如何做好會計工作的論文

① 求一篇了畢業論文，《怎樣做一名合格的會計人員》，5000字

1、著力增強會計職業修養，樹立崇高的會計職業理想。「經濟越發展，會計越重要」。自從會計一產生，它就成為經濟活動中的一部分，更是經濟管理不可缺少的重要部分。會計工作受到社會的廣泛重視，會計職業也成為人們崇尚的職業之一。會計人員要正確認識會計職業的重要性，自覺增強職業修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的會計職業理想，把我們所從事的這一職業，不僅看成是維持生計所必須，更要看成是我們的事業，要把會計職業當成我們的事業來經營，這樣才能確保我們在遇到「兩難」時，做到正確抉擇，自覺遵守和維護職業道德。 2、著力提高自身學識水平和專業能力。21世紀是知識經濟爆炸的時期，特別是我國處於不斷深化改革，與世界經濟逐步融為一體的階段，會計也正在加快與國際慣例接軌，各項新制度、新准則以及各種科學管理方法、先進經營理念不斷推出和創新。要成為一名合格的會計人員就不能滿足於現有的水平，而是要具有豐富的知識和技能，能夠理解國家和社會總體目標，這是會計職業道德得以存在的前提。這就要求我們不斷加強對專業知識、信息技術和科學技術的學習，不斷提高學識水平、專業能力，有了這一基礎，才談得上如何加強會計職業道德建設。 3、著力提高自身的政策法律水平。政策、法規不僅是會計人員執行職業道德的依據和保障，而且是會計職業道德中帶有強制性的最基本的部分。會計工作本身是一項涉及面廣、專業性、政策性強的工作，這都要求會計人員加強會計法規、公司法、證券法、經濟法等法規的學習，不斷提高政策法律水平和運用法律手段處理會計事務的能力，只有這樣，才能切實履行會計職業道德。 總之，會計職業道德建設是一項系統的社會工程，正如「問渠哪得清如水，唯有源頭活水來」，只有根據其自身特徵從宏觀、微觀即會計職業道德建設的多方主體共同努力，方能在全社會形成「誠信為本，操守為重、堅持准則、不做假帳、參與管理、強化服務」的會計職業道德風尚。 摘要：會計人員作為市場經濟領域的一個重要群體，其主要職責是對內對外提供各種會計信息，信息質量的高低對於使用者做出合理的決策以及國家的宏觀調控具有決定性的影響，所以會計人員職業道德建設就顯得有為重要。會計人員職業道德水平的高低，直接關繫到國家財經法規制度能否貫徹執行、經濟秩序能否維護、經濟發展能否順暢等一系列重大問題。近年來，事業單位頻繁暴露出各種違法亂紀行為，其根本原因是會計人員職業道德缺失以及會計信息失真，如何強化事業單位會計人員職業道德建設呢?筆者經過多年的研究，並結合自己的工作，對此問題進行了詳細闡述。 關鍵詞：會計人員；職業道德；內涵；問題；成因；對策 一 會計職業道德的內涵解讀 會計職業道德，是指在處理經濟業務活動是遵守的、體現本職工作要求的、調整會計職業關系的各種經濟關系的各種規范和行為准則，是在會計的具體工作中一種公德的表現，規范和指導各種會計行為，調整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團以及會計人員之間關系的各種規范。會計職業道德貫穿與會計活動的全部過程，體現出新時期對於會計發展的新要求，著眼於人際關系的調整， 以是否合乎情理、善與惡為評價標准，並以社會評價(榮譽)和個人評價(良心)為主要制約手段， 是一種通過將外在的要求轉化為內在的動力來起作用的非強制性規范。 1．熟悉財經法規、熱愛本職工作。記賬、算賬、報賬只是會計工作的一個組成部分，想要保障本單位所有管理和運營活動得以正常運行，所以就必須要熟悉和了解各種財經法律法規，還要在日常工作中遵守和執行下去。熱愛本職工作指的是忠於職守，這是會計職業道德的一個重要基礎，將一個工作干好、干出成績首先要必須熱愛這個工作， 所以會計人員要以自己所從事的本職工作為榮。會計人員只有樹立了正確的目標，才能不斷努力鑽研業務知識，使自己的知識、技能、觀念等都能夠滿足其所從事的會計工作崗位的需求。同時，還要求會計人員在工作中自覺主動地發揮崗位職責，在自已平凡的崗位上做出不平凡的成就。 2．