如何趕走公司老會計
『壹』 新到一個單位從事財務工作，單位老會計不冷不熱，陰陽怪氣，不配合工作，怎麼辦
姐，喝個奶茶！
姐，一起吃個飯唄！
姐，我帶了給好吃的，嘗嘗！
好姐姐，累了，記得把咖啡喝點！
大姐，你今天的衣服好漂亮！
姐，我有啥做的不對的，盡管批評，小批評小進步，大批評大進步！
呵呵，姐，聽說你很牛，我們公司的元老！
姐，你能做我師傅嗎
……
來自職Q用戶：Zachary
看樣子你應該是工作的時間不長，經歷的人太少。這么說吧，你剛到一個公司，你會什麼，你能呆多久，這些都是未知，況且你既不是老闆直系親屬，也不是什麼名人之後，別人沒必要對你熱情似火的。碰到個人好的，面帶微笑跟你寒暄兩句，大部分與你碰到的這都差不多，屬於正常。
職場跟學校本來就是兩碼事，學校是有一群人跟你屁股後面趕著你學，也就是咱們說的填鴨式教育，但職場不一樣，每個人都有自己的事要忙，而且各方面壓力也早就搞得精疲力盡，他們才沒那閑工夫陪你閑聊，更何況還管你做什麼，愛會不會，不會自己解決，所以，越是大平台的職場，越冷漠，慢慢習慣就好了。
話說回來了，工作不分給你不是正好，你還少干點，反正工資不少不就OK了。做好自己的本職工作，她不願意跟你講就問別人，再不行就上網查，總歸會搞懂的，不要為了這一點小事就耽誤了自己的職業進步。總之，步入職場，就要學會思想和行為的轉變，學會主動的學習和表現自己，這些才是最關鍵的事。 來自職Q用戶：樹欲靜
『貳』 來到新公司，老會計欺負新來的，工作的事情也不交接給你，時常給你臉色看。這種事情怎麼處理了。
針對你這個問題，我可以簡單幫你分析下：
首先找自己的原因，我也不喜歡那些成功學里說的怎麼怎麼職場攻略什麼的，但是有一點，你2012年畢業，到現在已經4年了，你有沒有考出中級會計師，有沒有考出稅務師等有含金量的證書，那些不需要廢話就能證明你實力的證書，可以直接堵上你們那個會計的嘴，如果你有注會（當然有難度），估計你就是他的頭了。
其次還是自己的原因，你自尊心強，在外面混，誰不要臉誰厲害，你要面子就得被人家孤立，誰喜歡一個整天表現的比自己厲害還不肯對自己拍馬屁的人呢？這是天生的競爭對手，知道么，你的額頭赤裸裸寫著競爭對手4個字。當然你可以有你的風格，你就是不喜歡拍馬屁也不喜歡沒事找話說，這都是有代價的，要麼你很牛逼，要麼你就得忍受孤單（被孤立也沒啥，你來上班不是來交朋友的）
最後可以歸納為環境問題，那種小公司，小老闆，小企業就會有這那的人物，親戚關系派、馬屁惡心派、長嘴潑婦派、無存在感派、吊兒郎當派、奮進工作派，這么多派都可以跟你不和睦，並且小企業人少，所以你找不到歸屬自己的派很正常，這解決方法只有2個：一是磨礪自己，不要當自己是來做會計的，當自己是預備財務總監下來體驗生活體恤民情，鍛煉做人的；二、辭職換工作（前提是你第一條第二條做的好，不然很可能只是換個火坑跳）
最後給你點建議，隱忍，努力考出證書，如果沒有資歷，沒人無條件的喜歡你，要征服別人，要麼靠人際要麼靠實力，別無他法。
『叄』 找了份會計學徒的工作，有老會計教做賬。在公司做的很痛苦，不知道要不要繼續
建議你現在可以編一份漂亮點的簡歷邊干邊找機會眺。
因為現在生活壓力大，好歹你現在也算有份收入，雖然不高。
但是這份工作絕對不是人做的。
1，工資太低，我2005年畢業的時候也拿你這點錢，那個時候都屬於低工資了，何況都那麼多年過去了
2，工作不正規，從你的描述就可以看得出來，老闆很摳門。財務做賬，要麼手工，如果電算化，肯定要買軟體，還要備案。老闆連這個錢都不肯出，財務制度肯定一塌糊塗。以後肯定會出問題。
3. 就這種地方，能學到的東西肯定也很悠閑，蹲個半年一年體會一下工作，就可以了。
4，其實現在正規的企業還是很多的，那些地方才真正能學到東西
