如何填寫會計工作考核

❶ 財務崗位的績效考核怎樣評定

我覺得下面的回答好長，告訴你核心吧。
1、標准流程， 即財務制度、標准、流程等，對於規范整個企業的財務有好處，對於經理級別以上的需要建，對於專員文員之類的 ，要按標准流程作業
2、及時性， 財務崗位輸出 ，要及時，一些數據，報表等 ， 要列出每個崗位要輸出哪些成果，什麼時候輸出， 提前或延遲怎麼加分或扣分
3、准確性，這點能建台賬記錄最好，不能建的話，只有領導整體評估了。
大概也就這樣了，我們就這樣考，效果還不錯。

❷ 會計崗位績效考核填寫的內容

快遞崗位績效考核填寫的內容肯定是和財務數據有關和票據等等。

❸ 會計績效考核怎麼寫

序號 KPI指標 考核周期 指標定義/公式 資料來源
1 公司財務
預算達成率 月/季/年度
財務部
2 財務分析
准確度 月/季/年度 財務分析報告中，對公司的整體財務狀況分析出錯次數 財務部
3 財務費用
降低率 月/季/年度
財務部
4 賬務處理
及時性 月/季/年度 財務處理未在規定時間內完成的次數 財務部
5 現金收支
准確性 月/季/年度 現金收支出錯次數 財務部
6 財務資料
完好性 月/季/年度 財務資料損壞、丟失、泄露的次數 財務部

❹ 會計崗位季度考核表個人總結怎麼寫

一、合理布局

包括幾大方面：工作成果、經驗總結與分析（重點）、困難和問題分析及建議、下一步工作安排。

二、寫作要點

①理清思路，段落清晰，把一年工作中重要的成績放在前面。

②用事實證明觀點，數據要直觀。

三、工作總結、分析要到位

①財務部的層面：

這個是我們寫總結的重點，要寫財務部這一年都做了哪些工作，取得了怎麼樣的成績，達到了什麼樣的效果，進行財務部的人員培訓，團隊建設，及未來的發展構想及規劃。

②個人層面：

寫個人總結是對自己這一年工作的一個整理和回顧，同時也是對未來工作的一個計劃，也可以讓領導更加的了解你的想法，可以得到很大的提升。

四、要善於發現困難和問題

針對總結必須談自己的不足，必須談明年的如何改善，沒有反省的總結，不叫真正的總結，沒有改善計劃的總結，就是虛假的總結。

五、要制定出下一年的工作計劃

一年過去了，有問題，有收獲，更重要的是明年你的目標是什麼？你必須給領導一個交代，可以是明年你的打算，你的方向，你的目標。

六、避免空話、套話、廢話

內容要真實，舉具體的實例，用數據說話；重點突出，分析透徹，措施細致。

01、上年度工作內容

這一部分內容的時候要注意條理清晰，以工作內容分類，並按照工作的重要程度從上到下列示

一般公司的財務工作主要分為：

日常會計核算工作：包括審核原始憑證、正確使用會計科目、編制會計憑證、登記會計賬簿、管理會計檔案等。

日常資金收支管理：制定資金預算、調度資金流向、擬定資金籌集方案、存貨及應收應付賬款管理工作。

日常財務管控工作：合理控制公司的成本費用等支出，抓好采購環節的財務控制、存貨控制、現金控制工作。

日常稅務管理工作：完成納稅申報工作，做好稅務籌劃，降低稅務風險

會計工作的管理和監督：對會計人員及工作進行規范化管理，及時應對各項新政策的出台制定相關公司制度等。

提醒：可以根據實際工作情況進行展開，將工作內容量化成數據，對於取得的成就不用藏著掖著，列明就是，對不足之處也應該提出，並寫下改進的想法，文辭嚴謹，不可誇大。

02、新一年的工作計劃

工作計劃也可以參照上一年度的工作內容，看是否有需要改進或者提升的地方，制定相應的工作目標，注意，工作計劃要符合公司的發展戰略和實際情況，不可託大，不然到時候完不成可就啪啪打臉了。

