會計行業如何跳槽

『壹』 會計在企業當中跳槽容易嗎

那是因為會計師事務所可以學到很多東西，以後找工作好找，你畢業直接進企業的話，工作反而不好找，學到的東西也很有限。
當你覺得你有足夠的實力之後，可以跳槽。
你說你要走，心都不在了，老闆留著你也沒什麼意思啊。
我給你的建議是先去會計師事務所鍛煉個一年半載的（實習生很清苦，幾百塊一個月，不過真的可以學到很多東西 ），再去中小企業積累（自己去做代理記賬也可以啊），然後再往上爬。
我現在就後悔了，當初直接簽了家公司，我就負責固定資產，現在感覺我出去的話什麼都不會了，好憂傷。

『貳』 會計 想跳槽

1.會計只是個工具，建築公司可以學到很多東西，你處處留心，能接觸高很多會計之外的東西，對你很有幫助，
2.如有晉升空間，建議先不要動。
3.你還年輕，會計需要積累。
4.中級後再跳吧。如果你覺得工資不夠，可以中級拿到後要求提工資。
5.外面找工作真的也不容易。
6.如果你確實覺得實力夠了，想跳，那麼支持你，加油。

『叄』 財務人員怎樣跳槽去金融行業

跳槽都是有風險的，不建議隨便跳槽。
實在是要跳槽，建議根據自己的年齡 興趣 經驗選擇合適的行業。
金融行業的門檻是相對比較高的，而且行業內的待遇差別是非常大的，競爭壓力也大。
剛開始最好是有一個熟人能帶著，入門很重要。平時多學習，向行業內的同行請教，盡量提升自己的專業知識。不斷努力，相信自己會成功。
重要一點，通，跳槽需謹慎！

『肆』 會計行業新手小白，是不是要來回跳槽更有利

都說財務工作經驗越足提升越快，但很多財務人在財務職場工作多年，因企業財務高層已滿依舊多年無所提升，面對這種情況，大多數財務人會選擇跳槽。跳槽能夠給自己提供一個更加有利的工作條件，但從何著手融入新公司工作卻難住了許多財務人。今天，小編帶大家從三方面著手快速融入新工作。

不可忽視，搞好人際關系

進入一個新的單位，還要與同事搞好關系。要知道，在一個企業是否能夠做得長久，同事對你的影響也是非常大的，如果同事關系處理不好，長期在一個壓抑的環境中是長久不了的。

而且在工作上，難免有相關聯的地方，特別是財務工作，彼此之間有著千絲萬縷的關系，如果與同事關系處理不好，也會影響到工作。更不用說你剛剛進入新單位，許多工作內容都需要從新同事那裡了解，更是要處理好關系，才能更好融入新工作中

『伍』 會計想要換行，應該怎麼跳槽

學習一下注冊會計師相關的內容吧，一可以提高你的專業能力，二可以開拓眼界。

注冊會計師有執業和非執業兩種，前者就是在事務所做外部審計師，具有財務報告簽字權，否則就是非執業CPA。考過注會後可以在會計師事務所從事審計工作，一般從審計員到項目經理、高級經理最後升為合夥人。離開事務所後，執業CPA可以轉為非執業CPA。

非執業CPA的工作方向，可以做金融行業的投行、分析，也可以在企業里做財務或內控、內審和風險管理。

『陸』 工資低，年後想跳槽，不知道當會計怎麼樣優勢在哪兒

1、當會計工作很穩定，財務是公司的商業秘密，任何單位都希望會計人員的變動少，所以一般情況下老闆不會炒會計。
 
2、沒有限制，不論學歷，像是大學生、寶媽、或者想轉業跳槽上班族，都可以考會計從業資格證，拿到從業資格證就相當於進了會計行業的門，而且從業資格全國通用。
 
3、學會計對自己就業還是未來創業都非常有利的！學點會計知識，懂得理財，更是終身受益。

4、會計工作越老越值錢。會計工作專業性強，年齡越大，業務水平越高，工資待遇會更高。
 
5、工作重要，在單位會受到人們的尊重。和老闆的溝通比較多，有事好商量。
 
6、發展空間大。只要努力，完全可能發展到很高的職位。一般會計員月工資2、3千左右，但財務經理工資可以達到幾萬甚至十幾萬，關鍵是看個人能力。

『柒』 我是會計，我該跳槽嗎

建議沒有，說實話我工作經驗可以說是0、
你現在面臨的東西很多，就像你說的，你老婆快生寶寶了，如果你現在跳了，你沒有及時的找到工作或者找到了但是工資不是很高的話，你就不應該跳了
起碼要到你生活穩定了再考慮這方面的問起

