個人如何往會計高級人才發展

❶ 具備什麼條件才算高端會計人才

怎樣才算高端會計人才？
這個沒有具體規定或定量指標。一般企業會計都是處理賬務、稅務和核算等，市場上這樣的人員較多，會計實際是熟練工種，只要多做，都沒有太大問題的（可以勝任）。而一些例外會計事件和謀略性財務操作，很少有一般會計人員能勝任的。
例如，資本運作，現在悄悄興起一個行業——PE（私募資本），這類資本專門做資本增值，就像貨幣資金的衍生產品一樣，是錢生錢的行當。PE運作主要分為兩個層面：1）低級運作，收集社會資金，承諾高額回報；2）高級運作，買進企業或項目，經幾年的運作和包裝後賣出，換取高額利潤。
高級運作的群體中，需要的人才比較全面，工程、商務、法律、會計都不能少，是一個系統工程。其中的會計人員就屬於高端會計人才，不僅需要會計、財務方面的知識與實踐，還要有一定的運作和謀略思想（創意），同時還要具備經濟法、精算等方面的知識與能力。

總之，高端會計人才不是職稱，也沒有法定標准，而是一種市場需求，一種能夠進行各類高端經濟業務運作的人才。有高級會計師或注冊會計師的人，不一定能成為高端會計人才。但高端會計人才一定具備高級會計師或注冊會計師的能力或資質。

個人體會，高端會計人才本質是學習型人才，能迅速更新知識，能迅速撲捉合夥人的長處，具有敏銳的職業眼光和思維，同時業務十分熟練，技能比較寬泛。

至於你要怎麼做？建議：
1）努力學好所有的知識，有些知識現在看來與會計無關，但不一定永遠無關。只有等待機會的人才有可以獲得機會。
2）考取相關證書。證書雖然不代表能力，但是「敲門磚」，中國社會還離不開這塊磚。
3）這是重點，培養自己的學習能力，尤其是學會向他人學習。這個在今後工作中會受益匪淺。聯合國對於「學習」的定義是：學會生存、學會溝通、學會學習、學會技能。沒有一個是學會知識。當然，知識是技能的濃縮版。但從聯合國的定義中可以窺見一斑。

❷ 財務人員如何發展

會計，在一些比較大型的公司里，會計也是有很多的小職能的，例如有應收會計、應付會計，材料成本會計等等都屬於會計的職能范疇，通常管理一些賬務事宜。應付會計一般是進行員工工資發放、費用報銷、物質采購、貸款管理等對內、對外的現金支出項。應收會計肩負核算與管理企業應收款項的重任，掌握企業流動資金的命門，材料會計的話就是負責公司采購材料的采購和領用的情況。想要在公司里當會計，入行的最低的門檻就是擁有一個初級會計證書。
在會計裡面也是需要分等級的，有應付會計，也有總賬會計，總賬會計被稱為財務數據終結者。根據公司的財務數據整合應收與應付等，在月底及年底負責結賬和出具公司的財務報表，給管理會計或公司高層進行財務分析。總賬會計一般是從小會計、小出納的崗位逐步晉升，且也需要一定的工作經驗年限。
其次就是財務經理了，想必大家對於財務經理這個名詞大家並不陌生，畢竟經常看劇也會接觸到，想必這也是每個財務人員想要到達的階級，想要做到，財務經理必須要有良好的專業能力，需要對企業的全面管理與運營提供有力的決策支持，但同時必須具備良好的職業道德且對於工作經驗更是需要比出納和會計的年限更長，具體是多少要看所在公司任用人員的情況和自身能力的發展狀況。
當然財會人員的發展方向不僅僅只局限在會計和財務經理，此外還有稅務分析師，金融分析師，審計，財務總監，理財顧問，會計教授甚至會計學者等等。不管怎麼樣，自己想要走什麼樣的路，還需要自己慢慢去努力。

❸ 怎樣才能成為高級會計人才

高級會計人才，就是要能勝任財務工作。財務工作是一個大的范圍，包括出納現金收付、銀行結算及有關賬務，還有會計的編制憑證，報稅，編制報表，一般貿易進出口業務內容等。分門別類。然後每種行業的賬務又有所不用，像服務業，事業單位，工業企業等的賬務處理並不是一樣的，稅務方面也有差別。上市公司和集團企業、個體戶等，不同類型的企業也有所不同。