按原則辦事、客觀公正。會計人員在處理相關的、 務活動時必須遵守國家相關的法律法規， 以此為准 U來規范自己的工作， 只有這樣遵守法規、堅持原則，才能保證對內對外提供的會計信息是真實的、完整的。客觀公 也是會計人員必須具備的行為品德， 是職業道德建設的靈魂所在， 會計人員處理經濟業務必須以客觀發生的事實為依據， 如實反映單位的財務狀況，保證會計資料的真實性、公正性。 3．熱心服務為本、堅守相關秘密。會計作為一項系統的管理工作，核算只是一個基本職能，還有監督、預測、決策等諸多職能，所以作為會計人員應該熟悉和掌握本單位的整體運營情況，並且積極的運用自身所掌握的一系列會計知識，全心全意的為強化單位內部管理、提高經濟效益服務。會計人員還應當保守本單位的相關秘密，除法律規定和單位領導人同意外，不能將本單位的任何秘密泄露出去。會計人員由於工作的特殊性，有機會了解到本單位的重要機密，如果不能保守秘密而泄露出去，這樣必然會嚴重影響單位的經濟利益。 二、強化事業單位會計人員職業道德建設的緊迫性與必要性 1．隨著近幾年經濟的高速發展，在經濟高度發達的今天對於會計人員的職業道德也有了全新的要求。市場經濟是按照價值規律的要求實現社會資源合理配置的；價值規律是市場經濟運行的基本原則；國家的宏觀調控必須通過制定和實施符合價值規律要求的經濟政策以及利用經濟杠桿來實現。會計人員作為市場經濟領域的一個重要群體， 加強其職業道德建設對於市場經濟的平穩運行具有十分積極的意義。 2．職業道德的建設可以提高會計人員遵紀守法的自律性，更好的維護正常的經濟秩序。雖然國家制定的一系列法律法規可以規范會計人員的行為活動， 但是職業道德的建設也是必不可少的。頒布的任何法規和制度難免有不完善的地方，如果會計人員不具備良好的職業道德，這樣正常的經濟秩序就會被破壞，市場經濟的健康發展也就受到了阻礙。 3．職業道德建設可以進一步完善事業單位的會計委派制度。為了強化會計監管，提高會計信息質量，會計委派制在事業單位得到了逐步推廣，它能使會計人員全面提高自身素質，促使本單位財務管理水平的提高；會計人員的積極性和主動性也得到有效發揮；激發會計人員創造和提出業務工作的新思路和新思想。會計委派制的逐步完善與會計人員職業道德建設是分不開的， 因為只有具備良好的職業道德， 才能將會計委派工作做的更好。 三、當前事業單位會計人員職業道德缺失的現狀與危害 1．事業單位會計人員職業道德缺失的現狀。(1)職業道德觀念淡薄， 遵紀守法意識薄弱。當前的會計工作中， 部分會計人員出現職業道德缺失，在日常工作中處理業務時，不能以公開、公平、公正的心態去處理，甚至出現了串通舞弊，某些會計人員抵擋不住金錢誘惑， 採取收入不記賬、虛報冒領、偽造、變造支出單據等違法行為， 或利用職務之便利，貪污、挪用公款，以權謀私來侵害國家和集體利益，這樣會計的各種職能就得不到任何的發揮。職業道德觀念不強、違法亂紀、弄虛作假等行為時常發生已經成為當前會計職業道德建設中急需解決的問題。(2)會計人員有法不依，業務技能有待提高。一方面， 在實際工作中，對於各種財經法律法規視而不見，遵紀守法的意識非常薄弱，不能做到依法辦事，不關注相關的會計法規和財務規章制度。另一方面，部分會計人員業務技能有待提高，會計專業知識不能及時的學習更新， 知識老化較為嚴重，新制度新准則不能准確的把握， 直接影響了會計信息質量的提高，最終會計人員的整體素質也就難以提高。 2．事業單位會計人員職業道德缺失的危害。事業單位會計人員職業道德的缺失將直接影響了其對內對外提供的各種會計信息的真實度，這種失真的信息必然會滋生各種違法亂紀行為、誤導領導的相關決策， 也給國家的宏觀調控增加了難度，最終將影響會計行業的健康發展。 四、事業單位會計人員職業道德缺失的成因分析 1．相關的法律法規建設不健全，對違反會計職業道德的行為處罰力度不夠。當前職業道德基本上是依靠社會的輿論和會計人員的良心來實現的， 這樣的非強制性是難以保證執行力的。只有會計法律法規才是維護會計職業道德的重要手段，但是我國當前的會計法律法規建設還很不健全，比如： 會計法》和 刑法》等相關法規對會計人員不依法履行會計監督職權、不遵守職業道德的行為均未有一個違法處罰措施，這樣會計人員職業道德的建設就沒有任何力度可談。