如何提供會計責任心和准確性
為了保證會計報表編制中能夠滿足准確性要求，我們應認真分析會計報表編制中存在的問題，並從企業財務管理實際出發，為會計報表編制提供准確數據，保證會計報表的准確性。目前來看，要想提高會計報表的准確性，應從以下幾個方面入手：
（1）加強原始憑證管理，為會計報表提供准確的基礎信息。基於目前企業原始憑證失真的問題，我們應在企業管理中，加強原始憑證管理，保證原始憑證的真實性，為會計報表提供准確的基礎財務數據和信息，滿足會計報表編制需要，從根本上解決會計報表編制問題，提高會計報表的編制質量，有效提高會計報表編制的實效性。為此，我們應立足企業財務管理實際，做好原始憑證管理工作，提升會計報表編制水平，促進企業財務管理的發展。
（2）保證記賬憑證科目填寫的准確性，滿足會計報表的編制需要。考慮到目前企業財務管理中記賬憑證科目填寫不準確的問題，我們要特別注意記賬憑證科目的填寫，應保證通過記賬憑證還原每一筆財務數據，使財務數據的准確性得到進一步提高。基於這一認識，我們應保證記賬憑證科目填寫的准確性，應從企業財務管理實際出發，做好記賬憑證科目填寫工作，滿足會計報表的編制需要，為會計報表的編制提供有力支持，保證會計報表的准確性和有效性。
（3）加強財務賬目管理，保證會計報表編制能夠滿足要求。從目前企業賬務管理來看，企業賬務賬目存在的主要問題是賬目不清晰，難以為會計報表的編制提供准確的基礎數據，由此導致了會計報表的編制存在一定的問題。為此，我們應認識到財務賬務管理的重要性，應從企業財務管理實際出發，加強財務賬目管理，保證會計報表編制能夠滿足要求，為會計報表編制提供有力支持。
通過本文的分析可知，在財務管理中，會計報表是企業財務管理信息的匯總，為企業經營管理決策提供了具體依據，保證了企業經營管理的整體效果。為此，我們應認識到會計報表的重要性，在會計報表的編制過程中，保證且准確性，提高財務管理的整體效果，為企業財務管理提供有力的數據支撐，保證企業財務管理取得積極效果。
② 一個很有責任心的會計是怎麼樣的
愛崗敬業，熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發點，也是會計人員職業道德的首要前提。只有建立了這個出發點和前提，才會勤奮、努力鑽研業務知識，使自己的知識和技能適應具體從事會計工作的要求。
愛崗。崗是職業的基本單位，是對職業的進一步劃分或具體化，是職業中某一具體崗位的簡稱。會計作為一種職業，其愛崗就體現在熱愛財務工作，在任何時候和任何場合下要做到忠於職守、盡職盡責。也就是說，從事會計的人不僅僅在日常工作中需要付出巨大和艱苦的勞動，還應當意識到在工作中面臨各方面利益出現沖突的情況下，應當如何做出正確的選擇。
會計人員的愛崗是會計人員的一種意識活動，是敬業精神在其職業活動方式上的有意識的表達。具體表現為會計人員對自己應承擔責任和義務所表現出的一種責任感和義務感。會計人員的這種責任感和義務感一旦形成，便成為一種巨大的精神力量，在履行自己的職責時會將「不得不為」的行為轉變為「自覺自為」的行為，形成自動干好本職工作的一種動力。一個有很強責任感的會計人員會千方百計干好本職工作，去履行自己的使命和責任;而一個責任感不強或沒有責任感的人，就會把工作當兒戲，也談不上做好本職工作。
敬業。如果說愛崗是職業道德規范的前提和基礎，那麼敬業就是整個職業道德的核心，敬業與愛崗互相促進，相輔相成。敬業即是自愛自強，「敬業」的基石是「愛崗」。會計人員如果沒有敬業精神，就做不到刻苦耐勞，兢兢業業;不刻苦鑽研業務，就無法具備與其職務相對稱的業務素質和能力，更談不上維護企業利益，為企業承擔責任。
天道酬勤。當人們將一種職業作為生存和發展的工作時，他們會對這個工作倍加珍惜，其表現形式就是「勤勞」和「辛勤」地干好這項工作，精益求精。因此，敬業的直接表現在於「勤」。「業精於勤，荒於嬉」。人們只要辛勤、認真地干好本職工作，就是敬業。
會計人員不敬業的原因在於對所從事職業的認識不夠，態度不端。這些必然會反映到其職業行為之中。會計人員如果對會計工作認識僅僅局限於算算帳，記錄一下經濟業務，或者認為這項工作是可以得私利的工作，那麼，在工作中就會或遲或早地表現出「懶」「惰」「拖」「貪」的不良行為，給企業帶來經濟損失，給自身的聲譽也造成不良影響，最終遭到道德的譴責和法律的制裁。
愛崗敬業，不是口頭的Rap，而是手中的雙截棍，要真正落實在行動上。否則，你只能是企業的流行歌曲，一旦大家看到了本質，你的演義生涯也就結束了。
③ 淺談如何增強會計工作的責任意識
