如何做一個專業的會計師

1. 如何做一個成功的會計師

不斷學習，不斷學習

2. 如何能成為一個成功的會計師，在社會上一個會計師的前景怎樣。

成為一個好的會計需要掌握專業的會計知識，遵守會計職業道德，會計社會上需求還是比較大的，工作前景也不錯。

3. 一個專業會計師應該具備哪些職業能力

會計的知識是不斷更新的，尤其是一些關於稅法以及相關的會計政策變化，會計人絕對不能懶惰，所以想要成為一名合格的會計人就要有不斷學習的態度。目前我國對於會計行業高端人才的需求比較大，所以要多考取一些會計類證書，從而提高自己的工作能力。一個企業要的並不是一個只會管賬的「賬房先生」，而是一名不斷進取、有創新思維的優秀財會工作者。
一名合格的會計人應該充實自己、加強工作效率、提升公司榮譽，為公司的發展做到全力以赴，無怨無悔，相信你一定是一名優秀的會計人！

4. 如何做一個好會計

要做一個好會計：

1、要喜歡這個職業，並認真去做；

2、要有良好的職業操守，因為是在與金錢打交道；

3、得具備相當的專業知識，會計是專業知識較強的一個工作；

4、認真學習、貫徹「會計法」及有關財務制度；

5、做好各種材料的原始憑證記錄，核算依據，並准確及時傳遞和反饋信息，及時分類保管好；

6、每天做好登記，並及時與財務溝通，掌握並了解余額情況；

7、 按月向財務傳送材料入帳與消耗等的資料匯總情況，做到盈虧有原因，損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據；

6、忠於職守，實事求是，全面、准確、及時上報統計資料。

主要職責

一是進行會計核算；二是實行會計監督；三是擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法；四是參與擬訂經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況；五是辦理其它會計事務。

相關規定

我國會計法規定，會計人員應具備必要的專業知識；總會計師由具有會計師以上專業技術任職資格的人員擔任；國有企業、事業單位的會計機構負債人、會計主管人員的任免應當經過主管單位同意，不得任意調動或者撤換；會計人員忠於職守，堅持原則，受到錯誤處理的，主管單位應當責成所在單位予以糾正；玩忽職守，喪失原則，不宜擔任會計工作的，主管單位應當責成所在單位予以撤職或者免職；會計人員調動工作或者離職，必須與接客人員辦理交接手續，一般人員辦理交接手續，由會計機構負債人、會計主管人員監交。會計機構負債人、會計主管人員辦理交接手續，由單位領導人監，必要時可以由主管單位派人會同監交。

5. 怎樣學習才能成為一名優秀的會計師

四年的大學路途，會計學專業要學的課程有很多，要學習的包括文科、商業和財務課程，主要課程有管理學、經濟學、管理信息統、統計學原理、會計學基礎、財務管理、市場營銷、經濟法、中級財務會計、成本會計、管理會計、審計學、稅法、工程概預算、英語口語和專業英語等，涉及財務類、法律類、管理類知識領域。要想成為一個專業的會計師似乎並不容易，在這么多的課程里學生到底該把重點放哪裡呢？我們得先了解下做一個成功的會計師需要具備什麼樣的能力。 專業會計師應具備的能力： 1、 專業軟體 IT信息化不是單純指對文字處理軟體的熟練程度，而是指相關會計等專業軟體。無論審計還是會計，掌握會計軟體都是必備的素質。 2、 管理理論知識的企業運用 雖然學了管理知識，但是對企業的治理結構、企業的財務治理結構，能說清楚的並不多。 3、 金融和證券相關方面的知識 這方面一些淺層面的知識必須了解，在招聘管理人員、會計師、審計助理等時，可能會有相關知識考核，這也是綜合相關知識能力。 除了上述以外，學生還應具備通用英語、計算機應用、溝通協調能力和團隊合作精神。 如果要成為一名優秀的會計師，除了會計資格證書外，必須有很強的數學計算能力、分析能力和邏輯思維能力，文字表達能力和人際溝通能力也是被強調的。用人單位除考察本專業知識外，還會增加對應聘人員法律知識的了解，例如《公司法》與《勞動合同法》。 因此，大學生在校期間，就應著重培養自己以上幾方面的素質，具備合理的知識結構，並通過實習，來有意識地進行理論知識向實際運用的轉換，注重培養相關能力。有些畢業後的學生在實踐中已經認識到，會計如果只是把報表的數字給領導看是不行的，領導看不懂這些數字。學會分析的會計，才會有發展。在他看來，會計不僅僅是對過去發生的一種反應，更多的是一種預測。