所以，想成為一個高級會計人才，有具備兩個條件。一，實際的工作經驗，最好各行各業的會計工作都有所接觸，就是所謂的業務能力（我並不是暗示你拚命跳槽。）二，會計職稱，是去面試的首要條件，是最現實的問題，除了學歷以為的第二要入門坎。還可以去考注冊會計，這個和會計職稱是沒有聯系的。考出會計職稱的同時，也是對自己理論知識的肯定。三；學歷，眾所周知的事情了，我想博士生比本科生肯定是差別很多的。四，外語，會計並不一定局限在國內，經常有以下進出口。當然你去外企公司當會計也是要會的。

其實如果你要現實考慮收入問題，只要有工作經驗8年以上和注會證，基本上年薪就很可觀了。

❹ 會計專業的學生，該往哪方面努力，才能做到高級人才考注會還可以。。。。。

哪個方向都可以。
一是努力，一是機遇。
你找你感興趣的方向去學習，以後找工作的時候向自己所學方向上靠，根據形勢不斷提升即可。
很多時候，過早准備得太多，會發現以後方向轉得沒邊際了。
我的看法是：不積跬步，無以至千里。將現在該做的事情做好，日子久了，慢慢就行了。
另外，財會和其他很多行業一樣，要做專業人才，需要不斷地學習與實踐，不是一次性到位的，也是隨著經濟的發展而不斷發展變化的。
注會是會計方向必備的證書了。現在國際上的證書也比較熱門，如ACCA、CFA等。
就業的話，如果想在專業方面提升，走專業道路的話，建議去會計師事務所、咨詢公司或金融企業。

❺ 如何成為一名高級會計師

同學你好，很高興為您解答！

如何成為一名高級會計師，首先你要學好經濟、財務會計理論、數學和外語，平時除了多看考試相關的書外，還要注意在工作中積累經驗，做到理論聯系實際。要一步一步來，先考出會計從業資格證書，再考會計師，最後考高級會計師。考會計師和高級會計師要求一定學歷和工作年限的，你還要取得相應的學歷和滿一定得工作年限。

會計師的基本條件：

1.較系統地掌握財務會計基礎理論和專業知識。

2.掌握並能正確貫徹執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度。

3.具有一定的財務會計工作經驗，能擔負一個單位或管理一個地區、一個部門、一個系統某個方面的財務會計工作。

4.取得博士學位，並具有履行會計師職責的能力；取得碩士學位並擔任助理會計師職務二年左右；取得第二學士學位或研究生班結業證書，並擔任助理會計師職務二至三年；大學本科或大學專科畢業並擔任助理會計師職務四年以上。

5.掌握一門外語。

高級會計師的基本條件：

1.較系統地掌握經濟、財務會計理論和專業知識。

2.具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經驗，能擔負一個地區、一個部門或一個系統的財務會計管理工作。

3.取得博士學位，並擔任會計師職務二至三年；取得碩士學位、第二學士學位或研究生班結業證書，或大學本科畢業並擔任會計師職務五年以上。

4.較熟練地掌握一門外語。

要對自己有信心，你一定可以的！

希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。

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❻ 怎樣才能成為會計領軍人才

會計領軍人才的定義是高級會計人才中能夠發揮引領和輻射作用的高端會計人才。會計是以貨幣為主要計量單位，以憑證為主要依據，藉助於專門的技術方法，對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統的核算與監督，向有關方面提供會計信息、參與經營管理、旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動。

❼ 如何成為頂級財務人員

什麼是CFO CFO(ChiefFinancialOfficer)指公司首席財政官或財務總監，是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，是掌握著企業的神經系統(財務信息)和血液系統(現金資源)靈魂人物。在一個大型公司運作中，CFO是一個穿插在金融市場操作和公司內部財務管理之間的角色。擔當CFO的人才大多是擁有多年在金融市場馳騁經驗的人。在美國，優秀的CFO常常在華爾街做過成功的基金經理人。公司理財與金融市場交互、項目估價、風險管理、產品研發、戰略規劃、企業核心競爭力的識別與建立以及洞悉信息技術及電子商務對企業的沖擊等自然都是CFO職責范圍內的事。要想成為行業內的頂級財務人員，必須提前10年對你未來的職業規劃發展做好充分的准備。
第一階段：1-5年 大致崗位：一般職員
選定職業方向後，最重要的就是積累知識和經驗。大學里會計專業是比較難學的課程，但大學里學得再好，實踐中也要重新學習很多新知識。因為每家單位的准則都不一樣，系統更不一樣。
作為一個剛畢業的大學生來說，的職業發展方向；把企業招聘廣告的職位描述列印下來，並一一對照自己符合哪些條件，還缺什麼。在排除硬性無法改變的條件（比如身高等要 求）之外，發現大多是我能通過後天努力達到的，比如學歷、英語、證書等。如果沒有，就立即去考去學。一般來說，只要你能達到他的崗位說明要求，肯定就成功 一半了。可以說招聘廣告成了我職業發展的指南針。
積累財務管理實務知識

