如何出彩会计人

『壹』 我是学会计的，想搜一张500多字的中职生“我心向上，出彩人生”的演讲稿怎么写

各位领导、各位同事: 大家下午好! 我演讲的题目是“爱岗敬业，惜岗乐业”。 我想许多平凡岗位上的员工都曾经想过这样一个问题，我是一个平民老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。如果你这样想那么你就错了，在公司的生产发展过程中，我们虽然只是一名普通员工，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。 怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢? 有句口号说得好:不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。会计演讲稿范文。搞好每一项预算，做好每一次记录，填好每一张报表，

算准每一个数据，写好每一篇总结。古人说:不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗! 爱岗敬业，就是要求我们会计人员热爱本职工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责，默默地把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择。这是做好一切工作的出发点，也是会计人员职业道德的首要前提。

只有建立了这个出发点和前提，会计人员才能珍惜自己的工作岗位，以积极、健康、求实、高效的态度对待工作。勤奋、努力地钻研业务技术，使自己的知识和技术能适应工作的需要，在实际工作中自觉主动地履行岗位职责。任劳任怨、一丝不苟的完成自己的工作。会计演讲稿范文。 作为一名会计人员还要做到诚实守信，就是要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。诚实守信是会计职业道德的一项重要内容，是一切道德的基础和根本。要讲信用、重信用、信守诺言、保守秘密。 随着社会的不断发展，对会计工作人员提出了更高的要求，会计人员要具备终生学习的能力、会计人员也要运用科学发展观，与时俱进，充分认识会计人员的使命感。当前会计工作不断改革，不断创新，计算机技术也迅速发展，使会计人员面对的不再是简单的数据，会计人员的工作量不断增加，责任也很重大，遇到和处理的问题也越来越复杂，在这种状况下，强力要求会计人员具有良好的爱岗敬业精神。正确理解会计工作的多样性、复杂性的服务性。

思想上、业务上不断地充实和提高自己。提高自己的职业道德水平，以饱满的热情投入到会计工作中去，充分发挥会计作用，真正把爱岗敬业落到实处。 我们以诚实的职业道德、严谨的工作作风、认真负责的精神对待工作，通过我们勤劳的双手，一张张支票，一摞摞单据，变成了一册册凭证，一本本账簿，一份份会计报表，简单的数字变成跳动的音符，谱写出悦耳动听的财务工作交响曲。在平凡的工作岗位上，忠诚信念、坚韧不拔，让小事成就大事，让普通成就非凡。以我们的热忱和主动:绝不让领导布置的工作在这里耽搁;绝不让需要处理的业务在这里延误;绝不让各种差错在这里发生;绝不让来办事的同志在这里受到冷落;绝不让财政部门的形象在这里受到影响。这就是我们炽热的宣言! 看看今天的公司，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩:生产规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。真正做到了“精诚团结，共创伟业”! 各位领导，各位同事，今天在座的各位都是公司的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的磨料事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪!感到无尚荣光! 谢谢大家，我的演讲完毕!

『贰』 会计人如何在职场上混的风生水起

一、让自己变得优秀

不管付出多少，让自己变得优秀，从来都是一件值得的事情，优秀是一种习惯，作为一名会计，同样需要不断的努力，让自己变得优秀起来。

会计的工作，看似简单，实则错综复杂，稍不注意，弄错一个小数点，就会带来严重的后果，不管你性格如何，工作能力如何，你首先要在意识上明确，自己需要克服存在的毛病，不断的改正自己错误，将会计工作做得完美，没有什么能够阻挡一个人变得优秀，当你变得优秀了，职场竞争力自然加大了。