答：要從根本上清除會計職業道德中的誠信缺失問題，要從提高會計人員自身的道德修養著眼，不斷強化會計人員的誠信意識。首先從社會這個大環境考慮，多開展一些以誠信為主題的職業道德教育。全社會以《論語》、《道德經》等為教材，對民眾進行誠信教育，讓他們從學習古代聖賢開始，將誠信的觀念深入內心，轉化為一種自發的行為，只要大家彼此之間坦誠，信任，和睦相處，全社會就能樹立良好的誠信之風，這良好的氛圍對會計人員學好會計職業道德，提高會計誠信意識有極大的好處。其次會計人員所在的單位，要從內部加強以誠信為核心的會計職業道德教育，會計人員是企業的一員，是否能做到誠實守信關繫到所在單位和自身利益的長遠發展。所在單位給我們一定的發展空間，最後在單位設立專門的監督機構，加強對會計人員的監督，使會計人員在思想上不敢懈怠，自我約束自己的行為。
強化企業內部積分問責制度
為進一步做好會計部位案件風險防控工作，提高會計人員的風險意識和崗位責任意識，促進會計經辦人員、復核人員和授權人員認真履行初審、復核和授權審核等職責，最大限度減少會計差錯，應強化會計重要風險部位差錯問題積分問責制度。要求企業的管理人員要認真領會輕微違規積分的重要性，他們以輕微違規行為積分標准為基礎，明確將輕微違規積分標准涉及的會計重要風險部位問題作為強化問責的重點，發現此類問題時要同等追究經辦、復核及授權人員的責任，落實機構主動積分，對於基層機構應積分未積分的問題或人員，將在後續檢查中補充對相關人員進行積分，並連帶對機構積分。要求員工要做好基礎工作，加強新文件制度的培訓、傳導，減少會計人員的無意識差錯，從源頭上提高會計操作的規范性和規章制度的執行力，減少直至杜絕違規現強化會計關鍵人的責任意識和風險意識
會計人員在企業或單位的誠信建設中起重要作用，而企業或單位負責人即會計關鍵人在企業或單位的誠信建設中則起關鍵作用。我國《會計法》明確規定：「單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。」因此，要想提高單位負責人的誠信意識，強化企業或單位負責人的責任意識和風險是首要的，是關鍵的。企業誠信建設的關鍵是抓好會計誠信建設。
④ 會計工作怎樣才能加強責任心
責任心來自兩方面，強制責任心，自主責任心
強制責任心就是通過規范的崗位責任制度實現
自主責任心來自於對企業對工作的熱愛，就是要讓會計人員感覺勞有所得，工作有所用，工作得到尊重
一個心裡不平衡得會計是很難加強責任心
⑤ 怎樣提高會計工作質量
會計從業人員在日常會計業務工作中，經常存在以下現象，嚴重影響會計工作質量的提高。
1.憑證審核不嚴。對原始憑證未進行嚴格的審查，憑證不規范或漏填憑證要素內容，不能確保原始憑證的真實、合法、合理、正確、完整、及時。
2.差錯比較多，時有錯賬發生。如串戶、憑證傳遞手續不嚴，存在丟失等現象；復核環節薄弱，賬目不符，長期掛賬，有的科目長期對不上賬，也不及時解決。
3.有的會計人員法制觀念淡薄，違法做賬，出於某種目的違反操作規范，任意修改數據，提供虛假會計報表，隱瞞了會計資料的真實性、正確性、完整性，喪失了會計資料的合法性，嚴重違反了《會計法》等法律規定。
4.新增會計從業人員多，會計隊伍不夠穩定，人員素質參差不齊，缺乏對新增會計從業人員的培養，繼續教育形式化，會計人員解決實際問題的能力不夠。
5.會計檔案管理不完善，空白重要憑證有丟失現象發生，管理不嚴密。
6.會計分析說明預測質量不高，不利於企業經營決策。
7.會計電算化對會計人員的能力提出了更高的要求，相關制度法規尚不完善，缺乏會計電算化專業人才，企業內部控制制度不完善。
造成會計人員辦理業務存在以上問題的原因，概括講主要有4點：一是有些會計人員思想上不夠重視；二是有些會計人員法制觀念淡薄；三是新增會計人員多，業務不熟悉，不具備會計的基本素質，自身技能無法同高速發展的網路科技同步；四是沒有明確具體的崗位責任制來約束，企業內部控制制度不夠完善等。
提高會計工作質量的具體措施
1.加強會計人員的職業道德教育，增強法治觀念。一是要加強職業責任、職業道德、職業紀律的教育，使會計人員具有高度的責任心和高尚的職業道德，成為遵紀守法的模範，真正做好會計工作；二是經常開展法制教育，要使會計人員知法、懂法、守法，通過對法律、法規的學習使會計人員進一步提高遵紀守法的自覺性，使之依法辦事，依法律己。
