如何提高會計監督的地位
會計監督,是會計的一項重要職能,是會計核算的繼續和深入,是經濟監督的重要內容。有效發揮會計監督職能,不僅可以維護財經紀律和社會經濟秩序,對健全會計基礎工作、建立規范的會計工作秩序,也起到重要作用。一、對企業會計監督職能的認識會計監督是會計機構和會計人員依據各項財經法規和財務制度,通過記錄、計算、分析、檢查等方法,對企業生產經營活動的合法性、合理性和有效性進行監督,以確保會計信息的相關性和可靠性,為管理和決策服務,從而達到提高單位經濟效益的目的。會計監督的職能,第一:通過對會計核算過程的監督,來規范企業的日常核算行為;第二:主要利用各種價值指標,以財務活動為主,使用貨幣度量,並利用資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等指標,綜合反映經濟活動的過程和結果,利用這些指標對經濟活動進行總體監督,從而為企業決策者提供有效的、可靠的信息資源。二、加強會計監督職能的必要性隨著市場經濟的發展,會計監督職能在改善單位經營管理、提高經濟效益方面的作用越來越凸顯出來。
❷ 完善會計監督的幾點措施
一是提高會計監督地位，完善會計法律體系。
二是健全企業內部會計監督制度。健全企業內部會計監督制度，貫徹不相容職務相互分離原則。
三是加強社會監督。
四是明確單位負責人的會計責任主體地位，保障會計監督實施。
五是建立企業會計信息質量保護體系。
六是提高會計人員綜合素質。
❸ 如何加強企業會計監督
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一、會計監督的重要意義
（一）會計監督是建立現代企業制度的基本要求
（二）會計監督是發展社會主義市場經濟的客觀要求？
（三）會計監督是維護所有者權益的需要？
（四）會計監督是現代企業內部控制制度的重要組成部分？
二、會計監督的現狀
（一）財務人員的綜合素質較低
（二）會計法的宣傳不到位
（三）財務信息失真，有些企業會計管理工作隨意性較大
（四）企業管理體制不全，內部控制制度失調。
三、會計監督職能的強化措施
（一）建立健全有關法律法規體系建立健全企業內部會計監督機制
（二）加強外部監督即社會審計監督和政府監督的作用
（三）充分發揮內部審計機構的作用是執行
（四）培養高素質的會計人才，加強會計職業道德和法制意識建設
（五）監理會計人員統一管理機構，完善會計委派制。
❹ 試論如何加強企業的會計監督
1.逐步健全會計法律法規。
要想做好會計監督工作，必須有健全的會計法律法規做後盾，所以逐步健全會計法律法規，不斷完善《會計法》、《會計基礎工作規范》等主要的會計法律法規，落實會計監督和審計的職責所在，便於更好地做好會計監管工作，此外，根據實際情況不斷修訂《注冊會計師法》等相關的法律法規，尤為關鍵的是嚴懲違法違紀行為，執行力較強，做到有法可依、有法必依。
2.制定出完善的會計監督體系
企業應該制定一套完善的會計監督體系，來保證會計監督的有效執行，首先需要制定出內控的內容、范圍和方法，最好有詳細的細則，應該根據實際情況靈活變通，易於操作；其次需要不斷完善企業的內部會計制度，加強內部制約，落實崗位職責，防止崗位重疊，尤其是重要崗位應該定期或不定期進行監督檢查，及時加以糾正；最後應該設立專門的經濟監督內部審計機構，加強企業的內部監督職能，對企業的各種經濟行為進行有效的監督和檢查，保證企業會計監督工作能夠順利的開展。
3.加強外部監管
加強政府對企業的會計監管，國家的相關監管部門應該根據會計法律法規做好統一調度，統一各個監管部門的執法工作，落實好各個部門的崗位職責，保證對企業的外部監督工作有秩序的進行，同時針對社會的財會審計中介機構的造假等執法問題，加大對其的懲罰程度，要求其能夠根據職業道德和相關標准嚴格進行審計監管，一旦發現外部監管存在徇私舞弊等違法違紀行為，要嚴懲不貸，只有這樣，才能保證外部監管的力度。