『肆』 我是公司會計，老闆沒有任何跡象招了一個老會計，讓我當出納，該怎麼辦
估計是對你的工作不滿意，或者是老闆要在公司的財務上想一些辦法。
『伍』 初入會計職場如何應對職場那些事
初入會計職場的你如果還不知道如何應對職場那些事的的話，那麼趕緊來看看老會計給大家的忠告吧！
涉世未深的你可能會一不小心就步入了別人的圈套，身為會計人如何在做好分內事的同時又搞好人際關系呢？
1、不要怕吃苦，剛入行，老闆會讓咱們做些打雜的小事尤其私人老闆，我曾兼過廚子秘書，剛開始，一個堂堂大會計要風雨無阻地天天跑銀行，騎車來回三個小時去稅務局，都快睡著了，因為打了一次車，讓老闆報銷時，他的臉色很不好看，咱也是有骨氣的，騎車就騎車…
2、有眼淚背著人哭，多少次，回家的路上，我咬牙發誓，明天再不去上班了，因為…那簡直是羞辱，只要工作中出點小差錯，老闆會讓我非常沒有面子。但是，第二天我又去上班了，你想啊，在他這錯了，他罵你了，你改了，去別的單位，就不會再出這樣的錯了。只當拿著工資當學徒，在舊社會，學徒可是沒有工錢的。
3、一定要擔得起這份工作，那麼老闆的朋友和別的人才會服你，我挨了一年罵，第二年老闆再不罵了，還老對我笑眯眯的，我對他說：您倒是罵兩句呀，挨罵慣了，現在心裡倒不塌實了。因為我漸漸知道了這個老闆是嚴師，誰不喜歡自己的嚴父呢，我倒希望他接著給我挑錯，我好盡善盡美，老闆說，不罵了，因為你已經合格了，那一刻，我心裡美孜孜的，是啊，現在去稅務局辦事，看到別的會計丟三落四，稅官說：你們怎麼這素質，而我一次ok，心裡當然美了。
4、一定要和稅務工商搞好關系，他們也是人，也很辛苦，雙方有了沖突要忍，要體諒他們，混個面熟，以後還能走走後門，加個塞什麼的。
5、和老闆搞好關系，雖然我離開那家公司幾年了，但我經常去看他，我的第一份兼職就是他介紹的，然後那個人又介紹給別人，大家紛紛來找我，為了放心，又是熟悉的行業，他們不找記帳公司來找我。
6、不要越權，老闆不在，自己不要拿主意，因為企業不是咱們的，出了事咱擔當不起。
7、若真想跳槽，要騎馬找馬，現在工作不好找，一定不能感情用事，歇幾個月，可沒人給咱工錢。
8、交接時不要讓原來的老闆為難，提前說，如果他一時找不到合適的人，要兩頭都兼著，不能說不管就不管，這樣以後老闆的朋友，同行知道你是個負責任的人，才會找你。
9、該出手時就出手，找好了自己夢寐以求的下家，不要猶豫，以防錯過好機會。
10、把工作中該記的及時記下來，疑難分錄，何時年檢什麼，各種手續，時間長了，你就成專家了。
11、申報時把該帶的帶齊，在紙上寫好，一項一項檢查，有的畫個勾。到了稅務，一定要注意新通知，如有新表要交，記清楚時間。
12、將心比心，試想自己是老闆，投了錢，日理萬機，焦頭爛額，花錢雇的人，老出錯，如果是你，你急不急，氣不氣，罵不罵？所以當老闆數落咱們的時候，換在他的立場，也許就能理解他了。
13、自己接手的所有工作程序不僅要記清時間，順序，方便的話復印一下，留著
14、說句實話，私人公司的會計並不好當，首先要處理好老闆親戚之間的關系，有些事讓老闆心裡清楚就可以了，也許他礙於情面也不好說他的親戚，記住一點，永遠不要在他的親戚面前說老闆不好，不要讓他們抓住你的把柄，為這樣的事很不值。
15、工作雖然辛苦，可是要樂觀，因為我們只有一種選擇，不是哭就是笑，但笑比哭好。
沒有感恩的心。以前帶徒弟都是新三年，舊三年，前三年老會計教你，沒有工資，還要每年送禮的，舊三年還是要幫老會計一起工作。現在的社會是你在公司老闆要求了，老會計就教你一點，因為不是你自己要學，不是自己主動拜師，沒有那份感恩的心。
心態不好，天降大任於斯人也,必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身、增益其所不能。一般的老會計要帶一個新人，要考核新人的。其中你自己意思你自己體會吧。不然帶出一個白眼狼就後怕了。不能吃苦，不會感恩，不尊重老會計。
