人才引进费如何做会计分录

㈠ 招聘费如何做会计分录

借：管理费用—招聘费 贷：现金

㈡ 人才引进政府给的专项扶持资金会计分录怎么做

政府的人才引进专项扶持资金肯定是要按照标准去做的，如果说你是会计你做不了，那就没有人会算账了。

㈢ 关于引智项目（人才引进）的账务处理 谢谢！

这样可以啊！或者是 发生费用时借：管理费用 6万 贷：现金 6万 款项打来时 借：银行存款 4万 贷：专项应付款-引智 4万 借：专项应付款-引智 4万 贷：管理费用 4万

㈣ 支付招聘费应计那个会计科目

招聘费计入管理费用科目，也可以根据用于哪类部门的招聘而细化为管理费用、营业费用、主营业务成本等。

招聘费用可以记入管理费用——招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用又属于人事部门使用的费用;所以应当记入管理费用科目里的。 会计分录如下：

借：管理费用——招聘费

贷：银行存款/现金

(4)人才引进费如何做会计分录扩展阅读

管理费用的核算：

1、企业在筹建期间内发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等在实际发生时，借记“管理费用”科目，贷记“应付利息”、“银行存款”等科目。

2、行政管理部门发生的办公费、水电费、业务招待费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让费、企业研究费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

3、行政管理部门计提的固定资产折旧，借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目。

4、行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

㈤ 招聘费计入什么会计科目

管理费用-办公费

1、管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

2、包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

3、管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

(5)人才引进费如何做会计分录扩展阅读

会计核算

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

参考资料

网络-管理费用

㈥ 公司支付的招聘费会计怎么做帐

招聘费用可以记入管理费用---招聘费科目里去，人事部门属于管理部门，而招聘费用又属于人事部门使用的费用；所以应当记入管理费用科目里的。
会计分录如下：
借：管理费用---招聘费
贷：银行存款/现金

㈦ 人才引进政府给的专项扶持资金会计分录怎么做专项扶持资金不用归回政府的。

本公司是一家食品公司，引进技术的特殊部分。政府资助的特殊部分应该怎么做会计分录？
借：货币资金科目
贷：专项应付款

㈧ 招聘费用怎么做会计分录》

用银行存款支付：
借：管理费用
贷：银行存款
用现金支付：
借：管理费用
贷：库存现金。

㈨ 人力部经理去人才市场的招聘费用如何做会计分录

人力部经理去人才市场的招聘费用，属于企业履行管理职能开支的费用，所以要计入“管理费用”。具体的会计分录：
1、用银行存款支付：
借：管理费用---招聘费
贷：银行存款
2、用现金支付：
借：管理费用---招聘费
贷：库存现金
3、月末结转损益
借：本年利润
贷：管理费用

管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
具体项目
公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

公司经费
总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费；

劳动保险费
指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金；

董事会会费
是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。

其它费用
原税法（2008年1月1日废止）规定：企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费，纳税人能提供真实有效凭证或资料，在下列限度内准予作为费用列支，超过标准的部分，不得在税前扣除：全年销售（营业）收入净额在1500万元及其以下的，不得超过销售（营业）净额的5‰；全年销售（营业）净额超过1500万元的部分，不得超过该部分销货净额的3‰。
现税法规定：该实施条例中第四十三条明确规定企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。销售（营业）收入包括主营业务收入和其他业务收入。

㈩ 企业支付招聘费怎么做会计分录

用银行存款支付：
借：管理费用
贷：银行存款
用现金支付：
借：管理费用
贷：库存现金