從相關法規對違法會計人員的處罰來看，大多數也還只停留存警告、罰款和停止職業資格上，對違反會計職業道德行為的處罰太輕，打擊力度不夠， 難以構成何效的懲戒；如果會計人員具備較高的職業道德修養，敢於直面各種違法會計行為，這樣往往會遭到各利益相關者的打擊、報復和誣陷， 而在達時法律往往不能給予足夠的保護。 2．會計人員整體素質有待於提高。會計人員的整體素質包括思想道德素質和業務技能。隨著我國市場經濟的飛速發展， 人們的思想和價值取向都隨之發生了變化。部分會計人員面對各種利益的誘惑時就難以堅持原則， 個人主義、享樂主義、拜金主義膨脹，一切行動首先考慮的是自己的利益，這種思想道德的滑坡就很難保證其會計行為的客觀公正，會計信息的可信度必然無法保證。另外，隨著經濟活動的日益復雜，新的交易事項不斷涌現，原有的財經法律法規、規章也就進行了修正和補充，會計人員只有認真學習，才能對其有所掌握， 才能在新時期做出 確的職業判斷。本身業務技能和理論水平就較為低下又不積極學習，在處理新的經濟業務時就出現了大量的技術性差錯，各種違法行為也就難以消除，會計信息質量低劣也就在所難免。 3．學校教育及後續教育在職業道德方面比較缺乏。由於我國仍是以應試教育為核心的傳統教育模式，這樣就決定了學校對會計專業技能的培養重視程度遠遠超過會計職業道德教育和人格的培養， 在校學習期間，職業道德方面的教育就很缺乏。畢業以後考取從業資格就正式開始從事會計工作，雖然每年都要對會計人員進行繼續教育培訓，但是培訓內容基本都是法規、制度、核算、風險管理等方面的，涉及職業道德方面的內容很少，這種客觀上的不重視引起意識領域的淡漠， 造成部分會計人員職業道德的認知度低，自律能力低下。 五 強化事業單位會計人員職業道德建設的具體對策 1．提高會計職業道德重要性認識， 抵制和糾正各種不正之風。認真學習會計人員職業道德，具備較高的道德修養，才能做一名合格的會計人員。事業單位會計人員不能僅僅局限在日常的核算中，要懂得與時俱進，全面的認識到會計的職責所在，給以後的工作指引好方向。從事會計工作，就要以國家利益和集體利益為重，堅持原則照章辦事，爭做新時期合格的財務人員， 以遏止各種貪污腐敗違法亂紀行為。 2．認真貫徹執行會計法規，切實提高會計資料的真實性，為職業道德建設奠定良好的基礎。 會計法》規定： 「會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質，對會計人員的教育培訓工作應當加強」。會計人員作為單位重要的管理人員，必須具備良好的業務素質和較強的政策觀念和職業道德水平；善於學習， 積極進取， 認真貫徹執行會計法規，遵紀守法，不徇私情， 積極維護會計法規的嚴肅性。 3．重視會計人員的後續教育， 全面提升其整體素質。任何內部會計控制制度的成敗都取決於其制度設計的水平和高素質人員的認真貫徹執行。強化會計人員後續教育，精湛的業務技能，才能將會計工作做的更出色，能夠減少由於會計業務的技術錯誤引起的會計信息失真。同時也要加大後續教育中職業道德方面的培養力度，真正實現業務技能和職業道德修養的雙提升。大力開展會計人員定期輪崗制度，從一定程度上避免違法亂紀行為的出現。因為一旦推行定期輪崗制度各個會計崗位就要經常交接，交接的過程中，以前存在的問題和掩蓋在合法業務下的違法行為都將暴露出來，這樣就可以將會計人員的不法行為消滅在萌芽狀態，能夠促進會計人員自我約束，履行各項法律法規，遵守財經紀律，做到奉公守法，廉潔自律。 4．不斷增強事業單位會計人員的職業判斷能力。會計職業判斷貫穿於會計工作的整個過程， 它的作用主要體現在能夠恰當地處理不確定性經濟事項，但由於受自身專業知識和實踐經驗、各個方面利益誘惑和職業道德、自身工作習慣等諸多因素的影響，事業單位會計人員有時難以做出獨立和客觀公止的職業判斷。事業單位會計人員應積極學習新准則、新制度及相關法律法規， 不斷更新和充實自已的專業知識，提高自身的綜合素質，不斷增強自身的職業判斷能力，最終促使事業單位會計一I：作水平再上一個新台階。

