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怎樣理解會計對象及如何發揮會計只能

發布時間: 2021-08-13 11:17:31

Ⅰ 會計的基本職能應如何概括

會計的基本職能是核算和監督

(一)會計核算職能(以貨幣為主要計量單位,通過5個環節,對特定主體經濟活動進行3項工作,從而提供信息的功能)

1、會計核算的特點

(1)以貨幣為主要計量單位:注意「主要」兩個字,言外之意就是除了貨幣計量單位外還可以以實物量及勞動量作為輔助計量單位。

(2)具有完整、連續、系統性:
完整性:所有會計對象都要核算
連續性:核算連續進行,不能中斷
系統性:提供的會計數據能成為一個有機整體。

五個環節(確認、計量、記錄、計算、報告)

三項工作(記賬、算賬、報賬 )

七種方法(設置會計科目和帳戶、復式記帳、填制和審核會計憑證、登記帳簿、成本計算、財產清查、編制會計報表 )

(二)會計監督

1、
含義: 會計監督職能:對特定主體的經濟活動的合法性和合理性進行監督
會計監督就是通過預測、決策、控制、分析、考評等具體方法,促使經濟活動按照規定的
要求運行,以達到預期的目的


2、
特點:

(1)
通過價值指標來進行

(2)
企業的經濟活動的全過程進行監督,包括事前、事中和事後監督

(3)
依據是合法性和合理性
二者聯系與區別:核算是監督基礎;監督是核算的質量保證 。

笑望採納,謝謝!

Ⅱ 會計的核算職能是怎麼實現的,說明實現會計職能的四個過程

2018年09月29日

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會計的職能:

反映與控制,反映與監督,反映、監督與分析、考核與評價

會計的基本職能:

會計的基本職能包括進行會計核算和實施會計監督兩個方面。

會計核算職能是指會計以貨幣為主要計量單位,通過確認、記錄、計算、報告等環節,對特定主體的經濟活動進行記賬、算賬、報賬,為各有關方面提供會計信息的功能。

會計監督職能是指會計人員在進行會計核算的同時,對特定主體經濟活動的真實性、合法性和合理性進行審查。

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Ⅲ 怎麼理解會計監督職能呢

根據《中華人民共和國會計法》和其他有關會計法規的規定,會計人員進行會計監督的對象和內容是本單位的經濟活動。具體內容包括:
(1)對會計憑證、會計賬簿和會計報表等會計資料的進行監督,以保證會計資料的真實、准確、完整、合法;
(2)對各種財產和資金進行監督,以保證財產、資金的安全完整與合理使用;
(3)對財務收支進行監督,以保證財務收支符合財務制度的規定;
(4)對經濟合同、經濟計劃及其他重要經營管理活動進行監督,以保證經濟管理活動的科學、合理;
(5)對成本費用進行監督,以保證用盡可能少的投入,獲得盡可能多的產出;
(6)對利潤的實現與分配進行監督,以保證按時上交稅金和進行利潤分配,等等。
在會計工作中,通過記錄、計算、分析和檢查,對企業、機關、事業單位和其他經濟組織等生產經營活動或預算執行情況進行監察和督促的一項管理活動。會計是情況進行監察和督促的一項管理活動。會計監督是會計的基本職能之一,同時又是經濟監督的重要組成部分。

實行會計監督的主要作用有:

(1)有利於維護國家財經法規。財經法規是一切經濟單位從事經濟活動必須遵循的基本准繩和依據。會計監督正是依據國家財經法規,對各單位經濟活動的真實性、合法性、可行性等進行檢查,從而促進各單位嚴格遵守國家財經法規。會計工作是財政經濟工作的基礎,一切財務收支都要通過會計這個「關口」。因此,有效地發揮會計監督職能,對於防範和制止違犯財經法規的行為,保護國家和集體財產的安全完整具有非常重要的意義。
(2)有利於強化單位內部的經營管理。會計監督是經濟管理的一種手段,其最終目的是促進各單位改善經營管理,提高經濟效益。通過對單位經濟活動的真實性、合法性、合理性等方面的監督,保證各單位的經濟活動在遵守國家財經法紀的同時,符合本單位的計劃、定期、預算和經營管理要求,以便提高經濟效益,或避免不必要的經濟損失。
主體會計監督的主體是指由誰來實行會計監督。《中華人民共和國會計法》第十六條規定:「各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。」這一規定明確了會計人員是會計監督的主體。在我國,會計人員作為會計監督的認本,有其特殊性。一方面,會計人員是國家財經法規的維護者;另一方面,會計人員又是本單位的經濟管理人員,要維護本單位的經濟利益。會計人員的這種雙重身份決定了會計監督的復雜性和艱巨性。這主要表現在,當國家利益與單位利益不一致時,會計人員堅持原則、維護國家利益,往往會遇到來自各方面的阻力。這就要求會計人員有很強的政策性和原則性。

會計監督職能也稱控制職能,是指會計人員在進行會計核算的同時,對特定主體經濟業務的真實性、合法性和合理性進行審查的功能。會計監督是會計的基本職能之一,是我國經濟監督體系的重要組成部分。

Ⅳ 如何發揮會計職能作用

(一)加強會計人員獨立性,採用會計委派制

1、會計委派制的定義

會計委派制是政府部門或企業產權所有者以所有者身份,委派會計人員代表政府或企業產權所有者監督國有單位或集體企業資產經營和財務狀況的制度。會計委派制通過對會計人員進行直接管理、統管統派,由政府部門或產權所有者對所屬企業會計人員實行統一委派、任免和管理,會計人員的組織關系、人事關系、工資福利待遇等均由政府部門或產權所有者負責,使會計人員在企業中能更好地履行會計核算和會計監督職能,真實地反映企業的經營核算、成本費用等經濟狀況,代表國家利益或企業所有者權益,對所在單位的經濟活動進行直接地反映和監督,有效地杜絕企業經營者腐敗、浪費等違法違規行為的發生。

2、計委派制的實施辦法

(1)會計人員職責:在受派單位法人代表的領導下,依法進行會計核算;加強財務管理,促進財務會計工作規范化;制止和糾正違法違規的財務行為,並及時向管理機構財務部門報告受派單位的財務狀況;參與受派單位的經營決策,促進經濟效益提高;服從受派單位的工作安排,遵守受派單位的規章制度。

(2)受派會計人員產生辦法:一是各單位現有會計人員經本人自願申請,所在單位同意,管理機構財務部門統一審核,考核合格後錄用;二是從社會上招聘符合條件的會計人員。

(3)受派會計人員的管理辦法:管理機構財務部門是受派會計人員的管理機關,受派會計人員的人事關系、組織關系、業務檔案等全部調入管理機構,其工資、勞動保險、崗位補貼等開支由管理機構負責。

(4)受派會計人員的考核辦法:受派會計人員定期向管理機構財務部門匯報工作,參加政治、法律、業務等方面學習,服從管理機構財務部門的統一領導和管理。年度終了,對受派會計人員進行統一考核,對嚴格按照財會法規辦事,加強經濟核算,促進單位經濟效益提高,有突出貢獻的會計人員予以獎勵;對開假票、做假帳、報假表等違法違規的會計人員,一律取消其會計任職資格,並依法追究其法律責任。

