会计如何依法行政
『壹』 会计人员如何避免违法违规
1 对本单位实行严格的内部控制制度,强化内部管理
内部控制指一个单位的各级管理层,为了保护其经济资源的安全、完整,确保经济和会计信息 的正确可靠,协调经济行为,控制经济活动,利用单位内部分工而产生的相互制约、相互联系 的关系,形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序,并予以规范化、系统化,使之成为一 个严密的、较为完整的体系。
现代意义的内部控制是单位内部科学管理的重要内容,其基本目标是保证单位经营活动的效 率性和效果性、资产的安全性、经营
『贰』 如何提高会计人员素质的新思路
随着以知识决策和知识管理为导向的知识经济时代的到来,现代领导干部所面临的工作日益广泛而复杂。因此,领导干部必须具有丰富渊博的文化知识、合理的知识结构以及获取新知识的能力,力求使成为一专多能的“通才”。(一)加强科学文化知识培训采取岗前培训,集中学习,考核促学等方式,强化领导干部对现代科学文化知识的学习,使他们对政治、法律、外语、计算机、逻辑知识都有一定的了解和涉猎,特别是政治学、法学、经济学、心理学、行政学等方面的知识,更要熟练地掌握,以便更好地科学行政、民主行政、依法行政,以不断完善领导方式、领导方法,使他们工作起来游刃有余,运用自如,不断适应现代领导工作的需要。(二)加强现代管理知识学习现代管理知识是使管理工作规范化、制度化的科学保证,是领导干部必须具备和不断加以完善的学科,尤其是行政管理知识,以及决策科学、领导科学、社会学、公共管理、公共关系学等等。为此,我们在组织领导干部培训学习活动时,都要结合领导干部的工作实际,有针对性地把现代管理知识纳入领导干部的学习计划,使他们不断丰富和完善现代管理知识,提升科学管理水平。(三)加强专业知识培养随着社会的进步,社会分工越来越细,专业特点越来越明显,领导干部在不同的岗位从事不同的工作,拥有良好的行业背景和优秀的从业经验会对下属产生较大的正面影响。因此,有针对性地加强领导干部的专业知识培训,对于领导干部准确把握本行业、本单位、本部门的发展状况,对于领导目标决策及其各方面管理的信服力有重要的作用,所以要使领导干部的工作有成效,有政绩,需要更加重视专家型领导干部的培养。(四)培养领导干部获取新知识的能力作为领导干部本身要不断强化学习,汲取新的知识,进一步丰富自己的工作方法和领导艺术,不断完善知识结构。使自己能够跟上时代的发展步伐,准确把握社会发展的脉搏,创造性地做好领导工作。人事教育部门要把对领导干部获取新知识的能力,作为加强领导干部培养的重点,为他们提供良好的学习环境,形成良好的学习机制,提高他们适应形势不断发展变化的能力。三、加强和提高领导干部的科学决策水平科学决策水平是领导干部能力素质在工作中的综合表现,面对世界新形势变革的挑战,实现现代化的发展,对领导干部的能力素质提出了新的更高的要求。作为领导干部,必须具备以下能力:(一)提高创新应变能力创新能力是现代领导干部必须具备的核心素质。在知识经济时代,知识在不断更新、技术在不断进步。创新能力已成为领导干部必须具备的最重要能力和首要素质。各级领导干部只有具备创新意识、创新精神和创新能力,不断研究新情况,解决新问题,提出新思路,创造新经验,才能把社会各项事业发展不断推向前进。只有具备创新意识、创新精神和创新能力的领导干部,才能支持和鼓励创新、带头和推动创新,并有能力担负起自己的领导责任。随着社会的发展,环境的多变,在领导活动中常会发生一些突发、紧急、棘手事件,这就要求领导干部要具有一定的应变能力。如果一个领导干部没有应变能力,在突发事件前束手无策。