不會主動自學。下面說說，一個新人主動學習的能力吧，這個也是關鍵的。
好多新人有什麼問題就第一去問老會計那是不對的，為什麼呢。老師也有自己的工作，天天這樣他不如自己做了不是嗎。你不會的要如何做了↓↓↓
一，網路，年輕人這個一定要會。
二，看書，投資自己是最好的，那看書是最好的投資之一了。
三，考證書，這樣可以學到自己專業相關的內容，還可以提升自己橫向能力。不是職稱高就可以看不起老會計哦。
『陸』 會計如何離職
你現在在試用期還是屬於公司的正式員工？如果是試用期，只需要提前三天書面通知單位即可。
如果是正式員工，提前三十天書面通知單位離職，到時間辦理離職手續就可以。
以上勞動法都有規定的，公司規定不用理會。
『柒』 私企老闆，不懂財務，公司唯一的記賬會計要退休了，我該怎麼辦老會計走時要不要查賬如何選擇可靠的接
如果存在交接，在沒有更好的接班人情況下，最好還是找代理記帳公司來接替更好。
『捌』 關於注銷公司前其他應付款余額的處理！！求老會計指導下！！
注銷公司前其他應付款余額的處理方法：
1．取得或編制其他應付款明細表，復核其加計數是否准確，並與明細賬、總賬和報表有關項目進行核對。
2．實施分析性復核。
3．抽取其他應付款進行函證。
4．對發出詢證函未能收回的或回函結果與企業賬面記錄不符的，採用替代程序，審查下一年度明細賬，或追蹤至其他應付款發生時的經濟業務憑證等。
5．抽查明細賬、記賬憑證及原始憑證
（1）檢查入賬依據是否符合現行制度規定。查明是否有將應付賬款、應付票據、預收賬款和短期借款等其他一些本不屬於其他應付款范圍的內容放在其他應付款中核算。
（2）檢查相關經濟業務是否真實、合法。查明企業有無將應屬企業本期收益和費用的項目通過其他應付款科目來核算，或在其他應付款科目項下坐收坐支。
（3）檢查長期掛賬的其他應付款，查明原因，並做出記錄。
（4）檢查債權人不明確和數額異常的其他應付款項目。
（5）檢查應付股東、高級管理人員、董事、聯營企業和關聯企業的款項。檢查企業有無利用其他應付款截留收入、虛掛費用或隱瞞盈虧。
（6）檢查出現借方余額的其他應付款項目，查明原因,必要時作重分類調整。
6．詢問管理人員並利用分析性復核結果，檢查其他應付款的完整性。
7．檢查其他應付款是否已在資產負債表及其附註中恰當披露。
8．完成其他應付款審定表。
(8)如何趕走公司老會計擴展閱讀：
其他應付款計算公式為：
其他應付款=經營收入-經營費用-生產性固定資產折舊-生產稅+出租房屋凈收入、出租其他資產凈收入和自有住房折算凈租金等。財產凈收入不包括轉讓資產所有權的溢價所得。
人均可支配收入實際增長率= （報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消費價格指數-100%。提前退休的個人所得稅銷售貨物或應稅勞務採用銷售額和應納稅額合並定價方法的，按下列公式計算銷售額：
銷售額=含稅銷售額/(1+徵收率)。
參考資料來源：網路-其他應付款
『玖』 我實在忍不住了 怎麼趕走一個很討厭的同事
看制度，用制度，強調制度，制定製度。 大聲說出你的理解，大聲說出你是為公司，通過用制度罵她難他，人前人後罵，開會大公無私的罵。
『拾』 如何擺脫企業財務困境
你這問題好麻煩啊！每月必須支出880+600+3600+2200+1850=9130每月收入2600現金12800信用卡8.8萬財務漏洞很大啊，信用卡還款也只是拆東牆補西牆，你看在朋友那裡是否能借支點，把最緊急的賬務處理掉，慢慢的還款，短期內走出較難，除非是一夜暴富。調整好自己的心態，你必須堅持到財務了結那一天；同時，盡力去追還債務，問題就能迎刃而解