如何加強財務會計
會計工作發展與現狀分析。會計工作發展與現狀主要表現為：一是會計基礎工作喜憂參半。盡管多數單位對會計基礎工作重要性的認識有所提高，並積極採取措施改善和加強會計基礎工作，但會計^，員的理論水平和核算技能仍存在一定的缺憾。二是會計制度改革步履維艱。會計建賬監管、農村會計委託代理等會計改革不斷深化，但有些單位只是暫時性的努力，會計工作未步入制度化、法制化。三是會計培訓缺少實效。加強會計法規制度、會計准則的宣傳培訓，但收效甚微，重形式而忽略效果。四是會計管理任重道遠。由於多種因素的影響，少數單位仍然存在會計信息失真，會計秩序混亂等問題。基於以上問題的形成，筆者認為其主要原因在於：一是觀念淡薄，執法不嚴。有的單位知法犯法，而執法部門對虛假會計信息的懲罰僅流於形式，往往是大事化小，小事化了，助長了部分經營者的違法行為。二是有些企業或村級負責人指使會計人員做假賬，來獲取貸款或逃避稅收。會計人員的地位不高，為謀求生存和發展，只得違心地編造虛假會計信息。三是會計機構不健全，會計人員整體素質偏低。有的單位把會計機構當做附庸。企業和村級的會計人員情況不容樂觀，具備高中或中專學歷的居多，本科學歷的稀缺，具備會計師資格的比例低。四是從事會計工作人員組成復雜，享有特殊身份的人員佔有相當比例。
第二，創新會計管理工作的基本途徑。一是構建穩定長效的工作思路，打牢會計改革與發展的根基。根據《會計法》的要求和工作職責，會計管理工作的總體思路是：一個目標，即以科學發展觀統領，緊緊圍繞財政經濟中心工作，立足當前，著眼長遠，大力宣傳貫徹《會計法》，建立科學合理、高效運行、管理規范的會計工作機制;兩手抓緊，就是抓會計人才培養和整頓會計工作秩序;三項改革，即會計法制改革、會計機制改革、會計監督改革;四個建設，即會計誠信、會計隊伍、會計基礎和會計信息化;五大措施，即夯實基儲完善制度、抓住重點、創新服務、量化考核。二是深入貫徹落實《會計法》，著力打造會計信用。《會計法》是會計行為的規范，是會計人員依法行使職權的保障，是會計工作有序進行的保證。貫徹落實《會計法》，要在廣泛宣傳的基礎上，重點抓好三個方面的工作：加強制度建設。要建立會計工作日常監管制度，強化會計注冊登記、會計誠信等情況的日常監管;要建立單位內部監管制度，加強對會計人員執行會計法規政策和會計基礎工作規范情況的檢查，確保會計基礎工作提高和會計信息真實、准確;要在督促會計主體依法建賬，依規核算，在嚴格執行國家統一的會計制度的基礎上，指導和督促各單位建立健全內部會計管理制度。按照《會計法》的基本要求，督促會計主體依法建立和健全會計機構，合理設置會計崗位，會計人員持證上崗。認真開展《會計法》執行情況檢查，下大力氣查處違法會計行為。把會計從業資格、會計基礎工作作為檢查的主要內容，發現問題及時指出，責令限期整改，對嚴重違法會計行為，堅決予以處罰。加強與監督檢查「同盟軍」的聯動、扎實推進會計監督檢查工作，促進會計執法檢查正常化、制度化。
第三，勇於創新、注重服務，推進改革和發展。一是突出服務主題。會計管理工作要關注民生。以「勤、實、穩、准」為訓，大力支持會計人員依法理財，充分調動會計人員參與管理、服務決策的積極性、主動性，用責任感造就會計公信力，使會計工作與時俱進、永鑄誠信。進一步解放思想，轉變觀念，突出服務發展的主題，幫助企業建立科學化、規范化、標准化、精細化的內部控制體系，提升企業的經濟管理水平，把各種危機的影響降到最低程度，推動縣域經濟平穩健康較快發展。幫助鄉鎮抓好村級「雙代管」工作，加強源頭治腐，推進村務公開，密切黨群、干群關系，切實維護農民的合法權益。二是勇於改革創新。會計工作作為經濟社會發展事業的重要組成部分，是加強財政工作科學化、精細化管理的基礎性工作，要把加快改革和發展的緊迫感同科學求實的精神結合起來，努力推進改革和發展的進程。
❷ 怎樣學好財務會計
1、首先要看你的會計想學到什麼樣的程度。