② 如何做好會計基礎工作 論文 結束語

首先，感謝導師！因為導師循循善誘地引導，並且不斷教授培土、施肥、澆水……這棵會計幼苗才能茁壯成長。本文從我國企業會計制度改革，看中外財務會計異同的若干思考的歷程，與其說是經濟體制改革的艱辛，不如說真正地體會---享受其中，快樂在其中。等待30年，《待到山花爛漫時，她在叢中笑》這朵山澗斗妍的奇葩，終於綻開了笑臉！《企業會計准則》千百萬會計人為之歡呼，為之馴服、為之驕傲，《企業會計准則》之花，開啟了一個新的會計春天！
「吃水不忘挖井人。」我在大學田園之耕耘的日子裡「乃不知有漢」，是學校給學生指點了一條通往技術與財富的金光大道。值此畢業之際，再一次向我的導師表示誠摯地感謝，謝謝導師！並對引用參考文獻的作者和所有曾經幫助我的老師表示感謝。

③ 怎樣做好一名具有良好會計職業道德的合格會計小論文300字以上

隨著市場經濟體制的不斷完善和經濟一體化進程的加快，會計在經濟管理工作中的作用越來越重要。就其特性而言，會計工作要想更好地適應飛速發展的經濟形勢，必須抓好以下幾個環節。

一、 要具備良好的會計職業道德

會計既然是一門專門的職業，就應該有與之相適應的道德標准或要求，這種道德標准既是社會公德的一部分，也應體現會計職業的特殊性。因為各行各業都有不同的職業道德規范，如醫生要遵循「救死扶傷，治病救人」的道德規范；商人要遵循「貨真價實，童叟無欺」的道德規范。那麼作為會計人員應當遵循的道德規范就應當包括愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持准則、提高技能、參與管理、強化服務八個方面。這八個方面是會計人員應具備的最基本的素質，缺一不可。

愛崗敬業要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠於職守，盡心盡力，盡職盡責；

誠實守信要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執業謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密；

廉潔自律要求會計人員公私分明、不貪不佔、遵紀守法、清正廉潔；

客觀公正要求會計人員端正態度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性；

堅持准則要求會計人員熟悉國家法律、法規和統一的會計制度，始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算、實施會計監督；

提高技能要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鑽研，不斷進取，提高專業水平；

參與管理要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鑽研相關業務，全面熟悉本單位經營活動和業務流程，主動提出合理化建議，協助領導決策，積極參與管理；

強化服務要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

二、 要有扎實的會計基礎

會計工作專業性比較強，就其核算職能而言，會計工作的繁簡會隨著單位經營規模和業務量大小的不同而不同。

但是，無論單位大小，業務繁簡，其會計工作的基礎都必須要扎實過硬，否則財務管理無從談起。

作為會計人員，起碼要明白會計核算的具體內容和一般要求，學會會計科目的運用和帳戶設置，正確運用復式記賬和會計分錄，准確填制和審核記賬憑證，掌握賬簿設置和賬簿登記的基本方法，熟悉基本的賬務處理程序和財產清查方法，熟練編制財務會計報告，知道各種會計檔案的保管年限等。


三、 要精通財經法規

如果說國家統一的會計制度和會計准則規范的是會計人員從事會計工作的操作技能、旨在促進核算職能發揮的話，那麼相關的財經法規規范的是會計人員的法律意識和行動指南，目的是保證會計人員更好地實施監督職能。在工作中，會計人員必須精通會計法律制度、支付結演算法律制度、稅收徵收管理法律制度，還有公司法、合同法等與會計工作相關的法律、法規。

