會計人員如何提升自我價值
忙碌，對於許多財務人來說是再正常不過的一件事了。月頭月尾總是逃不開加班，而月中又有各種日常事務要處理，時不時還要來場培訓、做做項目預算等，更有不少情況需要財務人往返各大銀行，隊伍一排就是一個下午。
在旁人眼中輕松悠哉的財務工作，實際上根本就是忙碌的代名詞。
但是如果你忙得充實、有價值，那也是無可厚非的；如果忙得筋疲力盡、沒有時間思考，那是時候給自己按下暫停鍵了。
忙碌的背後，是盲目還是迷茫？
有很大一部分財務人的生活看起來忙碌，但是他們卻體會不到充實和價值。
在職場里，大部分接觸到的財務工作都是按部就班的，格式、數據、表格……每個月你都在做類似的事情，重復個一兩年之後，財務人難免會產生「聽到指令—實行指令」的條件反射，對於工作中的一些新情況、新機遇，會越來越不重視，同時主動思考的能力也會退化。
同時，由於視野難以開闊、主動思考能力退化，所做的工作也越來越固定，習慣了固有模式的財務人面對富有挑戰性的工作時很容易產生力不從心或想要逃避的感覺。因為對於此刻的財務人來說，對工作的希望早已退回到了「早結束早下班」的層面。
從忙碌，到盲目、迷茫，最後只會讓財務人對止步不前的現狀感到焦慮卻又無可奈何，不知未來何去何從。
遮掩能力不足的忙碌體現不了價值
有些財務人會認為忙碌是因為公司離不開自己，是因為自己的工作有價值。但是你真的認為自己每一天的重復貼憑證、錄入數據、糾結於表格和表頭的統一性，能創造出值得老闆重視的價值嗎？
1.忙碌，是重復工作、低效工作
別人一個公式可以搞定的計算，你要按計算器一組組操作；別人思考一下就能發現的賬務問題，你要通過網路、翻教科書、問人才能大概找到思路；別人輕松和外資合作方溝通，而你卻恨不能用上同聲翻譯；別人擁有ACCA之類的證書，熟知國內外會計准則，而你卻只知道做自己手邊的事情，知識技能早就放棄了更新……
這樣的忙碌就是無效的，因為你作為一個財務人的工作技能不到位，所以總是要用上比別人多很多的時間去完成同樣的內容。
2.忙碌，是不會合理分工、尋求幫助
對於很多財務人來說，有效地安排自己的工作是非常必備的一項技能。每天繁雜的工作中哪些比較重要、哪些要盡快完成、哪些瑣碎可以留在效率較低的時間段……一天的工作安排做好了，工作效率自然會高起來。
而同時，其實很多事情並不是完全要你一個人扛下來的，你是否會找到有效的支持呢？還是只知道一股腦兒地自己忙。這並不是因為你心善，而是因為你覺得找人合作、找人幫忙，比自己慢慢完成工作要難得多。如此，未來你要如何發展呢？一直給別人打下手嗎？
學會真正的忙碌
同樣要加班、同樣天天忙得團團轉，為什麼不讓自己的忙碌更有價、更有前途呢？
1.在想要忙起來之前，先停一會兒
工作中多問幾個為什麼，多思考是否能有更好的方法解決眼前的問題。而不是直接按照自己固有的思維模式去工作。看起來後者更快，但實際上前者會讓你更有收獲、更有效率。
2.多多反思，及時補足
一天的忙碌之後，財務人也許再也不想看到任何和工作有關的內容了，但是這時卻是你反思一天工作中得失的*4時機。用五分鍾回憶、思考自己這一天的表現，長此以往，你會更容易找到自己的優勢和不足，進而進行調整，或是多讀一些相關證書，或是練習自己的外語水平，或是按照公司的需求考一些諸如ACCA、USCPA之類的證書加強自己，如果你工作時間略長，也可以考慮高頓的網課進行自學。
3.跳出來，用整體的視野看待問題
很多財務人身在其中，往往難以用整體的視野看待問題，工作中自然有很多問題會疏忽掉，給後續的工作埋下隱患。有時不如先跳出來，看看工作整體的部署，理出清晰的思路，分清楚工作中的主次和緩急之後，再投入其中。
『貳』 致財務人：如何實現個人價值最大化
1、恪守職業道德
職業道德標準是財務人員必要面對的重要現實，同樣也是一項政策性強、涉及面廣的工作內容。財務是一個集多行業利益於一身的重要崗位，掌握著一家公司的全部利益往來，這就意味著手裡掌握著企業生命線，如果財務人員涉及到什麼職業道德問題，那公司所承受的不僅僅是利益損失，更是未來一段時間市場先機的散失。