(5)委派制的後續管理:首先,建立後備人員儲備庫,為財會隊伍增添後備力量。會計委派制實行定崗定編,尾數淘汰的動態管理,為了適應會計委派工作的需要通過考試和硬體考核相結合的方式,按照公平、平等、競爭、擇優的用人原則,選擇一批政治素質高,敢於堅持原則,開拓進取,具有財會專業知識的財會作為後備人才。建立財會專業人才儲備庫以供在會計人員流動,尾數淘汰以及新增會計工作崗位等情況下進行擇優選聘。其次,要加強對委派人員的教育和培訓工作,自我國加入世貿組織以後,會計核算領域和空間越來越廣闊,對會計人員能力的要求越來越全面,會計工作不再單純是記賬、算賬、報賬。它更是一種經營管理手段。會計工作作用的發揮,是以高素質的會計人員為保障的。現階段,會計人員的整體素質還遠遠不能適應社會發展的需要。這就對會計人員的繼續教育工作提出了更高的要求。另外,還應該強化對會計人員的職業道德教育加大宣傳力度並結合實際工作中出現的問題剖析其實質,使廣大會計人員提高認識,自覺恪守職業道德,努力提高自身的修養,以維護財會隊伍的整體形象。

3、會計委派制的意義

會計人員委派制使的會計人員接受所有者的直接領導,所有者可以通過比較低的代價,將一部分終極監督權讓渡給獨立於企業的專業會計人員,由他們對企業的經營活動進行監督,解決了所有者無動力進行監督的缺陷。此外,受派會計人員游離於受派企業內部人的控制之外,相對而言就可能提供真實可靠的會計信息,會計人員的獨立性增強,進而會計的核算和監督職能也得到了進一步發揮。

(二)樹立誠信觀念,提高會計人員業務素質

我們應認識到社會主義市場經濟必須建立在以誠信為核心的道德基礎上,市場經濟就是「信用經濟」。人們的道德行為、政治行為、經濟行為必須有機統一起來,「誠實守信」應成為社會共同遵守的行為准則。

為了使社會信用水平得到提高,會計造假得以有效治理。會計職能得到充分發揮,就要強化公共監督機構,建立懲戒機制和質量控制制度。在制度上保證誠信者踐諾者能得到應有的回報,失信者承擔必須的成本,並予以輿論的譴責,真正實現有信者昌,無信者痛。

誠信會計的建立,法規制度建設與職業道德建設兩者缺一不可,相輔相成。應通過實施行政處罰威懾違法者,警示僥幸者,教育其他單位和個人。為此,政府及有關部門必須做到執法必嚴,違法必究。通過盡可能的上限罰款,使非法牟取私利者得不償失;通過果斷吊銷嚴重違法違規的會計師事務所的執業執照;注冊會計師執業資格和企業會計師從業資格,使他們失去立身之本生財之道。對由於會計誠信缺失,會計造假造成嚴重後果和不良影響者,企業法人和會計師,注冊會計師要負法律責任。對那些嚴重的會計造假案,除媒體暴光外,還要將相關人員條件推進監獄。

在樹立誠實觀念加強職業道德的同時,會計人員的業務素質也急待提高。國家財政部門應加大打擊力度,嚴禁無證上崗事件的發生。對在職的財會人員應加強後期的培訓教育工作,對高校會計專業的學生在對其進行專業教育的同時還應注重對其能力的培養和職業道德法制觀念的教育,使其獲得終身受益的學習能力和學習意識,以便適應日益復雜外改變的社會環境。

(三)建立健全企業內部控制制度

1、內部控制的含義

內部控制是形成一系列具有控制職能的方法、措施、程序,並予以規范化和系統化,使之成為一個嚴密的、較為完整的體系。內部控制按其控制的目的不同,可以分為會計控制和管理控制。會計控制是與保護財產物資的安全性、會計信息的真實性和完整性以及財務活動的合法性有關的控制;管理控制是指與保證經營方針、決策的貫徹執行,促進經營活動的經濟性、效率性、效果性以及經營目標的實現有關的控制。會計控制與管理控制並不是相互排斥、互不相容的,有些控

制措施既可以用於會計控制,也可用於管理控制。

內部控制的目標是確保單位經營活動的效率性和效果性、資產的安全性、經濟信息和財務報告的可靠性。其主要作用:一是有助於管理層實現經營方針和目標;二是保護單位各項資產的安全和完整,防止資產流失;三是保證業務經營信息和財務會計資料的真實性和完整性。除此之外,保證單位內財務活動的合法性也是內部控制的目標。

