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会计人员如何抓好降本工作

发布时间: 2021-08-17 12:33:28

如何做好财务个人本职工作

做好财务个人本职工作应该做到:

1、严格要求自己,以严谨的工作态度认真对待每一天的工作。财务人员最基本的素质就是严谨、认真、细心,如果每天都以这样的标准来衡量自己的工作。

2、认真完成上级公司下发的各项工作安排。

3、做好相关客户的售后服务工作。

4、对外做好与银行、税务等部门的沟通协调,每月与开户银行做好资金对账工作,确保公司资金安全运作。

5、严格遵守公司的各项规章制度,坚持学习是最基本的要求和素质,认真学习各项业务技术,增强自己的专业知识和技能。

拓展资料

财务泛指财务活动和财务关系。前者指企业在生产过程中涉及资金的活动,表明财务的形式特征; 后者指财务活动中企业和各方面的经济关系,揭示财务的内容本质。因此,概括说来,企业财务就是企业再生产过程中的资金运动,体现着企业和各方面的经济关系。

财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系,更主要的是财产和债务,即资产和负债等。

参考资料:财务-网络

② 会计人员怎样给老板提出降低成本的合理化建议

1。确定方向,明确的找到具有可行性的方案
2。用数字去表达,比如用多少的费用可以降低多少成本,而帮公司省下多少钱,一定要量化
3.不要过多的形容词,从头到尾简单明了

③ 新常态下,财务人员如何做好本职工作

新常态:“新”就是“有异于旧质”;“常态”就是时常发生的状态。这个词本身就是矛盾的。在新的环境下发生的以前总是发生的状态,这可能有点矛盾吧?会计应:
1、立足本职工作,以严谨的工作态度,认真的对待每一天的工作。财务人员最基本的素质就是严谨,认真,细心,如果我们每天都拿这样的标准来衡量自己的工作,那么我们的工作将会开展的很顺利,之前的基础工作做好了,为月底年底的结账工作省了很多时间和精力,也会提高我们的工作效率。财务工作各个环节都是有联系的,基础的每天的凭证如果不认真的做,那对月底出报表就会有很大的影响。
2、认真对待公司下发的临时财务工作。财务人员不仅仅是处理账务,我们平时应该多注意各个部门的联系,积极和银行,税务之间沟通联系,只要各个环节的工作都做好了,我们以后的工作才好开展。要为客户做好售后的服务工作,不耽误客户的运营,取得客户的好评。
3、公司下发的新任务要积极的去做。像每年的税收优惠的政策,新开展的业务关于申请一般纳税人资格的认定等,这些事情不是一次两次就能办好的,我们要经过多次的协调和沟通,做事情态度要积极,做什么就要求自己做到最好。
4、坚持学习公司的各项规章制度,把自己所学的东西拿出来和兄弟单位相互的沟通,增强自己的专业知识和技能。坚持学习是我们作为开元人的最基本的要求,公司政策变化很快,各项规章制度在不断的完善,如果我们懒惰不去学习,那样我们就跟不上大家的步伐,就会掉队。
新常态会告诉你,在新的环境下,涛声依旧,以前怎么样财务工作,现在依旧怎么样做!

