。
2、要注意鍛煉組織協調能力。財務工作涉及面寬，綜合性強，具有較強的組織指導職能協調作用。財務人員不僅要組織本級財務工作，同時還要協調地方金融機構等相關部門的關系。為此，財務人員處理財務關系時必須具備較強的組織指導能力和綜合協調能力。
3、要注意人際交往能力。財務人員常常面對的矛盾沖突，是來自職工的意見和批評，需要認真地傾聽、仔細地分析、耐心地解釋和真心地幫助，通過真誠的態度和扎實的工作來營造「和諧」的財務工作環境。
（五）提升財務人員的現代技術手段的運用能力
1、強化相關財務軟體的操作技能。現在的財務軟體大多功能比較強大，涉及到財務、固定資產、工資、預算管理、報表等多個子系統。這就相應地要求財務人員在具有一定的計算機操作基礎知識上要對所使用的財務軟體全方位的了解，熟悉各個子系統的操作，才能適應現代化的財務工作。
2、加強對辦公自動化中相關軟體使用技能的培訓。這些軟體對我們的財務工作效率的提高有很大的幫助，熟悉運用這些軟體，可以配合財務軟體便捷而准確地提供各種詳細的資料供管理層做出正確決策，從而提高財務管理水平。
3、普及網路知識，開闊財務人員的思維，提升管理理念。網路在現代社會中已經成為不可或缺的東西。通過網路開闊了財務人員狹隘的思維，加快了數據信息的傳遞，方便快捷地獲取第一手資料供領導使用，以便更好服務於財務管理。
總之，在工作實踐中，作為一名財務人員，應當加強政治思想修養，依據法律法規和財經紀律規范財務行為，完善依法理財、民主理財、科學理財的機制，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻不忘廉潔自律，提高風險防範意識，恪守會計職業道德，切實履行崗位職責，促進全面提升財務工作質量。
④ 如何提高財務的工作效率
一、提高財務分析依據資料的質量。
第一，拓展財務報告披露的信息。新准則的頒布實施，拓展了財務報告披露的信息，但還夠具體全面，要嚴格按照財會報告充分揭示的原則，對投資者有影響的財務信息要加以披露，地點要固定，時間要及時，信息要全面，不僅要披露確定性信息，還要披露不確定信息;不僅要披露定量信息，還要披露定性信息;不僅要披露財務信息，還要披露非財務信息。人不僅是生產要素中活躍的因素，還是企業發展的關鍵因素，所以，還要在企業財務報告中披露人力資源狀況。
第二，提高財會報告時效性，縮短財務報告周期。市場經濟條件下，信息的時效性越快越好，因此財會報告的時效性同樣重要。
近年來計算機技術大范圍普及，大多數企業進行會計核算工作時已擺脫了手工操作，工作效率顯著提高。因此，首先應該把財務報告的披露時間做修改;其次，要積極創造條件，充分利用網路技術平台，實現實時報告與定期報告並存，企業要及時的把相關的信息發布在自己的網站上，用戶可隨時可以查找該企業的財務信息，選取有價值信息，提高會計信息的效率和使用價值。
第三，加強會計信息披露監管機制。
為確保企業提供的會計原始資料真實性，保證會計信息披露監管的可靠性和質量特徵的要求，要採取必要措施來強化會計信息披露監管。首先，要從源頭上杜絕制度性失真，加強企業內部控制的建設;其次，加強會計師事務所執業質量的監管監督，對其違規執業人員及機構實施嚴格制裁，如罰款、暫停執業、吊銷執業資格，並進行公告等，同時理順委託關系，改由企業直接委託，由信息使用人直接委託並支付費用，使事務所自主執業，擺脫受被審單位的影響。
二、努力完善健全財務分析指標體系。
改進現有財務分析的方法。要針對財務指標存在的不足和缺陷，進一步健全財務指標體系，針對各行業見不同特點，可對不同行業建立不同指標體系，除要有財務指標，還要有非財務指標。而且針對該指標體系要有與其相適應的分析方法，可適當引入數學分析的方法，來解決目前分析方法簡單的弊端，提高分析的效果。
三、進一步加強財務人員專業素質。
財務資料日益繁復，分析技術不斷提高，要進一步提高財務分析人員的素質。首先，要提高財務人員隊伍的業務素質，要求財務分析人員不具備專業財務知識的同時，還要掌握其他不同行業的專業知識，有助於提高財務分析的效果;其次，要提高財務隊伍的道德素質水平，確保財務分析人員在工作中公正和客觀的立場;後，加強財務分析人員的監督監管，保證財務分析結果公正和客觀。
⑤ 如何提高會計工作質量的調查報告
