會計崗位如何提升自己
先找一個稍微大一點的一般納稅人企業，但是也不要找太大的企業，太大企業分工太細，要想很快業務能力提高的話那就不太合適了。要有增值稅的，也有成本核算等等，就一個出納，一個會計，從頭至尾全全套你來做，很忙但那你就有很多要學的東西，這樣一點一點從小做到大，能力逐步提高，至於工資，小的上千，大的上萬。主要是看你的業務能力能掙多少了。
2. 新形勢下會計人員怎麼提高自身素質
新形勢下會計人員提高自身素質的措施：
1 、加強職業道德教育
會計職業道德是社會對會計人員在意識形態上的一種要求,是一種心靈上的約束，會計人員要把它轉化為內在信念和內在品質，加強職業道德修養的自律性並在會計行為中真正體現出來。由新頒布的《會計准則》里的具體內容我們可以看出,我國的會計規則已經大多傾向於原則上的一些規范,會計人員擁有了相對大的自由裁量權,這就嚴格要求會計人員必須以誠信為本,遵守獨立、客觀、公正的職業道德,敢於堅持原則,敢於拒絕不合理要求、不歪曲客觀事實,根據各方面經濟利益關系的實際情況,做出合理判斷。因此,為了有效地制止企業利用新准則的政策空間人為操縱利潤、虛填報表,職業道德教育是提升會計人員職業判斷能力的前提和必備條件,在具體操作上,應建立以誠信檔案制度為基礎形式的社會評價機制,達到會計人員在主觀上嚴格律己,主動杜絕違規現象的目的。
2 、養成持續學習的習慣,不斷提高理論素養
不斷發展的市場經濟對會計信息的全面和真實,以及會計人員的職業素養的要求越來越高。會計理論的發展越來越全面深入,會計工作的操作性日趨復雜,會計方法的運用更加科學合理,會計服務領域不斷拓寬,會計核算手段不斷現代化,這一切都促使會計人員接受不斷進取,持續學習的觀念。獨立自學能力已經成為會計專業人員生存與成功的必備條件。
由於每個人所處的環境不同,養成了不同的興趣,作為會計人員,也許幾個月不關心會計信息,工作都不會受到影響,但是時間長了,新專業名詞就陌生了。同時為了滿足分析、預測、決策等方面的需要,會計方法中還增加充分運用高等數學、運籌學等數學工具和分析方法,進行預測決策工作。
會計人員在重視了解會計理論研究方法,熟悉會計基本理論,發展會計理論和比較會計理論,掌握會計應用理論的同時,還應廣泛涉獵與會計相關的經濟、金融、貿易、外匯等知識,融會貫通、舉一反三,優化知識結構,將綜合素質,職業道德素質、心理素質三者因素的培養有機地結合起來,熟練地在制度、准則允許的范圍內進行專業判斷,作出合理的選擇。
3、加強實踐訓練,積累解決問題的經驗
優秀的職業素質的形成,是在會計工作中的實際操作中逐漸培養、積累起來的,有知識,不一定有能力、技巧；有理論不一定有經驗。通過工作實踐不僅可以加深理解所學的財務理論知識,而且可以獲得書本上學不到的職業操作經驗,增強分析判斷與靈活處理具體問題的能力。注重多參與會計實踐,了解具有典型意義的會計案例,大膽探索,讓職業思維保持活躍的狀態,不僵化、不盲從,獨立思考,讓自己在會計工作中日趨成熟。
4 、增強組織協調管理能力
財務人員在企業管理實踐活動中,做到誠實工作、細心謹慎,發揮自身的優勢,努力為企業創造價值,會計作為一種經濟管理活動,應該與當今知識經濟時代採用實時管理、在線管理和遠程式控制制的快捷、時效強保持一致。會計人員除了會計核算和會計監管兩個基本職能外,還應具有預測經濟前景、參與經濟決策、控制經濟過程、評價經濟業績等能力。這就要求會計人員具有組織協調能力和管理決策能力,會計人員應具有團隊精神,全局觀念,從整體戰略出發公正地組織、協調各部門的關系,形成合力,實現內部控制的有效管理,還應積極主動地向領導反映經營管理活動中存在的問題,提出合理化建議,參與管理、預測和監控,從而使會計的事後反映變為事前的預測分析,當好決策層的參謀和助手。
5、 具有保密觀念
會計人員應當保守本單位的商業秘密,除法律規定和單位負責人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由於會計工作性質的原因,有機會了解本單位的財務狀況和生產經營情況,有可能了解或者掌握重要商業機密,因此,會計人員應當確立泄露商業秘密為大忌的觀念,對於自己知悉的內部機密,在任何時候、任何情況下都嚴格保守,不能隨意向外界泄露。
3. 作為會計如何提高自己的業務能力
一,業務能力.會計是個專業性較強的工作,如果會計基礎不扎實,那麼在帳務處理中容易出錯,走錯帳,以至於財務管理混亂,稅務查帳的時候也會罰的多.所以,一個好會計不僅要會計基礎扎實,業務精通,同時也要精通稅法,法律等各經濟方面.
二,溝通能力,會計除了管好自己的公司內部的財務以外,還需要和外界溝通辦事.比如銀行,稅務,工商,統計等,很煩鎖.有時候碰到拖著不辦的部門,那麼良好的溝通能力是很重要的.同時,財務部是一個公司很重要的部門,連接著各部門,因此和內部各部門以及上級領導的溝通也是重要的.