4.培養出高素質的會計人才
只有會計人員的綜合素質提高了，才能保證企業的會計監督水平。提高會計人員的綜合素質主要涉及到法律法規、職業操守和道德水平、實際操作能力幾個方面：督促會計人員認真學習《會計法》和《會計基礎工作規范》，使其掌握雄厚的會計功底；培養會計人員較高的職業操守和道德水平，使其遵規守紀、態度端正、愛崗敬業；建立完善的獎懲制度，充分調動會計人員工作的積極性。此外，還需要對會計人員進行相關的專業培訓和再教育，只有這樣才能具備上崗資格。
❺ 新形勢下如何做好會計監督工作
一、科學地進行會計事後監督的必要性
會計事後監督乏力帶來的影響是很大的，它會使會計人員因缺乏監督養成不規范的行為，不按會計程序嚴格操作，不嚴格執行會計制度和聯行制度，漏洞不能及時查堵，錯誤不能及時發現糾正，嚴重的是可能帶來較大的資金損失，甚至引發違法犯罪活動。而面對當前日益加劇金融風險，不斷增多的人為案件，加上犯罪分子多種多樣的作案手段，不加強對資金風險的防範監督，就極易給犯罪分子以可乘之機。所以，科學地進行會計事後監督是很有必要的。
二、現行會計事後監督的不足之處
1.內容單一。傳統的會計事後監督偏重於會計規范化，檢查的內容多是憑證要素、計息積數及賬務核對的「六相符」情況等，但對會計風險防範方面的監督較少，特別是對會計核算過程中的高風險環節，如重大事項的授權審批，暫收暫付科目的使用等缺乏實時有效的監督。在當前金融風險日益加劇，人為案件不斷增多的情況下，面對犯罪分子多種多樣的作案手段，如果我們仍然只是注重規范化檢查，對資金風險防範不加強監督，極易給犯罪分子可乘之機。
2.方式傳統。長期以來，檢查監督的方式多依據憑證、賬表、簿記等資料進行非現場檢查，而對會計制度執行情況，如是否嚴格按操作規程辦事，印、押、證是否三分管、三分用，系統口令是否嚴密保管、人走是否及時簽退等操作方面的現場檢查較少。偏重於事後賬務正確性的檢查，輕事中處理的合規性的監督。而會計工作是一項環節眾多的細致工作，任何一個環節監督不到位，都容易留下隱患，影響資金安全。
3.時間滯後。現行的會計事後監督基本採用手工操作，如手工進行流水賬勾對，逐張審核會計憑證，撥打算盤進行總分核對等，使得事後監督時間拖得較長，等到發現問題時，已經是「出門的」或是「隔夜的」影響資金周轉的差錯，造成了損失。因此，現有的事後監督具有明顯的時間上的滯後性。而且隨著業務量的不斷增大，事後監督的手工操作已出現了事後監督質量不高的問題，從而影響到整個賬務核算質量。
4.重點不突出。現行的會計事後監督一般是依據傳票、帳簿、報表等進行事後監督，偏重於會計業務正確性的事後監督，不注意會計業務合規性、風險性的事後監督，這樣造成事後更正改錯的多，預警「防範」的舉措少，不僅耗時、費力，而且效果差。只是完善了帳務，沒有起到監督的作用。
三、科學地進行會計事後監督的建議
1.通過會計分析，有的放矢的進行風險防範檢查和現場檢查。實施會計事後監督，應把防範風險作為重中之重，重點對可能產生風險尤其是資金風險有關的事項進行監督檢查。在帳務方面，會計事後監督不僅僅是審查憑證的規范性、完整性，帳務的正確性，更重要的是審查憑證的合法性、資金往來的合法合規性。對每一筆會計分錄的借貸方按資金來源和去向認真配對審核，對聯行查詢查復書要進行經常檢查，對有疑問的查詢查復書要追根究源，並跟蹤到底。在全盤了解業務的基礎上，抓住風險點，嚴把風險關。在各項制度落實方面，會計事後監督要採取到現場檢查抽查的方法， 現場檢查即到一線崗位定期檢查和不定期抽查，一是在現場督促各項規章制度的徹底落實：監督是否嚴格按照操作規程辦理業務，是否存在「一手清」現象，監督印、押、證是否堅持三分管、三分用，有無交叉代班情況，監督受理憑證是否嚴格審核，傳遞憑證交接制度是否落到實處等。二是在現場檢查中，可以發現工作中制度不夠完善的、操作規程存在漏洞的、處理業務方法欠妥的等需要改進的問題，並提出行之有效的建議，使會計事後監督並不只限於事後監督，而且具有事前防禦能力。