④ 如何做好会计本职工作

浅谈怎样才能做好本职工作企业要靠员工提供的拚搏结果才能赖以生存,做大做强是任何一个企业所追求的目标和结果,而这个结果的获得和目标的实现,只能从员工做好本职工作来完成。所以,如果要造就一个强大的公司,就必须打造出尽职尽责、勇于奉献的员工队伍。对企业的每一个员工来说,做好本职工作是一个永恒的主题,是每一个员工最基本的职业道德,只有努力干好本职工作的员工,才能算得上是一个称职的员工。那么,怎么才能更好地做好本职工作呢?总结出以下几点肤浅的心得体会:一、 严肃认真的工作态度 在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个企业和一个人来讲,都是不可忽视的首要因素。二、团结协作的互助精神在企业中,我们每个员工并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。所以,心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个企业的员工,我们不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器,而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮,假如其中有一个齿轮松动了,产生运转困难的话,都会引起其他齿轮的不正常运转,而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此,这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作,才不会影响整个企业的发展。三、努力提高自身的综合素质 做好本职工作,不但要以大局为重,以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响企业的发展。社会在突飞猛进的发展,科技在日新月异的进步,这就要求我们要做“终身学习型”的员工,只有加强知识业务的学习,着实提高文化理论水平,不停开拓视野,不断提高自己的修养;强化业务技能的学习,不断提高自身的业务知识水平和业务技能,用正确而又科学的方法去投入到工作中,才能适应企业不断发展的需要,以致将工作做到尽善尽美。 四、较强的工作责任心所谓的责任心:就是每一个人对自己的所作所为,敢为负责的心态;是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信,才能把对工作的责任心,作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。五、发扬高超的敬业精神 所谓敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事。其具体表现为:忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。在工作中,做到以敬业的高标准来严格要求自己,努力发扬敬业精神,把工作当成自己的事业,一切从企业的利益出发,尊重自己的工作,热爱自己的岗位,以主人翁的姿态把敬业的精神,贯穿到自己工作中的每一个环节中去。 六、具有强烈的奉献精神奉献精神的作用就是:你要从内心驱使自己,全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私;也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观,努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质,把工作和企业的利益放在第一位,不计较个人得失,兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智,在实践中不断增长自己的智慧,不断提升自己的人格魅力和生存价值。 七、要有平和细致的心境一个人在一生的工作中,难免会犯什么错误,出什么大、小差错,但只要适时的调整心态,及时的去总结教训、悔过改新,也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志,坐在那怨天尤人,停滞不前,从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误,总结错在哪了,又何以会出这样的错误,最后再加以认真细致的工作态度,不放过任一个微小的犯错的细节,努力改正工作方法,就会把工作做得完美。八、谦受益 满遭损想要把工作干好,就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见,特别是同行中对方的反对意见,就更有必要认真的去分析分歧的原因,找出持反对意见的内在因素,然后再去对症下药,才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结,逐步提高自己的认识水准,只有这样才能把本职工作做好

⑤ 财务人员怎么样参与到车间的降本增效工作中去

主要看老板给你多大的权利了

⑥ 做为一个成本会计人员,怎么降低成本

会计人员应履行财务监督职责,通过全面成本分析,提出成本控制建议和意见。

成本会计虽然只是进行成本账面处理和成本费用分析工作,但应亲临作业现场熟悉业务流程和工艺流程,核实各项成本费用支出,才能作出合理有效的财务控制方案,达到降低成本的目的。

