會計如何寫加薪申請

❶ 材料會計加薪申請怎麼寫呢急！！

尊敬的公司領導：
您好！
我是XX年XX月進入公司，XX年XX月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那裡得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
我現在的崗位是材料會計我的崗位工資是XX元，按照公司的財務制度要求，材料會計的工作范圍是xxxx，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，並不是「邀功」，我所付出的談不上「功」，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的'追求。
此致
敬禮！
申請人：XXX
申請時間：XX年XX月XX日【回答】

這個模版你看看，裡面稍微改動一下寫你的工作經歷【回答】

❷ 財務人員加薪理由自我評價怎麼寫

公司一般不會主動給員工加薪，所以，員工如果覺得自己幹得好，或者是來的時間長的話，也可以主動給公司寫加薪的申請。那麼，怎麼寫這個加薪申請呢？今天一起來分享。

方法/步驟
首先，要明確，自己寫加薪申請是給什麼人看的，是自己的直接領導，還是財務處或者是人事處或者是正規的公司有一個績效考核處。明確了什麼人可以直接左右你的工資後，那麼，就要在申請書的前面寫上這個部門的領導的名稱以示尊敬。

寫好了開頭後，就要在接下來的一段里，明確你進入公司的具體時間，例如，你是2008年進入公司，以此來證明你對公司的忠誠，也可以表達你在公司里待的時間。這樣，讓看你申請加薪的人一目瞭然，對你有一個初步的了解。

寫完了入職的時間，不用另起一段，直接在這一段里，進行你在公司後的工作總結，工作總結，可以從三個方面入手，最重要的就是你的公司業績，業績一定要把自己最優秀的一面展示給寫申請的那個人。二是你來公司後處理過公司哪些困難或者是問題。這個雖然與業績沒有關系，可是卻能證明你個人的能力。三就是你進入公司後的人際交往關系。這三點，也足以讓看你申請的人對你的工作能力有所了解。

寫完了上面的三個方向後，接下來你就要說明你的意圖了。這個申請書根本不需要標頭，所以另起一段再寫自己的目的。總結了工作後，你就要告訴他們，你這次是想要以加薪的方式寫的這個申請書，希望能得到領導的認可和關注並批准。當然，你也要以自己的勞動成果最好寫出希望加薪的程度。

以上把主要的目的都寫完了，最後要記得，一定要給予未來你要在公司做出怎樣的貢獻或者是繼續以怎樣的面貌去面對公司的業務和績效，就是寫一下自己對加薪後未來工作的規劃，這點，領導也是會看的，也是會考慮的。畢竟，他們希望你能給你所要求的一個高工資的穩定承諾。

❸ 加薪申請怎麼寫！！！！！！！！！！！！

加薪申請書
XX您好：
我是XX年XX月進入公司，XX年XX月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那裡得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元，按照公司的財務制度要求，出納崗的工作范圍是現金和銀行，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從2010年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，並不是「邀功」，我所付出的談不上「功」，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日

這是我的加薪申請，希望能給您一點提示。

❹ 怎麼寫加薪申請啊

想要加薪，首先得了解公司的財務狀況，要了解公司的薪資制度，了解相關行業，相關企業的薪資結構，比如是工資加補貼、績效、報銷、獎金等福利，這樣跟領導提出加薪才會有理有據。

加薪申請書

尊敬的領導：

您好！冒昧打擾您的寶貴時光，請恕原涼！但懇請您看完我的這份申請書。

我於xxx年xx月有幸加入了公司，到至今已有x年多。隨著公司兩年多的發展，我個人的潛力也在那裡得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。

到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發展，期望公司能夠基於對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。

人追求的目標越高，他的潛能發展越快，有句話叫做「下重賞必有勇夫」，這樣，員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標准。

員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見和推薦。讓我今後有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得得更好。