2.配備高素質的會計事後監督人員。一般來講會計事後監督人員應具有一定的會計工作經驗、具備大專以上學歷、中級以上會計職稱，達到一定的資質水平。只有熟業務、懂制度才能從檢查中發現問題和隱患。一方面，會計事後監督人員要通過不斷學習各項業務知識和內控制度，來提高自身素質。具體說來，要重點學習會計法、票據法、支付結算辦法、財務制度、內控管理制度、電子聯行制度、電子計算機管理制度及會計事後監督的程序和方方面面，要不斷提高會計事後監督人員的分析問題、解決問題的能力和寫作能力，將事後監督情況寫出科學詳盡的分析報告，定期向領導匯報，協助領導作好會計管理工作。
3.利用計算機進行會計事後監督。會計事後監督要跟上會計制度改革和科技發展的步伐，解決會計事後監督時間上的滯後問題，應盡快開發綜合的會計事後監督系統，該系統要求既能對前台儲蓄、對公業務的正確性、合理性進行監督檢查又能與前台聯網，這樣一方面部分代替人工操作，從而降低勞動強度，縮短勞動時間，提高工作效率；另一方面通過聯網，會計事後監督人員可以及時查看、調閱、核對各會計義務崗位的有關資料，及時發現問題、及時糾正錯誤。通過這個系統與現有手工監督、會計分析的有機結合，可以達到控制風險，減員增效的目的。
總之，科學地進行會計事後監督，能杜絕會計事務中出現的一些問題，堵著一些漏洞，完善會計內部管理機制，讓會計人員自覺尊紀守法，把會計工作做得合理合法。
❻ 如何加強會計監督職能
1.正視會計的地位，積極改善會計履行職能的環境。從現代企業制度的構成來看，會計監督應該是企業內部控制機構的一個重要組成部分，其目的是為了幫助企業管理者合法有效地完成受託責任，並利用真實公允的會計信息向社會有關職能部門及利益相關者證明企業的經營活動及成果分配的合法有效性。但為了保證會計信息的真實性，真正發揮會計監督職能，除了需要來自企業內部的監督，還需要財政稅務部門、政府審計部門、民間中介機構甚至司法監督部門對企業行為的監督與控制，從而營造一個良好的外部監督環境，促使會計監督職能的正常運轉。
2.實現會計職業管理社會化。會計人員職業化管理指會計人員從業前必須通過財政部門組織的統一考試，並取得相應的任職資格證書。《會計法》第三十八條第一款和第三款已經作了明確規定；第四十條還對因有違法違紀行為的會計人員重申了處罰決定。由於會計人員是市場經濟活動中的特殊從業人員，不僅要有良好的業務素質，還應有較強的政策觀念和職業道德，受法規制度和職業紀律的約束。不具備條件的人員，不允許從事會計工作。政府有關部門應當加強對會計工作從業人員的管理，並對每個會計人員的從業成績、執業執行情況做出完整記錄並定期進行考核。
3.加強會計人員的職業道德和敬業精神的監督檢查。會計人員的職業道德內容包括：愛崗敬業、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密等內容。建立會計人員職業道德規范的工作，在我國還剛剛開始，實踐不多，經驗也有待積累，因此，有必要加強會計人員職業道德的監督和檢查工作。監督和檢查，主要是監促和教育，幫助會計人員提高職業道德，同時通過正反典型案例的宣傳，逐步樹立會計人員遵守職業道德的良好風尚，這樣才能維護好會計職業的社會形象，增加會計監督的力量，保證會計工作秩序不亂。
❼ 加強會計監督的幾點建議
答：1、正確認識會計監督的重要地位；2、建立健全有關法律法規體系；3、提高企業負責人的監督意識；4、培養高素質的會計人才；5、促進企業內外部監管相結合。