2.嚴格實施會計崗位責任制，規范操作，注重培養會計人員執行制度的自覺性。按照會計制度要求，制定明確的崗位責任制，使會計工作做到管理有章程，檢查有依據，考核有條件，工作效率高，核算質量高，守關把口嚴，盡快培養會計人員執行制度的自覺性，通過賬目檢查等對會計人員進行教育，倡導樹立嚴謹的工作作風，保證會計核算各環節的真實、完整和安全。
3.加強會計人員的基本技能訓練，努力抓好新增會計人員的培訓工作。開展上崗培訓和崗位練兵，引導會計人員自覺學習新業務、新知識、新技術，提高會計人員將計算機技術用於會計工作的能力，提高業務素質和會計管理水平，盡快使會計人員成為合格的會計電算化專業人才。
4.嚴格工作秩序，科學用人，合理安排會計工作。要合理安排全天工作，有條不紊、准確及時地處理好賬務。要不斷改進工作方法，努力縮短工作時間，提高工作效率。
5.嚴明制度，強調內部控制制度的全面性、規范性和可操作性。從目前來看，會計規章制度是比較健全和完善、適應經濟發展需要的，要認真貫徹落實會計規章制度。根據業務的變化和管理的要求，隨時修訂有關制度，研究制度制定的標准，考慮到制度的綜合落實方法，將業務檢查，責任考核、崗位責任制，人事管理等多方面內部控制制度統籌運用，才能有效地保證制度的貫徹落實；會計人員只有認真貫徹會計規章制度，才能使會計工作得以順利有效進行。
6.加強會計考核與會計分析。會計考核與會計分析是會計工作的重要組成部分，是保證會計制度得以落實的有效手段。將會計考核與分析納入制度化、規范化的軌道，對會計賬務進行定期檢查與分析。通過會計考核與分析，一方面促使會計部門自覺加強會計管理，嚴格依法辦事；另一方面可以及時發現違規行為，消除風險隱患，促進會計主體健康發展。
7.提高會計工作質量，不斷摸索規律，總結經驗，這是提高會計工作質量的重要一環。要努力建立一整套科學的、有效的、能激發會計人員嚴於職守、愛崗敬業、勇於創新的激勵機制，培養和造就出業務熟練、廉潔奉公、服務一流的會計從業人員。
市場經濟的高速發展使得會計工作的重要性愈加凸顯，提高會計工作質量是所有會計人員的共同目標與追求，因此有關部門應加強各方面管理規范，努力提高會計工作質量。
⑥ 怎麼樣理解會計工作的責任性
按照《會計法》規定，會計工作具有忠誠、守信、嚴謹、負責的工作職責，從其工作的性質來講，樹立責任心意識非常重要。
會計責任表現在以下幾點。
建立責任中心;
確定責任目標;
規定責任范圍;
編制責任預算;
建立記錄制度;
編制責任報告;
評價工作成績;
兌現責任承諾;
修訂責任文本。
⑦ 如何提高財務工作質量的管理思考
提高會計工作質量的影響因素
會計從業人員在日常會計業務工作中，經常存在以下現象，嚴重影響會計工作質量的提高。
1.憑證審核不嚴。對原始憑證未進行嚴格的審查，憑證不規范或漏填憑證要素內容，不能確保原始憑證的真實、合法、合理、正確、完整、及時。
2.差錯比較多，時有錯賬發生。如串戶、憑證傳遞手續不嚴，存在丟失等現象；復核環節薄弱，賬目不符，長期掛賬，有的科目長期對不上賬，也不及時解決。
3.有的會計人員法制觀念淡薄，違法做賬，出於某種目的違反操作規范，任意修改數據，提供虛假會計報表，隱瞞了會計資料的真實性、正確性、完整性，喪失了會計資料的合法性，嚴重違反了《會計法》等法律規定。
4.新增會計從業人員多，會計隊伍不夠穩定，人員素質參差不齊，缺乏對新增會計從業人員的培養，繼續教育形式化，會計人員解決實際問題的能力不夠。
5.會計檔案管理不完善，空白重要憑證有丟失現象發生，管理不嚴密。
6.會計分析說明預測質量不高，不利於企業經營決策。
7.會計電算化對會計人員的能力提出了更高的要求，相關制度法規尚不完善，缺乏會計電算化專業人才，企業內部控制制度不完善。
造成會計人員辦理業務存在以上問題的原因，概括講主要有4點：一是有些會計人員思想上不夠重視；二是有些會計人員法制觀念淡薄；三是新增會計人員多，業務不熟悉，不具備會計的基本素質，自身技能無法同高速發展的網路科技同步；四是沒有明確具體的崗位責任制來約束，企業內部控制制度不夠完善等。
提高會計工作質量的具體措施
1.加強會計人員的職業道德教育，增強法治觀念。一是要加強職業責任、職業道德、職業紀律的教育，使會計人員具有高度的責任心和高尚的職業道德，成為遵紀守法的模範，真正做好會計工作；二是經常開展法制教育，要使會計人員知法、懂法、守法，通過對法律、法規的學習使會計人員進一步提高遵紀守法的自覺性，使之依法辦事，依法律己。
2.嚴格實施會計崗位責任制，規范操作，注重培養會計人員執行制度的自覺性。按照會計制度要求，制定明確的崗位責任制，使會計工作做到管理有章程，檢查有依據，考核有條件，工作效率高，核算質量高，守關把口嚴，盡快培養會計人員執行制度的自覺性，通過賬目檢查等對會計人員進行教育，倡導樹立嚴謹的工作作風，保證會計核算各環節的真實、完整和安全。
