会计如何维护自己的权益

1. 如何维护自己的权益

上当受骗了唯一的办法就是报警。
把上当受骗的经过整理清楚，向警方提供详细的信息资料。警方会根据你提供的资料信息介入调查取证的。
如果警方通过调查认定你是上当受骗并且达到最低立案标准了就会介入立案侦办的。
不要相信任何人说的能帮你解决，说能帮你解决的都是骗子，千万小心，以免造成再次上当受骗。

2. 如何保障会计人员的合法权益

我认为作为一名会计人员，首先自身要有强硬的专业技术知识，要依法做好本职工作,再一个要学好《会计法》以及相关的法律法规，才能是安身立命之本。
另外，会计还应有宽泛的知识面，还应注重自身综合素质的提高。
遇到有争议时，要学会运用法律手段来保障自己的合法权益。

3. 如何维护自己权益

楼主悲剧了 楼主被JS骗了
但从显卡算性能就挂了一大截，GT240M 是GT240移动版，专为笔记本设计的，突出标志就是后面的M字母，笔记本用GT240可以说是不错了，但是如果后面加上LE就挂掉了，懂行的人都知道LE的是缩水的标志所以加了LE表明性能上有所降低的，当然价格也就和公版参数的差很多

楼主可以下个驱动精灵或者鲁大师，把硬件型号和参数等测出来然后和买电脑时的配置单做对比的就知道自己的电脑有没有东手脚了，另外如果电脑在维修时封签已经解开了那么你可以自己把后盖子揭开（可以去网络搜索相关电脑的拆机方法或图解，因为有些螺丝或卡扣比较难弄，强行弄可能损坏），揭开后看看各配件的新旧程度，主板有无灰尘或划痕，防止用返修货或者旧货把你的新配件换掉。
不知道楼主是找小店维修还是售后维修的，正宗售后通常不会这么做的，如果是售后服务做的就好办了他们给你维修时应该会给你维修单据吧，上面应该注明的修的什么换的什么，你拿着单子找他们理论就行了，他们态度不好可以直接打电话给总部的售后部们投诉，这样如果直属的他们的奖金、绩效、晋升都会受影响，如果是加盟售后他们可要考虑总部时候会继续授权他们做售后了。
如果是小店的话还是理论为主，感觉都不会承认自己作假，这样就要动用关系了，如果有公安的朋友还是请他们陪你一起去理论，当然你朋友是吓唬吓唬的，有律师朋友就更好了，一起吓唬，通常胆小的会说可能是手下的装机装错了会仔细查一查，然后过一两天告诉你不好意思却是时装机时马虎装混了等等借口的。
楼主的问题在于没有在提机子时当场验明，事后再找就不好办了，介意楼主长个心眼，自己不懂的以后有类似的问题一定要找个懂行的朋友陪同，现在的售后都很黑的 不仅电脑，像数码相机、电视等也是一样的，小毛病当场修的一定要看着他们修完，要隔天的提货时就要小心了
最后祝楼主好运，碰到这种事谁见了都气愤

4. 如何维护自己权益

学法懂法。
首先要保证自己在法律授权或规定的范围内从事各种活动，平时多花点时间学习常用的法律法规，不做违法乱纪的事情。

2/6
掌握对方侵犯自己权益的证据。
遇到别人侵权的时候，要有意识的掌握对方的证据，采用拍照摄像、保存原始票据等方式方法记录证据，以便以后自己维护合法权益时使用。

3/6
行驶举报权利。
对违法侵害自己合法权益的行为，你有权进行检举、投诉，可以向消费者权益保护、地方政府、行政执法等部门反映。

4/6
向信访部门投诉。
信访部门负责接待所有信访投诉案件，然后转发给其他相关部门，如果你不确定该向哪儿投诉，那么拨打你们当地的信访局电话是不会错的，对方会第一时间替你转交。