四、要與時俱進

要想做好會計工作，除了上述幾個方面以外，會計人員還必須樹立良好的人生觀和世界觀，要緊跟形勢，不斷提高政治覺悟。

總之，要想成為一名合格的會計人員，就必須從自身做起，從思想抓起，從專業抓起，不斷提高自己的綜合素質，讓自己更好地適應飛速發展的經濟形勢，緊跟時代發展的步伐。

④ 如何做好會計管理工作的論文

必須把握的幾個環節（一）完善和落實聯社財務崗位責任制。根據業務的需要，合理設置財務崗位，配備業務素質高，工作能力強的財務人員。各崗位之間要明確工作范圍和操作許可權。要制定出具體的崗位操作規范流程。崗位設置要做到出納、記賬和復核分設。已採用計算機系統記賬的財務部門，從防範風險的角度出發，必須認真落實好授權、密碼的管理制度，聯社財務出納員不得參與現金和銀行存款賬務的記賬。（二）嚴格財務收支的審查。一是要審查財務收支的范圍是否符合有關財務制度。二是要審查審批程序是否履行，審批的手續是否齊全、完備。三是要審查票據的真實性和合規性。四是嚴格對財務開支執行效果的審查，根據簽定的合同，財務部門要配合有關部門對財務開支事項的真實性進行核查。（三）加強對機關財務的檢查。一是各級會計主管要落實財務檢查制度的要求，檢查崗位責任制度落實情況，各項業務的處理情況及時了解存在的問題，保證機關財務收支存在制度的規定。在財務核算上是否賬賬、賬款、賬實、賬據、賬表、內外賬務全部符合制度的要求。二是要建立內部審計部門對聯社財務進行審計監督，促進聯社財務工作質量和管理水平不斷提高。（四）建立聯社財務收支分析報告制度。定期向理事會報告財務收支的情況以及存在的問題，便於加強聯社財務工作的組織和領導，對存在的問題進行認真分析。（五）提高財務人員隊伍的業務素質。一是要堅持以人為本，抓好財務人員隊伍建設。要建立定期學習制度，提高財務人員對新形勢下財務工作的重要性的認識，增強財務工作的責任感和使命感。二是針對制度和業務的不斷創新，財務人員要及時組織開展業務培訓工作。做好工作的幾點建議一是制定統一的機關財務業務操作細則。目前農村信用社系統沒有統一的機關財務業務操作規程，各地的農村信用社財務崗位的設置還沒有規范的依據可循，各地做法不一，不利於規范管理。建議以省級聯社為單位，制定統一的縣級聯社財務操作規程。二是加強財務管理，開源節流出效益。加強管理，切實加強對財務工作的管理，嚴肅財務紀律，堅決杜絕，嚴肅查處會計「三亂」行為。繼續實行主管會計委派制，對各社的主管會計進行強制休假，對主管會計的任命、工作職責，考核等工作進一步明確。同時強化考核，合理分解指標。推動績效掛鉤，按崗位設置績效工資系數，掌握好效益的平衡點，確保每一項業務都能在科學規范、安全謹慎的原則下操作。三是進一步健全完善內部審計工作操作程序。加強對內部審計項目計劃、審查、調查、成本控制和現場審計質量的管理與監控。建立日常監督機制，定期對資金分配、財務管理工作進行內審評價和檢查監督，以促進財務管理工作合法合規，杜絕隱患，防範風險。四是加強聯社財務主管人員的業務培訓。定期對聯社財務會計人員進行相關的財經法規知識培訓，加強對財務主管人員的後續教育，使財務會計人員能夠不斷更新知識，提高業務管理水平，有效化解財務風險。

⑤ 如何做好會計工作我是一名剛

端正心態

會計工作是一項相對比較枯燥的工作，業績也不明顯，作為會計從業人員，一定要以平和的心態的對待工作，不急於求成，踏實，鑽研，創新，在平凡的崗位上作出不平凡的事業來。

嚴格遵守規章制度，恪守職業道德

會計工作和資本的相關性，決定了會計崗位的特殊性，作為會計從業者一定要咳嗽職業道德，嚴格遵守規章制度，絕對不能逾越國家法律的紅線。遵紀守法是對每個會計從業者的最低要求。

過硬的專業素養

會計是一份專業性很強的工作，如何做賬，稅務申報等專業要求，財務分析，財務報告等更是對企業的發展起到建設性的作用，這就要求會計從從業者必須要有過硬的專業素養，不斷提升自我。

做事細心，認真

會計工作每天都在和數據打交道，最是考驗一個人做事是否細心，認真。從事會計工作最忌諱粗心大意，如果因為一時的大意寫錯一個小數點都可能都會為企業造成巨大的的損失，所以會計從業者必須要細心，認真對待每一件事情。

敢於創新

會計是一項非常嚴謹的工作，作為會計人員，為不斷適應企業的發展，還必須要有創新意識，在流程了創新，工作方法方式中創新，要求從業者應多向前輩學習，和同行多交流，自己勤於思考，從而提升工作效率。

溝通能力培養

隨著企業越來越多的業務離不開會計人員的參與，要求會計要注重溝通能力的培養，除加強和公司內部各部門密切合作，協調配合外，還應和外部的一些部門如稅務局、金融機構，銀行機構等搞好關系。