『捌』 會計如何跨行業跳槽

換職業較難，得從頭學起，再說換時還要經驗不是？換個行業、換個單位可以，但到新單位要經驗，工作還得從頭開始，除非新畢業的不大要求經驗，因為這些新員工的忠誠度相對較高。資歷在任何單位都講究的，只是國企比較強調些。

『玖』 財務人員跳槽需要搞清楚的幾個問題

財務工作是一個很講究工作經驗的工作，一段好的工作經歷可以順利提升自己的財務技能及專業度。因此想要跳槽時，一定要慎重，多考慮新工作能給你帶來什麼，對你的職業發展有何幫助。下面這些問題一定要考慮清楚！
第一步：您想要什麼？
有人找我問類似問題的時候，我總是會先問這個問題：「請問，您想要什麼？」沒有十全十美的工作，我們在各項選擇之間總是要排序，分析，比較的。
通常，我跳槽的時候，會考慮的因素有：
•工資待遇（包括獎金，額外保險等）與福利（包括年假，病假等）
•老闆的性格/管理風格
•工作職責，是否有新東西可以學
•公司文化
•勞動強度（是否需要經常加班）
•職業前景-是否有進一步晉升的可能
•工作環境
•行業風險
•公司地理位置-在路上需要花費的時間；是否需要經常出差等
工資：通常所有人都會比較，但是記得要考慮獎金是否是不固定的，如果是，要把風險考慮進去。另外，年假天數，帶薪病假都很重要，最好提前問清楚。職場人士，每年10天還是20天的帶薪假期區別還是很大的。
老闆的性格：面試的時候，除了HR以外，一般就是老闆了。老闆的風格與你是否契合，有可能是你作出最終決定的很重要的因素。記得曾經有調查結果表明，造成跳槽的最重要的原因是直接老闆而不是工資待遇。我在德國公司的時候，老闆不允許我們辦公室關門，或者他們會直接破門而入。在面試另一家歐洲公司的時候，面試的老闆先敲了門，緩了幾秒鍾以後才推門進來。他這一舉動為這家公司加了分。
工作職責：是否有新東西可以學。重復以前的工作內容在前幾年跳槽的時候，尤其應該盡量避免，雖然這樣會比較容易找到新工作，但是這樣換工作不會使你增值。比如你做了兩年的應收會計，下一個工作就不要再做應收了，試試應付，成本，總賬，財務分析等等。帶不帶人也很重要，如果都是會計主管的頭銜，真正可以管理兩個人還是自己單獨工作不帶人，這個也完全不同。職業生涯，我們大多起點於做技術，越往上做，需要的管理技能越多，需要的專業技能越少。對於工作五到八年的財務來說，能找機會開始帶人，是最好的。
公司文化：我日資企業基本不考慮，我性格散漫，希望同事之間平等，互相尊重。文化對於我來說，很重要。我來現在的公司原因之一就是當時我看到的公司集團領導層有各個國籍的人，而不像曾經的德國公司，只有德國人。
勞動強度（是否需要經常加班）：我一直認為，作為財務，偶爾加班正常。但是如果經常加班可能有兩方面的原因：你有問題或者公司有問題。你的問題可能是能力的問題，你不勝任這份工作。公司的問題可能是你老闆的能力問題，也可能是公司的文化糟粕。面試的時候，我是坦言我這樣的態度的。
職業前景：是否有進一步晉升的可能：當然職位越來越高，晉升的空間越來越小。那你可以考慮橫向輪崗的可能。
工作環境：我會介意是否有獨立辦公室，雖然很多公司現在倡導所謂公開辦公區域，所有人都在完全敞開的環境下工作。但是對於我而言，這會嚴重影響我的工作效率。
行業風險：如果您是高風險偏好的人，這個就無所謂。如果您不願意工作不穩定，您可以考慮行業風險大不大。
公司地理位置：在路上需要花費的時間，是否需要經常出差，是否需要經常需要去國外出差，尤其是需要倒時差的。常年出差，需要強健的體魄。
其他：比如有人外向，喜歡多和人打交道，你就可以考慮你應聘的工作職責是否可以有很多這樣的機會等等。
第二步：排序
我會把上面我自己定義的需要考慮的因素選擇，排序。這個過程中，最好舍棄一些，只挑出最在意的五到八項。比如，五年前我可能會這樣排：
1.工資待遇（包括獎金，額外保險等）與福利（包括年假，病假等）
2.老闆的性格/管理風格
3.勞動強度（是否需要經常加班）
4.行業風險
5.公司地理位置 - 在路上需要花費的時間；是否需要經常出差
但是今天，我可能會這樣排：
1.行業風險
2.老闆的性格/管理風格
3.勞動強度（是否需要經常加班）
4.公司地理位置-在路上需要花費的時間；是否需要經常出差
5.工資待遇（包括獎金，額外保險等）與福利（包括年假，病假等）
第三步：考慮重要程度
比如：
1.工資待遇30%
2.老闆的性格/管理風格30%
3.勞動強度（是否需要經常加班）20%
4.行業風險 10%
5.公司地理位置 - 在路上需要花費的時間；是否需要經常出差10%
也就是說，我會給每個因素後面加個加權系數，用來我最後的打分。比如，工資待遇我打80分，這樣這一項在總分里就是24分；公司距離偏遠的，我打40分，那一項結果就是4分。把每一項加起來，你就可以得到每一個選擇的總分。
這樣你可以客觀的針對每一個你最在乎的因素打分，比較，又可以給你一個最直觀的總分的結果。
上次我跳槽的時候，幾個選擇的分數在60到80之間，所以其實總分差別不大。但是通過比較，你可以很清楚的知道，為什麼選A或者為什麼選B。
上面是我會用的公式，僅供參考。（當然你也可以直接把第一項的總分設為30分，但是那樣沒有那麼直觀，因為我們對百分制更敏感一些）
下面有幾個相關的建議：
第一，永遠別忘了，不跳槽，也是選擇之一，打分的時候，留一欄給這個選擇。
第二，有選擇就是幸福的。雖然選擇中的糾結很痛苦，但是有選擇就是幸福的。
第三，盡量不要背水一戰。我一般都不建議任何人裸辭。空白在簡歷上總是會被下家來回問的。