3.加強會計人員的基本技能訓練，努力抓好新增會計人員的培訓工作。開展上崗培訓和崗位練兵，引導會計人員自覺學習新業務、新知識、新技術，提高會計人員將計算機技術用於會計工作的能力，提高業務素質和會計管理水平，盡快使會計人員成為合格的會計電算化專業人才。
4.嚴格工作秩序，科學用人，合理安排會計工作。要合理安排全天工作，有條不紊、准確及時地處理好賬務。要不斷改進工作方法，努力縮短工作時間，提高工作效率。
5.嚴明制度，強調內部控制制度的全面性、規范性和可操作性。從目前來看，會計規章制度是比較健全和完善、適應經濟發展需要的，要認真貫徹落實會計規章制度。根據業務的變化和管理的要求，隨時修訂有關制度，研究制度制定的標准，考慮到制度的綜合落實方法，將業務檢查，責任考核、崗位責任制，人事管理等多方面內部控制制度統籌運用，才能有效地保證制度的貫徹落實；會計人員只有認真貫徹會計規章制度，才能使會計工作得以順利有效進行。
6.加強會計考核與會計分析。會計考核與會計分析是會計工作的重要組成部分，是保證會計制度得以落實的有效手段。將會計考核與分析納入制度化、規范化的軌道，對會計賬務進行定期檢查與分析。通過會計考核與分析，一方面促使會計部門自覺加強會計管理，嚴格依法辦事；另一方面可以及時發現違規行為，消除風險隱患，促進會計主體健康發展。
7.提高會計工作質量，不斷摸索規律，總結經驗，這是提高會計工作質量的重要一環。要努力建立一整套科學的、有效的、能激發會計人員嚴於職守、愛崗敬業、勇於創新的激勵機制，培養和造就出業務熟練、廉潔奉公、服務一流的會計從業人員。
市場經濟的高速發展使得會計工作的重要性愈加凸顯，提高會計工作質量是所有會計人員的共同目標與追求，因此有關部門應加強各方面管理規范，努力提高會計工作質量。
⑧ 在准確性和及時性之間，管理會計更重視准確性，以確保信息的質量。對不對
錯誤。
所有的信息都重視准確性及時性，這樣才為信息的價值提供了保證，這樣的「信息」才能稱之為信息。也就是說，管理會計與財務會計相對比，管理會計更重視相關性，即更傾向於「決策有用」，但請記住，及時性和准確性是所有信息的基本質量要求。
財務會計與管理會計的區分，源於其服務對象的不同。財務會計主要是通過報告企業的盈利能力、財務狀況及其變動情況之類的信息，以滿足企業外部利益集團的需要。
這里，「外部利益集團的需要」主要包括兩個方面：
一是外部利益集團為維護其投資的安全性與收益性作出投資決策的需要；
二是評價考核企業管理者履行其受託經營責任情況的需要。同時，財務會計提供的信息也是企業內部管理的基礎信息。管理會計主要為管理當局提供企業內部規劃、評價、控制以及確保企業資源的合理使用和經營管理責任的履行所需要的信息。
作為會計系統的兩個分支，財務會計與管理會計所提供的信息在很多方面具有相同的質量特徵；而作為具有不同目的和服務對象的會計分系統，兩者所提供的信息的質量特徵又存在很大的差異。本文著重對財務會計與管理會計信息質量特徵中差別較大的方面作出分析研究。
(8)如何提供會計責任心和准確性擴展閱讀
信息及時性的時間標准不同。財務會計信息的及時性特徵，主要是指會計核算要講求時效，要及時對原始資料進行加工整理，按規定時間及時編制會計報表並對外報告。其及時性的判斷標准在於是否按規定的時間予以報告。
管理會計信息的及時性特徵，是指管理會計必須及時、迅速地為管理當局提供可應用於規劃、控制過程的會計信息。企業的經營活動錯綜復雜，市場外部條件瞬息萬變，管理當局往往需要對諸多的經營問題快速地作出決策和處理。因而，管理會計信息及時性的判斷標準是能否根據管理的需要適時提供信息，而不是按照規定的時限定期地提供信息。
⑨ 如何運用會計准則規范會計行為提高會計信息質量
轉載以下資料，供您參考：
【摘要】 近幾年來，會計信息失真問題已引起全社會的普遍關注，會計信息失真擾亂了市場經濟秩序，破壞了上市公司的社會形象，挫傷了廣大投資者的積極性，使信息使用者產生一種不信任的感覺。因此，如何提高會計信息質量，是一個從政府到社會公眾都十分關心的問題。下面筆者就會計信息質量特徵的相關問題作了具體的分析，並提出了提高會計信息質量應該採取的對策。