⑥ 如何做好中小企業的會計工作 畢業論文

建立財務控制制度
中小企業要搞好財務控制，必須建立嚴密的財務控制制度，具體包括以下幾個方面：
不相容職務分離制度。這要求中小企業合理設置財務會計及相關工作崗位，明確職責許可權，形成相互制衡機制。不相容職務包括：授權批准、業務經辦、會計記錄、財產保管、稽核檢查等職務。如：有權批准采購的人員不能直接從事采購業務，從事采購業務的人員不得從事入庫業務。
授權批准控制制度。這要求中小企業明確規定涉及財務會計及相關工作的授權批準的范圍、許可權、程序、責任等內容，單位內部的各級管理人員必須在授權范圍內行使職權和承擔責任，經辦人員也必須在授權范圍內辦理業務。如：采購人員必須在授權批準的金額內辦理采購業務，超出此金額必須得到主管的審批。
會計系統控制制度。中小企業應依據《會計法》和國家統一的會計制度，制定適合本單位的會計制度，明確會計工作流程，建立崗位責任制，充分發揮會計的監督職能。會計系統控制制度包括企業的核算規程、會計工作規程、會計人員崗位責任制、財務會計部門職責、會計檔案管理制度等。良好的會計系統控制制度是企業財務控製得以順利進行的有力保障。
做好現金流量預算控制
企業財務管理首先應該關注現金流量，而不是會計利潤。中小企業應該通過現金流量預算管理來做好現金流量控制。
現金流量預算的編制應採用「以收定支，與成本費用匹配」的原則，採用零基預算的編制方法，按收付實現制來反映現金流入流出。經過企業上下反復匯總、平衡，最終形成年度現金流量預算。同時，根據年度現金流量預算制定出分時段的動態現金流量預算，對日常現金流量進行動態控制。
做好應收賬款控制
在市場競爭日趨激烈的今天，中小企業不得不部分甚至全部以信用形式進行業務交易，經營中應收賬款比例難以降低。應收賬款控制主要從以下幾個方面來進行：財務核算準確翔實，債權債務關系明確。中小企業必須有完整的應收賬款核算體系，並且原始單據必須真實完整；評價客戶資信程度，制定相應信用政策。中小企業必須根據客戶的資信程度來制定給予客戶的信用標准；通常從信用品質、償還能力、資本、抵押品、經濟狀況等5個方面來評價客戶的資信程度。中小企業可以根據對客戶資信程度的分析對客戶進行排隊，選擇資信程度好的客戶，而拒絕那些資信程度差的客戶。加強應收賬款的賬齡分析，確定收款率和應收賬款余額百分比。中小企業可以依據賬齡分析，結合銷售合同，確立收款率和應收賬款余額百分比，保證應收賬款的安全性，加速資金周轉，減少壞賬損失。
做好債務風險控制
債務風險主要是指舉債給企業收益帶來的不確定性。企業舉債經營會對企業自有資金的盈利能力造成影響，由於負債要支付利息，債務人對企業的資產有優先的權利，萬一公司經營不善，或有其他不利因素，則公司資不抵債、破產倒閉的危險就會加大。但是另一方面，有效地利用債務，可以大大地提高企業的收益，當企業經營好、利潤高時，高負債會帶來企業的高速增長。中小企業應正確客觀地評估控制債務風險，一步步地發展壯大起來。

⑦ 如何做好會計本職工作

淺談怎樣才能做好本職工作企業要靠員工提供的拚搏結果才能賴以生存，做大做強是任何一個企業所追求的目標和結果，而這個結果的獲得和目標的實現，只能從員工做好本職工作來完成。所以，如果要造就一個強大的公司，就必須打造出盡職盡責、勇於奉獻的員工隊伍。對企業的每一個員工來說，做好本職工作是一個永恆的主題，是每一個員工最基本的職業道德，只有努力干好本職工作的員工，才能算得上是一個稱職的員工。那麼，怎麼才能更好地做好本職工作呢？總結出以下幾點膚淺的心得體會：一、 嚴肅認真的工作態度 在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何一個企業和一個人來講，都是不可忽視的首要因素。二、團結協作的互助精神在企業中，我們每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一個企業的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說我們工作的單位就像似一台大機器，而每一個員工就是這台機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整台機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，才不會影響整個企業的發展。三、努力提高自身的綜合素質 做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做「終身學習型」的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷發展的需要，以致將工作做到盡善盡美。 四、較強的工作責任心所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。五、發揚高超的敬業精神 所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現為：忠於職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。在工作中，做到以敬業的高標准來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。 六、具有強烈的奉獻精神奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私；也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。 七、要有平和細致的心境一個人在一生的工作中，難免會犯什麼錯誤，出什麼大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失鬥志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最後再加以認真細致的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。八、謙受益 滿遭損想要把工作干好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博採眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然後再去對症下葯，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好