(4)會計如何寫加薪申請擴展閱讀：

加薪技巧：

就交流技巧而言，首先要言簡意賅地表明自己申請加薪的理由、證據及數目。其次要詢問老闆對你的提議的看法：如果你的加薪要求被當場拒絕，要了解原因及以後在工作中需要注意提高的方面；如果老闆同意考慮，不要忘了詢問大概什麼時候有回復。

然後，不妨找個人和你模擬練習幾次，以防到時候見了老闆不知所措、言不達意。尋找合適的方式及時間與老闆交流可以在老闆比較空閑、看來心情不錯的時候，與他面對面交流。面對面比電話、郵件要好，因為這個過程有互動，可以防止產生誤會。

優良業績、大工作量、收入與市場平均水平存在較大差距都是不錯的理由；避免收入不能滿足你的生活所需、與同事收入有差距這樣的原因，就前者來說，公司沒有義務保證你的生活質量，而後者容易影響同事關系。

❺ 加薪申請書怎麼寫

如果覺得自己工作很多，而且工作也沒有什麼過失的話可以適當的考慮申請加薪，至於說申請的格式可以到網路上搜一下很多，把內容改改就可以了。

❻ 今年通過了會計初級職稱考試，想寫一份加薪申請

恩，這個一定要申請的~畢竟你也為公司付出了5年了，光是這經驗就比新人強！
要是不給你加薪，那就跳槽唄~幹得不開心不如不幹。。。人活的要有價值，關鍵是你並不比別人差！

❼ 財務申請加薪理由 簡單精闢

加薪理由簡單精闢（1）

總經理：

我部門現有員工X人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業業，業務水平不斷提高，為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調動他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時彰現本公司「以人為本」的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請，請予批准!

申請人：某部門經理

XXXX年XX月XX日

加薪理由簡單精闢（2）

因為我們企業在目前各方面體系正處於完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。

加薪理由簡單精闢（3）

隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和先進。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我良多。我感謝公司領導對我的栽培和贊助。

加薪理由簡單精闢（4）

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關電腦軟體及相關設備，有很強的團隊協作能力;確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

加薪理由簡單精闢（5）

人尋求的目標越高，他的才力就發展的越快，才幹為企業發明更大的價值。如果對員工的工作不一個明白的鼓勵手腕和考察尺度，員工的素質高下、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、就義的休息時光和身材健康來說是不公正和不值得的。

加薪理由簡單精闢（6）

跟著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在一直的提升和提高。這段獨特成長的歲月里，我對公司的共事們發生了深沉的情感，我喜歡公司的企業文明，愛好公司的工作氣氛，喜歡公司的每一個搭檔們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感激公司領導對我的栽培和輔助，我十分的信賴你們。基於對公司的酷愛和對領導的信任，鑒於現在的工作職責范疇和工作強度，我希望月薪是xxxx元。

❽ 會計人員如何寫漲工資申請書

以下請參考：
希望對你有所幫助！

漲薪申請書範文一：

領導您好！

本人從畢業後一直在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪裡需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

2、XXX深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅後XXX多點），遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低於深圳市平均月薪水平。

3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

漲薪申請書範文二：

XXX科長:

您好!

隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑒於現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標准，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求，並不是「居功自傲」，我所付出的談不上「功」，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答復。

某某某

x年-x月-x日

漲薪申請書範文三：

本人自入職公司至今，在公司各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現已能能勝任本職工作，並為公司的後勤工作作出了較大的貢獻。

隨著公司的不斷發展，行政部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容範圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月（基本工資加上一切補貼）。廣州市屬於消費水平較高的一個市區，本人自己在外租房，現階段物價又總體上漲,希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。

當然，如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今後的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日後的工作做到最好。

漲薪資評估報告
1、 對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今後工作的努力程度。
2、 現已嚴格控制加班，實行三班倒，比原來的所得工資減少許多。
3、 物價比之前上漲許多。
4、 房價比之前上漲上百元。
6、 由於加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加。