在工作中必須樹立強職業道德觀念，加強思想道德建設，提高思想道德水平，將自覺誠信原則放在首位，強化法治概念，自覺遵守法律法規，拒做假賬維護整個財會界的精神面貌。
2、更新職業觀念
目前大多數人還是會把財務人員簡單的歸結到「文員」一類，將其工作內容理解為記賬、算賬、編輯報表等簡單機械行為，與現時代的要求相差甚遠。
當下財務管理對財務人更加強調了管理職能：
通過投資融資開放與挖掘企業潛力，不斷壯大；
調整資本整體結構，合理降低運維成本；
做好分析、預測工作，以保證企業平穩運行；
建立行之有效的預警系統，做好各種財務風險防範工作；
將財務工作的職能正常發揮，在事後反映基礎之上促成事前分析預測，實現增值型復合管理。
3、加強工作學習
加強學習已經成為財務工作的重要內容與組成部分，經濟越發展、業務就越開放、業務標准就會越高，對財務人員的要求就越高，單純的財務知識已滿足不了新形勢的要求，財務人必須強化自身條件，提高自身素質，走向復合型精英路線。
4、專業技能提高
包括相應理論、法律法規了解、政府政策運用以及業務溝通與崗位能力，都需要不斷提高以適應新環境的到來。
為做好財務工作，在了解與掌握必備的財務知識基礎上，更要多方面增強綜合能力，特別是國外工作的財務人，更要努力將當地法律法規、政策條例爛熟於心，研究透徹，使相關知識與政策融會貫通，這樣更加便於解決工作中的各種問題。
5、取得財務證書
證書不能代表全部技能，但很大程度上反映出當下掌握的技能情況，能夠給予客戶與自身更多自信，所以證書在崗位中的作用肯定是不可忽視的。
尤其是國外工作的財務人，取得證書能夠第一時間進入當地財務圈。像北美地區的會計與金融專業，近幾年來，由於其發展空間大、收入穩定、專業性強且不限制報考專業等優勢一度成為財務生優選目標，在美國，會計更被認為是最賺錢的職業之一，如此說來，美國注冊會計師的身份使得整個人生規劃亮眼許多。
AICPA是目前全球規模最大的會計師組織之一，幾乎囊括世界大部分財務大咖，其會員數目佔世界前列，裡面充斥著先進的財務理論，高技能的財務人士、大批量的AICPA證書持有人，在美國從事財務會計工作，AICPA是一定要考慮加入的。
且北美地區的財會屬於「壟斷執業」，也就是說必須要通過相應考試才能上崗，這使得美國的AICPA考試尤為火爆，這一點近兩年在國內有燎原之勢，加上移民與市場競爭等不穩定因素，越來越多財務人選擇AICPA證書為其開疆拓土新方式。
『叄』 身為會計，怎麼做才能提升自己的價值
會計工作人員，發展路徑有多個：一是向管理會計素質轉變，逐步提升管理能力，在職務發展上由會計到主管會計，再到財務負責人，再到財務總監等；二是專業技術職務方面，可逐步考取初級會計師、會計師、高級會計師；三是執業資格方面，可努力考取注冊會計師；四是在會計實踐和理論方面發展，爭取成為地方會計領軍人才乃至全國領軍人才。
『肆』 新形勢下會計人員怎麼提高自身素質
新形勢下會計人員提高自身素質的措施：
1 、加強職業道德教育
會計職業道德是社會對會計人員在意識形態上的一種要求,是一種心靈上的約束，會計人員要把它轉化為內在信念和內在品質，加強職業道德修養的自律性並在會計行為中真正體現出來。由新頒布的《會計准則》里的具體內容我們可以看出,我國的會計規則已經大多傾向於原則上的一些規范,會計人員擁有了相對大的自由裁量權,這就嚴格要求會計人員必須以誠信為本,遵守獨立、客觀、公正的職業道德,敢於堅持原則,敢於拒絕不合理要求、不歪曲客觀事實,根據各方面經濟利益關系的實際情況,做出合理判斷。因此,為了有效地制止企業利用新准則的政策空間人為操縱利潤、虛填報表,職業道德教育是提升會計人員職業判斷能力的前提和必備條件,在具體操作上,應建立以誠信檔案制度為基礎形式的社會評價機制,達到會計人員在主觀上嚴格律己,主動杜絕違規現象的目的。
2 、養成持續學習的習慣,不斷提高理論素養