⑦ 怎样发挥财务管理在企业降本增效中的作用

1.加强企业降本增效的宣传教育工作
企业是否能够做到合理有效的降本增效,企业管理者及员工对其认识十分重要。企业管理者首先要从思想上对降本增效进行深刻的认识,在认识上要确立财务管理在企业管理中的核心地位,以抓财务管理为主,带动整个企业管理水平的提高,促进企业发展;同时,在企业中进行真正的宣传教育工作,积极引导全员工正确认识并理解降本增效的意义;不断培养员工节约能源的意识,树立他们从身边的小事做起的习惯,在企业内部全面的实行节约型消费模式,让节约成本企业降本的重要部分。
2.加强企业财务管控管理体系的建立
在企业管理体系中,财务管控管理体系是实现现代化企业管理最为重要的环节,决定着企业对整体资源配置的效率和水平。因此,要想充分发挥财务管理在企业管理中的作用,实现企业降本增效,就应积极加快企业财务管控管理体系的建设步伐,在企业管理中形成统一的资金管理体系和全面预算管理体系;同时,以与业务系统高度融合的财务信息化体系及以风险管理为导向的内部控制体系充分结合;积极培养专业、严谨、高效的财务人才队伍。财务管控管理体系是面向业务、创造价值为目标的财务管理模式,无论是在预算编制、财务分析,还是业绩评价及管理决策等方面都有着密切相关性。
3.加强全面预算与精细化管理
企业管理中的全面预算管理是保证企业整体战略目标实现的基础条件。企业的战略模式确定后就需要对战略目标进行分解,并制定具体战术。全面预算管理的实施就是企业战术的制定,要求企业全员、全过程、全方位的参与。在实施过程中,将企业的管理理念充分融人到全面预算管理中,努力将企业优化资源配置与降本增效措施相结合,并在企业管理中重点突出企业发展的业务。在完成预算制定后,加强预算的执行,充分强化预算的过程控制与监督。在企业内部设置预算考核指标,将精细化指标与企业实际相结合,对于预算控制中出现的各种问题和漏洞,及时发挥财务管理的功能,将问题切实解决,这样才能保证战略目标的实现。
4.创新企业财务管理于段,深化税务筹划工作
企业实行降本增效应该具备战略型的财务管理模式,将财务管理,尤其是成本管理推向企业的战略环节。创新财务管理手段,建立适合现代化企业制度的管理方式,不仅要将企业的财务费用划分到各个业务部门,还应制定相应的考核奖惩管理办法,充分调动员工的积极性。同时,财务管理部门还应积极密切的关注税费政策,保持与政府部门的沟通与联系,熟悉掌握国家税收政策,充分利用国家在税收方面的有利政策,通过科学的税务筹划及关系调节,实现合理纳税,降低税费。增强财务源头税收筹划的能力,以国家各项税收优惠政策为前提,通过对各种合法性设定,来实现最有利于企业的优惠税负。
5.加强企业生产组织技术管理及优化
一方面,积极加强生产组织管理和方式,建立完善相关人员、物资、环境等资源的优化配置,在企业内部实现高效的生产组织和运营方式;另一方面,建立严格科学的用T管理制度,积极将企业员工纳入全面绩效考核中,合理控制企业用T费用。同时,积极优化企业内部的组织建设,尤其是在企业的组织考核和成本核算方面,努力降低企业生产过程中的资源浪费问题。除此之外,在企业内部应强凋各类可重复使用的大型周转资源的管理,建立适当的管理制度,并由专人负责管理执行,提高资源使用效率。
6.加强资金管理,积极盘活现有资产
资金管理是企业降本增效的重要方面,在进行资金管理的过程中,应进一步完善资金预算管理制度,合理降低资金预算调整的次数和幅度,并对资金支付的计划进行管理提高,强化资金管理能力。在有效控制风险的前提之下,通过对内部资金的融通能力来增加企业资金的规模。同时,建立并严格执行企业与银行等内部往来的定期对账制度,针对大额的资金支付,应不断完善支付审批制度,强化资金流向管理,有效防范资金风险。另外,在企业库存管理方式方面,应大力推广“零库存”的管理模式,丰富物资的品种和规模,实现最大限度的降低有货增量。
7.充分发挥财务监督作用,保障企业资产增保值
企业应积极发挥财务监督的作用,建立合适的激励机制与约束机制,并在这种机制下,明确财务管理的责任,要让财务管理人员形成高度的责任感,尤其对于不按财务制度办事的人员,要坚决反应,采取相应的处理措施。财务管理人员要具备对企业资产负责的意识,清楚财务人员的职责与个人权益,对保障企业资产增保值做出应有的贡献。

⑧ 如果你是一位会计人员,应怎样做好会计岗位工作

怎样做好会计岗位工作

会计人员是从事会计工作、处理会计业务、完成会计任务的人员。企业、事业、行政机关等单位,都应根据实际需要配备一定数量的会计人员。
会计人员的职责,概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息,认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律,积极参与经营管理,提高经济效益。根据会计法的规定,会计人员的主要职责是:
(1)进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记帐、算帐、报帐,做到手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,日清月结,按期报帐,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。
(2)实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现帐簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,应当立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。
(3)拟订本单位办理会计事务的具体办法。
(4)参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。
(5)办理其他会计事务。

会计人员应具备以下基本素质:
热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规,维护国家利益,抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为,要勇于负责,不怕得罪人,不怕打击报复;身体状况能够适应本职工作的要求。