2、縱向看會計這一門學科，分初級、中級還有高級。橫向看，分財務會計、成本會計、管理會計等。
3、縱向劃分的會計一般是指財務會計。初級和中級的會計不會涉及高深的數學知識，會按計算器，會記公式就可以。高級會計還是需要數學能力的，否則會有些吃力。
4、橫向來看，個人覺得管理會計公式較多，只要理解還是很好記憶的，對數學要求不高。其次，會計不是獨立的學科，在學習會計的過程中會學習財務管理，微觀經濟，計量經濟學等等貌似不沾邊，但會學習到的東西。
5、對此，如果數學真的一塌糊塗，還要系統學習這科的話，應該慎重。會計學科本身無大礙，相關學科多。
6、對於一個勵志在財務方面有較高成就的人來說，數學可以說是極其重要的；如果只是想進入這個職業領域，獲得一份比較安穩但不怎麼高的收入的話，那麼所謂的只用加減乘除的回答也可以。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
❸ 如何創新和加強財務會計
參加會計繼續教育；
通過自我學習不斷提高自我素質；
結合企業單位的特點，幫助企業可以更好的進行財務分析等。
❹ 試論如何加強中小企業財務會計管理工作
（一）建立健全會計管理控制制度
良好的管理環境就需要相匹配的管理制度，財務會計管理工作也一樣，
要提高財務會計管理水平，就必須有相適應的管理制度，這是財務會計管理工作
的核心，也是解決財會管理問題的基礎。
（二）擺正財務會計工作的位置
財務會計管理工作是增強企業核心競爭力的關鍵，是中小企業不斷壯
大，甚至上市融資的關鍵。如果企業不能擺正財務會計管理工作的位置，不能重
視財務會計管理工作的重要性，對於以後企業面臨更大的市場競爭將會有巨大的
隱患。
（三）規范基本會計核算制度
我國中小企業數量眾多，涉及的行業廣泛，但參與會計管理工作的人員
專業素質參差不齊，因此，對會計核算進行嚴格的規范，是保證會計機構和從事
會計工作的相關人員提高工作效率、加強會計管理力度的重要舉措。
（四）設置合理的會計崗位
中小企業對於會計管理的不重視以及財務工作的集權的問題是制約財
務會計管理發展的重要因素，這個問題必須得到解決。首先，中小企業應該根據
企業自身的規模和行業性質，設置規與企業相適應的財務會計部門，制定專業的
會計崗位，並配備適當的基礎設施；其次，聘請專業的財務會計專業人員，不再
任人唯親，以此提高財務會計管理工作的效率。
（五）建立和健全會計內部監督與審計制度
由於我國中小企業組織構架比較單薄，那麼就更應該重視內部監督與審
計工作，保證各類財務會計賬目的真實性和各職能部門的高效運作，彌補因會計
部門設置導致的財務權利分散不足。
❺ 如何加強財務管理
財務管理主要包括財務管理的基本理論和籌資，投資，運營，成本，收入與分配管理，其中涉及預算與計劃、決策與控制、財務分析等環節。
財務管理的主要內容有：
1、籌資管理 2、投資管理 3、營運資金管理 4、利潤分配管理
財務管理是指運用管理知識、技能、方法，對企業資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動。主要在事前事中管理、重在「理」。會計是指以資金形式，對企業經營活動進行連續地反映、監督和參與決策的工作。主要在事後核算，重在「算」。
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❻ 如何加強會計核算
如何加強會計集中核算
會計集中核算制是會計委派制的基本形式之一。會
計集中核算是以統一核算為手段，集中資金為基礎。它在
規范會計基礎工作，提高會計信息質量，增強財政資金透
明度，有效控制財政支出，加快財政資金的使用效率，規
范收費行為等方面都起到了積極的作用。
就目前各地會計集中核算而言，它的主要模式是實
行「一賬戶，二集中，三不變」。「一賬戶」是指納入會計核
算中心的單位取消原有銀行賬戶，由核算中心開設單一