03、工作感想及建議

這一部分就是展現你個人魅力的時候了，這一年下來對財務工作有哪些想法，或者對公司的財務管理制度能提出可行性的建議，都可以寫下來。

如果提建議的話最好列明1234，條理清楚有理有據，注意態度要謙遜，給人看了感覺要是真誠的為了公司發展而提建議，而不是表達不滿或者挑刺。

注意事項

1、使用書面表達，措辭不要太過口語化，不要直接出現人名，用【XX負責人】或者崗位名代替。

2、介紹工作成就要簡明扼要，重要功績往前放，同時不宜太過冗長，細枝末節能省則省，能用數據圖表體現的就用數據圖表直觀展示。

3、不要只說自己的功勞，團隊或其他人幫助所獲得的成就也應該直言。

4、篇幅不宜太長，一般如果是word文檔最好不要超過2頁，PPT也最好不要超過20頁，注意突出重點。

財務的工作往往都是按部就班，循環往復的，所以有很多人可能會覺得自己這一年的工作沒啥好總結的，無非就是做做賬報報稅，幾句話就能概括了

可事實真的是這樣嗎？

往往在缺乏可陳中能找出讓人眼前一亮的角度，是一個財務人專業素養的體現。

更別說年終總結就像是一面鏡子，能照出你這一年的得失對錯，也是你向公司、向領導展示你這一年工作成就的最好機會。

❺ 會計績效考核表怎麼填

會計績效考核表怎麼填？
1.按會計崗位業務系數考核；（如成本會計系數為1.那麼出納可能是0.8）。
2.按憑證出錯次數考核；
3.按工作完成任務質量考核；
4.按平時出勤情況考核；
5.按會計業務能力考核；等

❻ 會計年度考核個人述職怎麼寫

1、四年來的年度考核登記表。（給你寫了一個2003年度個人總結，其他年度結合自己的工作實際自己寫一下）
2、主管領導評鑒（見下文）和考核等次意見（分優秀、合格、不合格三等）、考核小組審核意見、單位負責人意見（同主管領導評鑒類似）、被考人意見（見下文）、復核意見

2003年度個人總結
一年來，我作為一會計在公司和財務部的領導下能夠始終按照國家財務制度和公司要求，以對黨和人民事業高度負責的態度，兢兢業業、忠於職守，自覺履行職責，較好的完成了各項任務。現總結如下：
1、在工作中我認真學習，不懂就問，在我的努力下，將庫存工作程序簡化，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯，從而改變了過去的重復勞動，將這一崗位的工作量減半。
2、本年度我先後負責記帳、匯總、協助領導出報表，會計工作電算化，負責稅務方面等各項工作。這一期間我學習並掌握了財務核算的基本程序，提高也很快。尤其是負責稅務方面的工作，特別是從稅收法規的角度來掌握會計核算方面及流程的設定，基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。
3、立足崗位，優質服務。協助部門領導為公司提供有價值的財務基礎資料，為成本核算奠定堅實的基礎。同時，做好上傳下達，下情上達和內勤工作。
4、存在的問題
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是缺乏工作經驗和過硬的業務知識。
總之，我自認為是一個合格的會計。

本單位評鑒意見

該同志善於學習，業務素質高，有較強的進取心，能夠做到理論與實踐相結合，能夠勝任本崗位職務，是一名合格的會計專業人員。

簽名 蓋章
年 月

審核機關意見

合 格

簽名 蓋章
年 月 日

被考核人意見

同意本單位和審核機關意見。

簽名
年 月 日

❼ 會計工作業績及考核情況怎麼寫急！

俺來回答：
樓主這個工作總結（述職報告）需要依據樓主的會計崗位和考評內容來寫。
樓主是不是補充一下？

❽ 財務人員如何考評

1、財務人員基本技能的考核，作為財務人員，必須具備財務方面過硬的技能。
2、財務工作差錯率的考核，財務是一項非常細致的工作，帳目的管理必須非常清楚明了。
3、各種財務報表的建立和管理，財務人員必須根據公司的要求建立各種相應的報表和台帳，相關部門將對壞帳率進行考核。
4、公司各項資金的管理。
5、員工工資發放時間的考核，財務人員應在規定時間內完成工資的結算，並按照制度要求准時發放工資。
6、公司各種固定資產的統計。
7、工作紀律，由於財務工作的特殊性，因此對所有財務工作者的工作紀律將會有比較高的要求。

❾ 會計怎樣寫年度考核表

1. 按會計崗位業務系數考核;(如成本會計系數為1.那麼出納可能是0.8)。
   2.按憑證出錯次數考核;
   3.按工作完成任務質量考核;
   4.按平時出勤情況考核;
   5.按會計業務能力考核;等