⑧ 論如何做好會計核算工作

1、會計基礎工作為的發展提供信息和依據。
會計是現代的一項重要的基礎性工作，通過一系列會計程序，提供決策有用的信息。對日常發生的業務能夠依據《會計法》的規定對原始憑證進行審核，避免原始資料失真、核算不實、賬實不符。對審核無誤的原始憑證進行記賬、結賬、編制報表。對存貨要建立存貨盤點制度。對內對外提供真實准確的會計信息。那麼會計基礎工作的好壞，直接影響到使用者對內對外形式的判斷。

2、對的經營關況進行預測和分析。
通過的財務信息對的經營情況進行預測和分析。控制和評價的一切經濟活動。
比如通過盈利能力指標（主營業務毛利率、主營業務利潤率、總資產利潤率等）的分析可以反映出盈利能力、經營管理水平的高低。通過償債能力指標（流動比率、速動比率、資產負債率、產權比率等）可以分析出對債務償還安全性的保障程度、財務結構的穩健度及自有資金對償還債務風險的承受力。
而發展能力指標（營業收入增長率、資本保值增值率、資本累積率、總資產增長率、資本三年平均增長率等）可以預示的市場前景、可持續發展潛力。從中發現問題，提出相應的對策，為起到預測和預警作用。

3、為的經營決策獻計獻策。
對的各種企劃進行數據分析，使能夠規避風險、搶得先機、掌握主動，從而使在同等條件下實現利潤最大化。
比如，對於作為所有者來說，他們為了選擇對象、衡量風險、作出決策，不僅需要了解包括毛利率、總資產收益率、凈資產收益率等指標在內的盈利能力和發展趨勢方面的信息，也需要了解有關經營情況方面的信息；在決策中，利用資金的時間價值理論和方法，計算比較不同方案的回收效益，利用本利分析方法確定目標利潤等。這些方法都是在經營管理中廣泛應用的科學技術方法，對於提高的經濟效益有重要作用。

4、稅收理財為合理節稅。
稅收理財是在遵守國家稅收法規的前提下，在國家政策允許的范圍內合理地避免和減少所得稅支，以增加的凈利潤。在熟悉與本相關的稅法的基礎上，制定與自身業務相關聯的稅收理財方案。採取適當公允的理財手段，在籌資、、收益分配等環節展開稅收理財，以達到正確計量應納稅額，推遲納稅、合理避稅或免除納稅為目的一種理財工具。