會計基礎工作是會計工作的基本環節，也是經濟管理工作的重要基礎。包括建立會計人員崗位責任制、使用會計科目、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表、管理會計檔案、辦理會計交接等方面。
⑥ 關於如何提高會計工作質量的思考
會計從業人員在日常會計業務工作中，經常存在以下現象，嚴重影響會計工作質量的提高。
1.憑證審核不嚴。對原始憑證未進行嚴格的審查，憑證不規范或漏填憑證要素內容，不能確保原始憑證的真實、合法、合理、正確、完整、及時。
2.差錯比較多，時有錯賬發生。如串戶、憑證傳遞手續不嚴，存在丟失等現象；復核環節薄弱，賬目不符，長期掛賬，有的科目長期對不上賬，也不及時解決。
3.有的會計人員法制觀念淡薄，違法做賬，出於某種目的違反操作規范，任意修改數據，提供虛假會計報表，隱瞞了會計資料的真實性、正確性、完整性，喪失了會計資料的合法性，嚴重違反了《會計法》等法律規定。
4.新增會計從業人員多，會計隊伍不夠穩定，人員素質參差不齊，缺乏對新增會計從業人員的培養，繼續教育形式化，會計人員解決實際問題的能力不夠。
5.會計檔案管理不完善，空白重要憑證有丟失現象發生，管理不嚴密。
6.會計分析說明預測質量不高，不利於企業經營決策。
7.會計電算化對會計人員的能力提出了更高的要求，相關制度法規尚不完善，缺乏會計電算化專業人才，企業內部控制制度不完善。
⑦ 怎樣提高會計工作質量
會計從業人員在日常會計業務工作中，經常存在以下現象，嚴重影響會計工作質量的提高。
1.憑證審核不嚴。對原始憑證未進行嚴格的審查，憑證不規范或漏填憑證要素內容，不能確保原始憑證的真實、合法、合理、正確、完整、及時。
2.差錯比較多，時有錯賬發生。如串戶、憑證傳遞手續不嚴，存在丟失等現象；復核環節薄弱，賬目不符，長期掛賬，有的科目長期對不上賬，也不及時解決。
3.有的會計人員法制觀念淡薄，違法做賬，出於某種目的違反操作規范，任意修改數據，提供虛假會計報表，隱瞞了會計資料的真實性、正確性、完整性，喪失了會計資料的合法性，嚴重違反了《會計法》等法律規定。
4.新增會計從業人員多，會計隊伍不夠穩定，人員素質參差不齊，缺乏對新增會計從業人員的培養，繼續教育形式化，會計人員解決實際問題的能力不夠。
5.會計檔案管理不完善，空白重要憑證有丟失現象發生，管理不嚴密。
6.會計分析說明預測質量不高，不利於企業經營決策。
7.會計電算化對會計人員的能力提出了更高的要求，相關制度法規尚不完善，缺乏會計電算化專業人才，企業內部控制制度不完善。
造成會計人員辦理業務存在以上問題的原因，概括講主要有4點：一是有些會計人員思想上不夠重視；二是有些會計人員法制觀念淡薄；三是新增會計人員多，業務不熟悉，不具備會計的基本素質，自身技能無法同高速發展的網路科技同步；四是沒有明確具體的崗位責任制來約束，企業內部控制制度不夠完善等。
提高會計工作質量的具體措施
1.加強會計人員的職業道德教育，增強法治觀念。一是要加強職業責任、職業道德、職業紀律的教育，使會計人員具有高度的責任心和高尚的職業道德，成為遵紀守法的模範，真正做好會計工作；二是經常開展法制教育，要使會計人員知法、懂法、守法，通過對法律、法規的學習使會計人員進一步提高遵紀守法的自覺性，使之依法辦事，依法律己。
2.嚴格實施會計崗位責任制，規范操作，注重培養會計人員執行制度的自覺性。按照會計制度要求，制定明確的崗位責任制，使會計工作做到管理有章程，檢查有依據，考核有條件，工作效率高，核算質量高，守關把口嚴，盡快培養會計人員執行制度的自覺性，通過賬目檢查等對會計人員進行教育，倡導樹立嚴謹的工作作風，保證會計核算各環節的真實、完整和安全。
3.加強會計人員的基本技能訓練，努力抓好新增會計人員的培訓工作。開展上崗培訓和崗位練兵，引導會計人員自覺學習新業務、新知識、新技術，提高會計人員將計算機技術用於會計工作的能力，提高業務素質和會計管理水平，盡快使會計人員成為合格的會計電算化專業人才。
4.嚴格工作秩序，科學用人，合理安排會計工作。要合理安排全天工作，有條不紊、准確及時地處理好賬務。要不斷改進工作方法，努力縮短工作時間，提高工作效率。