【關鍵詞】會計信息 質量特徵 採取的對策一、會計信息的質量及質量特徵會計信息的質量是指會計信息產品滿足規定或潛在需要的特徵和特性的總和。會計信息質量特徵就是會計信息所應當達到或滿足的基本質量要求，即會計信息為滿足規定或潛在需要而必須具備的那些特徵和特性要求，它是會計系統為達到會計目標而對會計信息的約束。要想全面、正確地理解會計信息產品質量特徵的本質，必須認識到會計信息質量受到信息的使用時間、使用地點、使用對象、社會環境、市場競爭等因素的影響，因此其基本本質是一個動態、變化、發展、相對的概念，而不是固定的概念，即要求內含的質量特徵和特性均滿足用戶需要，並在一定條件下實現諸特徵的最佳組和。
會計信息質量特徵是為會計目標服務的，它是聯系會計目標與實現目標之間的橋梁，對財務報表所提供的信息起約束的作用，是提供信息符合會計目標的要求。在會計目標被定義為決策有用性的前提下，會計信息質量特徵就是使會計信息對決策有用的特徵。投資者把資源投資於企業，目的在於未來獲得更多的收益，包括股利和資本利得等，出於這一目的，投資者需要做出持有還是出售的決策，債權人需要做出是否貸款的決策，等等。這些人作為會計信息使用者都需要有用的會計信息，即有利於他們做出決策的信息，對其預測未來時會導致決策差別的信息。所以，相關性是保證會計信息對決策有用的最重要的質量特徵；由於所有權與經營權的分離，經營者擁有更充分的信息，投資者和債權人等外部信息使用者可以獲得的信息是不充分的，他們為了做出正確的決策需要可靠的信息，任何虛假和誤導的信息都比沒有信息更有害，會損害他們的利益，因此，可靠性是保證會計信息對決策有用的另一重要質量特徵。會計信息的其他質量特徵有：可比性、重要性、及時性。
二、新經濟對會計信息質量特徵的影響美國國家商務部在1999年度報告中將新經濟定義為：「新經濟指在過去的15年中，由於功能強大的個人電腦、高速的電子通訊以及Internet技術的發展而不斷得到改進的市場的不同名稱加在一起的簡稱，包括『信息經濟』、『網路經濟』、『數字經濟』、『知識社會』以及『風險社會』等。」新經濟的特徵主要表現為：信息化經濟；以知識決策為導向的經濟；以智力為支撐的經濟；可持續發展的經濟；面向未來的經濟。新經濟對會計環境產生重大影響，從而使會計信息質量特徵受到以下兩種挑戰：
1.國際需求與國內需求的挑戰。新經濟時代，經濟全球化、企業跨國化的發展造成資本和信用的跨國流動，全球經濟一體化，使各國經濟與企業的發展與他國緊密相連，會計信息在全球范圍內交流成為必然趨勢，會計信息質量特徵一方面要滿足本國會計目標的需要，另一方面要滿足國際經濟環境和國際金融市場的需要，財務報告使用者廣泛化和多樣化，使會計信息質量特徵受到挑戰。
2.不確定性和風險因素的挑戰。新經濟時代的一個重要特徵是信息不完全導致經濟活動的不確定性，雖然經濟主體的「有限理性」也導致不確定性，但信息不對稱是導致不確定性的主要原因。信息不對稱表現為事前和事後不對稱，相應地帶來了兩種不同的後果：一種是由於信息事前不對稱引起的逆向選擇問題，另一種是由於信息事後不對稱引起的道德風險問題。這些都使會計環境的風險加劇，會計信息質量特徵如何應對環境變化顯得十分迫切。
三、關於我國構建會計信息質量特徵體系的幾點設想1.建立我國財務會計概念框架，將會計信息質量特徵納入框架體系中。「概念框架」一詞是在1966年由美國會計學會（AAA）在《基本會計理論報告》中提出。此後，加拿大、澳大利亞、英國以及國際會計准則委員會也紛紛效仿建立了財務會計概念框架，對會計准則的發展與完善提供了一定的理論指導，提高了會計准則制訂的效率。我國目前尚無完整的財務會計概念框架，新頒布的具體會計准則已達到較高水平，使得現有的企業會計基本准則在理論上與具體准則不匹配、不協調。因此，修訂企業會計基本准則、建立概念框架顯得十分迫切。在修訂時應將會計信息質量特徵作為概念框架的一個重要組成部分，可以明確會計信息質量特徵在會計基本理論中的地位，有利於使會計信息質量特徵的理論研究深入發展。
2.會計信息質量特徵要符合我國的會計目標的要求。會計信息質量特徵主要取決於會計目標，由於各國的政治、經濟、文化背景的不同，各國的會計目標也不相同。FASB在其第1號概念公告中指出：「財務報告應當提供有助於信息使用者評估報告主體預期現金收入的金額、時間和不確定性的信息」，國際會計准則也將會計目標規定為「決策有用性」，受會計目標的影響，美國和國際會計准則委員會的會計信息質量特徵偏向於相關性，德日的會計目標定位為「受託責任觀」，其會計信息質量特徵則偏向於可靠性。