不斷發展的市場經濟對會計信息的全面和真實,以及會計人員的職業素養的要求越來越高。會計理論的發展越來越全面深入,會計工作的操作性日趨復雜,會計方法的運用更加科學合理,會計服務領域不斷拓寬,會計核算手段不斷現代化,這一切都促使會計人員接受不斷進取,持續學習的觀念。獨立自學能力已經成為會計專業人員生存與成功的必備條件。
由於每個人所處的環境不同,養成了不同的興趣,作為會計人員,也許幾個月不關心會計信息,工作都不會受到影響,但是時間長了,新專業名詞就陌生了。同時為了滿足分析、預測、決策等方面的需要,會計方法中還增加充分運用高等數學、運籌學等數學工具和分析方法,進行預測決策工作。
會計人員在重視了解會計理論研究方法,熟悉會計基本理論,發展會計理論和比較會計理論,掌握會計應用理論的同時,還應廣泛涉獵與會計相關的經濟、金融、貿易、外匯等知識,融會貫通、舉一反三,優化知識結構,將綜合素質,職業道德素質、心理素質三者因素的培養有機地結合起來,熟練地在制度、准則允許的范圍內進行專業判斷,作出合理的選擇。
3、加強實踐訓練,積累解決問題的經驗
優秀的職業素質的形成,是在會計工作中的實際操作中逐漸培養、積累起來的,有知識,不一定有能力、技巧；有理論不一定有經驗。通過工作實踐不僅可以加深理解所學的財務理論知識,而且可以獲得書本上學不到的職業操作經驗,增強分析判斷與靈活處理具體問題的能力。注重多參與會計實踐,了解具有典型意義的會計案例,大膽探索,讓職業思維保持活躍的狀態,不僵化、不盲從,獨立思考,讓自己在會計工作中日趨成熟。
4 、增強組織協調管理能力
財務人員在企業管理實踐活動中,做到誠實工作、細心謹慎,發揮自身的優勢,努力為企業創造價值,會計作為一種經濟管理活動,應該與當今知識經濟時代採用實時管理、在線管理和遠程式控制制的快捷、時效強保持一致。會計人員除了會計核算和會計監管兩個基本職能外,還應具有預測經濟前景、參與經濟決策、控制經濟過程、評價經濟業績等能力。這就要求會計人員具有組織協調能力和管理決策能力,會計人員應具有團隊精神,全局觀念,從整體戰略出發公正地組織、協調各部門的關系,形成合力,實現內部控制的有效管理,還應積極主動地向領導反映經營管理活動中存在的問題,提出合理化建議,參與管理、預測和監控,從而使會計的事後反映變為事前的預測分析,當好決策層的參謀和助手。
5、 具有保密觀念
會計人員應當保守本單位的商業秘密,除法律規定和單位負責人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由於會計工作性質的原因,有機會了解本單位的財務狀況和生產經營情況,有可能了解或者掌握重要商業機密,因此,會計人員應當確立泄露商業秘密為大忌的觀念,對於自己知悉的內部機密,在任何時候、任何情況下都嚴格保守,不能隨意向外界泄露。
『伍』 會計人怎樣讓自己的價值得到體現
海航 會 計 教 育為您解答：會計人要先選擇適合自身的大方向，再根據職位需求進行逐步完善，有了心中的羅馬城，相信前行的腳步會變得扎實有力。相信方向的力量。
『陸』 我國會計人員如何提高自身素質
如何提高會計人員的綜合素質 隨著市場經濟的快速發展，使企業經濟業務呈現多樣性。因此，企業對財務管理工作的要求也就越來越高，會計人員的綜合素質在一定程度上決定了企業的發展進度。所以如何提高會計人員的綜合素質，是現今我們關注的主要問題。
一、財務人員應具備的意識
1、終身學習的意識
由於目前計算機的不斷普及，財務人員的工作條件也得到了不斷的改善，會計電算化成為了新時代財務人員的工具。如果財務人員還停留在以前傳統的使用筆、紙、算盤的年代，那麼遲早會被社會所淘汰。此外，經濟業務的逐漸復雜化，使得會計理論知識也得到了不斷的完善，財務人員只有具備終身學習的意識，才能夠跟上社會的發展變化，滿足財務工作的需求。
2、強烈的法律意識
近幾年來，財務人員虧空公款，擅自挪用公款的犯罪情況屢見不鮮，並逐年遞增。其主要原因是財務人員掌管著大量的資金和資金流動范圍，具有便利的條件，他們的法律意識相對淡漠，做事情之前沒有完全想到後果，當真正出了事情時候才後悔莫及。一些財務人員在工作中沒有熟悉法律的相關權利和責任，在處理有關企業經濟業務的時候，在沒有意識下就觸犯了法律規章制度，給企業和個人帶來了嚴重的損失。
