如何開展會計工作

❶ 如何做好財務工作

做好財務工作應具備的素質和才能如下：
財務會計工作不能只停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合行業、企業財務工作的特點，認真總結經驗、查找不足，保證財務基礎工作的准確、及時、完整，為領導及時、准確、完整的提供財務信息，真正按照高秀主席要求的「當好『特務』，管好帳」的具體要求，嚴格履行自己的職責，充分發揮自身的職能，服務於企業發展的大局。
一是必須先打好財務的基礎關，做好基礎工作，重視自己，相信自己的能力，在平凡的崗位，做出不平凡的成果，只有重視了自己，才能引起別人的重視。。
二是堅持勤奮學習，把好自身素質關。學習是永恆的主題，不學習就會落後，不學習就會茫茫無知，作為一名財務工作者，必須提高自身素質，使自己具備依法、公正、求實的基本素質和能說、能寫、能協調的基本能力。通過學習，能夠豐富知識，開拓思維，提高素質，增強事業心，增強責任感，增強工作能力，使自己工作得心應手。
三是堅持態度嚴謹，把好審核檢驗關。認真審核各類票據、憑證的有效性、合法性、時效性、連貫性，對於不符合要求的票據，一律嚴格審核，拒絕入賬，做到「謹小慎微、一絲不苟」，經得起時間與實踐的考驗。在實際工作中，嚴格履行會計准則、會計人員行為規范和方圓集團的各項規章制度，時時刻刻以身作則，嚴以律己，嚴格要求。
四是堅持深入實際，把好責任落實關。財會工作必須深入實際、深入一線、深入具體環節，要運用一定的語言去聯系與溝通，運用一定的方式和方法去取得溝通配合的途徑，運用一定的技巧和手段去達到協調的目的。
五是堅持大膽創新，把好參與管理關。作為財務工作者，具有熟悉企業基本情況、崗位基本情況的優勢，理應積極踴躍地參與到企業具體的工作實踐中去，尤其是積極主動大膽地向各級領導提出可行的合理化意見和建議，尤其是針對企業加強管理、堵塞漏洞、降低成本、增收節支、開源節流、抑制浪費等方面向領導提出有價值的的合理化建議和措施，全面促進企業的各項工作。

❷ 會計工作如何開展

你可以先從理論知識開始學習，間中把證考下來（沒多難），在本地找家小公司（大的外地的不會用你），如果有親戚朋友在那公司最好。先做個出納什麼的，平時和會計搞好關系，多學習下作帳（裡面的學問很深奧的）。接著你多幫助會計做些雜事兒，比如做個表，整理些材料什麼的這樣漸漸的那個會計會信任你也會習慣你幫他做事，也許就會給你些小的簡單的比如對帳之類的活兒，你默默地認真做，這樣的日子一天天過去了，你不斷學習，終於掌握了會計工作的基本情況了，於是你轉而應聘到一家大規模公司的會計部做會計，對知識的吸取你一如既往，終於你可以算是入行了，於是你再次換家中等規模的公司，你的新職務是主辦會計，你邊工作邊學習，很快又考下若干證，你也晉升為會計部經理。此時你卻放棄了這本已另人羨慕的工作，你加盟了家知名公司，成了公司若干會計中的一個，你依然學習依舊謙虛，很快你在業界小有名氣，你的單位也准備重點培養你。對了你還有個秘密：就是你已經拿到了注冊會計師資格證。你於此時又一次選擇了離開，你進了家不大卻具發展潛力的股份制公司，毫無疑問的你是公司寶貴的財富，你受到了重視，加了薪，配了車，中間你結了婚，你有了孩子，生活的壓力漸漸大了，你又成了很多很多小公司的兼職會計，多少呢？大概20家吧，你對他門的責任就是每個月去給他們做次帳並且隱晦地指導他們怎麼樣做假帳。而你的報酬就是一家一月給你發300塊（不一定哦）的車馬費，這樣加上你的固定薪水，你實際的年薪接近了30萬，你邁入了小康並正在向中產看齊，這時你聽了我的勸，拿出部分存款做些風險小的投資並有了一定的收益，你1年的實際收入已經超過了中科院教授的正常薪水了，你感到了滿足，生活對你是寵愛的，你懷著顆感恩的心做些小的公益事業，你的精神生活也得到了滿足，什麼事物在你看來都是那麼美好，於是你想起了這曾給你出過主意的人，想起來竟只給了我10分，於是你微笑，你用在商場給信用卡簽名的保養的很好的手，又為我追加了5分，我，則在世界的某個角落為你祈禱！

❸ 怎樣才能做好會計工作

工作久了,我覺得會計不單是對業務能力的要求,還有其他方面很多要求一,業務能力.會計是個專業性較強的工作,如果會計基礎不扎實,那麼在帳務處理中容易出錯,走錯帳,以至於財務管理混亂,稅務查帳的時候也會罰的多.所以,一個好會計不僅要會計基礎扎實,業務精通,同時也要精通稅法,法律等各經濟方面.
二,溝通能力,會計除了管好自己的公司內部的財務以外,還需要和外界溝通辦事.比如銀行,稅務,工商,統計等,很煩鎖.有時候碰到拖著不辦的部門,那麼良好的溝通能力是很重要的.同時,財務部是一個公司很重要的部門,連接著各部門,因此和內部各部門以及上級領導的溝通也是重要的.
三.組織領導能力.會計主管需要對自己部門的財務工作進行領導和管理,不僅在完成自身工作的同時,也要帶領財務部員工完成部門的工作,合理安排節奏,因此好的財務主管理的組織能力也很重要.
四.靈活應變能力.雖然對會計方面有很多要求,但有時候制度的不完善和不合理也會帶來很多不變,好的會計要學會在堅持原則的情況下靈活應變周圍的環境. 為您解答，希望滿意。