四、让自己变得真诚

不管你在会计行业担任什么职位，晋升到什么职位，都要将自己的姿态放低，正视自己，看清自己。

如果你现在处于会计的基础岗位，要虚心向老会计学习，积累更多的经验，把自己的会计工作做好，争取到晋升机会。

如果你现在处于会计的管理岗位，要善待员工，为员工谋福利，放低自己的身段，真诚一些，受到更多的认可。

那些在会计行业混的好的会计人，无非是让自己变得优秀、专业、自信、真诚，当你能力、实力、魅力都被认可的时候，你的职场之路自然顺畅起来了。

『叁』 怎么成为厉害的会计人

上一次说过，会计是一门语言，学会计可以编写会计语言跟读懂语言，那么我们要怎么成为厉害的会计人呢？
会计在一方面已经被国家限制，学会了会计语言，你不能自己做文章，所以就没有了创造这条路了。这是一个悲剧，没了创造，那你学的东西失去了意义般。另一方面，会计在我国还不被重视，很多人看来真是一个后勤记录的而已，导致会计失去了大作为。
但另一方面，会计是一家公司所有数据，这句话一点都不过分。所以，当企业融资时、政府机关审查时，ipo时，就需要你拿数据说话，这时候会计就重要了。所以在大企业，领导就需要重视会计财务信息的重要。
要成为厉害的会计人，首先就要体现出自己能读懂和编写会计语言，这是一个会计人的基本要求，所以在这个上面我们至少要考取中级会计职称。如果有中级会计职称，那说明你已经基本了解会计，可以成为一家企业的会计主管了。
然而，做一个会计主管是远远不够的，一个会计人的目标是财务总监或者财务经理。财务总监是要了解公司所有的财务状况，要能有一个总的认识，领导才能和知识结构是必须的。财务总监就需要有全局观。这就是为什么会计师事务所的人员可以跳槽到一家企业做高管，因为他们总的会计知识已经学习，对企业财务总的认知也有一个高度认识。在这一方面我们也需要考取注册会计师职称，它表明我们对公司总的财务结构已经了解。
另外，我们还需要考取英语、税务师、资产评估师、证券从业这些，这些需要我们依照实际就业情况学习。
如果你想在会计这一方面又所突破，注册会计师是必须考下的，会计师事务所需要过去学习，这样你就可以成为一家企业的财务高管了。

『肆』 怎样成为一名优秀的会计人

你好
塔山镇财政所 陈正廷 王友强 在市场经济竞争激烈的当今世界，笔者认为，财务工作者们只有从时代和战略的高度出发，不断提高能力、强化素质、协调发展，才能将自己塑造成为一名优秀的财务人员。 一、提高能力 1、提高知识更新能力 当今时代，信息交流日益广泛，知识内容日新月异，尤其是一系列新的会计制度、税收政策相继颁布实施，财务人员要跟上时代前进的步伐，满足工作需要，必须学习、学习、再学习，不断更新知识。全面而广泛地认真学习掌握与本职工作紧密相关的财务知识，特别要善用新知识解决新的问题，才能适应市场经济体制下的财务工作需要。 2、 提高管理创新能力 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。创新的关键在于人才，财务人员要想保持旺盛的工作动力，就必须具备创新能力。创新，首先要有创新意识，创新意识是创新能力的基础；其次要改变传统的思维定势，创造性的进行思维，不畏艰难、勇担重担；第三要有百折不挠的意志、锲而不舍的恒心，甘于清贫，不慕富贵，达不到目的，誓不罢休。我们所处的是一个创新时代，这就注定我们必须在创新中生存，在创新中发展。 3、 提高沟通协调能力 财务工作是一项以经济业务为载体，以人为对象的管理工作，由于制度的刚性和执行的弹性之间存在矛盾，如何做到执行制度无情，沟通协调有情，成为财务工作能否有效开展的关键。沟通的方式多种多样，可以就事论事，也可以泛泛而谈；可以是群体讨论，也可以少数人非正式交谈；可以面对面的，也可以是书面的。不仅要与工作对象沟通，也要善于与领导沟通，不仅要在单位内部沟通，也要与社会进行广泛的交流和沟通。就沟通协调而言，首先要明确沟通协调的目的。其次，要掌握沟通协调的最佳时机。第三，要掌握沟通协调的技巧。四要注重情感交流。只有善于沟通，勤于交流，我们才能在财务工作中游刃有余。 4、 提高职业判断能力 职业判断能力是财务工作者的灵魂，在千变万化，错综复杂的经济业务中，能否对所涉及的财务关系、会计业务进行综合分析，对其合法性、合理性、准确性、完整性以及影响其变化的客观、主观因素进行准确判断，是衡量财务人员工作能力的重要标准。职业判断能力是一项综合能力，是对学习能力、创新能力、沟通能力的应用。财务人员的职业判断能力培养，首先要保持工作的独立性，置于事外断其中，做到旁观者清；其次，要有扎实的专业功底，能够不断更新专业知识，熟悉相关政策，更要勤于积累执业经验，再则，要熟悉财务核算主体的业务范围及工作流程，做到知其然，又知其所以然。 二、强化素质 1、强化道德法律素质 法律和道德都是调整人们的行为的社会规范，对人们的行为起约束和调节作用，“道德防之于未然之前，而法律禁之于已然之后” 。作为一个财务工作者，是广义的“执法者”，其道德法律素质不仅能够约束自己的行为规范，而且对其工作对象、环境也将产生重要影响。因此，财务人员不仅要树立“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德意识陶冶情操；同时还要不断强化法制观念，清正廉洁，洁身自好，提高防腐拒变能力，不谋取个人不当利益，自觉维护国家和集体利益，执法守法，做道德高尚、知法守法的典范。 2、强化科学文化素质 当今世界，正处于知识经济的激烈竞争和严峻挑战的时代，市场经济社会竞争归根结底是文化科技的之争。具有高度的科学文化素质，才会拥有更强的竞争实力，才有可能在竞争中取胜。作为当代的财务人员，如果没有较高的科学文化素质，显然难以适应不断变化的世界，特别是在计算机广泛应用的今天，就会难以使用大量的财务软件。因此，只有不断强化科学文化素质，做科学文化的传播者和实践者，才称得上合格的财务人员。 3、强化身体心理素质目前，人民生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中，财务工作责任重，时效性强，导致心理和身体压力与日俱增。因此在工作与生活中不仅要保持好良好的生活习惯，积极锻炼、强健体魄，同时也要学会自我调节和自我控制，始终保持一种平常之心和乐观向上的态度。 三、协调发展 1、德与才的协调发展一名优秀的财务人员，必须德才兼备，二者缺一不可，德是做人的根本，才是生活的手段，是德的一种外在表现，两者相辅相成、不可分割。“有德无才不足以堪大任，无德有才足以售其奸”，二者不可偏废。 2、能力与素质的协调发展。 能力是处理事物关系的技术水平，素质是在处理事物关系过程中体现出来的内在修养，两者相辅相成，互为作用。财务人员只有内强素质，外练能力，才能不断适应形势的发展，才能成为一个德才兼备、能力强、素质高的优秀财务人员。