『拾』 如何轉行做會計

想學習會計，看考會計初級職稱的考試教材。再看考會計中級職稱的教材。很系統，很全面，很清楚，其他教材容易誤導你。會計知識更新很快，只有職稱考試的教材才能跟上變化。

干會計需要有會計證，考會計證有專門的教材，也可以看看，財政局會計科有賣。不過知識太淺了。為考證而學，實用價值不大。

首先背熟。不理解也要背下來，然後逐一琢磨，理解。
背熟會計科目核算內容，參照有關分錄，盡量多思考為什麼這樣做。
在實踐中積累經驗，多參加審計、查帳之類的工作，向別人學習經驗。
多看會計、財務、稅務方面的雜志、報紙，學習案例和技巧

多看書，多問，多用腦，拓寬經濟類知識面，了解會計分錄中的業務內容和流程。
記住記帳規則：
有借必有貸，借貸必相等
注意會計科目分類：
資產、成本、費用類的借方表增加，貸方表減少。
所有者權益、負債、收入、利潤類的借方表減少，貸方表增加。
報表方面和試算平衡方面注意平衡算式：
「資產+費用=負債+所有者權益+收入」

要勤，多學、多問、多練。
1）首先從會計科目入手，背熟科目核算內容，
2）學習記賬規則和記帳流程，學習會計制度，學習基礎知識，
3）多練，多積累實際經驗
4）及時了解各種財稅政策，拓寬知識面
5）注意靈活運用，逐步做到精準核算，合理避稅。