不同會計師收入水平如何

A. 會計的平均工資多少

會計工資由於地區不同，而各不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

B. 是不是除了4大其他會計師事務所薪水都不高

四大八大會計師事務所薪酬體系是怎樣設置的?

小編今天特意給你們整理了

2017年最新四大八大會計師事務所的薪酬體系 供你們參考

我自己也統計了一版，內容都是一樣的。

最新的薪酬信息都在這兒了。那些明顯已經過時超過三年的項目和薪酬消息就不要再放出來誤導大家了

更新：最新2017年各家本科應屆生的薪資漲到了8250元

那些什麼四大各自的招聘特點也都是扯淡，不知道從哪裡得出的結論。

四大的員工80%都是會計財經類專業畢業的，剩下20%各種專業都有涉及，學校目前財經類院校和海外留學研究生機會更大一些，就是這樣。

作為一名曾在四大工作過六年半的過來人，我來介紹一下四大會計師事務所的薪酬體系。

在談薪酬體系之前，我們不妨來看一下四大的職級劃分及晉升體系：

初級審計師(Associate,Accountant/從業年限1-2年)：

初級審計師是應屆畢業生進入四大後的第一個職級，通常需要從業滿兩年且考核合格(打分及通過公司要求的CPA科目數量)後可升為高級審計師(Senior Associate)。初級審計師內部又分為Associate Year 1和Associate Year 2兩個子職級。A Year 1主要負責項目組中的基礎支持工作，如准備各類詢證函，抽憑測試的執行，文件歸檔整理等，而A Year 2則是項目組負責大部分財務報表科目審計工作的中堅力量，可基礎到除收入、成本、所得稅及權益等復雜科目以外的所有財務報表科目審計工作，工作內容也從簡單的執行擴展到科目審計程序的規劃和選取。

高級審計師(Senior Associate/從業年限3-5年)：

高級審計師內部分為SA Year 1至SA Year 3三個子職級。從SA Year 1開始，高級審計師已可以成為項目組現場工作的負責人，除負責較為復雜的財務報表科目審計程序的執行外，需要更多的參與到項目組日常管理，審計風險的識別與應對，整體審計策略的規劃和選取等更高一級的工作中，是審計經理的左膀右臂。高級審計師升任審計經理通常需要考核合格並獲得CPA證書。

經理/高級經理(Manager/Senior Manager/從業年限6-12年)：

升為經理/高級經理意味著你要負責整個審計項目的所有事項，工作重點已不再是具體工作執行而是審計風險、策略及計劃的整體把控。經理/高級經理向合夥人匯報工作。

合夥人(Partner/從業年限至少12年以上)：

四大的合夥人分為授薪合夥人(Salary Partner)和權益合夥人(Equity Partner)，授薪合夥人可以理解為領工資的高級打工仔，而權益合夥人則可以理解為事務所的股東，能更多的分享事務所權益的回報。

那麼說回薪酬體系的話，職級體系決定了不同職級的薪酬規模和規則各有不同，同時影響個人薪酬的還有KPI的評分，這里重點介紹薪酬基數及規則，數字有可能不精確，也不針對不同評分做細化：

初級審計師：

A Year 1的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

A Year 2的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

SA Year 1的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

SA Year 2的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

SA Year3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理/高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人的薪酬不做討論。

另需強調的是，四大是絕對的模範個人所得稅納稅人，絕不會在任何方面協助員工合理避稅，所以每個月看到工資單上的個稅數字時，心都在流血。

四大，全稱四大會計師事務所，分別是：普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)他們都是網路遍布全球的專業服務機構，專門提供審計、稅務和咨詢等服務。

「四大」第1年：審計助理

基本月薪：7K表現出色預計月薪：10K

「四大」第2年：審計

基本月薪：8K表現出色預計月薪：12K

「四大」第3年：高級審計師第一年

基本月薪：10-12K表現出色預計月薪：16K

「四大」第4年:高級審計師第二年

基本月薪：13-15K表現出色預計月薪：30-40K

「四大」第5年：高級審計師第三年

基本月薪：17-21K表現出色預計月薪：40-50K

「四大」第6年：經理

基本月薪：33k-70k

這個階段加班費不會很多不過工作滿一年後會額外獲得12-15W的獎金

「四大」第7-10年：高級經理

基本月薪：100K-155k做到這個位置，他們下一步需要規劃的是怎麼成為合夥人。

「四大」第12年+：合夥人

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別。

04 分享一下國內第一大所的

審計員9個級別，助理經理10個級別，然後就是經理，高級經理，授薪合夥人，合夥人，一般應屆本科入職審計員5基本工資3500，審計員級差220，助理經理0工資5000，助理經理1工資5500，助理經理級差330，經理級差440。

此外，各部門根據績效不同，年終獎不同，0到24個月的獎金都有可能，主要看部門合夥人。

感覺蠻怪的，一直覺得工資很低，可是每個月發發工資算起來也還說得過去。

內資所工資不那麼透明，同級別不同部門收入差異比較大。

所以內資所不太能看基本工資的，都很低，還有別的一些比如各種補貼啊、差補啊、項目提成啥的，逢年過節過節費、年終獎看老闆，所以不是很透明。

前後待過兩個內資所，只能說內資所之間的差距還是很大的，基本工資這塊沒幾個高的，都是提成!!!

