如何找兼職會計科目
會計兼職都去哪裡找？
一，是針對周末兼職，要有選擇繼任。
財務會計風險性關鍵來源於稅款層面，公司老總對稅款層面的心態立即危害公司擔負的稅款風險性。針對這些只想偷稅的公司，人們不應當那樣做。假如人們繼續下去，那麼就代表風險性早已來臨，不便將再次。針對接任後才發覺這種公司存有各種各樣不良風氣的人，那麼，當工作交接時人們應當起根本性功效。
二，會計兼職與記賬組織的差別在哪兒？
一般兼職會計委託人的稅款工作中收費標准略低記賬公司，但差別並不多。技術專業的記賬組織是企業的法定代表人實體線，為服務項目的顧客擔負會計和稅款層面的法律糾紛。兼職會計工作人員不歸屬於企業員工，經營風險徹底由公司自主擔負。記賬公司配置了一批閱歷豐富的職業財會人員，與兼職會計工作人員的專業能力素養是不一樣的。代理商記賬企業比個人理財規劃閱歷豐富，有著大量的顧客製造行業，碰到的事情和解決的事情。假如碰到會計和稅款層面的難題，能夠免費在線咨詢或徵求代理商記賬企業的建議，能夠稅收籌劃。兼職會計工作人員對會計和稅款難題還不可以徹底了解。記賬公司能夠與公司簽署代理商合同，做賬和申請應納稅額貨品能夠持續承攬。在這些方面，不可以確保做兼職資產。
三，會計兼職和全職的財務會計中間有差別
即，會計兼職不工作中，都不掌握做兼職公司的業務流程情況。如果有一天開展稅務審計，假如做兼職會計想根據說「我也不知道具體情況」來逃避責任，那麼「票據收條」就越來越十分關鍵。人們查找一個月做兼職公司務必有收條時的初始文檔，您接到了是多少張初始文檔的相片，有是多少附註的文檔，務必工作交接清晰，不但能夠避免收條與老總中間的爭執恰巧，應對稅務審計，人們能夠告知稅收工作人員，我們都是會計兼職，老總給了我們干什麼，人們做這種並不是對於財務會計的想像。
2. 兼職會計，要怎麼找要求有哪些
兼職會計起碼要有會計從業資格證，如果有CPA證書更好，可以掛靠。會計是以貨幣為主要計量單位，以憑證為主要依據，藉助於專門的技術方法，對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統的核算與監督，向有關方面提供會計信息、參與經營管理、旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動。古義是集會議事。我國從周代就有了專設的會計官職，掌管賦稅收入、錢銀支出等財務工作，進行月計、歲會。亦即，每月零星盤算為「計」，一年總盤算為「會」，兩者合在一起即成「會計」。
3. 請問如何在網上找一名兼職會計進行代理記賬
要做到：
1、為企業代理記賬不是一朝一夕之事
應抱有長期合作的心態為企業服務，有些會計在服務過程中會遇到各種讓他們不自在的企業，比如每月拖賬不給的，遇到一點小事就讓會計上門服務的，不是會計工作卻總讓會計去做的，這類企業，建議大家能做就做，不能做就不要勉強自己，把更多精力放在真正誠心合作的企業身上，才是上上之策，因為與企業是要長期合作的，所以一定要清楚哪些企業你做不了長期的，哪些企業是完全可以長期合作的。
2、要有絕對的耐心
作為服務者一定要對企業有耐心，本人有個朋友做兼職會計的，他有一個客戶是一般納稅人，這個客戶對財稅工作是一點也不懂，所以小到開發票大到增資這種事全打電話問他，朋友向小編抱怨說：平均每天要接他三個電話，每次工作的時候，他都會打電話來問些皮毛小事。其實對於那些什麼都不懂的企業客戶來說，只要對方不是有意什麼事都問，那麼在對待他們時就應該有絕對的耐心。
3、不要隨意承諾企業一堆服務
有個做兼職會計的朋友，剛入行，為了接到企業客戶，在談的時候承諾企業大堆的服務，一開始是忙的過來，後來客戶多了，時間就不夠了，很多工作明明在免費幫企業做的，到頭來有一點怠慢企業就不高興了。真可謂是出力不討好。
4. 兼職人員的錢做什麼會計分錄
第一步：借：勞務成本
貸：應付職工薪酬
第二步：借：主營業務成本
貸：勞務成本
第三步發放時：借：應付職工薪酬
貸：銀行存款或庫存現金
第一步和第二步金額不一定一樣，這里存在一個費用配比問題。如果你們的中介公司比較小，可以省略第一步，直接走二三步就行了
5. 怎樣才能找到會計兼職工作
一般來說都是靠介紹的，你做這行久了認識的人多了就會有人需要的想找到你，還有就是看報紙，有沒有招兼職會計的，但是幾率不大。現在會計太多了，還有好多人發廣告求兼職的呢，你也可以試試。我的兼職都是幫別人做了，別人的朋友有需要就順便找我一起做
6. 找兼職會計,如何能找到
可以在網上、本地報紙上招聘
快一點的，去稅務局找，那裡是會計比較集中的地方。
7. 會計人員想找回家做的會計兼職怎麼找
