hr如何面試會計的

① 會計工作面試時會問些什麼問題啊

會計面試常見問題：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什麼差異?

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?

6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整

7、你為什麼離開以前的公司?

8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般為製造企業)

11、請你談談畢業之後的工作經歷。

12、你現在或最近所做的工作，其職責是什麼?你擔任什麼職務?

13、你認為你在工作中的成就是什麼?

14、在你主管的部門中，遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?

15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

15、你在工作中有什麼收獲和體會?

17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?

19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?

20、你會做兩套賬嗎? 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

② 資深hr如何面試會計的都需要問什麼問題。急急急

除專業知識以外的問題你都可以問。

③ 會計專業應屆生面試時，HR會問哪些問題

HR不會問及太專業的問題，專業知識應該由財務部門來把關，大概是包括專業課程范圍、會計基礎知識、實習經歷等等。而對於專業基礎知識，因你應聘的崗位、行業和企業規模而定。不過會計專業出來找財務工作，專業知識不可能靠突擊就能過關的~唉~

④ HR如何給面試的財務主管提問題怎麼看出他能力的高低呢

如果你不了解財務的話，還是找個懂的人去吧，不然就算你問了問題，對他的答案你還是不能分辨的。
你可以簡單問一下他的工作經歷，有經歷的人總會好一點。另外做財務的那一部分呢？你沒說清楚哦~
反正就是看你們有什麼需求，然後去問他問題。專業的問題還是給專業的人來問吧！

⑤ 招聘財務會計人員，HR面試時應該問哪些問題

作為HR來說，無論是面試任何類型的人選，方法都是一樣百的，都是用行為面試的方式，度通過溝通去判斷工作經歷的真實性
但是財務類的崗位，我建議你引導你們公司的財務部門制定一套筆試試題，像這類專知業性而又通用類的崗位（財務、人力、信息等）都可以制定一套筆道試試題的，這樣對人選的專業性就可以有一個判斷了！
面試時候問題不是固定的內，只要你知道你們公司財務類崗位容的職責，通過職責進行引導性的提問就可以了！

⑥ 面試會計崗位，應該如何應對面試官

小竅門一：職業裝扮最合適

雖然會計工作並不像很多工作崗位需要每天穿職業裝，但是在面試過程中，穿上一身整潔得體的職業裝還是會給自己提升不少分數。其實這里有一個很簡單的道路，會計是一個需要強大專業技能的工作崗位，面試時如果穿著很隨便，會給人留下一種「不夠專業」的壞印象。因此，不要擔心是否過於正式，用一套職業裝去征服他們吧。

小竅門二：面試問答要有技巧

也許有人會問，為什麼是問答而不是回答呢？注意啦！重要的事情要講清楚！面試過程中絕對不僅僅是回答面試官提出的問題，還要根據實際情況來提出自己的問題，這也是加分的重要一項。

面試過程其實就是溝通的過程，一個字——聊。從一進門開始，就要努力為雙方聊天提供一個良好鋪墊。適當的自嘲或者一個小小的笑話，都會拉近與面試官之間的距離，談話就會變得非常輕松。至於薪資、福利這些比較核心的問題，只要會計專業能力達標，基本上都會談妥。

同時，提問也是非常有技巧的。在面試結束時，HR往往會問你還有什麼想要問的嗎，注意，這個時候千萬不要說「沒有啦」,而是要適當提出一些能讓面試官幫你解答的優質問題。比如：公司整體給人感覺很和諧，積極向上，那平時我們有什麼團建活動嗎？此類問題，能讓HR適當展現公司實力，又能給自己面試過程加分，何樂而不為呢！

小竅門三：明確財務部門在公司的地位

這點是非常關鍵的。財務部在公司的地位直接反應出會計在公司老闆心目中的位置，因此選擇一個重視財務部的老闆非常重要。在面試過程中，可是適時向老闆提出以下問題來推測財務在公司的地位：

1. 公司高層多久開一次財務會議？

2. 財務部會參與公司經營決策嗎？

3. 公司的部門設置有哪些？財務部與這些部門的關系如何？

一個對財務部門特別重視的企業，一般都會給出滿意的答案。

小竅門四：亮出自己的證書

證書雖然不等同於工作能力，但是證書在面試中的作用卻是驚人的！同樣兩個面試者，一個擁有初級會計師證書，一個只有從業證書，初級的優勢是顯而易見的。同樣，證書代表的不單單是職稱，更是對會計人努力的肯定。試問哪個老闆不喜歡努力的員工呢！

⑦ 面試時候如果HR問你你對會計了解有多少應該怎麼回答

一定要誠懇，而不是表現出誠懇。根據「表現出誠懇」的建議，你的行為會是」裝誠懇「，裝的前提就是，你認為自己比別人聰明，這在正式場合已經是極大的冒犯，信不信我轉頭就跟人力資源部說砍了你？
另外一個角度，如果你真的重視自己，認為自己就是能給僱主帶來非同一般的價值，那我們這次面試就是探討未來合作的可能性，我們是平等的，我也投入，你也投入，賭一個將來。這種關乎將來命運的事，請拿出你對愛情的真摯來好嗎？當然，我就知道你做不到----因為你根本沒有這么重視自己，你知道，自己沒有那麼重要。

越是好的公司，面試官越尊重你提問的權利，為什麼呢？因為好的公司一定有規則可循，面試官升到現在位子的過程，就是在這段時間里不斷遵循規則的過程，「從心所欲不逾矩」就是他坐到這個位子的原因

⑧ HR如何面試財務總監

HR一般只會提問通用性的問題，專業的問題會有財務副總或上級公司財務總監等提問

⑨ 我面試會計類的工作的時候面試官問我會計是干什麼的 我應該怎麼樣回答啊

會計面試常見問題：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什麼差異?

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?

6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整

7、你為什麼離開以前的公司?

8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般為製造企業)

11、請你談談畢業之後的工作經歷。

12、你現在或最近所做的工作，其職責是什麼?你擔任什麼職務?

13、你認為你在工作中的成就是什麼?

14、在你主管的部門中，遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?

15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

15、你在工作中有什麼收獲和體會?

17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?

19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?

20、你會做兩套賬嗎? 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

⑩ 諸位，本人很想知道會計面試（面談）HR或者企業會問到的問題先無限感謝你們！

HR一般會問到你的學歷、工作經歷、工作態度和收獲、戶口或者家庭、社保、健康等，甚至要求本地戶口擔保等

一般企業要交流轉稅和企業所得稅兩個大的稅種，還有一些小的入管理費用的小稅，如印花稅。流轉具體包括增值稅、消費稅、營業稅；企業所得稅就一個，叫企業所得稅，內外資企業都是25%。具體的內容就不說了，你看看相關的稅法方面的書就知道了。

祝你開心愉快！