2.實施內部控制的主要措施

(1)增強對內控制度的認識,提高推行內控制度的自覺性。

企業管理是以財務管理為中心的。加強企業內控制度的建設,就要以加強企業內部財務管理為主要內容。因為財務管理涉及到企業生產經營的各個環節,貫穿於每一項經濟活動之中,從企業的計劃指標到盈虧和獎懲,都應有一套完整、嚴密、可操作的規章制度。通過這些內控制度的建設,才能加強企業的相互制約和監督,才能提高會計核算的工作質量,才能防止和避免生產經營中的偏差及治止營私舞弊行為。因此,提高經營者對內控制度的認識極為重要,只有提高認識,才能增強自覺性,企業內控制度才能落到實

(2)健全以財務管理為主的管理制度,堅決規范會計工作秩序。

根據國家法律規定,結合本企業財務管理上的薄弱環節,制定財務計劃、資金籌集、資產管理、成本費用管理、勞動用工及工資、利潤分配等管理制度,並切實貫徹執行。經營者應支持會計人員履行職責,嚴格執行會計制度,對企業經營狀況進行實事求是的分析。注意維護會計人員的合法權益。在執行企業內部牽制制度中,必須做到管錢不管賬、管支票不管印鑒;現金存量應有限額,切實把好財務關。在實行廠務公開時,做到財務公開,有效地杜絕違法行為。第二,會計人員必須考核上崗,並不斷提高業務水準。

(3)會計人員必須考核上崗,並不斷提高業務水準。

一是會計人員要持證上崗。無會計從業資格證書的,一定要經過培訓、考核,達到要求後發證上崗;二是被委任會計領導崗位的人員,必須具有相應的職務任職資格,決不可濫竽充數;三是對會計人員要經常進行職業道德、業務技術教育,提高素質,《會計法》對此都有明確規定。企業對會計人員的任用標准、聘用程序、教育培訓等應有具體的實施方案,並貫徹落實。對會計人員中有與本企業經營者有密切親屬關系的,應予迴避。把好用人關,是實施企業內控制度的重要條件。

(4)充分發揮監督機構作用,使內控制度貫穿於經濟活動始終。

要強化企業審計監督職能。反對「一言堂」,除了建立內審機構外,要充分發揮董事會、監事會、股東會、職代會的監督作用。凡企業內部的重大決策,如計劃目標、成本預算、利潤指標、項目開發等等,都應提交審議;對企業經營狀況,應經常聽取意見,出現問題,及時整改。企業的內審機構,應對財務收支、資產運營、設備維修、費用成本、經營效益和稅後利潤分配等,實行定期審查監督。科學、嚴密的審查監督制度,是正確實施企業內控制度的重要保證。

(5)重視企業基礎工作的檢查考核,實行嚴格的獎罰制度。

對企業財務管理基礎工作的檢查考核,應從原始憑證、會計分錄、科目應用、賬冊設置以及財務收支等方面進行,要求規范化、制度化;同時,對材料、工時、動力等是否定額管理進行審核,應建立健全分析、核算制度,以達到人、財、物的合理配置和有效使用。從完善基礎管理出發,實行獎優罰劣,決不「和稀泥」。因為只有搞好基礎工作,才能防範內部人員違法;才能避免企業財產損失;才能提高管理水平,增長經濟效益,才能更有效的發揮會計職能。

Ⅳ 如何理解會計對象與會計要素的關系

會計對象:會計核算和監督的內容,就是會計對象。凡是特定主體能夠以貨幣表現的經濟活動,都是會計對象。以貨幣表現的經濟活動通常又稱為資金運動。因此,會計核算和會計監督的內容即會計對象就是資金運動。
會計要素:會計要素是根據交易或事項的經濟特徵所確定的會計對象的基本分類,是會計核算對象的具體化,是從會計的角度描述經濟活動的基本要素。
兩個問題:會計要素的確認(定性)、會計要素的計量(定量)。
在我國,主流的說法是:會計對象一般是指在生產過程中發生的、能夠用貨幣表現的經濟活動。會計要素即會計對象具體化,也就是將會計對象的具體內容按其經濟特性所作的分類。
參考一下

