工會經費列支時如何做會計分錄

① 工會經費的會計分錄怎麼做

借：管理費用-工會經費

貸：其他應付款-工會經費

② 工會經費開支如何做分錄

1、如果提取的話 （1）提取時 借：管理費用--工會經費 貸：其他應付款--工會經費 （2）上繳時、支出時 借：其他應付款--工會經費 貸：銀行存款等 2、如果不提取的話，上繳時、支出時，直接計入管理費用。 借：管理費用--工會經費 貸：銀行存款等
原則上是每個月要計提。也可以把工會經費直接計入管理費用-稅金 工會經費，是指工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2％向工會撥交的經費這二項，其中2％工會經費是經費的最主要來源。
《企業所得稅暫行條例》第六條規定，企業的職工工會經費、職工福利費、職工教育經費，分別按照計稅工資總額的2%、14%、1.5%計提。1、計提的職工福利費用14%按部門走，其餘全部進入管理費用，對未成立工會的，工會經費只提1%。2、計提上述三項費用的基數為應付工資。
工會經費是先計提—再繳納—上級工會返還，實際花銷金額超出工會賬戶余額，可以先和公司賬戶掛往來賬務處理，由公司代付，等以後月份工會經費返還的錢足夠沖抵前期多花銷金額時，再把錢還給公司就行了
如果還有疑問可以查詢基層工會工作類書籍來進一步了解

③ 單位用工會經費搞活動,支出怎麼做會計分錄

1、單位用工會經費搞活動,如果前期已經預提了工會經費，則支出時的會計分錄為：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
2、工會經費不計提 直接支付的會計分錄為：
借：管理費用-工會經費
貸；銀行存款

④ 單位用工會經費搞活動，支出怎麼做會計分錄

1、單位用工會經費搞活動,如果前期已經預提了工會經費，則支出時的會計分錄為：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
2、工會經費不計提 直接支付的會計分錄為：
借：管理費用-工會經費
貸；銀行存款

⑤ 怎麼編制工會經費的會計分錄

如果你公司已按照新會計准則核算，則工會經費按應付職工薪酬項目進行明細核算
1.計提工會經費時
:借:管理費用
：工會經費；
貸:應付職工薪酬—工會經費；
2.交納時:
借:應付職工薪酬—工會經費
貨:銀行存款
3.返還時:
借銀行存款
貨:應付職工薪酬—工會經費；
、「應付職工薪酬」科目使用說明對「職工薪酬」的范圍和項目大體上規定了
（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；
（二）職工福利費；
（三）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
（四）住房公積金；
（五）工會經費和職工教育經費；
（六）非貨幣性福利；（
七）因解除與職工的勞動關系給予的補償；
（八）其他與獲得職工提供的服務相關的支出等項目。但如何既合理反映其內容又能與相關政策相協調，將眾多的項目合理的歸類，需要對現有已知事項給予適當劃分。

⑥ 計提工會經費會計分錄怎麼做

一、新的會計准則

1、工會經費計提時：

借：管理費用-工會經費

貸：應付職工薪酬一工會經費

2、工會經費交納時：

借：應付職工薪酬-工會經費

貸：銀行存款

二、老的會計准則

1、工會一般並未單獨做賬，若未單獨做賬，收到返還的那部分經費時：

借：銀行存款

貸：其他應付款——工會

2、待使用工會經費時，再沖減其他應付款。就相當於你們企業代你們企業工會代收代付。

(6)工會經費列支時如何做會計分錄擴展閱讀：

工會經費是工會組織開展各項活動所需要的費用。來源：

（1)會員按照中華全國總工會的規定交納的會費。

（2)工會舉辦的事業的收入。

（3)行政方面根據工會法的規定撥交的經費。

（4)各級政府和企業、事業單'位行政的補助。在基層工會，工會經費開支范圍包括群眾活動和事業方面、工會建設方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設方面。

另外，工會經費開支還包括基層工會上交經費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產生經費審查委員會，負責審査同級工會組織的經費收支和財產管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負責並報告工作。

計提列支

工會經費主要兩個方面：一是上交經當地工會部分，二是企業工會留用的部分。有關工會方面的支出都可以在工會經費裡面列支，但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅工資總額的2%。

主要的工會支出

企業如果有工會就要計提工會經費（須是經過當地的工會批准或備案的）。當然你的工會經費也必須上交部分給出當地的工會。

一般私營企業是沒有工會的，所以不用提工會經費,但如果你單位有工會，或當地要求必須設立工會，那就應該提工會經費。工會組織的活動經費通常包括三部分：

1、由企業向工會組織提供的辦公設施。包括工會日常活動所必需的房屋設備，以及有關水電、辦公用品等設施，通常由企業提供，其維修費用通常也由企業承擔。

2、企業按規定計提的工會經費。根據我國工會法的規定，企業每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。

3、工會會員交納的會費。根據我國工會法的規定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。

工會經費的列支

工會經費主要用於職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：

1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。

2、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。

3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。

4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。

5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。

6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。

7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於本企業其他職工相同，由企業負擔。

暫不計提工會經費的情況

1、未成立工會組織的企業，可以不計提工會經費。

2、處於停產或半停產狀態的企業，可以不計提工會經費。

但是，以上兩條各地方規定不一，具體情況應查詢當地工會的有關組織。

⑦ 關於工會經費會計分錄如何做

工會經費計提分錄
借：生產成本（生產工人）
製造費用（車間管理人員）
管理費用（行政管理人員）
銷售費用（銷售人員）
在建工程（基建人員）
研發支出——資本化支出/費用化支出（研發人員）
貸：應付職工薪酬——工會經費
企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，准予扣除。

⑧ 事業單位授權支付工會經費如何做會計分錄

首先要增設「零餘額賬戶用款額度」
預算單位根據代理銀行簽章的《財政授權支付額度到賬通知書》與預算單位用款計劃批復表》核對後記賬，會計分錄為：
借：零餘額賬戶用款額度——財政授權支付
貸：撥入經費——財政授權支付
預算單位使用該資金時，即本例中工會經費列支時
借：事業支出——職工福利費——工會經費
貸：零餘額賬戶用款額度

⑨ 關於繳納工會經費後怎麼做會計分錄

繳納工會經費的會計處理過程如下：
1、按月計提工會經費時
借：管理費用--工會經費
貸：應付職工薪酬--工會經費
2、向當地總工會繳納工會經費和撥給工會組織時
借：應付職工薪酬--工經會費
貸：銀行存款
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"
等應付職工薪酬項目進行明細核算。