盡量讓朋友介紹，口碑相傳。另外可以到一些58同城、趕集網之類的發信息
8. 會計兼職怎麼找
會計兼職前提條件
首先，要有會計證和一定的工作經驗。雖然找兼職會計的公司一般都是小公司，對會計信息沒有太高的要求，但他們怎麼來衡量你的會計水平，那還不是無非查看你有沒有會計證，除非你們是熟人。
2
/6
會計兼職注意事項
一是做為一項兼職工作，在進行選擇時一定要將風險放在首位，而會計的風險主要來自稅收方面，如果公司老闆一門心思只想偷稅漏稅，那麼一定不要去接，接了它就是給自己找麻煩，風險纏身。對於接手後才發現企業存有這種情況的，那麼，一定要果斷甩手走人。
3
/6
二是單據交接要有憑證。兼職會計不同於專職會計，不可能在兼職公司長期坐班，對兼職公司的業務情況不可能完全清楚。所以如果 有一天稅務查賬，你想以兼職「不了解實際情況」做為借口來推卸責任的話，那麼單據交接時簽收《單據交接單》就非常重要了，即可以防止與老闆扯皮，又可在面對稅務查賬時做為證據。
4
/6
會計兼職報名渠道
線上查找。找會計兼職做，可以到一些大型的生活平台，去發布或查找兼職信息；也可 到一些專業的會計網站、地方性人才網、人才招聘網等去發布、尋找兼職信息。
5
/6
線下查找。還可以去一些職業介紹中心做個登記，讓這些中介幫助尋找。當然，如果你的朋友圈較廣泛，首選還是利用朋友圖來找比較好，畢竟是熟人，雙方都比較放心。
6
/6
毛遂自薦。自己主動去與一些有需求的公司聯系，毛遂自薦，主動爭取工作。這樣獲取到工作的機會會比較快，但需要花更多的時間、金錢，碰壁的可能性也更大。
9. 會計如何兼職做賬
1、對於兼職工作，要有選擇地去接手。
會計的風險主要來自稅收方面，而企業老闆對稅收方面的態度直接影響著該企業所承擔的稅務風險，對於那些一門心思只想偷漏稅的企業，不要去接，接了它，就說明風險已經到來，麻煩事也將不斷。對於在接手後才發現這些企業存在著種種惡劣現象，那麼就該甩手時就果斷甩手。
2、交接單。
兼職會計和專職會計有一點區別就是兼職會計不坐班，不了解兼職企業的業務情況，如果有一天稅務查賬，如果兼職會計想以「我不知道實際情況」來推卸責任得話，那麼這個《單據交接單》就顯得非常重要了。
每月取回兼職企業的原始單據時必須要有交接單，收到多少張原始憑證，多少張附件單據，都得交接清楚，這個交接單不僅可以防止和老闆之間發生扯皮的事情，而且，面對稅務查賬，可以告訴稅務人員。
3、 單據必須有法人簽字。
所有交接回來的支出憑證都必須要有兼職企業法人的親筆簽字。如有一天真有什麼事情，也得先讓法人擔著，企業是他的，我們只不過是一個月拿幾百塊錢的打工者而已。
4、 嚴格要求自己 。
老闆不懂稅法、缺少風險意識，他們有時候的一些舉措也是無意識的，但我們會計自己必須要清楚，面對一些問題，我們得提醒他，什麼事情該做什麼事情不該做，至於老闆在知道了利害關系後還執迷不悟，那麼我們自己必須堅守自己得原則，除了在單據、交接單上明確責任外，我們還應該權衡利弊學會說不，我們沒有必要去為了這幾百塊錢而把自己推到風口浪尖上去。
其次是怎樣做：
1、先簽訂兼職協議。如果是朋友介紹的也最好有一個協議，這樣可以說明開始工作的日期。便於以後有任何法律問題的時候，准備有利於自己的相關證據。
2、建立工作內容清單。對兼職內容進行詳細的梳理，根據企業對會計工作的內容要求與對方溝通，明確責權。建立工作清單，並與企業相關人員建立書面交接登記本。在日常工作中，按照工作清單進行工作，避免出現遺漏。
3、嚴格制訂時間表。因為是兼職，所以時間有限，經常會出現企業人員沒有把自己需要的原始單據進行提供，可能會出現現金紅字等情況，因此一定要與企業負責人說明及時性的重要性，對各種資料提供都制訂一個時間要求，便於准確、及時、全面的反映。
4、積極提供管理建議。一個企業想持續發展，真實的會計核算非常重要。我們做兼職，一方面是想獲取一些收入，另一方面更想在企業中通過自身的專業知識讓企業有更好的發展。我們應該根據自身的稅務、法律、管理知識與企業經常溝通，為企業出謀劃策，從財務管理的角度提出專業意見，是否採納是企業的事情，但如果沒有提出意見則是兼職人員的責任。
10. 如何找到兼職會計的工作
很多剛成立的小型私企往往不會配備一個專職會計而需要聘請兼職會計，因此設法獲取新成立企業的信息對於需求一份兼職會計工作而言比較重要。另外，對於兼職會計的聘請，企業老闆會比較看重朋友關系和人品，畢竟會計是一份敏感的工作，因此多拓展商業人際關系和朋友圈子是個不錯方法。再者，如果可能的話多參加各種會計從事人員的民間組織，也是提高個人知名度和交往關系的一種好方法。