中小學校會計事業編崗位薪資如何
Ⅰ 事業單位會計工資是多少
事業單位的基本工資分為:崗位工資和薪級工資,其中崗位工資是由職稱或職級決定的,而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。
事業單位工作人員工資的構成:
一、基本工資:
1、崗位工資:體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資:主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准。
二、績效工資: 主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求,自主分配。
三、津貼補貼:
1、艱苦邊遠地區津貼: 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況,每5年評估調整一次。
2、特殊崗位津貼補貼: 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼,國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。
(1)中小學校會計事業編崗位薪資如何擴展閱讀:
工資支付的項目,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資。但勞動者的以下勞動收入不屬於工資范圍:
(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用,如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;
(2)勞動保護方面的費用,如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;
(3) 按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其它勞動收入,如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等,以及稿費、講課費、翻譯費等。
工資支付的時間和要求:我國工資支付的法律規章明確規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
工資應當按月支付,是指按照用人單位與勞動者約定的日期支付工資。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次,對於實行小時工資制和周工資制的人員,工資也可以按日或周發放。對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
Ⅱ 請問在學校里的會計工資、待遇怎麼樣和教師一樣嗎
在北京的學校里工作的會計的工資、待遇與教師是一樣的。老師們發什麼會計也會發什麼。
Ⅲ 教育局下屬事業單位教育會計結算中心的會計,工資待遇怎麼樣
1.要看你是什麼身份,如果是正式人員,工資由財政負擔,那麼就和當地一般事業單位人員待遇一樣。如果是臨時人員,工資由會計中心自己負擔,那麼就和當地其它臨時人員差不多。
2.現在事業單位都比較規范,會計人員和其他人員一樣只有工資,沒有額外的補助或者其他收入。
Ⅳ 中小學校會計制度中應付職工薪酬和事業支出裡面的工資怎麼區分呢
教師身份(有教師證)的計入應付職工薪酬,保潔、安保等人員計入事業支出。如果有拿不準的,可以給當地教育局財務科打電話咨詢。
Ⅳ 都是事業單位編制,一個是學校的會計崗位,一個是鎮政府里的財政會計,哪個工資待遇、福利好一點
行政事業單位的主辦會計那叫總預算會計。一般是科員,不要想的太高。當然省市以上的級別本身高,可能會是副科或正科。
至於你說哪個福利好,我只能跟你分別說一下,自己在打聽了。
首先跟你說一下事業單位工資,事業單位的工資分兩大類,一個管理崗位工資,就像你在鎮財政所那樣。另一個是職稱工資,一般學校都會是這個。職稱工資可以不斷往上晉職稱,中級職稱工資,和正科的工資差不多,基本上和鎮上的鎮長、書記的工資差不多了。
其次在看單位,如果說純粹的工資的話,那麼學校工資應該是比鎮上工資高,但是如果你所在鎮經濟很好,屬於重點鎮的話,那麼也可以考慮鄉鎮。他的隱形收入完全頂的過職稱工資,如果你選擇的那個鎮經濟一般,而你又不能保證你去了鎮上以後一定能去縣里,那麼你就好好考慮考慮吧
Ⅵ 學校會計待遇如何
學校的會計待遇還是比較不錯的,首先來說會計的話這個崗位工作還是比較好的相關人員比較細心的話,也是可以做好的
Ⅶ 學校財務的工資待遇
學校財務的工資待遇是根據你的學歷,還有你的經驗技能職稱等等情況來決定的,所以說每個學校的工資福利待遇都不一樣的,如果你是編制內的老師的話,那麼你的工資福利待遇都是由財政局統一撥付的。
Ⅷ 一般在事業單位做會計的工資待遇是多少
會計工資由於地區不同,而各不相同。
一般普通會計的工資水平都不會太高,平均工作需要根據所在城市來定,一般一線城市在6000元左右,二三線城市在4000元左右,四五線城市在3000元左右。
出納2500-3500元,也有一些單位比較高,但這部分基本不對外招聘。
會計3500-5000元,會計主管4500-7000元,這些崗位屬於工作可以量化、技能可以評估,所以工資比較透明。
財務經理6000-15000,財務總監10000-30000,這兩個崗位不但涉及個人能力,還需要一定的人脈和豐富的經驗,所以幅度很大。
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Ⅸ 小學的財務人員待遇怎麼樣事業編制內的,由教育局統一招聘,不知道具體待遇如何
具體待遇可以咨詢當地招考教育局相關部門,或者詢問所在地學校在崗員工
Ⅹ 事業單位考試,去教育局下屬學校當會計(事業編制)待遇怎麼樣是不是工資比老師少
工資這部分的話肯定是少一些的。
但是這個誰也說不準。
就看你考到的這個地方的等級
還有就是一些資歷或者證書了
希望我的回答能對你有所幫助