因此我们在对领导干部的培养过程中,要有针对性地把那些有发展潜力的年轻干部,放在环境艰苦的基层去锻炼。通过艰苦环境的锤炼,不断激发他们面对复杂问题的应变创新能力。(二)提高战略思维能力战略思维能力就是洞察全局、思考全局、谋划全局、指导全局、配合全局的思想方法和工作能力。一个单位、一个部门的决策者、指挥者在实际工作中,想问题、事情、做工作都要善于深谋远虑,总揽全局。领导干部必须认清自己的方位,把全局作为考虑和解决问题的出发点和落脚点。在全局与局部发生矛盾冲突时,局部必须服从全局。如果不注意或不善于把这些矛盾提到全局的高度去认识和研究,就很难向纵深推进我们事业的发展。提高领导干部的战略思维能力,要求我们要确立全局意识,把握全局,服从全局,要善于研究和解决事关全局的具体问题,善于研究和解决事关全局的重大问题,这样才能不断促进经济和社会各项事业的发展。(三)提高组织决策能力组织决策能力是领导干部综合能力的表现,它既体现领导干部的政治成熟和谋略,又体现领导干部业务知识能力多样性的统一。要通过决策科学化、民主化的实践,增强领导干部对自己决策能力的认识。领导者要保证科学的决策,就需要把握好正确的指导思想;实事求是的科学态度;规范的决策程序;运用科学方法;健全的决策体制和制度等环节。同时,决策也要民主化,作为领导干部,决策必须反映和符合人民利益;必须建立在群众路线的基础上,决策全过程必须建立在广泛征求意见,听取群众与专家意见的基础上;在决策前、中、后都要认真贯彻民主集中制的原则,实现决策民主化。(四)提高交际协调能力领导工作是一项天天与人打交道的工作,领导干部不仅需要争取上级的支持、指导以及其他单位、部门的协助,还需要下属群众的理解和拥护。这就要求领导干部具有熟练的人际交往能力,善于与上级、同事、下属和其他人交往,正确处理个人与组织、与下属的关系,关心理解他人,自觉服从上级,主动与同级合作。领导干部具有成熟老练的人际交往能力,不仅能使内部团结,而且还能同各兄弟单位友好往来,形成一个积极进取的团体。领导干部要有关心说服他人、尊重理解他人的本领,能够扩大接触面,同各方面的人员建立广泛的联系,为此还要有一定的风度、气量和较好的语言表达能力。同时领导干部还需要有较强的协调能力,善于处理各种矛盾,协调各种关系。工作中不可避免地会产生这样那样的矛盾和冲突,这就要求领导干部要善于协调各方面的关系,巧妙地解决各种矛盾,消除误会,建立和谐良好的人际关系,获取上级的支持、下属同事的拥护、其他单位的帮助。如果领导干部没有必要的交际协调能力,气量狭窄,处事不公,待人不诚,就会使矛盾加剧,挫伤下属的积极性,导致组织涣散、号令难行的后果。
『叁』 如何加强会计法制建设
随着社会的进步,信息科技水平也越来越高,信息化时代浪潮下,大量传统的财会职位已经面临着被淘汰的局面,当然,失去旧的财会职位,就会有新的职位诞生。伴随着新的财会职位诞生,财会人员的职能需求,以及工作重点都发生了很大变化,相应的对于新的财会职位人员也有了新的要求,他们需要更高的知识以及自身素质。由此可见财会职业正在遭受着非常大的挑战。
一、前言
近年来,我国先后颁布了一系列会计法规,这对于全面提高我国会计信息质量,减少会计信息失真具有十分重要的意义。但是一少部分人受经济利益驱动,无视会计法律法规,给国家造成了严重的损失,甚至导致整个社会诚信原则的丧失。
1999年12月国家财政部公布了对100户经社会审计机构审计的国有企业上年度会计报表审计结果:81户企业存在资产不实的问题,虚列资产37.61亿元;83户企业存在所有者权益不实的问题,虚列所有者权益26.12亿元;89户企业存在损益不实的问题,虚列利润27.47亿元。相信所有人看到这些数据的时候都会惊出一身冷汗,我们的会计信息失真有这么严重吗?
