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如何辭退兼職會計

發布時間: 2021-08-16 18:29:59

1. 公司聘用兼職會計要注意哪些細節了

兼職會計只負責做帳出報表,章,一般情況出納和老闆保管,比如每月納稅申報需要蓋章時,可以在單位蓋完章再去交稅。執照副本 組織代碼證副本,這些重要證件應由老闆保管,如果證件需要年檢,審完後及時索回便可,此話說:用人不疑,疑人不用,只要老闆事事謹慎就可以了,沒有必要每天就像防賊一樣.

2. 兼職會計拒不交接應該怎麼

最好以對話解決問題,現在的會計兼職會計素質很一般,最好好聚好散。不然的話,他可能在你的帳裡面動點手腳,將來你是可能有麻煩的。實在不行的話,只好警察來解決了。

3. 兼職會計離職要辦理交接手續的嗎

兼職的會計實際上已經行駛了該單位的會計職能。也就是辦理了該單位的會計事項,並對該單位的會計業務進行核算,因此,兼職的會計離職(不再兼任該單位的會計),嚴格上來說就要辦理交接手續。但辦理會計交接手續要根據會計職務的不同,採取不同的交接方式:
「會計人員調動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續。一般會計人員辦理交接手續,由會計機構負責人(會計主管人員)監交;會計機構負責人(會計主管人員)辦理交接手續,由單位負責人監交,必要時主管單位可以派人會同監交。」

4. 兼職會計被辭退有賠償嗎

員工兼職,也就是和其他單位建立勞動關系。那麼單位需要要求員工停止違紀。如果員工不進行改正被辭退是無經濟補償的。

依據《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。

5. 公司要辭退財務人員時,財務人員應該如何應對

一、根據《企業會計准則第9號——職工薪酬》的規定,企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議,同時滿足下列條件的,應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債,同時計入當期損益。即一是企業已經制定正式的解除勞動關系計劃或提出自願裁減建議,並即將實施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數量。根據有關規定按工作類別或職工確定的解除勞動關系或裁減補償金額。擬解除勞動關系或裁減的時間。二是企業不能單方面撤回解除勞動關系或裁減建議。
會計處理為:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
對於滿足負債確認條件的所有辭退福利,不管是哪個部門的,借方均應當計入管理費用,不計入資產成本,這里的思路不再是誰受益誰負擔的原則。貸方是應付職工薪酬,從性質上說,這里的應付職工薪酬應當是准則中所說的預計負債,但是會計處理應該通過「應付職工薪酬」。
實質性辭退工作在一年內完成,但補償款項超過一年支付的辭退福利計劃,企業應當選擇恰當的折現率,以折現後的金額計量應計入當期管理費用的辭退福利金額,該項金額與實際應支付的辭退福利之間的差額,作為未確認融資費用,在以後各期實際支付辭退福利款項時,計入財務費用。
①確認因辭退福利產生的預計負債時
借:管理費用
未確認融資費用
貸:應付職工薪酬——辭退福利
②各期支付辭退福利款項時
借:應付職工薪酬——辭退福利
貸:銀行存款
同時:
借:財務費用
貸:未確認融資費用
二、個人所得稅規定
財政部、國家稅務總局 關於個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知
財稅[2001]157號 2001-9-10
各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、地方稅務局,新疆生產建設兵團財務局:
為進一步支持企業、事業單位、機關、社會團體等用人單位推進勞動人事制度改革,妥善安置
有關人員,維護社會穩定,現對個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入征免個人所得稅的有關問題通知如下:
1、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償
金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免徵個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關於個人因解除勞動合同取得經濟補償金徵收個人所得稅問題的通知》(國稅發[1999]178號)的有關規定,計算徵收個人所得稅。
2、個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規定的比例實際繳納的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費、失業保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
3、企業依照國家有關法律規定宣告破產,企業職工從該破產企業取得的一次性安置費收入,免徵個人所得稅。

6. 聘用一個兼職會計一般給什麼待遇

基本工作即可,比你請一個全職工作,每月能省很多很多錢,如果公司賬不多,500元每月即可,但你要是請一個全職會計,你最少給付3000元每月。

7. 我在一家公司做兼職會計,現在老闆要辭退我,我想管兼職單位要競業賠償金屬於詐騙嗎

做兼職被辭退很正常,這個要不了賠償金的,只要把工資結清就行了。

8. 公司准備辭退一兼職會計他說四年前還有兩個月工資沒有發,他不交帳怎麼辦

這種兼職會計就等同於和我們代理記賬公司一樣的,如果說是四個月前的費用還沒有結,還可以說得過去,四年前的怎麼核對?再說了,作為一個會計,四年前的賬,連自己的工資有沒有發,都搞不清楚,說明比較粗心大意,不勝任會計崗位。這些賬都是有記錄可查的,有沒有發看賬即可。

9. 剛被辭退,我已經當了兩個月的外勤會計,現在不太想再當外勤,想當記賬會計,但是發現都要經驗,難道會計

會計不一定都是從外勤做起的,是否能勝任會計崗位,要看會計人員的業務水平和業務質量。如果會計業務沒有經驗,可以先跟著經驗豐富老會計學習,譬如從會計助理開始做起,在工作中積累經驗,逐步提高自己的業務素質和水平,才能獨立擔任會計。

溫馨提示:以上解釋僅供參考。

應答時間:2020-11-30,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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10. 以前老會計請回做兼職,現在不需要了怎麼辭退

合同怎麼約定怎麼來操作,和人家好好商量吧,都是公司老員工了,能理解的。
另外如果是退休返聘,這個稍微麻煩些,你可以找找相關的材料,搜索退休返聘。如果是以前離職同事返回,這個和招聘解聘一個流程即可。

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