會計兼職工資如何計帳
按勞務費支出，在管理費用中核算。
公司憑提供勞務個人的發票，支付款項並列管理費用——勞務費。
另外，兼職員工還需自行申報納稅，屬於勞務報酬所得的:
1、一次收入在800元一下的免收個人所得稅；
2、一次超過800以上—4000以下的納20%，納個人所得稅=每次收入額減800再乘20%。
個人憑身份證、支付單位證明（項目、金額、單位公章）到地稅局申請開具發票，並繳納8%的稅收。沒有發票是不能在成本費用中列支的。
拓展資料：
會計分錄亦稱「記帳公式」。簡稱「分錄」。它根據復式記帳原理的要求，對每筆經濟業務列出相對應的雙方帳戶及其金額的一種記錄。在登記帳戶前，通過記帳憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經濟業務的歸類情況，有利於保證帳戶記錄的正確和便於事後檢查。每項會計分錄主要包括記帳符號，有關帳戶名稱、摘要和金額。會計分錄分為簡單分錄和復合分錄兩種。簡單分錄也稱「單項分錄」。
是指以一個帳戶的借方和另一個帳戶的貸方相對應的會計分錄。復合分錄亦稱「多項分錄」。是指以一個帳戶的借方與幾個帳戶的貸方，或者以一個帳戶的貸方與幾個帳戶的借方相對應的會計分錄。為了保證帳戶對應關系的正確、清晰、便於了解經濟業務的內容，會計分錄必須嚴格掌握一借多貸或一貸多借的基本原則，不允許多借多貸。
兼職會計工資計入管理費用
借：管理費用
貸：銀行存款
③ 兼職會計的工資怎麼開是做賬的時候開不做的時候不可還是每個
跟專職的一樣，每個月都要發
④ 公司聘用兼職人員，發放工資時候如何入賬
企業的應付職工薪酬中的職工包括，與企業訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工，也包括雖未與企業訂立正式勞動合同但企業正式任命的人員，如董事會成員、監事會成員和內部審計委員會成員等。或在企業的計劃和控制下，雖未與企業訂立正式勞動合同或未由其任命，但為企業提供與職工類似服務的人員。都視為企業職工，都是應什職工薪酬歸集的對象。
所以你所說的兼職人員，應按企業內部職工一樣看待，歸集在「應付職工薪酬」科目中。
⑤ 兼職財務的工資財務上怎麼處理
兼職財務的工資按正常聘用員工方式計算入賬。
兼職會計實際上是以工作量來定薪酬的聘用員工，所以其工資按正常員工計提入賬就可以。
在稅務方面，因企業無法知道該員工在其他地方工資情況，所以企業在代扣個稅時僅以支付工資金額來計算。當其沒有超過3500元每月時不需要扣繳個稅。個稅法同時規定，在兩處及兩處以上有收入的應該自行到稅務局辦理申報，而不是由企業就其全部收入代扣個稅。
⑥ 兼職會計的工資如何做賬是否也需要簽定勞動合同
如果你要走公賬，肯定是要做到你正常的賬目裡面了。如果是私賬可以避稅。但是你知道避稅是違法的。很多中小型企業還在這樣做，目的是減少開支。
⑦ 兼職會計的工資怎麼做帳
兼職會計的工資按照臨時工工資直接列支「管理費用---勞務用」。
事業單位直接列支「事業支出---勞務用」。
兼職會計可以辦稅務員聯系卡，也可以用他本公司在職財務人員辦稅務員聯系卡。
⑧ 公司請代理會計記賬，工資該如何做賬
1、工資可以採用計提的方法
（1）提取時借：管理費用等貸：應付工資
（2）實際支付時借：應付工資貸：現金
2、工資也可以在發放時，直接計入應付工資
（1）發放時借：應付工資貸：現金
（2）月末分配時借：管理費用等貸：應付工資
⑨ 支付兼職會計代理記賬費和賬本費，會計分錄怎麼做
1、兼職會計代理記賬費可列工資，賬本費入管理費用。
①對於公司來說，
借：管理費用-辦公費
貸：現金（銀行存款）
②如果是個人兼職做賬，那麼：
借：管理費用-勞務費
貸：現金
2、會計分錄是指根據經濟業務的內容指明應借、應貸賬戶的方向、賬戶名稱及其金額的一種會計分錄， 簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶（科目）名稱及應記金額三要素構成。 按照所涉及賬戶的多少，分為簡單會計分錄和復合會計分錄。 簡單會計分錄指只涉及一個賬戶借方和另一個賬戶貸方的會計分錄，即一借一貸的會計分錄； 復合會計分錄指由兩個以上（不含兩個）對應賬戶所組成的會計分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計分錄。
⑩ 公司聘請的兼職會計每月300元如何做賬,需要申報個人所得稅嗎
如果兼職會計與公司未簽訂勞動合同，其為公司提供的服務屬於勞務報酬。由於每月支付的報酬未超過800元，應預扣預交個人所得稅稅額為零。雖然代扣代繳的個稅為0，但是還是需要申報的，如果不申報，會導致年度匯算清繳時綜合所得的應納所得額不準確。另外，支付兼職會計勞務報酬時，應附上兼職會計的身份證號碼及領取報酬簽字的相關資料，賬務處理如下：
借：管理費用/勞務費
貸：庫存現金（銀行存款）