2001年底安然事件引发了华尔街一连串的财务丑闻:美林公司、世界通讯、施乐公司、默克公司,一个比一个更敢于造假。再看国内:从琼民源、郑百文,到银广夏,再至蓝田神话的破灭,会计诚信受到了一次比一次严重的冲击。2002年一个敢于“真言”、“直言”的刘姝威感动了中国,她的获奖从另一个侧面说明了我国的会计信息失真是何等的严重。面对愈演愈烈的的会计信息失真,该采取怎样的措施来治理呢?
二、应加大对会计造假者的惩罚力度
造假的目的是为了追求更大的利润,对造假者的惩罚力度不够,无异于变相地支持造假。在我国假冒商品为何屡禁而不绝,其主要的原因是对制假贩假者的惩罚尺度过于宽松所至。如加大惩罚力度,对那些制假贩假者处以经营上的极刑——停业,并罚他个倾家荡产,相信没有人再敢制假贩假。春运期间我国的客运车辆违规超载现象十分严重,对人民的生命财产安全构成了极大的隐患,各地的交通安全管理部门抽调大量的人员在各交通要道进行盘查,但超载现象仍十分严重,原因何在,乃惩罚力度不够所至,对违规车辆的处理多是以罚款了事,其罚款的标准我们局外人是不得而知的,但有一点是可以肯定,其罚款的最大数额不会超过其超载人员的票价总和,否则车主超载便失去了意义。试想一下:假设交警的罚款数额是车载人员票价总和的十倍或百倍,再对违规超载车辆处以停运数天的决定,不信还有谁敢超载。同样道理,治理会计信息失真的最好措施是加大对会计信息造假者的惩罚力度,对于违背会计诚信,强迫实施及具体实施会计造假的人员,如构成犯罪的将依法从严追究其刑事责任,不够成犯罪的,行政领导将给予相应的行政处分,并且数年内不得考虑其升迁;对于情节严重的会计造假人员将永久性取消其会计从业资格。当造假的成本远远大于其所得时,造假便失去了意义。
三、应加大对敢于揭发造假的相关人员的奖励与保护的力度
曾在报上看过这样一则故事:有一名年轻的男子,他的妻子死于难产,因无人帮忙抚养孩子,便训练家中的狗来帮其照顾孩子,聪明的狗竟学会了咬着奶瓶给孩子喂奶。一日,主人因故外出未归,次日凌晨当主人回到家时,床上不见了孩子的踪影,只见狗的嘴边沾满了血迹,悲痛的主人一刀砍死了狗。这时从床下传来了孩子的哭声,只见孩子安然无恙地躺在床下,再细看狗时才发现它腿上的肉没有了,更让人吃惊的是隔壁房间里竟躺着一条死狼,狼的嘴里还叨着一块肉,原来是狗救了孩子的命!但忠诚于主人的狗却惨死在主人刀下,如果时光能倒流,不知这条忠诚地信守自己职责的狗,是否还能不顾自我安危与狼展开殊死搏斗?这则故事的真实性虽有待于考证,但现实生活令人寒心的例子举目皆是,你坚守职责,不做假帐你便没有饭吃。你恪守职业道德,揭穿制假者的骗局,结果只能招至有关责任人的打击、报复:停职反省、恫吓威逼。而造假者却会因其造假有功倍受领导之赏识,甚至可以平步青云。这种不正之风如得不到根本的扭转,又有谁不会同流合污呢?所以必须加大对敢于对制假说“不”,敢于揭发造假的相关人员的奖励力度,并做好对他们的保护工作,使他们的生命安全得以保证,也才能使更多的人站起来说真话、做真帐。这样的会计人员越多,虚假的会计信息才可能会越少,当刘姝威因为对“蓝田神话”提出质疑而接到造假者取其性命的威胁电话时,是所在地派出所所长及时伸出了正义之手,坚定了其“直言”、“真言”到底的决心。没有了后顾之忧的会计人员,才可能做真帐、说真话。
四、应加大对会计从业人员诚信教育的力度
当造假之风遍布各行各业时,会计人员又岂能唯我独真,打假者道高一尺,造假者魔高一丈。要想从根子上治住“假”,最行之有效的办法是加大诚信教育的力度。朱镕基同志曾在国家会计学院成立时题词:“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假帐”。如果人人都能以诚信为本,假便如无渊之鱼无法生存,所以应加大诚信教育的力度。不仅对会计从业人员进行会计诚信教育,加强其职业道德建设,还要对财经类的大学生进行会计诚信教育,更该从幼儿园起对我们未来的公民们进行诚信教育。只有当诚信成为全社会每一名公民做人的最高准则时,造假一词才可能永远从人们的视线中消失。