選定職業方向後，最重要的就是積累知識和經驗。
以 會計知識為例，我覺得在學校與工作中，會計最大的差別是在實踐中沒有人會出題目，給你任何信息。因此需要你自己多去總結，把工作中搜集到的信息提煉成一道 題。最難的問題在於「判斷」。財務講究「專業判斷」，如果判斷失敗，就會有偏差。判斷的依據就是你所獲取的各種信息。然而，無論是信息的缺少還是信息的泛 濫，或者是對信息的錯誤解讀，都會使得你的判斷錯誤；錯誤的判斷會導致錯誤的會計處理及錯誤的會計報表；決策者依據錯誤的會計報表會作出正確的決策嗎？
現 代企業還要求財務人員具備IT系統尤其是ERP系統的知識。財務人才必須是半個IT專家。比如，肯德基的財務人員在總部辦室里就能通過IT 系統時時掌握 每一家店的經營情況，在過去的半小時內，賣了多少杯可樂，多少塊雞翅。財務人員需要IT系統來收集匯總各總信息。
第二階段：6-10年 大致崗位：小公司的財務經理、大公司的財務主管
學習軟技能，培養領導力
在 進修方面在擔任財務經理時，無論遇到多復雜的報表或財務問題，他都能憑借CPA的功底坦然處之。但每當工作中出現無可避免的非財務問題時，他 卻常常感到為難。他發現，如果要成為高層次的財務管理人員，僅擁有財務知識是遠遠不夠的，必須以財務為重點而又同時具備全面的商業管理知識。因此，他開始 考慮提升自己的國際化知識水平，並接受了一個全新的挑戰，擔任柯達圖文影像集團大中華區財務總監。新的挑戰也讓他越發感到全面的知識結構和國際化視野的重 要性，他最終決定報考ACCA。
第三階段：10-15年 大致崗位：小公司的財務總監、大公司的財務經理
深入理解所處企業的文化
目 前，大多數人對於個人職業生涯的認識是要穩定，認為頻繁跳槽會影響你的發展。潘鈺卻不這么認為。他觀點是：只要建立在所在行業方向內的跳槽，速度快可能獲 得的收效更大。因為多數人對跳槽排斥的影響是受歐美、日本等外企影響，但這些卻因國家發展環境不同而異。中國現在的經濟發展速度是歐美等國不能比擬的，在 中國可能每天都有新興行業誕生，都有大型的跨國企業進入中國，可以說中國現在處於一個整合階段。我個人認為，如果在職業生涯的前兩個階段跳槽頻率稍快也是 可以理解的。也可能說明這個人有勇氣接受新事物和新挑戰，可以學到很多不同的東西。我在製造、餐飲以及財務咨詢等行業都做過，從而拓寬了我的知識廣度，在 所在行業遇到的問題時，我可以運用其他行業學到的知識觸類旁通，去解決問題。
對崗位本身，其實並無好壞區別，最忌諱的是你的職業生涯沒有既定的方向。我有個朋友畢業後做物流，工作兩年又去讀了碩士，畢業後又做市場營銷，前兩年開始做財務。這樣他現在12年的生涯被切割成一段段的，每一行都不精，所以到現在還只是普通的會計職員。

❽ 怎樣才能成為高級財務人才

這個問題也曾經困擾過我，現在我在會計師事務所工作，作為項目經理主要負責公司上市，因此經常接觸大型公司集團的財務總監。

有幾點作為高級財務人員的要求，當然是很多企業的共識：

1、你是中國人，好吧，先考過「CPA」即中國注冊會計師。

2、高級財務人員重在高級，你要有洋文憑，這里說的可不是像ACCA那種資格。重復一遍是「文憑」，比如「地肯」等等。因為人家公司一說我們財務總監是XXX畢業的才有面子。

3、在1、2的基礎上，最好有澳洲注冊會計師或者ACCA。因為那些認證更接近國際化。你將來接觸的老外一定不少。外語當然更是必不可少。

4、要有相關集團公司，尤其是跨國公司高級財務人員工作經驗。因為沒有人願意花幾十萬甚至上百萬聘請一個紙上談兵的傢伙，工作經歷是最好的證明。如果這條要求很難，我給你指條路，就是當你具備1的時候，要去會計師事務所積累經驗，當你有2、3的時候要去大公司應聘「財務總監助理」這個職位。別小看這步呀。這可是質變的關鍵。

希望以上我所說的對你有幫助。此外就是多結交圈內的朋友，大多高級財務人員都是獵頭公司推薦或者是朋友推薦的，很少公共對外招聘。呵呵，加油。