三.組織領導能力.會計主管需要對自己部門的財務工作進行領導和管理,不僅在完成自身工作的同時,也要帶領財務部員工完成部門的工作,合理安排節奏,因此好的財務主管理的組織能力也很重要.
四.靈活應變能力.雖然對會計方面有很多要求,但有時候制度的不完善和不合理也會帶來很多不變,好的會計要學會在堅持原則的情況下靈活應變周圍的環境.
4. 財務人員怎樣快速提升自己
可以選擇報考管理會計cma，cma專注與管理會計的培養和發展，適合於不滿足掌握傳統財會技能的人，幫助財務全面掌握「財務+管理+業務」知識體系。側重預算預測、內部控制、決策支持、風險管理，成本分析等內容，目的在於擴大財務管理會計人員的知識廣度、培養其預測商業需求及制定策略決策的能力，支持企業的戰略決策分析、有效的實行成本控制，推動企業業績提升、順利實現財務人員角色轉換。
而且現在很多企業在招聘時都明確表示cma持證者優先考慮。
5. 會計人員如何提升自己的財務能力
財務人員如何提升自己，似乎是個難解的話題，但有點可以確定，絕無捷徑可走。
就我個人經歷和感悟，途徑有二：考證和實務。
其實，這二個途徑原來應該是相輔相成，可惜目前的考試體製造成割裂。
談到考證至於是職稱或資格，這個視各人情況而定。如今的考試培訓市場紅紅火火，我起初是很不理解，慢慢也想明白。以前某人說過一句經典，這個世界是由懶人推動的。
我的考試經歷不包括培訓，或者說，我就沒參加過什麼培訓，我一般就是一套教材再加一套輔助書。
我不反對參加考試者參加各種培訓班，不過，絕無捷徑可走的也包括考試，努力是必要的。
至於通過實務來提升自己，這個難度要遠大於前者。
現在如此多的財務方面的培訓學校只盯著考證，很少敢涉足實務培訓，並不是這塊蛋糕不夠誘人，實在是難度太大。
包括我自己，也覺得在實務方面欠缺太多，之所以在這行做了十年之後，轉型做管理，其中的原因之一便有實務方面的欠缺，揚長避短，轉向管理方面提升。
參加過實務方面的培訓，也幫著企業做過實務培訓，事後和相關財務人員聊起，總覺得效果有所欠缺，這也是無奈，企業財務一般是定人定崗，各人職責不同，培訓也很難面面俱到，再者，實務理論知識非常豐富的老師，苦於費用限制，他們的培訓往往也是蜻蜓點水，
所以實務方面，得靠各人鑽研，正所謂師傅領進門，修行在各人。
6. 財務人員如何提升自己
財務人員提升自己的話，那就平時多練習管理這些財務，還有一點就是不斷的提升自己。考取更高的這個會計證，正因為會計證的等級更高的話，你就提升自己的知識越來越豐富自己。
7. 本科會計應該如何提升自己能力
1、對於各分支會計的很特殊賬務處理其實你並沒有學通，只是機械的去背它們的科目和賬務處理，很局限，望有時間再拿著書讀讀，再理解理解。
2、別眼高手低，別亂撒網，會計不只是做帳，會計你根本就沒學到精髓，做帳只是在基礎不過的基礎了，往上走就是會計報表分析，博大精深，既然你做帳沒問題了，那麼會計報表的每個數據怎麼來的你應該就清楚了，那麼扔一張報表給你看，你能知道首先從哪兒入手嗎？你又能從報表裡分析出什麼來，然後怎樣進一步跟企業協商調查找出原因，然後怎麼改進去幫助企業更大的盈利。
3、看書，就根據第三點多去看看財務分析的書，至於經濟，我覺得你去把曼昆的兩本經濟學讀了會讓你整個對經濟的把控更好一點。
8. 會計工作者，如何提高自己工作能力和豐富自己的專業知識
要具備較高的文化素質和一定的新技術新知識，較嫻熟的業務操作能力，只有學習學習再學習，不斷豐富自己的知識、提高創新能力，才能適應新世紀的要求。具有較高的職業道德。
忠於職守和職業道德，愛崗敬業，刻苦鑽研，工作嚴謹、廉潔奉公，團結協作，謙虛謹慎。
只有把會計人員的素質提高了，會計工作才能向前推進，才能更好的提高自己工作能力和豐富自己的專業知識。
1．切實可行
即要正確地估計自己，選擇符合自己本人條件的最佳奮斗目標。要分析自己的需要、愛好、智力基礎、身體素質、閱讀能力和閱讀特點等內在因素，來權衡自己目標的選擇是否得當，是否可行。好高騖遠，目標只能變成泡影；過低估計自己，則將浪費「智力能量」，容易埋沒自己。總之，既不要想一口吃成個胖子，也不可妄自菲薄、自暴自棄。
2．實用有效
要注意選擇跟自己的學習課程內容相一致的參考書。如果想學好數學，擴大和加深數學知識，就應閱讀有關數學方面的書籍；要學好語文，提高閱讀和寫作能力，應多閱讀小說、詩歌、散文等文學作品，多讀語法、修辭等方面的讀物。
3．從興趣出發
興趣是最好的老師，興趣是人們打開成功大門的鑰匙，興趣是求知的動力。興趣、閱讀、能力三者是互相影響、互相促進的。興趣激勵你閱讀；而在勤奮的讀書中，感受越多越深，興趣也越濃，並進一步促使你去讀更多的書；書讀得越多，知識越豐富，能力就越強；能力又使你讀書收效更大，讀得更多。