3、競爭意識
當前社會，由於競爭不斷滲透到社會的每一個領域，使得企業之間，單位職工之間的競爭壓力越來越大。因此，在企業中，財務人員更應該具備緊迫感和強烈的競爭意識，只有增強會計人員的競爭意識，激勵他們不斷的完善自己，選拔人才，在能力上強中求強，這樣才能適應新時代的社會發展，使企業能夠在激烈的競爭中站穩腳步。
二、當前會計人員素質存在的問題
1、會計人員業務素質較差
在我國加入 WTO以後，同時也改變了會計工作的現狀，這對會計隊伍的建設提出了更高的要求。WTO規定，成員國或者地區在提高其貿易政策和法規的透明度的時候，同樣要保證會計信息的透明性和公開性，這就使得全社會對會計人 員的素質要求越來越高。要求我們必須改變目前會計信息失真、秩序混亂的會計工作狀況。與此同時，隨著大量的外商不斷的融入國內，以及國內許多企業不斷走出國門，企業就需要懂得外語、熟悉國內外法律法規的高級會計人員，但是從我國會計人員的情況來看，大多數不符合這樣的條件，其業務素質都處於較差的狀態，無法達到要求。
2、會計人員的風險意識不強
許多企業的會計人員往往認為只要做好了會計的核算，管理好企業的資金，就可以控制財務風險的產生，這是非常片面的財務行為。例如從融資來看，一定程度的融資是企業解決資金困難的有效辦法，但是過度的融資，必將導致企業承擔嚴重的負擔，使企業處於兩難的境地。現今有許多企業就普遍存在負債資金較高，且資金的結構相當不合理，企業內部的財務管理往往變成了企業的債務管理，造成其財務負擔加重，給財務風險埋下了隱患。
3、會計業務工作不夠規范
是領導說了算，會計人員只是按照領導的意思去辦事，但是這種行為完全不符合會計工作的基本准則和制度。企業與部門之間，企業與上級企業之間，它們在分配資金管理和使用上存在一定的分歧，出現利益分配不均，權責不明的現象，從而出現管理混亂，造成了資金的使用率大大降低，使資金的流失嚴重。由此可見，經營者的干預，在一定程度上使得會計工作顯得隨意性較大，影響了會計資料的真實性和可比性，無法有效的保障企業資金的安全性和完整性。
4、會計人員道德素質不高
現今，我國在會計專業教育中，對會計人員的道德教育沒有引起高度的重視，在我們身邊不斷的發生會計人員挪用公款和報假賬等現象，一些單位為了部門和小團體利益，設立「小金庫」。將收費和收入，沒有按規定納入會計核算和財務管理，而是分散在各部門和下屬單位自行掌握和開支，造成公款私存，有的沒有賬本或票據不全，支出無明確用途，使少數單位領導得以為所欲為，產生腐敗行為。從管理道德層來分析，這種現象顯然產生於不道德的思想根源，不符合會計工作應有的道德准則，不但對社會造成了危害，也影響了會計人員個人的成長和進步。
三、提高財務人員素質的途徑
1、強化財務人員的法制觀念
當前，在企業發展中，財務人員必須不斷強化自身的法律意識。嚴格貫徹執行國家的財經法律、法規和制度，認真的按照黨的方針政策辦事。同時要不斷提高財務人員的政治思想覺悟，端正自身的世界觀、人生觀和價值觀，全面加強自身的道德修養。在實際工作中，財務人員應依法設置財務帳薄，做到廉潔奉公，不做違法亂紀的事，不偽造和變更財務憑證和財務賬薄，不虛假財務報告。堅決抵制拜金主語和拜權主義，勇於與肆意違反國家財務政策和法律法規的行為做堅強的斗爭，從而保護企業的財產安全。
2、加強財務人員的理論知識
知識決定了一個人的能力程度，想要成為一名合格的財務人員就必須具備相關的會計理論知識作為基礎，並且還要具備熟練的會計實務技能。在如今知識經濟時代，如果財務人員不及時吸取與工作相關的新知識，那以前所具備的知識和能力就將被淘汰。對財務人員而言，學習會計知識不是在某個階段受一次教育就可以的，而是需要不斷的充實自己的業務知識，努力提高自己的業務技術能力。只有跟上時代的步伐，會計人員才不會被社會所淘汰，從而去適應會計工作的需要。企業主管還應對企業的財務人員採取分層次、分期、分批的進行短期業務培訓，並對財務人員進行認真的考核。培訓時間盡量選在假期或者月中，這樣既不會影響會計人員的正常工作也可以在學習業務知識，使工作學習兩不誤。加強財務人員的業務培訓，既可以給財務人員一個再教育的機會，又可以通過培訓對財務人員產生激勵作用，並使他們產生社會認同感，從而增強他們的自信心，更加有動力投入到工作當中。
