如何進入會計師事務所

① 怎樣才能進入會計師事務所工作需要具備哪些條件

進入會計師事務所最好是考取了注冊會計師資格，不過你只要有會計從業資格證書，就可以進入會計師事務所工作的。
我覺得你還是先在單位鍛煉一段時間，對會計工作有了更深入、全面的了解，再進入會計師事務所工作為好。現在正是會計師事務所需要人員較多，事務又不是最忙的時候，進入會計師事務所可以適應一段，這樣比較從容。
以上意見，供你參考。祝你成功！

② 如何通過社招進入四大會計師事務所

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別

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③ 進入會計事務所需要什麼條件

如果你只是想學更多的東西的話，不想從事審計業務很長時間的話，可以先進事務所邊干邊學習，因為你已經有做會計的經驗了，我想事務所的工作應該很快能適應的。但如果你想進事務所從此從事審計這個職業的話，最好是先考出注冊會計師證再進，因為一旦進入事務所，你就根本沒有時間再考證了，現在考證很難，而事務所業務比較忙，一年大部分之間是出差做業務，哪有那麼多精力考試啊。
關於進事務所的條件，各個事務所或者地區是不一樣的，有些事務所每年都會招收新人的，你可以多關注一下報紙什麼的，但是現在這個季節應該不是招人的時候，因為每年的這個時候是事務所業務的淡季，一般10月份以後招人比較多的。有的事務所可能需要有證的，但很多所不在乎有沒有證的，尤其是大的會計師事務所，當然你的年齡也很關鍵，男的可能寬鬆些，一般35歲以下的回容易被招收的，女的應該是20多歲比較好找事務所。
還有，如果想較快的學到東西，最好去較大的知名事務所，不要去很小的事務所，因為大的會計師事務所接觸的一般是國企、中央企業、上市公司等。

④ 如何進入全球四大會計師事務所 （非應屆 )

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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⑤ 如何進入四大會計師事務所

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別

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⑥ 怎樣才能進會計師事務所

事務所不是做賬滴，是審計滴。聽你的意思，你是想有個更好的發展，不想局限於做出納。我的建議是，首先你要解決的問題不是找個新的單位，而是看到自己的位置和不足。在現在的單位多學習，看看其他崗位怎麼工作的，你們領導怎麼做的，多問多學。以一個領導的標准要求自己，你才能夠勝任那個職位。這樣能為你下次跳槽做充分的准備。否則你一定經驗沒有，別人問你相關的東西你又不懂，別人憑什麼聘任你做主辦會計哦。
其次，多給自己充電，學習新的財務知識，比如新的會計准則、稅法規定等，為自己的履歷加加分。另外向長輩多學些為人處世東西，做領導不光靠專業技能的。
財務是個越老越吃香的職業，多積累些經驗，去哪都有好處的。

⑦ 如何才能進會計師事務所實習

說實話，像你這種情況，如果沒有熟人簡紹估計想進事務所是比較困難的。我不知道你是哪裡的，我是大學學會計專業的，在學校里就考取了會計證和助理會計師，今年畢業，去年年底的時候，我們進入了實習階段，因為我一直想去事務所實習，但是很多事務所現在不要實習生。最後終於找到了一家還算比較大型的事務所，全國也是進入了50強的。但是我們去都是只實習，留在裡面工作幾乎沒有可能。除了我們班幾個以外，其餘在裡面實習的都是西南財經大學的研究生在裡面實習。其中還有2個是熟人簡紹來的。實習都那麼困難，可見留在裡面工作。

據我觀察，留在裡面工作的80%都是注冊會計師。年級都30歲以上，20多歲的也有幾個，都是財大的研究生，並且注冊會計師考試已經通過了幾科。你想嘛。會計師事務所就是搞審計，驗資等，必須要出具注冊會計師的簽章才有效，肯定裡面全部是注冊了啊。

我運氣還算比較好的，在裡面實習的時候，更老實出去審計了幾次，還學了一些東西，我們班有幾個通過熟人去的其他的事務所的同學，基本上就是去打雜，去了2個多月就乾乾復印啊，買憑證啊，蓋章啊，那些事情。不騙你，很多人都是，因為我們根本沒有資格去搞審計。

但是你如果實在是想找事務所，也可以去試一試，人生還是要嘗試過後才沒有遺憾，再說沒有絕對的，所不定你有自己的發光點呢？加油就是了。我現沒在哪裡實習了，當時和我一起在事務所實習的有個和我同班的女生，就主動向所長提出想留在事務所，所長看她平時表現也不錯，就同意了，但主要是打下手，因為事務所很忙，也需要一個打下手的當當助理。工資不高600加提成，但是我們還年輕嘛，積累經驗更重要。

我想知道，你現在不是從事的會計工作嗎？還是從事的會計工作但是接觸不到很多的會計業務？如果你不是從事會計工作的話，跳巢是可以的，因為你喜歡這個，放棄了還是很不舍。你可以在網上看看招聘信息，可以先從小公司干起，很多小公司其實業務還很全面的，比較鍛煉人。

有目標就好，加油吧！

⑧ 怎樣才能進會計師事務所上班啊

你好，很高興能看見你這個問題，我也是江蘇無錫的，想進會計事務所的話就來找我吧，保證你能進！

⑨ 怎麼能進會計師事務所工作

其實只要你能考過注冊會計師的五門課程（注冊會計師會計，稅法，財務與成本管理，經濟法，審計）中的一門或幾門就綽綽有餘了，不管學的是什麼專業，所以如果你不是會計學專業的還想進四大，那就學這五本書。雖然說英語強對進四大來說是必須的，但是如果能考下來注冊會計師，那也絕對是有很強的優勢的。
縮稱四大的普華永道（PWG）、安永（EY）、德勤（DDT）、畢馬威（KPMG）四大會計師事務所其實原來應該是五大，五大中的安達信(審計部分)已經與安然大廈一起轟然倒塌，2002年最後一屆招收人員也大多為他人作了嫁衣裳，轉入現今的普華。
四大對人才要求上非常統一的一點興趣、溝通和團隊合作，這些都是四大所堅持的企業文化和價值觀。當然，四大的企業理念也各有側重：比如KPMG強調以身作則、為人表率、上下一心、團隊精神，高薪背後希望有你認真的工作態度、吃苦耐勞的勇氣和團隊合作的精神；安永則倡導以人為本，盡量為員工營造良好的工作環境和同事關系，提供成長性的培訓計劃；德勤在行業中一向展現的是視人為最大的財富，重視人，關心人的企業文化。
不限專業：四大不識專業對口
對於招聘職位，四大一如繼往地不限專業。我們從德勤的招聘要求本科或以上學歷，對事務所工作具高度熱忱，具有強烈的學習意願及學習能力、英語熟練、具備良好的交流溝通能力、出色的分析、計劃和組織技巧、團隊合作的能力中可以看出，學校各個文理工科專業的學生都可以申請。當然不可否認，與金融會計有關的專業學生申請四大，會有相當的優勢(一般每年相關專業的學生錄取比例達50左右)。
畢馬威招聘經理Crystal認為，從歷屆招聘員工來看，很多理科學生同樣受到公司的歡迎。比如在復旦，錄取的學生專業跨度最大，又如交大通信電子專業、同濟的汽車等專業的畢業生也工作得非常出色。審計和稅務雖然是專業課程，但其實這些專業知識本身並不難學，一般有良好能力和素質的畢業生，即使非相關專業，通過培訓，也會很容易上手。因此各專業的學生只要有興趣的，都可以擺脫顧慮大膽嘗試