但真正發提成的時候就是看合夥人的了，有的多有的少。PS:反正我是沒拿到多少，按道理做的成功的項目很多，但拿到的還不如那些做得少進來早的。所以呆了一段時間還是離職了

C. 國內八大會計師事務所的收入怎麼樣呀，應屆畢業生容易進去么

八大事務所的收入略低於四大事務所，但是工資也比較高，基本上肯定在6000以上入職。應屆畢業生需要看你自己是什麼條件？你是什麼樣的財經學校？你個人的。能力是怎麼樣的？以及你考取了哪些的證書？綜合判斷的。

D. 中級會計師的月薪是多少

中級會計師月薪因崗位差異而有所不同，總賬會計一個月收入大概在6000-8000；
會計主管一個月收入大概在8000-10000；
財務經理一個月收入大概在10000-15000。當然，城市越發達則月薪越高，反之越低。

E. 一名會計師的月薪一般為多少會計的最高級別是什麼以及工資是多少

會計工資由於地區不同，而各不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

F. 目前會計的薪酬水平如何

南京江寧，目前工資到時手3000，包住不包吃。2019年

G. 做會計各等級工資大概有多少

會計工資由於地區不同，而各不相同。

一般普通會計的工資水平都不會太高，平均工作需要根據所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。

出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對外招聘。

會計3500-5000元，會計主管4500-7000元，這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估，所以工資比較透明。

財務經理6000-15000，財務總監10000-30000，這兩個崗位不但涉及個人能力，還需要一定的人脈和豐富的經驗，所以幅度很大。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

H. 注冊會計師薪水多少，待遇好嗎

國際注冊會計師ACCA考試的難度是以英國大學學位考試的難度為標准,具體而言分為四等學位，第一部分F1-F4階段相當於學士學位的一班課程，第二部分F4-F9階段的難度分別相當於學士學位高年級課程的考試難度,第三部分P階段的考試相當於碩士學位最後階段的考。小編再送一個2019ACCA資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

國際注冊會計師ACCA的每門考試只是測試本門課程所包含的知識，F1-F4階段著重於為後兩個部分中實務性的課程所要運用的理論和技能打下基礎。第二部分的考試除了本門課程的內容之外,還會考到基礎部分的一些知識，著重培養學員的分析能力。第三部分P階段的考試要求學員綜合運用學到的知識、技能和決斷力。不僅會考到以前的課程內容,還會考到鄰近科目的內容。

國際注冊會計師ACCA考試科目中全球單科通過率基本在30-40%左右，中國學員通過率為50-60%。

其實，提這個問題的小夥伴顧慮想必是以下兩點;

一方面：acca其實很大的一個障礙就是英語，全英文的考試，還有就是很燒錢，大概需要2-3年的時間，有的人考下來可能要10年，當然這也就是極少數人。

另一方面：但是只要想學，那就一定可以考出來的的，從零基礎開始學習由易到難掌握知識，入門還是沒有那麼難的。選個好老師帶著學習就沒問題啦。所以高頓ACCA提醒大家國際注冊會計師ACCA的考試難度其實並不大，需要恆心！進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

國際注冊會計師就業前景

隨著國內新會計准則實施的日益臨近，會計行業的風向也在發生著變化，手執國際會計資格，精通新會計准則的國際會計師越來越受到企業的歡迎。專家認為，在會計准則方面同國際接軌也是大勢所趨。

據了解，許多中國企業，目前正在積極實施「走出去的」全球化戰略，以壯大民族企業和品牌，因而，招募國際化人才也顯得尤為緊迫，特別是在國際資本市場的運作、海外市場的財務運營與管理等領域。正是這樣的需求讓眾多中外名企紛紛向招聘者伸出橄欖枝。這無疑傳達出一個信號，它表明今後越來越多的中國本土企業在壯大自身、實施「全球化」戰略的過程中，將急需一大批熟悉國際會計准則、掌握國際資本市場慣例、精通現代企業戰略規劃及國際化經營的財會管理人才。

急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程