3、加強教育培訓
作為一名合格的會計人員，不僅需要豐富的實踐經驗，還必須通曉大量的政策理論知識，對於一些新情況和新問題，會計人員只有通過不斷的學習和短期的培訓來得到業務的提升，從根本上掌握和了解國家財政規范、稅務和統計等方面的基礎知識，不斷提高自身的業務素質。
4、加強會計人員思想和職業道德教育
對於會計人員來說，職業道德建設應應用於整個職業生涯中，有關單位應該把職業道德教育作為一項長期的工作，並且有計劃、有組織的進行。企業應該運用各種手段來幫助會計人員樹立正確的職業道德觀，不斷的提高道德修養，抑制不良的工作作風。與此同時，企業還要制定一套完整的檢查考核制度，對違反法紀的人員進行嚴懲，吊銷其已取得的資格證書，把會計人員的道德水平高低作為其考核的一項重要標准。在建立考核制度中，要不斷的完善會計的職業技術考試和考核制度，按實際情況不斷的增加一些關於外語、網路技術和國際會計准則這些新內容，考核的指標應該包含會計人員管理、會計機構、會計工作和會計監督等各個方面。對每一位會計工作人員都應獎罰分明、不偏私、約束有力，只有這樣才可以有效的促進企業會計人員進取精神，刻苦鑽研業務，不斷的提高自身的修養，從而有效克服懶惰不求上進的思想，增強其敬業精神。
四、總結
綜上所述，在知識經濟不斷進步的今天，一名優秀的會計人員只有不斷加強政治思想修養，不斷在學習和實踐中提高管理能力，從而提高自身素質，才能夠適應社會發展的整體需要，使企業的快速發展壯大起來。
『柒』 單位財務人員如何實現自身價值
高超的業務技能，特別是EXCEL技能，你會用多少函數或公式？會用VBA么。
然後是爭取更多的崗位歷練。
一證在手，你是中級還是CPA？
准備迎接機遇，英語是否熟練、管理知道是否豐富、其它專業是否有所涉獵？
你的心態怎樣，是否有強烈的服務意識，是否能夠放低姿態和架子。
思考問題是否有高度？不要只看到簡單的財務數據，要想想老闆和副總們如何看待和運用這些數據的。
『捌』 會計人員應如何加強職業道德修養，提高自己的自律能力
會計人員加強職業道德修養，提高自己的自律能力的方法：
會計人員要做到廉潔自律，必須自尊、自愛、自立。會計人員由於所處經濟環境的特殊地位，極易產生不道德的行為。因此，只有依靠個人的良心、內心信念的力量，嚴格約束自己的行為，才能做到實事求是、奉公守法、一身正氣。
(8)會計人員如何提升自我價值擴展閱讀：
會計工作主要是指以保障經濟主體正常運營為目標，通過明確會計人員崗位權責、會計科目、登記會計賬簿、填寫會計憑證、管理會計檔案等形式展開的各項工作。
在經濟發展背景下，會計工作內容不斷豐富。除關注常規工作內容外，會計人員還需參與經濟主體管理。通過財務管理，助力經濟主體規避發展風險，提升經濟主體的綜合競爭力會計人員需具備管理能力，遵循經濟主體管理守則，為提高經濟主體綜合管理質量奠定基礎。
會計人員長期與數字打交道，極易接觸經濟主體運營核心機密會計人員在工作中被私人情感所影響做出對經濟主體不利的事情，既擾亂市場秩序，又存在侵犯法律風險。基於此，在市場競爭激烈前提下，經濟主體更需關注會計人員道德修養及職業素養，對其行為加以規范及正確指引，確保會計人員遵守最新會計法規。
『玖』 財務如何發揮自己的價值
財務如何發揮自己的價值？
1.合理稅務籌劃，減少稅務成本和稅務風險。--稅務師/稅務專員
2.加強成本核算、成本控制和成本分析，降低運營成本和提高成本效用。--成本主管/經管
3.加強預算管理、資金計劃、資金籌措，確保企業健康運營和發展。--預算專員/財務專員
4.投資分析、財務分析，確保資產利用效率最大化，投資回報率最大化--財務分析師/投資分析師