6. 想成為一名會計師，需要具備哪些學歷哪些知識

會計師現在是金飯碗，各家單位搶著要。要想成為一個合格的會計師，卻不是一件很容易的事，但古語說道：」世上無難事，只要肯攀登。「成功前面挨這困難，如果我們打掉困難，面對成功我們的表現豈不是更酷？那麼成功的必備有哪些呢？我們先來看看需要考的東西。

要想成為一名合格的會計，不只是要考會計實務和經濟法基礎這么簡單，還要有個堅守執著的心。沒有這些，你是走不遠的，在這里跟大家提個醒。最後祝考生們都能成為合格的會計。

7. 怎樣才能做一個出色的會計師

工作久了,我覺得會計師不單是對業務能力的要求,還有其他方面很多要求.
一,業務能力.會計師是個專業性較強的工作,如果會計基礎不扎實,那麼在帳務處理中容易出錯,走錯帳,以至於財務管理混亂,稅務查帳的時候也會罰的多.所以,一個好會計不僅要會計基礎扎實,業務精通,同時也要精通稅法,法律等各經濟方面.
二,溝通能力,會計師除了管好自己的公司內部的財務以外,還需要和外界溝通辦事.比如銀行,稅務,工商,統計等,很煩鎖.有時候碰到拖著不辦的部門,那麼良好的溝通能力是很重要的.同時,財務部是一個公司很重要的部門,連接著各部門,因此和內部各部門以及上級領導的溝通也是重要的.
三.組織領導能力.會計主管需要對自己部門的財務工作進行領導和管理,不僅在完成自身工作的同時,也要帶領財務部員工完成部門的工作,合理安排節奏,因此好的財務主管理的組織能力也很重要.
四.靈活應變能力.雖然對會計方面有很多要求,但有時候制度的不完善和不合理也會帶來很多不變,好的會計要學會在堅持原則的情況下靈活應變周圍的環境.

8. 如何做一名合格的會計師！！！！！！！！

一個專業會計師應該具備哪些職業能力?在他的職業能力中，財務會計知識和解決問題的能力哪一項更重要?在近日由北京大學光華管理學院會計系舉辦的「會計師職業道德與公司社會責任」論壇上，澳洲會計師公會北京代表處首席代表章海賢先生對此問題作了闡述。

如何取得專業會計師的相關職業能力，這是一個能力框架的問題。只有對能力框架有一個正確的認識，才能解決如何獲得這些能力的問題。目前，無論是大學，還是專業團體，或是培訓機構、僱主都非常重視會計師的職業能力問題，這是個很大的轉變。傳統上，人們比較強調學歷，比較重視會計學科的知識和會計實踐。這種要求比較單一，這與當時我國的經濟發展水平和經濟管理模式有關。在計劃經濟時代，企業只需按國家計劃生產和銷售，無需考慮市場和競爭問題。在這樣的企業，會計師的責任比較輕松，只要記好帳、算好帳就行了。那時候，只要熟悉會計制度，就是一個稱職的會計。現在不同了，實行市場經濟需要會計師發揮更大的職能。會計師除了做好財務會計工作外，還要重視管理會計。在西方，會計師更被看成是管理層的業務管理夥伴（business partner）。當然，對外資企業、跨國公司和海外上市的國有企業來說，會計知識還包括國際會計准則和國際財務報告規則。而要成為管理層的業務管理夥伴，光有會計方面的知識顯然不夠，還必須掌握一定的管理知識，同時，作為管理者，又必須具備領導能力、交流技巧和演講技能等軟性技能（soft skills）。 當然，除了企業，社會各界也已經對此形成共識。