5/6
寻求法律援助。
可以找律师或政府法律援助机构，走法律程序，维护自己的权利。也可以到当地人民法院上诉。

6/6
与相同遭遇的群体一起商量解决办法。
如果有相同的被侵权的其他人或群体，建议被侵权人团结一起，共同协商维权办法，以正确的渠道和方式维护权益。

5. 怎么维护自己权益

《中华人民共和国社会保险法》

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
第十一章法律责任
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
______

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

_____________-
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
最高院解读：《调解仲裁法》确定了社会保险争议属于劳动争议，但是否应把所有的社会保险争议不加区别的纳入人民法院受案范围，确是一个在实践中争议广泛的问题，需要司法解释进一步明确。我们研究认为，用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，带有社会管理的性质，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。因此，对于那些已经由用人单位办理了社保手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理，不应纳入人民法院受案范围。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。

6. 在工作中，如何维护自己的权益

在工作中做任何事都有很大的原则，那是利益。你用你的价值来交换你的利益。你做任何事都与利益密切相关。你所做的一切，不管是违反利益还是增加利益，想和利益分手都是不可能的。在工作中如何正确维护自己的利益？所以你要考虑的是在工作中保护好自己的利益，所以制定计划时也必须以自己的利益为主。这需要很强的自律性。不管别人怎么忽悠你，你都要以自己的职场梦想为目标。只为自己而活很简单，但很难做到。

因为你想的不一定是你想的，别人认为你想的可能是你想的。因此，有时人做事要留有余地。不要看着风下雨，有时会白白被枪打死。坚守底线，婉拒，没有原则，不能坚持原则和底线的人得不到尊重。也就是说，要大胆地揭示自己在职场上的底线和原则。别人需要知道的是，有些事不能自己越位。而是说。当然，光有原则和底线是不够的，要学会固定地说话，学会委婉地拒绝。

7. 怎样维护自己的合法权益

可以通过七种方式来维权，第一种是拨打求助热线，第二种是通过信访制度向有关部门反映问题，第三种是通过书信，电子邮件等向政府等反映问题，第四种是人民调解，第五种是申请行政复议，第六种是申请仲裁，最后一种是提起诉讼。

8. 如何维护自己的权益

1、有建立良好信用的意识
所谓养兵千日，用兵一时，在贷款界也盛行着类似的道理，即用卡数次，贷款一时。有时使用信用卡，并非为了缓解短暂的资金压力，而是下意识的建立良好信用，让信用报告记载下自己的守信行为，若今后有借贷需求，可以让贷款机构对自己的个人信誉感到全然放心，打消资金有去无回的顾虑。以宜信来说，其旗下推出的宜人贷，是一款无抵押贷款产品，性价比可与银行一争高下，除了设立了收入门槛，工作稳定性要求以外，只面向信用卡用卡满1年的用户，显然信用空白者，会与此款产品错失良缘。
2、坚持做到按时足额还款
按时足额还款，说起来容易，真正做到却需要有持之以恒的坚定定力，而非一两个月的短暂激情。只要如此，才能够真正沦为好借好还，再借不难的受益者，更有甚者，甚至能与房贷利率优惠碰撞出火花。当然，有些人常常因为细节的疏忽而导致事倍功半、事与愿违，尽量避免在最后还款日才开启还款行动，避免路上发生“拥堵”，资金到账不及时，给予信用污点现身的机会。所以，实际还贷过程中，遵循“赶早不赶晚”才是王道。
3、定期查询个人信用报告
定期查询个人信用报告，除了可对还款记录做到了如指掌、心中有数之外，还可及时发现被他人冒名贷款或办理信用卡的情节，以及信用报告被贷款机构越权查询的信息等等。歧义现象一经发现，市民可向央行征信中心提出异议，维护自身权益。目前，市民每年有两次免费查询个人信用报告的机会，超过两次及以上，每次查询需要缴纳25元的费用。当然，你也可行走网查信用报告的绿色通道，享有免费查询且不计次数的待遇。