我國財務會計目標目前並不十分明晰，但主要體現的是「受託責任觀」，這基本符合我國現階段的國情，但所有者缺位現象影響了會計信息質量特徵的實現。筆者認為，「決策有用性」是指對信息使用者有用，信息使用者包括投資人、債權人以及委託人等相關各方，因此「決策有用觀」實際涵蓋了「受託責任觀」。根據新經濟時代的特點，我國企業進入國際市場的機遇大大增加，「決策有用性」將有利於中國企業參與國際競爭，因此我國會計目標應定位為「受託責任觀」與「決策有用觀」二者的結合，這樣才能與會計信息使用者擴大到全球范圍的變化相適應。
3.構建多層次的會計信息質量特徵體系。我國會計信息質量特徵體系的建立可以借鑒國際會計准則委員會的模式，但要考慮中國的國情。會計信息質量特徵體系應多層次化，第一層次為總體質量特徵，即有用性；第二層次為主要質量特徵，包括可靠性、相關性、透明度、可比性和充分性；第三層次為次要質量特徵，包括如實反映、公允性、謹慎性、完整性、重要性、前瞻性和實質重於形式；會計信息的制約因素包括及時性、成本效益原則及相對性和動態性。
四、提高會計信息質量應該採取的對策高質量的會計信息披露有賴於企業高質量的會計信息生產與高質量的注冊會計師獨立審計。其中，企業會計信息生產是企業會計師在企業經營者領導下，依據企業會計准則（會計制度），利用會計勞動手段，對企業的生產經營活動進行如實反映。為此，若將經營者對企業會計工作的蓄意干擾、企業會計師的業務素質低兩因素擱置不論，會計信息質量的影響很大程度上就取決於企業會計准則的質量與注冊會計師的執業質量。由於審計問題已經成為今天的焦點，本文在此就不再贅述，本文著重從會計信息的生產方面來考慮，如何更好的生產高質量的會計信息。
（一）必須建立嚴格而不繁瑣的會計准則
中國會計准則的制定，應該向IAS看齊，力求制定出一個通用，簡約的高質量會計准則。我們可以欣喜的看到，2001年，財政部印發了關於中期財務報告、固定資產和存貨的三項會計准則，並且發布了《金融企業會計制度》，財政部還正在起草《企業會計准則 每股收益》和《企業會計准則 終止經營》這兩項會計准則。中國證監會也先後出台了《公開發行證券公司信息披露編報規則》和《公開發行證券的公司信息披露內容與格式准則》。2002年，證監會、國家經貿委頒布了《公司治理准則》，並且首次組織了對上市公司治理機制的聯合大檢查。這些事件准則的制定正是在我們的證券市場出現各種問題的情況下及時的提出來的，同時也以較為簡約的風格順應了IAS的特點。我們國家這幾年會計准則的制定、出台的速度是非常快的，跟別的國家來比較，這個速度是驚人的。另一方面從質量上看，我們目前已經非常迅速地在接近國際規范的水準，這應該說也是我們國家在這方面取得的非常大的成績。所以世界會計師大會在中國召開，是對中國會計行業的認可。包括對會計准則制定的認可。
（二）必須保證會計准則嚴格執行，及時披露
由於知識經濟時代和創新精神在會計界的影響，為了適應一些行業的特點，我們制定了相關的一些方法，但是由於缺乏實踐，往往造成被一些套利企業所誤用，這些企業最大的特點就是借著新方法手段，藉以取代會計准則，這些公司無不是其財務人員在CEO的授意和逼迫下，利用自己熟悉會計制度、熟悉審計稽查的思路和方法大肆造假，大肆違規。
會計准則實質是一份「社會契約」，是企業的各外部產權主體與經營者通過談判達成的關於通用會計規則的約定，是與企業剩餘有關的各利益主體的代表進行博弈的結果。既然大家制定的游戲規則，就要求每個人都必須不折不扣的予以遵守，否則就不適合再在游戲里出現，也就是必須被「除清」。
（三）提高企業經營者和會計人員的綜合素質，加強職業道德建設
企業經營者和會計人員綜合素質的提高是防範會計信息失真的一個重要環節。首先要保持一個平衡的心態，具備良好的心理素質，健全的心智結構，承擔起促進社會主義市場經濟秩序健康發展的責任。其次，要加強會計人員和職業人員的後續教育，使每一個經營者和會計人員努力學習掌握現代管理經營知識和手段。再者，要求每一位經營者和會計人員要有與社會主義市場經濟秩序相適應的經營理念和道德理念，一方面要增強法制意識，另一方面要增強道德自律意識，增強道德責任心和責任感，保持職業良知。
（四）改善會計人員的從業環境