職業能力並不是一個固定的概念，因為各個國家有不同的標准，每個國家不同的會計師協會對會員的要求也有不同的標准，所以這個概念是變化的，正因為這樣，研究起來就有很大的難度。

另外，對專業會計師來說，他們不僅僅是從事同樣的一種工作，有的在公司、企業里從事一些財務會計工作，有的在會計師事務所從事審計服務，有的還會對企業提供破產清算和公司重組的服務，當然管理會計也是企業內部一個重要的工作。還有的會計師投身稅務和理財業務。因此，不同的業務領域對職業能力會有不同的要求。

如何評價職業能力呢？職業能力是要通過你去工作，在工作當中才能真正去評價的一個東西，到底一個人是不是稱職，是不是具備你所從事的工作應該達到的能力，這個能力應該與特定的工作領域和崗位密切相關。「澳大利亞全國職業能力標准及指南」認為，職業能力就是從事某個行業的某項活動，或者按僱主期望的標准執行某項職能達到的一個能力。

由此看來，評價一個人的職業能力，涉及三項要素：

第一，是個人能力。

第二，是工作表現，光有能力沒有表現出來也是不勝任的。

第三，是行業或者本公司的業務標准。

個人能力可分解為知識水平（包括理論知識和實踐知識），工作技能和工作態度。知識水平更多的是指所掌握的書本知識，也包括實務工作中理解實務的能力。工作技能包括軟性技能，如分析能力、發現問題和解決問題的能力、設計創新能力、談判能力、人際關系、建立和利用組織內部和組織間網路的能力、以及在壓力、變化、沖突和挑戰的情形下有效地處理危機的能力。另外，素質和氣質也是職業能力的重要組成部分。

工作表現，首先會涉及到從事什麼樣的工作。工作崗位所在的行業性質不同，比如說汽車工業、能源工業、服務行業等，會有不同的職業能力要求。即使在同一行業，不同的工作崗位會有不同的要求。高級崗位、中級崗位和初級崗位一定有各自的能力要求。在一個公司內部也有不同的崗位，再具體說，就是每個人都有不同的工作職責。這些都會構成一個人所謂的職業能力要求，而這些要求都會有所不同。

對會計行業來說，很難制定一個具體的會計師業務標准。這個業務標准，主要是通過會計師協會對會員提出的能力框架標准來實現。作為一個協會，它會從選拔人才的角度，制定入會的標准，比如說應該具備什麼樣的學歷可以進來入會，進了協會後，提供什麼樣的專業課程給會員學習，還有涉及到後續教育和會員服務的問題。另外，還有一個職業道德的約束問題。所有這些就會構成一個會計師協會對自己的會員的能力框架要求。值得注意的是，各個會計師協會因為培養人才的理念不同，其制定的入會政策和考試科目也存在較大差異。就澳洲會計師公會而言，其目標是培養會員成為會計、財務和商務領域的領導者，因此，入會門檻更高，考試科目融合管理類課程，使得會員有更好的發展機會。

然而，是否達標有的時候很難判斷，因為標准並不是說百分之百都是客觀的，有的需要主觀判斷或需要對標准作出解釋。

我們澳洲會計師公會認為，未來會計師應該具備的能力是，一是要為管理當局增加價值，即不僅僅是傳統上的記好一本賬，這只是一個基本的職能，還要為管理者提供有價值的意見，參與決策。要做到這個，需要有一整套相關的技能。另外，因為現在社會發展很快，會計行業本身法規變化也很快，所以會計師要有隨機應變的能力。再者，會計師對國際事務，當然也包括本國的事務，一些大的事件，要有很好的理解和把握，要了解這些事件對公司的影響。能做到這些，應該是一個不錯的職業會計師。