⑨ 怎樣才能做好會計工作

會計人員是從事會計工作、處理會計業務、完成會計任務的人員。企業、事業、行政機關等單位，都應根據實際需要配備一定數量的會計人員。
會計人員的職責，概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經制度和財經紀律，積極參與經營管理，提高經濟效益。根據會計法的規定，會計人員的主要職責是：
(1)進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記帳、算帳、報帳，做到手續完備，內容真實，數字准確，帳目清楚，日清月結，按期報帳，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。
(2)實行會計監督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發現帳簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理；無權自行處理的，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。
(3)擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。
(4)參與擬定經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況。
(5)辦理其他會計事務。
會計人員應具備以下基本素質：
熱愛本職工作，忠於職守，廉潔奉公，嚴守職業道德；認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度；積極鑽研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法；嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規，維護國家利益，抵制一切違法亂紀、貪污盜竊的行為，要勇於負責，不怕得罪人，不怕打擊報復；身體狀況能夠適應本職工作的要求。
職業道德是就職人員的職業品質、工作作風和工作紀律的統一。會計人員職業道德是會計人員在會計工作中應當遵循的與其特定職業活動相適應的行為規范。
會計職業道德要求會計人員在其工作中正確處理人與人之間、個人與社會之間關系的行為規范和准則。它體現了社會主義經濟利益對會計工作的要求，是會計人員在長期實踐中形成的。加強會計職業道德建設，提高會計人員的道德素質，對於正確貫徹國家有關政策法令，加強企業管理，提高經濟效益，具有十分重要的意義。
會計人員職業道德主要應包括以下幾個方面：
（1）敬業愛崗。熱愛自己的職業，是做好一切工作的出發點。會計人員只有為自己建立了這個出發點，才會勤奮、努力鑽研業務技術，使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。敬業愛崗，要求會計人員應有強烈的事業心、進取心和過硬的基本功。在實際工作中往往會發現本來不是由於業務技術深淺的問題，而是由於粗心大意和缺乏扎實工作作風造成一些失誤。會計工作政策性很強，涉及面較廣，有的同社會上出現的各種經濟傾向和不良風氣有著密切的聯系，因而有些問題處理起來十分復雜。這就要求會計人員要有強烈的「追根求源」的意識，凡事要多問個問什麼，要有認真負責的態度。由於會計工作的性質和任務，致使一些會計人員長年累月、周而復始地進行著算賬、報賬、報表等事務工作，天天與數字打交道，工作細致而繁瑣，如果不耐勞盡責，缺乏職業責任感，就會覺得工作枯燥、單調、甚至討厭，就談不上熱愛會計工作，更談不上精通會計業務，也就搞不好會計工作。
（2）熟悉法規。會計工作不只是單純地記賬、算賬和報賬，會計工作時時、事事、處處涉及到執法守紀方面的問題。會計人員不單自己應當熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，還要能結合結合會計工作進行廣泛宣傳；做到在自己自理各項經濟業務時知法依法、知章循章，依法把關守口。
（3）依法辦事。嚴格實行會計監督，依法辦事，是會計人員職業道德的前提。 會計人員應當按照會計法律、法規、規章規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、准確、及時、完整。會計信息的合法、真實、准確、及時和完整，木但要體現在會計憑證和會計帳簿的記錄上，還要體現在財務報告上，使單位外部的投資者、債權人、社會公眾以及社會監督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。要做到這一點並不容易，但會計人員的職業道德要求這樣做，會計人員應該繼續在這一點上樹立自己職業的形象和職業人格的尊嚴，敢於抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。
（4）客觀公正。會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是、客觀公正。這是一種工作態度，也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作，無疑是需要專業知識和專門技能的，但這並不足以保證會計工作的質量，有沒有實事求是的精神和客觀公正的態度，也同樣重要，否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。
（5）搞好服務。會計工作的特點決定會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，以便運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。
（6）保守秘密。會計人員應當保守本單位的商業秘密，除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由於工作性質的原因，有機會了解到本單位的重要機密，如對企業說來，關鍵技術、工藝規程、配方、控制手段和成本資料等都是非常重要的機密，這些機密一旦泄露給明顯的或潛在的競爭對手，會給本單位的經濟利益造成重大的損害，對被泄密的單位是非常不公正的。所以，泄露本單位的商業秘密，是一種很不道德的行為。會計人員應當確立泄露商業秘密是大忌的觀念，對於自己知悉的內部機密任何時候、任何情況下都要嚴格保守，不能信口吐露，也不能為了自己的私利而向處界提供。
從事會計工作的人員要在專業素質方面具備一定的條件。《會計基礎工作規范》對此提出了三方面的要求。
一是要持有會計證，即會計從業資格證書。《會計法》第三十八條第一款規定：「從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書。」持證者才能上崗，這既是對用人單位的要求，也是對用人單位利益的保護。因為用人單位一般難以對擬聘用的會計人員的專業素質進行考核；同時，對已經持證的人員來說，這項規定在一定程度上保護了他們的工作權利。而對希望從事會計工作但尚不具備條件的人員來說，這項規定為他們確立了努力的方向。
二是應具備必要的專業知識、專業技能和良好的職業道德。《會計基礎工作規范》第十四條規定：「會計人員應當具備必要的專業知識和專業技能，熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度，遵守職業道德。」這是對會計人員最基本的要求。至於如何考核和確認會計人員的專業知識和業務技能，從目前來說，主要是通過設置會計專業職務和會計專業技術資格考試來進行的。
三是要按照規定參加會計業務培訓。《會計基礎工作規范》第十四條規定：「會計人員應當按照國家有關規定參加會計業務的培訓。」這是因為，受我國會計學歷教育規模的限制，目前會計人員中具備規定學歷的比例還不高，要使會計人員具備必要的政治和業務素質，進行在職培訓是重要途徑之一。此外，即使是具備了規定學歷的，也還有知識更新的問題，有適應法律的、經濟的、政治的或者是技術上新的要求的問題，這些只有通過在職培訓才能解決。一般說來，會計人員大多是認識到這一點的，在這個問題上，需要強調的是單位的支持。對此，《會計法》第三十九條規定：「對會計人員的教育和培訓工作應當加強。」《會計基礎工作規范》第十四條還作了進一步有針對性的規定：「各單位應當合理安排會計人員的培訓，保證會計人員每年有一定時間用於學習和參加培訓。」這是對會計人員的關心和愛護，也是與各單位的根本利益一致的。