賬戶，實施分戶核算。「二集中」是指集中支付和集中核
算。集中支付是單位的現金、轉賬、匯兌等資金結算業務
由會計核算中心統一辦理。集中核算是指各單位納入核
算中心後不再設置會計核算崗位，由核算中心負責填制
憑證、登記會計賬簿、編制會計報表、報送會計信息、管理
會計檔案。「三不變」是指實施會計集中核算遵循的三個
不變原則，即：①預算管理體制不變，年度經費預算仍由
各單位編報，財政審核後批復給各單位包干使用；②單位
理財機制不變，資金的使用權和審批權仍在各單位；③會
計主體法律責任不變，單位的各項收支仍由單位審批，並
承擔相應的會計法律責任。海寧市的會計核算中心除此
之外，同時還實行了財政「四統一」的管理辦法，即收費統
一征管，財務統一核算，會計統一管理，分配統一政策。中
心是2000年2月起成立的，其變化最大的主要來自兩個
方面：①將各單位分散核算為集中核算，變「暗箱」操作為
「陽光」操作；②所有經費集中管理統一開戶，由中心分戶
核算。截止到2004年6月底，已有260家行政事業單位納
入會計核算中心。中心運作兩年多來，總體運行情況良
好，月報均按時報出，中心與銀行之間、各分類賬和總賬
之間的數據核對無誤。實現了規范行政事業單位福利待
遇的目標，行政事業單位個人分配差距過大，分配不公問
題得到充分緩解。
會計集中核算在規范會計基礎工作、提高會計信息
質量、提高資金的使用效率、控制財政支出、制止鋪張浪
費等方面取得了顯著成效。但就目前實行的會計集中核
算還存在以下幾個問題。
(一)缺乏規范的預算管理基礎。由於我國目前的預
算管理體制不夠完善，還沒有建立一套科學的公共支出
預算管理體系，同時預算監督管理機制不健全，人大、審
計等部門的監督職能還較薄弱，財政年初下達給基層行
政事業單位的預算指標，滯後現象屢屢發生。行政事業單
位各項開支標准大多較為陳舊，許多已不符合當前實際，
實際執行也困難，沒有一個統一的經費開支標准，各單位
在支出方面隨意性極強，預算對支出的控制和約束非常
薄弱，預算執行不力的矛盾相當突出。
(二)做假賬問題得到遏制，但報假賬現象依然存
在。實行會計集中核算後，單位不再負責做賬，只負責報
賬。由於會計核算中心在代理會計核算的監管中，只能識
別票據的真偽，而不能從深處進一步識別經濟事項的真
偽。票據合法就認定和報銷，否則重新將票據辦成合法為
止。因此真票假事現象屢禁不止。一些單位以住宿、會議、
印刷、修理、運輸、勞務費等合規票據列支送禮、超標准吃
喝招待、補貼。特別是公款旅遊費呈直線上升趨勢。
(三)重核算輕管理現象普遍存在。中心會計核算人
員的待遇都在財政部門，形式上與會計核算單位沒有任
何經濟利益關系，實現了會計核算的獨立性，但這樣容易
導致核算單位的會計核算和財務管理相對分離。原單位
的會計工作交給「中心」來做，但資金預算，項目計劃，資
金籌措、管理和使用等財務活動仍由原核算單位進行。特
別是對實物 資產、合同等需要反映的經濟事項完全分散
在單位，造成會計管理難以深入。單位的會計活動是財政
管理的重要組成部分，撤消會計機構，取消會計崗位，等
於取消了財政工作的基礎，給財政的會計管理工作帶來
很大影響。單位的財產物資沒有一個好的管理機制，其流
向和使用將隨著年深日久人員的流動而引起混亂，最終
將造成新的腐敗之源。
(四)單位只設報賬會計，勢必削弱單位內部財務牽
制與監督機制。實行會計集中核算，單位財務內部牽制機
制弱化現象令人擔憂。單位財務交給了會計核算中心核
算後，單位取消了會計，只設一名報賬員，因此，單位會計
與出納的牽制機制自動消失，單位財務的最知情人由會
計、出納至少兩人，縮減為報賬員一人，報賬員實際上扮
演的是會計、出納雙重身份，這樣就容易為報賬員作弊提
供便利。有的地方已經出現了報賬員模仿領導簽字，虛列
支出報賬，貪污公款的違紀案件。同時單位內部監督機制
也被弱化，過去核算單位既有會計、出納的相互牽制，也