重拾會計誠信必須注意到在現在所發生的很多財務事件中，盡管會計人員是很不光彩的，但是，他們中很大一部分是受到來自更高層領導的壓力的。會計人員的地位一直是爭論的問題，並且一直會爭論下去，但是我們相信任何一個有責任心的高級管理人員，尤其是公司的最高層管理人員，從公司長久發展來考慮的話，就會給予會計人員一個沒有任何壓力與合理要求的會計環境，使得會計人員可以獨立行使和發揮其專業作用，為企業的發展提供更為高質量的信息。如果我們的CEO們繼續為了一時的利益而大肆逼迫財務人員造假，就會如美國一樣，股市暴跌的一個重要原因就是世通等一連串公司欺詐案所引發的信任危機。目前，美國投資者的普遍感受是「玩股」等於「玩火」。一些調查結果顯示，近一段時間，美國投資者有的轉而投資房地產，有的轉向國庫券，有的轉向黃金市場，還有的轉向投資藝術品。財務「造假」公司股價一夜之間由幾十美元跌到幾美分，嚇走了股市投資者。從而導致公司失去血液，從而走向滅亡。為消除美國股市的信任危機，美國證券交易委員會要求945家上市公司的首席執行官和首席財務官提交有本人簽名的財務報告，如有不實之處，首席執行官和首席財務官個人負有法律責任。可見公司財務問題絕對不僅僅是CFO,而且更為重要的因素來自於CEO。盡管美國進行多方努力，以化解這場信任危機，但仍有很多分析家認為，恢復信心將是一個漫長的過程。目前，伴隨著股市的暴跌，美元也明顯貶值，美元與歐元的比價已經跌到1∶1的心理界限之下。股市和匯市的動盪互相交織，可能嚴重影響美國經濟的發展。只有我們的高級管理人員和我們的會計人員一道，共同營造一個高效的會計環境，才會真正提供高質量的會計信息，重拾投資者的信心，建立一個誠信的會計環境。
（五）改進與完善會計信息的披露
從可靠性談會計信息的披露。提高會計信息披露的可靠性，首先就要建立健全保證會計信息真實可靠的法規法則，做到有法可依、執法必嚴；其次，會計信息來自於企業日常的經濟活動，如果企業能按現代企業的要求建立有效的內部控制制度，可以大大減少操縱會計信息的行為，若年終財務報告採用企業內部公示的制度，對預防會計信息的作弊也是一種有效方式；第三，要進一步完善注冊會計師的會計制度，對於不負責的注冊會計師，要進行曝光，追究其法律責任，給會計信息的可靠性提供一個較好的經濟和法律環境。
從相關性談會計信息的披露。現行財務報表所提供的信息基本上與需求者相關，對決策分析有一定的指導意義，但是社會在不斷地發展變化，用戶的需求也在不斷改變，拘泥於目前這種通用模式的財務報告必然滿足不了使用者千差萬別的需求。因此，必須改進和完善現行財務報告體系，突出其相關性。首先，要解決歷史信息滯後性與信息需求超前性的矛盾。其次，要建立表內信息與表外信息互補的財務報告體系。第三，規范和完善分部信息的披露。
（六）建立規范的公司治理結構
在發達的市場經濟體制下，公司的治理結構由兩部分組成。其一是通過競爭的市場所實施的間接控制，或稱外部治理結構，包括產品市場、資本市場、經理市場、兼並市場等等。其二是為實行事前監督而設計的直接控制或稱內部治理結構。它由股東大會、董事會和經理組成的一個三級結構。在我國現有的國有企業公司治理結構中，企業外部所面臨的產品市場變得激烈了，但是仍缺乏來自資本市場和經理市場的競爭，因此外部治理結構是不健全的。內部治理結構方面，我國國有公司形成了六套組織機構（職工代表大會、黨委會、工會等老三會和股東大會、董事會、監事會等新三會），但相互之間責權界限不清，運作中出現了許多問題。會計不是兼顧投資者和債權人的利益，而成為經理人直接操縱反映其意圖的工具。筆者認為，應採取以下措施：（1）完善公司的外部治理結構，包括大力發展資本市場和逐步培育經理市場。這些外部市場存在激烈的競爭，構成了對經理人的威脅機制。（2）規范公司的內部治理結構，要對復雜的新、老三會進行責權的明確劃分，必要時可予以整合，形成有效的權力相互制約的管理機制。（3）建立和完善對經理人的績效考評制度，形成有效的激勵和約束機制。
（七）加大處罰力度,建立民事賠償制度
凡是由企業經營者個人行為因素造成的會計信息失真,應由企業經營者承擔相應的法律責任,除了加大刑事處罰力度外,還應對投資者造成的損失進行民事賠償。民事賠償的主體應是會計信息失真的責任者即企業經營者,而不是企業法人實體,更不是會計行為主體。民事賠償制度可以增加企業巨額潛在的訴訟風險,使得會計造假成本升高,從而遏止經營者造假。
⑩ 對於會計工作來說『責任心』怎樣解釋