『伍』 做一个优质服务的会计人 会计人如何做好服务工作

答：1、首先需要有扎实的基础知识，这是必须要有的能力，否则本职工作想做好也是比较困难的
2、做事要仔细，细心
3、税款核算要准确
4、学会合作

『陆』 瞧瞧，会计人如何创业！

让我们来看一下几位会计创业人的故事，他们的经历或许会给你一些启示。 专业优势突显 选择哪个行业创业，是创业者考虑的首要问题，会计人也不例外。有着11年会计从业经历的胡俊，一直坚持认为只有做自己最擅长的事，才最可能创业成功。凭借自身的专业优势，他在妻子的支持下，拿出了多年积累的“真金白银”，于2005年创办了一家代理记账公司。虽然在初创阶段困难较多，但由于是学会计出身，他在公司的财务管理方面始终没有遇到麻烦，这让他省下了很多心思用于扩大客户源和推广公司。 在创业初，由于创业资金有限，又有会计专业背景，在不影响业务的前提下，胡俊想到了不少巧妙的节流方法，尽量压低成本。 胡俊的代理记账公司规模不大，在商务楼中租用小面积的办公室有些困难，租用大面积的办公室又显浪费，于是胡俊想到了合租办公室的办法。在寻找目标客户和合作伙伴的过程中，胡俊找到了一家愿意和他合租一间办公室的公司，并且愿意与他无偿分享对方的电话、传真、宽带，并且在胡俊不在时为他记下客户的信息。这不仅省了房租，而且连请前台的费用都省了。通过这样的方式，胡俊公司的房租下降了一半。 一般，会计人的思考缜密，目光长远，为创业做的准备都比较长，考虑成熟后才开始行动。启动资金是创业初期的关键，现已转做食品配料及原料贸易生意的会计人裴先生，凭借自己的专业知识和预测能力，在项目启动前3年就开始为启动资金着手进行防御性地理财。谨慎的裴先生没有选择短期的高收益基金，而是选择购买长期收益率较高的成熟老牌基金。3年时间里，裴先生通过这种防御性理财方式，为自己的创业积累了为数不少的资金。 职业性格福兮 在创业伊始，创业者需要更多的激情，而职业性格内敛的会计人在这方面却逊色一些。因为从数字的角度看，创业是需要很长时间才可以有收获的，所以会计创业者对创业前景普遍的预期相对较低，激情也相对较少。 于是，谨慎和冷静的职业性格，这看似是非同一般的优势，却恰恰也成了会计人创业的一项劣势。“谨慎可以规避风险，但也有很大的局限性，对风险问题看得过重会制约发展，也会错过好的机会。”裴先生说，正是因为对投资风险的预测过于悲观，裴先生在投入第一批资金时产生了误差，错过了一笔利润很高的生意。 “一个大公司的CEO往往很有魄力，有统领千军万马创世纪的非凡斗志，但是他的CFO肯定是很冷静很理智的，很多时候处于给CEO泼凉水的角色。当这两者结合的时候，我还是选择了原本的我，选择了作为财会人的理智与冷静，冲劲儿就少了一些。”胡俊这样形容创业之初的状态。 有关专家分析，职业性格决定了会计创业者在创业之初，尤其在进入服务行业后，都不是很适应。虽然会计与人沟通的能力不差，但是跑税务等部门与人打交道和做销售是完全不同的概念。