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● 意見與建議
有單位內審和部門內審的內部監督，納入中心核算後，這
些牽制內部的監督職能形同虛設。
(五)核算中心人員少，工作量大，工作難以細化。從
全國各地核算中心運作情況來看，普遍存在中心人員少，
工作量大，報賬會計在中心報賬等候時間過長的現象。就
海寧而言，核算中心運作二年多來，全市有260多家行政
事業單位納入核算中心核算，一般而言，一個單位一個賬
套。中心的會計平均每人至少要承擔十多個單位的會計
核算工作，很難有更多時間了解單位內部情況，工作就難
以細化。況且有的單位業務比較復雜，在一個賬套中除了
核算該單位的正常業務往來外，還大大iJ-,zJ-,涉及二十多
個專項項目，有的項目從實施到峻工歷時幾年，而項目的
每一芭支出都裝訂在這個單位幾年來的正常的業務往來
憑證中，勢必增加跨年度項目峻工後財務審計和驗收的
成本，降低審計效率。海寧會計核算中心的檔案室容量有
限，只能存放一年的會計檔案，其餘檔案均移交給業務單
位保管，這給跨年度查閱檔案的使用者帶來諸多不便。
針對上述存在的問題，提出以下幾點建議：
(一)強化預算管理，建立一套科學的公共支出預算
管理體系。制定科學、符合實際的定員定額標准，改進和
完善預算支出科目體系，早編細編預算，確保年初下達預
算指標。預算一經下達，無論是財政部門、核算中心還是
各單位都必須嚴格按預算標准執行管理，規范預算的執
行行為。特別是財政部門要加大對資金全過程運作的監
督管理，並追蹤問效，為會計核算中心運行提供良好的外
部環境。
(二)加強地方法規制度配套建設。建議制訂一套切
實可行的經費支出標准，在各個單位統一執行，從而在制
度上遏制各單位在費用支出上互相攀比，濫發實物的現
象，為會計核算中心和其他監督部門履行監督職責提供
法規制度、依據。
(三)核算中心必須轉變職能，從核算型向管理型轉
變。核算中心不僅要算好賬，更要著重預算執行信息的反
饋和控制。必須加強預算資金支付的事前控制，承擔核算
與監督並重的責任。加強內部財務管理，建立健全內部制
約機制，增強防範風險意識，確保財政資金、財產物資的
安全。「中心」人員要經常深入到單位實地了解情況，進行
事前和事中監督，也可為提供優質服務創造條件。
(四)全面開通遠程查賬系統。選擇電算化會計基礎
好、責任心強的單位開通遠程報賬系統。這樣，一可以緩
解中心會計人員工作量過大現狀；二可以及時讓核算單
位了解預算執行情況，財務收支情況。加深「中心」和單位
兩者間會計信息的交流，可及時發現問題及時得到糾正，
還可節省報賬會計往返於中心以及等候報賬而擔擱的時
間。從而大大提高工作效率。
(五)加強和重視外部監督，充分發揮人大、審計、紀
檢監察的監督職能。要注重提高會計人員的文化素質、業
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務素質和法律政策水平，積極探索更加適應會計集中核
算的模式和方法。現階段的會計集中核算工作是「會計核
算」與「財務管理、監督」相分離，但分離不能造成脫節。會
計核算中心的重點不僅是進行日常的核算，還應積極參
與各核算單位的財務管理、資金籌集，正確執行財政部門
批準的經費預算和財務計劃，當好領導的參謀和助手等
職能是不能變的。
❼ 如何加強財務會計和稅務知識的理
使用各種便捷軟體查詢學習最新法律法規，建立工作手冊，多參加相關的學習培訓，理論重要，但結合他人的經驗傳授將吸收理解的更快。
❽ 如何加強會計基礎工作