會計實習報告:隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，為了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應該嚴於自身的素質，培養較強的會計工作的操作能力，我參加了實習，經過在XX企業的實習，我結合自己所學的知識對專業業務有了更深層次的認識，使自己更加充分地了解了理論與實際的關系。為期半年的實習結束了，我在這6個月的實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺，是這生中最重要的經歷。這次實習的內容主要包括會計業務，從原始憑證到會計報表的流程，以及公司的資產運營，財務預算等。 會計業務包括下列各項：(1)原始憑證的核簽；(2)記賬憑證的編制；(3)會計簿記的登記；(4)會計報告的編制、分析與解釋；(5)會計用於企業管理各種事項的辦理；(6)內部的審核；(7)會計檔案的整理保管；(8)其他依照法令及習慣應行辦理的會計事項。各項會計業務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業務。 首先，就是會計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業務的發生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶，這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規范性，這為其三。 其次，登賬的方法：首先要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然後，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最後才把它登記入總賬。結轉其成本後，根據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，如列印工前准備，科目結單，日總帳表，對昨日發生的所有業務的記帳憑證進行平衡檢查等，一一對應。然後才開始一天的日常業務，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據交換提入，根據交換軋差單編制特種轉帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，通過信息系統進行錄入。在本日業務結束後，進行本日終結處理，列印本日發生業務的所有相關憑證，對帳，檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最後有專門的會計人員裝訂起來，再次審查，然後裝訂憑證交予上級。以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫瓢准沒錯，現在才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！在實習中感到雖說理論源於實踐並且指導實踐，可是實際與理論還是有很大的差異的，特別是會計實物這個與金錢直接掛鉤的的業務。 會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致於登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致「雪上加霜」。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有趣味的，只要你肯幹下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恆心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！這次會計實習，我可謂受益非淺。 自我鑒定: 光陰荏苒，短短兩年的學習生活即將過去。在菁菁校園中，老師的教誨，同學的友愛以及各方面的熏陶，使我獲得了許多知識，懂得了許多道理。 作為跨世紀的大學生，為了更好地適應社會的需要，我在掌握好學校課程的前提下，充分利用課余時間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識面。在校期間，一直以嚴謹的態度和滿腔的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的喜悅，但也有失敗的辛酸。然而日益激烈竟爭的社會也使我充分地認識到：成為一名德智體美勞全面發展的優秀大學生的重要性。因此，我仍然孜孜不倦，不斷地挑戰自我，充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基礎。 在學習上，我嚴格要求自己，刻苦鑽研，勤奮好學，態度端正，目標明確，掌握了會計專業相關的知識和技能，做到理論聯系實際。曾多次獲得過優秀XX獎及學院獎學金。英語、電腦、普通話等方面的等級