Ⅵ 怎麼理解會計職能呢

您好,會計學堂曉海老師為您解答

會計基本職能 (一) 會計核算職能(以貨幣為主要計量單位,通過5個環節,對特定主體經濟活動進行3項工作,從而提供信息的功能) 1、會計核算的特點 (1)以貨幣為主要計量單位:注意「主要」兩個字,言外之意就是除了貨幣計量單位外還可以以實物量及勞動量作為輔助計量單位。 (2)具有完整、連續、系統性: 完整性:所有會計對象都要核算 連續性:核算連續進行,不能中斷 系統性:提供的會計數據能成為一個有機整體 會計核算職能 5:五個環節-確認、計量、記錄、計算、報告 3:三項工作-記帳、算帳、報帳 7:七種方法-設置會計科目和帳戶、復式記帳、填制和審核會計憑證、登記帳簿、成本計算、財產清查、編制會計報表 (二)會計監督 1、 含義: 會計監督職能:對特定主體的經濟活動的合法性和合理性進行監督 會計監督就是通過預測、決策、控制、分析、考評等具體方法,促使經濟活動按照規定的 要求運行,以達到預期的目的 2、 特點: (1) 通過價值指標來進行 (2) 對企業的經濟活動的全過程進行監督,包括事前、事中和事後監督 (3) 依據是合法性和合理性 二者聯系與區別:核算是監督基礎;監督是核算的質量保證

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Ⅶ 如何更好地發揮會計的核算職能來源

會計核算方法是對會計對象(會計要素)進行完整的、連續的、系統的反映和監督所應用的方法。主要包括:
1.設置會計科目。
2.復式記帳。
3.填制和審核憑證。
4.登記帳簿。
5.成本計算。
6.財產清查。
7.編制會計報表。
會計憑證按照編制的程序和用途不同,分為原始憑證和記賬憑證.
會計工作中應用的原始憑證種類很多,一般有以下幾種分類方法。
1.按其形成來源不同,可分為外來原始憑證和自製原始憑證。
2.按其內容包括一次性憑證,累計憑證,記賬編制憑證,匯總原始憑證
記賬憑證按其反映的經濟業務的內容不同,可以分為收款憑證、付款憑證和轉賬憑證。
記賬憑證按其填制方式不同,可分為單式記賬憑證和復式記賬憑證.
賬簿的分類,按其用途,一般可分為序時帳簿、分類帳簿和備查登記簿;按其外表形式,可以分為訂本式帳簿、活頁式帳簿和卡片式帳簿。按賬頁格式分兩欄式帳簿,三欄式帳簿,多欄式帳簿,數量金額式帳簿.
企業向外提供的會計報表包括資產負債表、利潤表、現金流量表、資產減值准備明細表、利潤分配表、股東權益增減變動表、分部報表和其他有關附表。
會計人員應具備的素質 :(一)政治素質和職業道德素質(二)專業知識。(三)相關知識

什麼是會計會計的職能是什麼會計的對象指什麼

會計是用於確認,計量,報告企業的經營情況,反應企業的經營成果,財務狀況,現金流量的方法手段。
會計的職能,最基本的是核算和監督,當然也有預測,決策,控制,等等。
會計的對象是
企業的資金流動。

Ⅸ 能幫我解釋下.會計.會計的職能,會計的對象.經濟業務.集中核算,非集中核算,內部牽制制度.會計法,會計機構嗎

會計是以貨幣為主要計量單位,以提高經濟效益為主要目標,運用專門方法對企業,機關,事業單位和其他組織的經濟活動進行全面,綜合,連續,系統地核算和監督,提供會計信息,並隨著社會經濟的日益發展,逐步開展預測、決策、控制和分析的一種經濟管理活動,是經濟管理活動的重要組成部分。