會計基礎工作是會計工作的基本環節，是會計管理的基礎，也是企業經濟管理工作的重要基礎，《會計法》和《會計基礎工作規范》對會計基礎工作做出了詳細、具體的規定，是做好記賬、算賬、報賬工作的重要依據。只有熟悉和掌握其中的法律、法規、制度以及各類規定，扎扎實實的依法做好會計基礎工作，才能更好的服務於單位經濟的發展，在單位經營管理的過程中提供真實、客觀、完整的會計資料。 一、會計基礎工作的范圍 會計基礎工作是對會計核算和會計管理服務的基礎性工作的統稱。它主要包括：以實際發生的經濟業務事項為依據進行會計核算、會計憑證的格式設計、填制、審核、傳遞、保管等，會計賬薄的設置、格式、登記、核對、結賬等，會計報表的種類設置、格式設計、編制和審核要求等、會計電算化的軟、硬體要求、會計機構和會計人員的配備及管理要求、會計檔案歸檔要求、保管期限、移交手續、銷毀程序等、會計監督的基本程序和要求、會計崗位責任制的建立和職責分工單位內部會計管理制度等等。 二、會計基礎工作重要性 （一）做好會計基礎工作是會計工作正常有序、會計工作秩序規范化的需要，是提供真實可靠財務數據的基本保證，如果沒有健全的會計基礎工作，收集、處理、利用和提供會計信息就會失去其可靠性，會計工作水平也就無法提高。 （二）做好會計基礎工作是改善經營管理、促進經濟健康持續穩定發展的需要。隨著經濟的發展，會計工作在企業中的地位日趨重要，而會計基礎工作又是會計工作的基本環節。試想，如果發票沒有按規定審核、會計憑證填制不合規范、會計賬簿設置不合理，那麼會計報表就不能及時、真實、客觀、完整的反映一個單位的經營成果，就會影響到經營者的決策，影響到會計資料使用者對會計資料的及時了解和利用。影響到會計資料在改善經營管理、加強內部控制、防範經營風險等方面功能作用的發揮。 三、當前會計基礎工作面臨的主要問題 （一）對會計基礎工作認識不足。有些單位領導認為會計基礎工作就是收款、付款、發放工資，並沒有意識到會計基礎工作對單位生產經營情況的影響，對會計人員業務的學習和知識的更新不太重視，致使會計人員不能跟上會計基礎工作變化更新的步伐，導致會計核算工作的各個環節與制度要求不符。 （二）會計人員素質的問題。會計基礎工作是會計工作的基本環節，會計人員則是會計基礎工作的基本環節，會計人員的素質直接影響到會計基礎工作的規范化、秩序化。有些會計人員文化水平，學歷層次較低，又沒有注意繼續深造，對科目、賬薄、報表之間的對應關系沒有系統的概念；也有一些會計人員具有一定的業務水平，但不注意學習新的業務知識和新的會計法規，對於一些新出台的會計制度及核算要求不了解，以過去的模式或傳統的模式進行賬務處理，此外，還有一些會計人員盡管對一些基本的會計核算規定還算了解，但是因缺乏應有職業道德素質，不認真執行制度，不按規定去做，工作機械化、簡單化。 （三）沒有遵照內部控制制度的規范，對原始票據及報賬手續審核不嚴，發票經手、證明人簽字不全，不符合內部控制制度的規范。 （四）填制會計記賬憑證不及時，隨意性較大，如：（1）沒有序時記賬，一些單位在會計業務不多的情況下，沒有根據手續齊全的原始憑證及時填制會計記賬憑證，並登記賬簿，而是匯總記賬。（2）會計填制憑證不符合規范，對於會計科目的定義概念模糊。從而導致會計工作不能發揮其在經營管理中的重要作用，如該用紅字沖回的憑證直接做相反的分錄。 （五）在會計電算化普及的情況下，過度依賴電腦，這主要體現在報表上，在手工編制報表的條件下，大部分會計對報表之間的對應關系進行仔細的核對，但在會計電算化條件下，有的會計疏於這項基礎工作，認為報表公式設好之後，報表只要運算出來就不用核對了，報表之間的對應關系以電腦運算的為准，而不去核對報表、分析報表。致使所提供的報表數字錯誤不能正確的反映單位的經營情況。 1.認真學習好《會計法》和《會計基礎工作規范》，熟悉和掌握其中的法律、法規，制度以及各類規定，做好依法建賬、准確報賬等工作，扎扎實實的做好會計基礎工作。同時做好宣傳工作，使各級領導充分認識到會計基礎工作的重要性。 2.抓好各項財務規章制度的貫徹落實工作。 有的單位制定了各種財務規章制度，並隨著經濟內容的擴大、管理工作的需要而不斷的更新或完善，如資金管理制度、內部牽制制度、財務收支審批制度、財務管理的若干規定等等，這些制度的制定也是會計基礎工作的重要內容，從管理的角度對會計基礎工作做出了明確的要求，使單位會計工作逐步實現規范化，制度化。