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『拾』 會計人員如何提高自身的職業道德水平
最近，為了貫徹落實以德治國的重要思想，加強會計職業道德建設，全國各地掀起會計職業道德宣傳教育活動。然而，會計職業道德作為會計人員提高素質的內在要求，具有很強的自律性，職業道德原則和規范要轉化為會計人員的職業道德品質和行為，是一個內外結合，外因通過內因起作用的過程，所以我們在進行會計職業道德宣傳教育和評價時，還應重視和發揮會計人員自我修養的能動性和積極性。那麼，會計人員應如何從內心自覺地樹立會計職業道德觀念，提高會計職業道德水平呢？筆者認為應從以下幾個方面入手： 首先，擺正位置，培養職業情感。每個人都有實現自身價值的理想和願望，而自身價值則是通過工作和事業的成功來反映和實現的。會計人員既然選擇了會計這個工作崗位，就要擺正自己的位置，熱愛會計工作。俗話說「三百六十行，行行出狀元」，通過努力，在平凡的崗位上同樣能做出成績，取得成功。即使對會計職業不感興趣，只要樹立起「干一行，愛一行」的思想，就會發現會計職業中的樂趣。只有熱愛會計工作，敬重會計職業，才能堅持誠實守信，客觀公正，依法理財；只有熱愛會計工作，敬重會計職業，才會全身心地投入到會計事業，發揮自己的才能，在會計領域做出一番成績，為社會進步做出自己應有貢獻，從而實現自身的社會價值。 其次，通過不斷學習和提高自律能力，逐步樹立良好的職業道德觀念。隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快，會計專業性和技術性日趨復雜，對會計人員應具備的職業技能要求也越來越高，會計人員要想生存和發展，就要不斷學習，使自己的知識不斷更新。同時，遵守會計職業道德也客觀要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規，不斷學習提高會計職業技能。試想，會計人員不熟悉准則、沒有嫻熟的會計技能，再好的道德品行，如何遵循准則、堅持准則，做到客觀公正？會計人員學習的內容應該是多方面的，既要學習相關的法律法規。又要學習會計專業理論、新制度新准則，還要學習會計職業道德規范，只有通過不斷學習，全面學習，才能提高會計職業技能和專業勝任能力，才能使自己懂得什麼是對、什麼是錯，什麼可以做、什麼不可以做，什麼必須提倡、什麼要堅決反對，從心理上對會計職業道德有整體的認識。 對會計職業道德規范的認識，並不是會計職業道德的最終目的，會計人員應在職業活動過程中按照會計職業道德規范的標准，自己約束自己，自己控制自己的言行和思想。整天與錢財打交道的會計人員受到利益誘惑的機會要比其他職業多得多。這就要求會計人員經常以會計職業道德規范標尺認真度量自己在職業活動中的言行，自我檢查，自我批評，不斷摒除舊的道德觀，在反復思想斗爭過程中不斷提高自律能力，逐步樹立起正確的職業道德觀念。 再次，把做實踐「三個代表」的模範作為奮斗目標。做實踐「三個代表」的模範，是會計職業道德的最高境界。只有德才等各方面「先進」，才有資格「代表」。所以會計人員要使自己成為社會先進生產力發展要求的代表，不僅要有愛崗敬業、獻身苦乾的精神，而且還要有職業經驗、專業知識、智慧和才能。「科學技術是第一生產力」，會計人員的專業才能越高，越具有「第一生產力」的素質，越能對社會的進步和先進生產力的發展做出更多的貢獻。要使自己成為中國先進文化發展方向的代表，必須堅持科學理論、專業知識的學習，加強自己的道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要使自己成為中國最廣大人民謀利益的代表，當個人利益、單位利益和國家利益發生沖突時，必須放棄自我，把國家和人民的利益放在高於一切的地位。會計人員只要時刻用實踐「三個代表」模範的標准嚴格要求自己，並付之於行動，就能把職業道德原則和規范逐步轉化為自己的職業道德品質，將職業實踐中對職業道德的意識情感和信念上升為職業道德習慣，從而樹立起堅定的會計職業道德信念。相關熱詞：會計職業道德