5.嚴明制度，強調內部控制制度的全面性、規范性和可操作性。從目前來看，會計規章制度是比較健全和完善、適應經濟發展需要的，要認真貫徹落實會計規章制度。根據業務的變化和管理的要求，隨時修訂有關制度，研究制度制定的標准，考慮到制度的綜合落實方法，將業務檢查，責任考核、崗位責任制，人事管理等多方面內部控制制度統籌運用，才能有效地保證制度的貫徹落實；會計人員只有認真貫徹會計規章制度，才能使會計工作得以順利有效進行。
6.加強會計考核與會計分析。會計考核與會計分析是會計工作的重要組成部分，是保證會計制度得以落實的有效手段。將會計考核與分析納入制度化、規范化的軌道，對會計賬務進行定期檢查與分析。通過會計考核與分析，一方面促使會計部門自覺加強會計管理，嚴格依法辦事；另一方面可以及時發現違規行為，消除風險隱患，促進會計主體健康發展。
7.提高會計工作質量，不斷摸索規律，總結經驗，這是提高會計工作質量的重要一環。要努力建立一整套科學的、有效的、能激發會計人員嚴於職守、愛崗敬業、勇於創新的激勵機制，培養和造就出業務熟練、廉潔奉公、服務一流的會計從業人員。
市場經濟的高速發展使得會計工作的重要性愈加凸顯，提高會計工作質量是所有會計人員的共同目標與追求，因此有關部門應加強各方面管理規范，努力提高會計工作質量。
⑧ 如何提高會計工作的質量
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(一)注重管理會計理論與實務的有機結合 管理會計能否在現代企業管理中發揮出顯著的作用，其主要取決 於企業能否將管理會計在實踐中的成功經驗進行及時歸納、總結、整理 以及推廣，從而為其他企業形成一個良好的示範效應。企業管理中要 想實現這一目的，從而使管理會計形成理論與實踐相結合的研究成果， 這便要求企業要找出管理會計發展中的自身規律，以便於管理會計可 以適應現代企業經營機制快速轉變的需求，從而有效提高現代企業經 營管理效率，促進現代企業自身適應能力的不斷提高，這也對實現管理 會計在新形勢下的健康、穩定發展有著重要意義。
(二)加強企業會計從業人員的綜合素質培養 管理會計在現代企業管理中的應用在本質上是一項特殊的管理活 動，而企業會計從業人員作為管理會計的主要實施者，其綜合素質水平 會決定管理會計在企業管理中的作用，因此，現代企業在應用管理會計 中必須要建立高素質的會計從業人員隊伍，將提高會計人員在管理會 計實踐方面的技能作為主要培養內容。
(三)積極發揮管理會計在企業管理中的作用 從我國現代企業發展情況來看，企業在管理中只要全面推行預算 制度，則便可以使管理會計在現代企業管理中發揮顯著作用，同時也對 提高企業經營管理水平有著重要作用。
⑨ 淺談會計工作現狀如何提高工作質量
會計工作其實就是一項社會經濟管理工作，這項工作的開展是伴隨著社會的發展而變化，那麼隨著社會主義市場經濟的不斷發展和成熟，市場環境逐漸發生著變化，但是會計工作的卻越來越凸顯自身重要性。因此只有提高對會計工作重要性的認識，才能改善經營管理，不斷創造更多的社會效益。
一、會計工作的基本現狀
隨著各行各業對會計工作的日益重視，我國針對會計工作制定了相關的規章制度，用來規范會計工作，雖然加強了這些方面的工作，並且會計工作也得到較大的提升，但是會計工作在實際工作中還是存在一些問題。
1.針對會計科目設置不按要求進行，數據不真實
許多單位在實際的會計工作中，為避免會計的核算手續繁瑣，在進行會計工作的時候，總賬不設「現金」及「銀行存款」會計科目，只有「現金」和「銀行存款」日記賬，還有一些單位總賬不設「利潤分配」科目，而是以「未分配利潤」科目代替之。這樣不按照要求進行設置，極易在會計工作中出現賬目不清、數據不真實的情況。
2.隨意的填制會計的記賬憑證
會計的記賬憑證，在會計工作中起到重要的作用，但是在日常的會計工作中，許多單位和行業的會計人員違反了「會計人員應根據審核無誤的原始憑證填制記賬憑證，除結賬和更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證」規定。而且在進行會計工作的時候，還出現工作審核不認真，不仔細填制會計記賬憑證，對這項工作不嚴謹，有的時候，甚至在沒有任何原始憑證的情況先，任意的借記「生產成本」科目，貸記「原材料」科目等等，導致會計工作中出現錯誤問題。
3.會計工作中不符合規定的進行記賬和結賬，導致手續不全，錯誤嚴重