『柒』 一个优秀的会计人有这哪些特点

会计行业在时不时的注入新生力量，也就是说，这意味着竞争是正常现象。只要你不进步，那就是退步。大家都处在一个奋斗的年纪，怎会甘心随便被人淘汰，挤出这个行业呢？想要在这个行业站稳脚跟，你就必须知道，好会计都是什么样的，才能朝着这样的目标一直努力。有方向，奋斗才不会出错，汗水才不会白流。一名优秀的会计是一定会具备着几个特征的。
1专业知识够硬

长春大华会计培训学校提醒您：作为一名会计最重要的是你专业知识要够用，到了某个高度，你才会有地位，你说的话才会让人更加信服，也就是更权威。那么证明自己专业知识的******方式就是考证书。假设一下，如果现在你和一个注册会计师站在一起，同时发表言论，你自己是不是都觉得心虚不敢发言，就算发言了，你是老板的话，你也更相信注册会计师吧。毕竟人家真的是实打实通关了“中华第一难考”啊，实力不容小觑。
2专业实践能力强
看到这的小伙伴们可能要问了，实践能力需要时间的积累啊，刚刚入行的实在没办法实现。不，每个大会计都是从小会计做起的，他们刚入行的时候也是这样的。不知道大家有没有发现，有这样一种现象，明明是一起入行的会计，可是三五年以后有的人成为了会计主管，有的人却还是一个小会计。不要以为只要靠时间就谁都能变成大会计。也是因人而异，也是需要靠努力的。有的人他努力，真的在向大会计好好学习，努力提升自己的实践能力，但是有的人却只是靠时间。所以千万不要以为自己刚入行吃亏，谁又不是从那时候过来的呢？不管怎么说，就是要看你自己是不是用心，真的努力了。
3做事严谨、正直、有责任心
对于会计来说，正直诚信是最重要的，否则一个禁不住诱惑，走上了做假账的不归路，可就毁了自己的一生。都知道会计是一个企业的核心存在，做事必须严谨，容不得一点差错，因为，仅仅一个小数点都能引起轩然大波的。责任心是你对工作的态度，你对工作负责，就说明你会一心的扑在工作上，会对自己做过的每笔账都负责。而不会在出事以后只知道推诿。

『捌』 如何从一个会计菜鸟变成会计牛人

每个会计达人都是从菜鸟一路走过来的，要完成菜鸟华丽逆袭的过程，下面有四个成长窍门可供参考。
会计达人成长窍门一：
为了我们的工作方便，如果发生财务费用利息收入，最好不按教科书上记在财务费的贷方，比较提倡用红字记在借方，这样汇总出数据记的总账，就可以直接编报表了。否则你通过结转本年利润，在总账借方贷方就会比报表都多出利息收入的数来，编报表时会麻烦。其他费用类的科目如果冲也是一个道理。
会计达人成长窍门二：
1.出纳整理其手中的原始凭证，分类后做记帐凭证，但只记现金或银行存款科目，即只做一半记帐凭证，对应的科目则由主管会计制作。为什么不全由主管会计制作呢?一来这样可以避嫌，当现金会计手中的现金或银行存款出现差错时，可以分清责任；二来也可间接提高现金会计的水平，使其快速学习，以达到独立制作凭证。
2.现金会计按原始凭证日期或收到原始凭证的顺序在原始凭证上编号，并按编号分别登记现金日记帐或银行存款日记帐。然后将原始凭证转给主管会计，由主管会计全面制作记帐凭证，再按记帐凭证另外登记一本现金日记帐或银行存款日记帐。
会计达人成长窍门三：
要懂得使用电算化软件，特别是免费的工具，帮助公司节省成本，才能受到领导重视。
会计达人成长窍门四：
1.乐观，对数字要有兴趣，能从数据的处理中得到快感。如果你本身对数字不敏感不喜欢，最好不要在本行业报太大期望。
2.对行业要了解。这不是专指会计领域，而主要指公司经营的行业，如果你在电器企业，就一定要对TCL长虹春兰海尔等等的大势有所了解；如果你从事通讯行业，就要对华为中兴等有所了解；如果在汽车行业更要对一汽二汽的动势了如指掌，然后从会计到CEO的转化就在其中。
3.当下属时一定做得比上司要求的好很多，做永远比不做好，全力投入。
4.要学会取巧，如何让领导认为你在税务领域很精通。
5.如果人事处理不熟练，千万不要答应在财务部安排领导亲信，拒绝只需要一下子，而对抗却要几年，如果搞得身心疲惫，得不偿失。

『玖』 如何做一个有文化的会计人 作文800字

编写800字《如何做一个有文化的会计人》这类作文是需要耗费很多脑力和时间的，所以很难有人为你义务编写的，建议你增加提高悬赏分，这样才能得到广大知道网友的关注和帮助，使问题很快顺利得到解决。