原文地址:http://www.xzbu.com/9/view-4949859.htm
『肆』 会计行业组织在会计职业道德建设中可以依法行政,为什么错
1.会计行业组织 不能行政,只是自律组织;
2 规范性不在于会计人员的道德,有专门的条文规范。会计道德是依靠规范和会计人的品质共同决定的。
『伍』 会计人员如何遵守会计法律法规会计监督的内容有哪些
根据《中华人民共和国会计法》和其他有关会计法规的规定,会计人员进行会计监督的对象和内容是本单位的经济活动。具体内容包括:
(1)对会计凭证、会计账簿和会计报表等会计资料的进行监督,以保证会计资料的真实、准确、完整、合法;
(2)对各种财产和资金进行监督,以保证财产、资金的安全完整与合理使用;
(3)对财务收支进行监督,以保证财务收支符合财务制度的规定;
(4)对经济合同、经济计划及其他重要经营管理活动进行监督,以保证经济管理活动的科学、合理;
(5)对成本费用进行监督,以保证用尽可能少的投入,获得尽可能多的产出;
(6)对利润的实现与分配进行监督,以保证按时上交税金和进行利润分配,等等。
『陆』 会计如何做到廉洁自律
廉洁,是指不收受贿赂、不贪污钱财,保持清白。自律,是指自我约束、自我控制、自觉地抵制自己的不良欲望。廉洁是自律的基础,自律是廉洁的保证。会计活动直接涉及和影响国家、单位、投资者、债权人等各方的经济利益。如果会计人员不能做到清正廉洁,客观公正,其职业活动必然会损害或影响第三者的利益;如果会计人员在职业活动中不能严格自律、自我约束、抵制不正当的思想和行为,就难以做到客观公正、清正廉洁。廉洁自律是会计职业道德的前提,这既是会计职业道德的内在要求,也是会计职业声誉的\“试金石”。
『柒』 作为会计人员应当如何遵守职业道德
会计人员应按《会计基础工作规范》中的规定做。如下:
第二节 会计人员职业道德
第十七条 会计人员在会计工作中应当遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。
第十八条 会计人员应当热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
第十九条 会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,并结合会计工作进行广泛宣传。
第二十条 会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
第二十一条 会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。
第二十二条 会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,运用掌握的会计信息和会计方法,为改善单位内部管理、提高经济效益服务。
第二十三条 会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
第二十四条 财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况,并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。 会计人员违反职业道德的,由所在单位进行处罚;情节严重的,由会计证发证机关吊销其会计证。
『捌』 请问如何当好一名行政事业单位的会计(关键是什么)
行政事业性单位的会计还是比较容易当的,因为行政事业性单位的财务往来较为单一,和公司、企业的会计相比要简单很多,所以你不必担心,相信你快就能适应
对于刚入行的新手来说,首先就是细心学习,虚心请教。每个单位都有各自的核算方式和工作流程,你要针对单位的实际情况来学习。如果可以的话,你可以翻阅该单位过去一年的会计凭证,这对你熟悉单位的会计工作会有很大的帮助
其次是细心,这也是会计工作最重要的,要知道一点马虎都会造成很多不必要的麻烦,甚至造成经济上的损失。
然后就是注意保持会计人员的职业操守,你就把手里的现金、票据就当成纸