我們知道，在會計工作中，「會計人員要根據審核無誤的會計憑證登記賬簿，登記賬簿時，應將會計憑證的日期、編號、業務內容摘要、金額和其他有關資料逐項登記入賬；登記賬簿要用藍黑或黑色墨水書寫，不得使用圓珠筆和鉛筆書寫；賬簿記錄發生錯誤，必須按照規定方法更正。這些說起來容易，其實真正實施起來卻有很多問題出現，不是內容登記錯誤，就是登記的方法不對，又或者登記用筆不對，在修改的時候也不按照正確方式進行，這些看似小事，但是卻給會計工作帶來一定的麻煩。同時在結賬的時候，是需要結出每個賬戶的期末余額，需要結出當月發生額和本年累計發生額的，應當在摘要欄內註明，但是往往一些單位卻不能按照要求進行，導致出現賬目不符，影響會計工作的進行。
4.會計工作中數據的不真實性
一些單位，出於某些方面的考慮，會在會計工作中進行相關數據的造價，任意偽造、變造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表，有些會計人員違反會計職業道德，不認真行使會計監督職能，參與違法違紀活動，這樣就掩蓋了真正的財務狀況。這樣導致會計工作中存在較多的虛假內容，這樣就會影響會計工作的正常運行，還直接地限制了會計職能作用，也間接地影響到社會經濟生活，給經濟管理帶來了不良影響。
二、加強會計工作的必要性
會計工作在社會各行各業中都有體現，但是卻是經濟管理工作的基礎和重要的組成部分，雖然現在科學技術發展迅猛，但是會計工作還是主要靠人工來完成，因此在會計工作中，要加強人員管理，這是很重要的一點。同時會計工作是以資金管理為中心，社會各行各業的會計工作都是通過價值形態對資金運動的一項綜合性的管理，滲透於社會各行各業的經濟活動中去。會計工作質量的好壞，直接影響到資金的籌集、使用和分配，對社會發展起到積極的作用，同時也起到對社會經濟活動有效的制約和檢查作用。
三、提高會計管理重要性的措施
1.建立健全會計工作管理工作規章制度
正所謂「無規矩不成方圓」，會計工作要想順利開展，必須實現財會制度規范化，加大財務部門對經濟行為的控制力度，結合實際情況，建立健全符合自身發展要求的內部財會制度。而且嚴格會計工作中的行為規范，嚴格按照《會計法》和《會計基礎規范》進行相關操作，避免出現人為的錯誤。
2.加強對會計工作的監督和檢查
隨著經濟的快速發展，會計工作日益凸顯自身的重要作用，在這種情況下，必須根據社會市場經濟發展情況，建立以間接管理為主的會計管理體制和反映市場運行狀況的會計信息管理體系，建立公正客觀、信譽可靠、管理規范的社會審計監督體系和能夠調動廣大會計人員積極性的培訓、評價機制，以保證會計工作高效運轉。這樣才能不斷的讓會計工作者充分發揮自身的作用，從而帶動會計工作的發展，推動經濟的繁榮。
3.實現會計工作信息化
隨著科技的不斷發展，各行各業都不同程度的進行信息化管理，在會計工作中，為了保證會計工作更好開展，需要與時俱進的進行信息化管理，這樣在保證信息真實安全性的情況下，對自身內部的信息系統進行建立、統計和傳送，同時及時得到反饋，大大地提升了工作效率。
4.提升會計工作人員的整體素質
無論社會怎麼發展，無論科學技術怎麼發展，會計工作最關鍵的還是會計工作人員，因此會計工作人員專業素質、思想道德素質的提升最為關鍵。因此要經常開展會計工作的專業知識的學習和培訓，了解更多更新的知識體系，靈活熟練進行會計電算化操作，把財會人員從繁瑣的手工操作中解放出來，加快財會工作節奏，提高財會工作效率，保證高質量的財務管理。同時要加強其道德素質的提升，多進行這方面的教育和學習，杜絕為了個人利益而做出違法的行為，保證按照相關規定和制度進行操作，樹立應有的職業道德，做好會計工作。
四、總結
總之，只有了解當前會計工作中存在的一些問題，才能認識到會計工作的重要性，才能按照規范去進行會計工作，確保會計工作人員按照規章制度進行會計工作，培養其良好的業務素質，具有較強的政策觀念和職業道德，確保會計工作順利開展。
⑩ 淺談如何加強會計基礎工作提高會計核算質量
摘要：隨著我國經濟體制改革的不斷深化,對財會工作提出了越來越高的要求,如何加強企業財會工作,提高會計核算質量,是企業迫切需要解決的課題之一.因為,會計基礎工作的好壞,直接影響到能否准確、及時、全面反映企業的經濟活動,能否為管理者提供真實、可靠的財會信息,影響到國家財產的安全和完整.所以,會計基礎工作是企業進行經營管理的前提條件,在企業管理工作中起著舉足輕重的作用.