內帳的會計如何買社保

㈠ 補交社保所需要的會計記賬憑證怎麼做

補繳社保時，需要攜帶工資發放表，勞動合同。除此之外會計憑證，就是會計進行工資賬務處理的記賬憑證。

㈡ 我公司的社保是一年一次性繳納的，那會計每月做賬時，應該怎樣提呢，

每月計提時
借：管理費用/生產成本/銷售費用
貸：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分）
借：應付職工薪酬－社會保險費（單位部分
貸：其他應付款－社保公司
個人部分發工資時代扣
借：應付職工薪酬－工資
貸：庫存現金
其他應付款－社保公司（代扣社保費）
繳繳納時
借：其他應付款－社保公司（單位+個人）
貸：銀行存款

㈢ 老闆的朋友掛我們公司交社保,那會計怎麼做帳

收錢時

借；現金
貸：其他應付款--社保

付款時
借；其他應付款--社保
貸；現金

㈣ 社保代扣代繳會計分錄如何做

繳納時:

借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時：

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現金 (實發數)

(4)內帳的會計如何買社保擴展閱讀：

格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

㈤ 公司老闆幫朋友買社保，賬務如何處理

按應收賬款科目處理，不要做工資表

㈥ 社保 會計要怎麼做賬

不是很明白你的意思，不過虧損也沒什麼關系的，況且社保是通過工資來扣繳的，你不把工資做到賬上如何做社保呢，關於工資做賬如下：
計提時
借：管理費用
貸：應付工資
發放時
借：應付工資
貸：現金/銀行存款
其他應付款-個人社保費
應交稅金-個稅
繳費回單到時
借：管理費用-社保費（公司繳交部分）
其他應付款-個人社保費
貸：銀行存款

借：應交稅金-個稅
貸：銀行存款

不知道是不是你想要的。

㈦ 代以前員工交社保怎樣進行賬務處理謝謝！

1、純個人負擔
借：庫存現金
貸：應付職工薪酬-社保 3000
2、公司和個人一起負擔的
一、計提公司負擔的社保
借：成本費用科目
貸：應付職工薪酬-社保
二、收到個人負擔的部分
借：庫存現金 1000
貸：應付職工薪酬 1000

3、不管是純個人負擔還是公司和個人一起負擔的，在繳納時分錄：
借：應付職工薪酬-社保
貸：庫存現金（或銀行存款）

㈧ 會計上怎樣處理公司為員工買社保的問題

一、公司為員工買保險，會計上通過「應付職工薪酬」科目核算。
二、說明
1、《企業會計准則第9號——職工薪酬》規定，職工薪酬是企業為獲得職工提供的服務給予或付出的各種形式的對價。包括職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、……等。
2、其中醫療保險費、養老保險費等社會保險費，是指企業按照國務院、各地方政府或企業年金計劃規定的基準和比例計算，向社會保險經辦機構繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費，以及以購買商業保險形式提供給職工的各種保險待遇屬於職工薪酬，應當按照職工薪酬准則進行確認、計量和披露。
3、有關社會保險費的計提和繳納的賬務處理如下：
（1）計提應由公司負擔的社會保險費時，按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用中
借：生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用等
貸：應付職工薪酬——社會保險費（單位）
（2）從應付職工工資中代扣個人應負擔的社會保險費時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社會保險費（個人）
（3）向有關社會機構繳納社會保險費時
借：應付職工薪酬——社會保險費（單位+個人）
貸：銀行存款

㈨ 公司分內外帳的如何交社保

根據外賬交