3.什么是会计职业道德?会计人员的职业道德的基本内容有哪些
职业道德是就职人员的职业品质、工作作风和工作纪律的统一。会计人员职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。
会计职业道德要求会计人员在其工作中正确处理人与人之间、个人与社会之间关系的行为规范和准则。它体现了社会主义经济利益对会计工作的要求,是会计人员在长期实践中形成的。加强会计职业道德建设,提高会计人员的道德素质,对于正确贯彻国家有关政策法令,加强企业管理,提高经济效益,具有十分重要的意义。
会计人员职业道德主要应包括以下几个方面:
(1)敬业爱岗。热爱自己的职业,是做好一切工作的出发点。会计人员只有为自己建立了这个出发点,才会勤奋、努力钻研业务技术,使自己的知识和技能适应具体从事的会计工作的要求。敬业爱岗,要求会计人员应有强烈的事业心、进取心和过硬的基本功。在实际工作中往往会发现本来不是由于业务技术深浅的问题,而是由于粗心大意和缺乏扎实工作作风造成一些失误。会计工作政策性很强,涉及面较广,有的同社会上出现的各种经济倾向和不良风气有着密切的联系,因而有些问题处理起来十分复杂。这就要求会计人员要有强烈的“追根求源”的意识,凡事要多问个问什么,要有认真负责的态度。由于会计工作的性质和任务,致使一些会计人员长年累月、周而复始地进行着算账、报账、报表等事务工作,天天与数字打交道,工作细致而繁琐,如果不耐劳尽责,缺乏职业责任感,就会觉得工作枯燥、单调、甚至讨厌,就谈不上热爱会计工作,更谈不上精通会计业务,也就搞不好会计工作。
(2)熟悉法规。会计工作不只是单纯地记账、算账和报账,会计工作时时、事事、处处涉及到执法守纪方面的问题。会计人员不单自己应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,还要能结合结合会计工作进行广泛宣传;做到在自己自理各项经济业务时知法依法、知章循章,依法把关守口。
(3)依法办事。严格实行会计监督,依法办事,是会计人员职业道德的前提。 会计人员应当按照会计法律、法规、规章规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。会计信息的合法、真实、准确、及时和完整,木但要体现在会计凭证和会计帐簿的记录上,还要体现在财务报告上,使单位外部的投资者、债权人、社会公众以及社会监督部门能依照法定程序得到可靠的会计信息资料。要做到这一点并不容易,但会计人员的职业道德要求这样做,会计人员应该继续在这一点上树立自己职业的形象和职业人格的尊严,敢于抵制歪风邪气,同一切违法乱纪的行为作斗争。
(4)客观公正。会计人员在办理会计事务中,应当实事求是、客观公正。这是一种工作态度,也是会计人员追求的一种境界。做好会计工作,无疑是需要专业知识和专门技能的,但这并不足以保证会计工作的质量,有没有实事求是的精神和客观公正的态度,也同样重要,否则,就会把知识和技能用错了地方,甚至参与弄虚作假或者通同作弊。
(5)搞好服务。会计工作的特点决定会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,以便运用所掌握的会计信息和会计方法,为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。
(6)保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密,除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。会计人员由于工作性质的原因,有机会了解到本单位的重要机密,如对企业说来,关键技术、工艺规程、配方、控制手段和成本资料等都是非常重要的机密,这些机密一旦泄露给明显的或潜在的竞争对手,会给本单位的经济利益造成重大的损害,对被泄密的单位是非常不公正的。所以,泄露本单位的商业秘密,是一种很不道德的行为。会计人员应当确立泄露商业秘密是大忌的观念,对于自己知悉的内部机密任何时候、任何情况下都要严格保守,不能信口吐露,也不能为了自己的私利而向处界提供。

从事会计工作的人员要在专业素质方面具备一定的条件。《会计基础工作规范》对此提出了三方面的要求。
一是要持有会计证,即会计从业资格证书。《会计法》第三十八条第一款规定:“从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。”持证者才能上岗,这既是对用人单位的要求,也是对用人单位利益的保护。因为用人单位一般难以对拟聘用的会计人员的专业素质进行考核;同时,对已经持证的人员来说,这项规定在一定程度上保护了他们的工作权利。而对希望从事会计工作但尚不具备条件的人员来说,这项规定为他们确立了努力的方向。
二是应具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德。《会计基础工作规范》第十四条规定:“会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。”这是对会计人员最基本的要求。至于如何考核和确认会计人员的专业知识和业务技能,从目前来说,主要是通过设置会计专业职务和会计专业技术资格考试来进行的。
三是要按照规定参加会计业务培训。《会计基础工作规范》第十四条规定:“会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。”这是因为,受我国会计学历教育规模的限制,目前会计人员中具备规定学历的比例还不高,要使会计人员具备必要的政治和业务素质,进行在职培训是重要途径之一。此外,即使是具备了规定学历的,也还有知识更新的问题,有适应法律的、经济的、政治的或者是技术上新的要求的问题,这些只有通过在职培训才能解决。一般说来,会计人员大多是认识到这一点的,在这个问题上,需要强调的是单位的支持。对此,《会计法》第三十九条规定:“对会计人员的教育和培训工作应当加强。”《会计基础工作规范》第十四条还作了进一步有针对性的规定:“各单位应当合理安排会计人员的培训,保证会计人员每年有一定时间用于学习和参加培训。”这是对会计人员的关心和爱护,也是与各单位的根本利益一致的。

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