會計的對象
會計的對象是指會計所核算和監督的內容,即特定主體能夠以貨幣表現的經濟活動。以貨幣表現的經濟活動通常又稱為價值運動或資金運動。資金運動包括特定主體的資金投入、資金運用和資金退出等過程。

會計基本職能
會計的基本職能包括進行會計核算和實施會計監督兩個方面。
會計核算職能是指主要運用貨幣計量形式,通過確認、計量、記錄和報告,從數量上連續、系統和完整的反映各個單位的經濟活動情況,為加強經濟管理和提高經濟效益提供會計信息。 會計監督職能是指對特定主體經濟活動和相關會計核算的合法性、合理性進行審查。

經濟業務又稱會計事項,是指在經濟活動中使會計要素發生增減變動的交易或者事項.可分為對外經濟業務和內部經濟業務兩類.
對外經濟業務是指企業與其他企業或單位發生交易行為而產生的經濟事項.比如,向投資者籌集資金、向供貨方購貨、向銀行歸還借款、向購貨方銷貨等.
對內經濟業務是指企業內部成本、費用的耗用,以及因各會計要素之間的調整而產生的經濟事項.比如,生產經營過程中耗用的材料、機器設備的折舊、工資的分配及收入與費用的結轉等

集中核算又稱之為一級核算。它是指將企業所有會計工作都集中在會計部門進行核算的一種會計工作組織形式。在這一形式下,企業下屬各職能部門,包括生產部門及職能科室只對本部門成本科室發生的經濟業務編制原始憑證或原始憑證匯總表,定期地遞交會計部門,並據以填制記賬憑證登記總分類賬及所屬的明細分類賬,編制會計報表。這一核算方式便於減少核算的中間環節,提高工作效率。但如果企業職能部門機構龐大,生產復雜,則會計部門工作量就會增加,反而會降低工作效率。

非集中核算也稱分散核算,是指由各部門和車間對所發生的經濟業務自行設置並登記賬簿,進行比較全面的核算。各部門和車間單獨計算盈虧,編制內部會計報表,並定期報送給企業會計部門。分散核算組織形式可以使各部門和車間利用核算資料經常領導和檢查工作,但採用這種組織形式,不便於會計憑證的整理,會計人員的合理分工受到了一定的限制,核算工作量較大,核算成本較高。

內部牽制,是以賬目間的相互核對為主要內容並實施崗位分離,以確保所有賬目正確無誤的一種控制機制。它是內部會計控制制度的重要內容之一,主要包括:(1)內部牽制制度的原則,即機構分離、職務分離、錢賬分離、物賬分離等;(2)對出納等崗位的職責和限制性規定;(3)有關部門或領導對限制性崗位的定期檢查辦法。

會計法,是以處理會計事務的各種經濟關系為調整對象的法律規范的總稱。會計事務是國家對各種社會組織的經濟活動和財務收支進行分析、檢查的經濟管理活動。會計法規一般包括會計准則、成本核算準則、財務報告制度、會計制度等。

會計機構,指的是「單位內部所設置的、專門辦理會計事項的機構」。會計機構和會計人員是會計工作的主要承擔者。
《會計法》第三十六條明確規定:「各單位應當根據會計業務的需要,設置會計機構,或者在有關機構中設置會計人員並指定會計主管人員;不具備條件設置的,應當委託經批准設立從事會計代理記賬業務的中介機構代理記賬。」 設置會計機構,一是要與企業管理體制和企業組織結構相適應;二是要與單位經濟業務的性質和規模相適應;三是與本單位的會計工作組織形式相適應;四是要與本單位其它管理機構相協調;五是要體現精簡高效原則。按照上述原則來確定:是否單獨設置會計機構;設置什麼性質的會計機構;會計機構是分設還是合設;幾級會計機構;會計機構在企業組織機構中如何定位;會計機構與其它管理機構的分工協調。

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