公司同事如何看待會計
Ⅰ 作為一個會計人員,在工作中與同事或上司出現矛盾應如何處理
作為一個同行 如果在工作中與同事或上司出現矛盾 要分析矛盾產生的原因
要看是自己的問題還是上司或同事的問題 當然 所謂工作上遇到問題 我覺得肯定是 原則 問題 如果真是這樣的話 我會堅持我們工作的原則 盡量和他們解釋清楚 如果解釋不清楚的話 沒辦法 做做准備工作 撤退了 因為咱們這個工作一方面是個需要細心的工作 另一方面是個原則性很強的工作 如果和上司有矛盾不能解決的話 哪天他給你安一個莫須有的罪名 倒事後你死都不知道怎麼死的 作為會計一般都是上司的心腹 所以一定要和上司搞好關系
我們boss就很溫和 有分歧一般我就跟他講 這是規定 出自XXX 他一般就不為難我了 有時候我也做些妥協 告訴他怎麼繞開這個規定 呵呵
Ⅱ 在一個小企業里做會計，應該怎樣處理同事之間和老闆之間的關系
你的問題呀，問得太大了，所以大家都無法詳細地給你回答。真要說我估計我們可以談幾個小時。
其實道理大家都知道，但做起來確實很難。同事之間，不同的人有不同的性格，而老闆是怎樣的人，我們沒有信息所以很難給你建議。
但是做好自己的本分，恐怕是最基礎的吧。
Ⅲ 會計職場：為什麼你不招同事喜歡
【導讀】有的人總覺得同事們都不喜歡與他相處，同事們對他評頭論足。一個人討厭你不是你的錯，但所有人都討厭你就應該從自己身上找原因了。看看你有沒有以下讓大家反感的行為，有的話快點改吧~巴結老闆紐約的高管和職業培訓師梅雷迪思哈伯費爾德(Meredith Haberfeld)說，為博取老闆歡心而不惜犧牲同事利益的人會招致不滿。
比方說，哈伯費爾德曾為一家人力資源公司做過咨詢，該公司有一名資歷較淺的雇員會在同事犯錯之後指出他們的錯誤。
哈伯費爾德說，「他這種做法讓他和同事之間產生了矛盾，因為他看到船下沉的時候總是袖手旁觀。誰也不想和他一起工作。」
把同事的工作攬過來自己做，或者把太多功勞歸到自己名下也是不好的做法。
哈伯費爾德說，「這些人在同事看來是過於自私，因此不值得信賴，也很難共事。從某種意義上來說，要想在事業上有進一步發展，你不僅要贏得老闆賞識，也需要獲得與你資歷相當以及比你資歷淺的同事的支持。」消極抱怨偶爾八卦一下可以緩解壓力。但說太多閑話則會給人留下不好的印象。
珀迪說，「有時候八卦一下老闆很好玩，但總發牢騷也會引起周圍人的厭惡。消極抱怨會讓人感覺你不是個好同事。人們會對你持否定態度。」
Monster.com 2011年的一項調查顯示，受訪者認為在同事的不禮貌行為中，說閑話、開會時發簡訊、說話太大聲和留下一堆爛攤子都「令人惱火」。
禮儀專家埃米莉波斯特(Emily Post)的重孫、作家彼得波斯特(Peter Post)說，如果在同事說話時插嘴，忽視或者輕視其他人的看法，也會被同事挑刺。
波斯特說，「這些事情別人會惦記很長時間。你這樣做真的是在打擊和貶低別人，他們會覺得你盛氣凌人，不想跟你來往。」
為頂多算是略顯不妥的「失當」行為大發牢騷也是一個問題。職業咨詢網站TheFit.com的創始人阿特帕帕斯(Art Papas)說，「這種行為真的給人一種居高臨下的感覺，不是說你受到冒犯就應該搞得眾人皆知。」職場人士可以在TheFit.com上填寫有關公司文化的匿名調查問卷。邋遢邋遢(尤其是在公共區域和與別人共用的辦公區域)可能會引起同事的負面評價。
波斯特說，「把吃的東西放在冰箱里變質真的讓人很不爽。」
招聘和咨詢公司Adecco近期的一項調查顯示，大多數受訪者稱，在整潔的工作環境中人們的工作效率最高。盡管有些人把雜亂視為工作忙碌的標志，但其他人會認為雜亂意味著懶惰。
不注意「隔間禮儀」
在門很少、隔間很多的辦公室里，避免異味和噪音是很重要的。
千萬不要在你的隔間里用微波爐熱前一天晚上做的魚。還有，如果你騎自行車到辦公室之後不把自己收拾干凈，你的同事們也能覺察得到。
不過頭號大忌也許是說話聲音太大。美國人力資源管理學會(Society for Human Resource Management)人力資源知識中心的營運經理瑪格麗特菲斯特(Margaret Fiester)說，「如果你需要集中注意力，但有人卻在嘰里呱啦說個不停，這就會影響你的工作。」與辦公室文化格格不入
融入辦公室的文化是很重要的。辦公室文化中包括你的著裝和說話方式。
帕帕斯說，「前幾天我開會的時候有人罵了句臟話。他們第三次說臟話的時候，就顯得很不專業了。」
他說，「公開透明很重要──讓你不至於顯得鬼鬼祟祟的。」
Ⅳ 為啥單位同事都和財務的
這樣就顯得更親切，以後辦事時更方便一些。
Ⅳ 同事是公司會計發覺他做賬有問題要不要跟老闆反應
如果你覺得公司的會計做賬有問題，那麼你要及時跟老闆交流，因為這涉及到公司的利益。也是每個員工應該做分內之事。
Ⅵ 在工廠上班你學會計，一起上班的同事有點熟悉如果他介紹你去別的公司做會計你會同意嗎，首先你不了解他
你要清楚在工作上同事其實就是競爭者。你覺得有好事情會介紹給你嗎？你跟她很熟嗎？反正我就沒遇到過。有好多事情一般上都是介紹給親戚。如果你是有實力的根本就不怕找不到工作。如果自己真的一般本事的話，那就踏踏實實工作，不要三心兩意。
Ⅶ 面對財務比較困難的公司，面對愛面子的老闆，面對不尊重你的同事，我該怎麼做會計
說句實話你肯定不願意聽！建議你最好盡快離開這家公司。因為老闆最為公司的第一管理者不重視，不支持財物工作，作為財務主管，你的工作肯定沒法開展！財務會計不僅僅是管幾筆爛賬的，關鍵是涉及公司的經營管理及國家稅收政策的貫徹落實。財務人員是替領導把關定向的，如果領導不給你把關的權利，同事再拆你的台，這活沒個干。走人或許是最好的選擇。
Ⅷ 做會計容易得罪同事，怎麼辦
為什麼要得罪同事呢
畢竟，做好自己的事情就可以了
每個公司都是有會計的，沒有得罪同事的呀