❹ 對一個新手,如何做好會計工作

看會計基礎、法規、實務、准則。這是最起碼，也應該要掌握的東西。
會計做賬的依據是准則，政策法規。其實也是「照本辦事」東西還是比較死的，不怎麼活。所以，如果你是一個新人，就要把一些基礎知識掌握，就是做賬的依據。理論知識。
建議：
除了要看以上書之後。建議你先把報表看明白，別的報表我先不說，你先把月報表拿出來看一下。要明白每個科目的核算內容是什麼？借方、貸方，分別是什麼意思？
其實這些東西並不難，你可以先從你熟悉的科目看起，看完熟悉的，再看不熟悉的。如果你都看明白了，那麼就不要太擔心了，很多科目，都是舉一反三的。資產類、負債類、權益類……同類別的，核算方法都有些相同，就像備抵類科目等，都是一個意思。
祝福。

❺ 怎樣開展會計工作

你這個問題好像比較復雜，畢竟是看不到實物的
但是你只要學過會計的話，就應該有一定基礎
你們是月底一次性做賬，或者說是根據那些發票或附件來做憑證
涉及銀行的自然收 付憑證了，那就看有沒有銀行票據 然後做賬
沒有涉及銀行憑證的，看清發票內容 做好掛賬科目
做好所有憑證 將所有憑證的年月日寫清楚 序號標好 不能斷好
如果是手工帳的話在根據憑證分科目總賬明細賬登記
然後做一個簡單的資產負債試算平衡表，測試是否正確
正確後將收入 成本 費用科目結轉本年利潤就可以了
如果某些科目你進的不對下個月改了就好了~但是別把轉賬的憑證做成銀行憑證就好，只要不涉及金錢收付的不會太麻煩

❻ 會計工作應如何開展

你指會計主管的工作還是會計的工作？
會計的工作，看前手的工作內容，依葫蘆畫瓢即可。
主管的話，主要關註：
1、資金調度
2、日常憑證製作及利潤狀況
3、銷售與采購的協調（如信用額度的核定，催款、對賬以及與庫存的協調、盤點、資金支付等）
4、稅務申報與交納（注意增值稅發票的認證抵扣與納稅期限，有無可使用稅收優惠政策的事項）
5、財務人員定崗定責
6、資產的清查盤點與對賬工作

❼ 怎樣做好會計工作

主要一點要及時，工作不堆積，及時處理，不然會導致不知從何下手，特別像會計這種有日期規定的工作，定期申報，定期交稅，出報表。

❽ 如何做好會計本職工作

淺談怎樣才能做好本職工作企業要靠員工提供的拚搏結果才能賴以生存，做大做強是任何一個企業所追求的目標和結果，而這個結果的獲得和目標的實現，只能從員工做好本職工作來完成。所以，如果要造就一個強大的公司，就必須打造出盡職盡責、勇於奉獻的員工隊伍。對企業的每一個員工來說，做好本職工作是一個永恆的主題，是每一個員工最基本的職業道德，只有努力干好本職工作的員工，才能算得上是一個稱職的員工。那麼，怎麼才能更好地做好本職工作呢？總結出以下幾點膚淺的心得體會：一、 嚴肅認真的工作態度 在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態度。首先應該明確工作責職，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對於任何一個企業和一個人來講，都是不可忽視的首要因素。二、團結協作的互助精神在企業中，我們每個員工並不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應具共同協作、相互依存的整體關系意識。作為一個企業的員工，我們不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業負具責任。比方說我們工作的單位就像似一台大機器，而每一個員工就是這台機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整台機器設備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結友愛、團結協力的去做好本職工作，才不會影響整個企業的發展。三、努力提高自身的綜合素質 做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重；還應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。社會在突飛猛進的發展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做「終身學習型」的員工，只有加強知識業務的學習，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養；強化業務技能的學習，不斷提高自身的業務知識水平和業務技能，用正確而又科學的方法去投入到工作中，才能適應企業不斷發展的需要，以致將工作做到盡善盡美。 四、較強的工作責任心所謂的責任心：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。工作時中，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。五、發揚高超的敬業精神 所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。其具體表現為：忠於職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業道德。在工作中，做到以敬業的高標准來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。 六、具有強烈的奉獻精神奉獻精神的作用就是：你要從內心驅使自己，全力以赴地去工作、去勞動、去服務、去做到無私；也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，努力培養自己為企業工作奉獻的精神和品質，把工作和企業的利益放在第一位，不計較個人得失，兢兢業業、任勞任怨的去工作。在工作中充分發揮自己的聰明才智，在實踐中不斷增長自己的智慧，不斷提升自己的人格魅力和生存價值。 七、要有平和細致的心境一個人在一生的工作中，難免會犯什麼錯誤，出什麼大、小差錯，但只要適時的調整心態，及時的去總結教訓、悔過改新，也不失為明智之舉。千萬不可因屢遭碰壁而喪失鬥志，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態去正視工作中的失誤，總結錯在哪了，又何以會出這樣的錯誤，最後再加以認真細致的工作態度，不放過任一個微小的犯錯的細節，努力改正工作方法，就會把工作做得完美。八、謙受益 滿遭損想要把工作干好，就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博採眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內在因素，然後再去對症下葯，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結，逐步提高自己的認識水準，只有這樣才能把本職工作做好