加強會計基礎工作首先就要加強對各項財務規章制度的執行力度，把各種財務規章制度落到實處，嚴格按照制度做好會計基礎工作，可以建立必要的檢查和獎勵制度，對執行情況加以考核。 3.大力提高財會人員的綜合素質。做好會計基礎工作，財會人員的素質是關鍵所在。提高財務人員的素質要做好兩方面的工作：一是各單位領導和財會部門要重視財會人員的在職培訓工作，如有計劃、有組織的分期分批輪訓在崗的財會人員，尤其對於財會、稅收、金融等方面出台的新政策，更要組織好財會人員積極參加培訓，使其能更好地為單位服務。二是財會人員應該積極主動學習，既要加強政治理論和職業道德規范學習，領會會計職業道德內涵，自覺遵守會計職業道德，增強責任感，愛崗敬業，依法努力提高自身職業道德水準。又要不斷加強財會人員的專業理論學習，不斷更新業務知識，提高業務素質。 4.加強會計基礎工作監督。 會計工作涉及面廣，政策性強，業務內容錯綜復雜，會計手段靈活多樣，會計人員素質千差萬別，加強會計監督是做好會計基礎工作的重要保證，單位應成立檢查小組，定期對會計基礎工作進行檢查，一方面由上級部門委派審計部門檢查，另一方面由會計人員組成，相互檢查、相互學習，以不斷提高自身的業務水平。 5.大力提高會計人員參與經營過程管理。 大部分單位的會計人員工作的范圍局限於室內報賬工作，為了報賬而報賬，單純的高級出納的作用，很多會計對生產的流程、經營的過程幾乎一無所知，要加強會計基礎工作，就要加強會計人員參與生產經營的時間和機會，加強對合同的管理，才能使會計人員能有一個整體的概念和認識，才能完善對原始憑證的審核、會計憑證的填制等工作，使程序化、制度化的會計基礎工作更加充實和飽滿。 會計基礎工作的范圍是廣泛的，會計基礎工作在單位經濟發展和經營管理過程中發揮的作用是重要的，它不僅僅是一個操作流程，它更是一種知識的積累，是業務水平提高的體現，其內容會隨著經濟的發展、時代的進步而不斷的更新和完善，進而對會計人員的素質及專業知識的要求也不斷的提高，是會計人員永遠都要學習的內容。會計基礎工作規范化有待會計人員的共同努力，從一點一滴細微之處做起，最終實現整個經濟活動的有序運作，為單位經濟持續、健康、穩定的發展提供基礎。
❾ 我想提高會計知識。怎麼提高啊
之前在財務經理人論壇上發過一個帖子，論述財務會計學習的三個層次：
第一個層次，是在書本知識中學習，就是我們說的理論知識。基本概念和規律，經驗的總結和工具的應用等，獲得的是知識。還有關注一些財務會計方面的公眾號，比如財智同學、財務職場等。這個就是輸入的過程，輕松，但它此時尚不真正屬於你。
第二個層次，是在工作中學習（on job training）。邊幹活兒，邊學會如何把活兒干好、干明白，並不斷創新，這就是理論聯系實際，能力形成的過程。一個人的思想、經驗、閱歷、智慧的形成莫不來源於此，這個是輸出的過程，書本上的知識既涵蓋不了，也替代不了。尤其是現如今需要的都是跨界的知識，按照現行教育體制的分科治學方式，看多少書恐怕也解決不了問題，必須來自於實踐的探索，一個人70%以上的有效知識全部來自於實踐中接受有挑戰性的任務，這就不難理解很多人做的事兒壓根兒就不是他所學的專業，也依然乾的不錯的原因了。
第三個層次，是在教會別人過程中學習，我們每個人都有這樣的場景和機會，師傅帶徒弟就是先來後到的差別，這個過程接受的挑戰是你不僅知其然，還要知其所以然，這個需要實踐加理論的支撐，你既要知道什麼是具體、問題，也要有提煉、總結的能力，無形中把你的做法逼著變成了方法論，你就是真的懂了。否則你跟人家講不明白、說不清楚，或者傳授的也不適用。
後面兩個層次都是以輸出為導向的，把知識內化，轉化成能力。在這個過程中，創造出新知識，這樣才能成為財務會計領域的高手！
希望以上內容對你有用。