会计发放年终奖如何入账
记账:
计提
借：管理费用（或销售费用、制造费用、生产成本等）---奖金
贷：应付职工薪酬
发放
借：应付职工薪酬
贷：银行存款银行存款（或库存现金）
跟工资是一样的。不过，要按照年终奖的方式申报个税。
计提工资的会计分录：
借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额
贷：应付职工薪酬/工资总额
发放工资时的会计分录：
借：应付职工薪酬/工资总额
贷：其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份）
其他应收款---公积金（个人缴纳部份）
应交税费---应交个人所得税
2. 年终奖会计分录怎么做
年终奖金会计分录如下：
计提年终奖金的分录：
借：销售费用/管理费用等
贷：应付职工薪酬—奖金
发放年终奖金时的分录：
借：应付职工薪酬—奖金
贷：应交税费—应交个人所得税
银行存款
3. 年终公司给员工发放年终奖金，怎么做帐，分录如何做
发放时：
借：管理费用-福利费
贷：现金
如果某人的奖金工资超过个所税扣除标准的话，应计提该员工的应交个人所得税：
借：其他应收款-代扣代缴个人所得税（XX员工）
贷：应交税金-应交个所税
结转时：
借：本年利润
贷：管理费用-福利费 下个月再发工资的时候
应该向该员工扣除掉上个月已经代扣代缴的个所税：
借：应付工资
贷：现金 其他应收款-代扣代缴个人所得税（XX员工）
居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
4. 年终奖金如何入账，分录是什么
年终奖金入账的分录如下：
借:生产成本/制造/管理费用等
贷:应付工资/应付职工薪酬
发放时：
借:应付工资/应付职工薪酬
贷:应交税金——应交个人所得税
现金/银存
做账指会计进行账务处理的过程。从开始记账入册直到结算的全过程以及其中的环节都叫做账，是指会计进行账务处理的过程，一般从开始填制凭证到编制报表结束的整个过程（也称会计实务）。
交易事项发生时，依据交易取得之原始凭证(指收据发票)编制记帐凭证(指传票)，再依记帐凭证决定各个会计科目的使用以及其金额，按照交易发生之顺序逐笔填入日记簿，这个工作就称“分录”。用以记载分录的帐簿称为日记簿，又称序时帐簿、分录簿和原始纪录簿。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
会计处理上一般是将员工奖金视为工资的组成部份，计入应付工资中，并按各部份的性质归属费用的。如：
1、管理、财务等部门员工的奖金可以计入“管理费用-工资”科目；
2、业务部门的员工奖金可以计入“营业费用-工资”科目；
3、采购、仓储等部门的员工奖金可以计入“制造费用-工资费”科目；
4、生产部门的员工资金，直接计入“生产成本-直接人工”科目。
5. 年终奖金的帐务处理走什么科目
年终奖发放是的会计分录其实是与发放工资的会计分录是一样的，只是科目可以做在年终奖发放下，第一步是先要计提年终奖金，然后再进行年终奖发放，最后是计算得出个人所得税的分录：
1、计提年终奖金的分录：
借：销售费用-管理费用-职工薪酬-年终奖发放
贷：应付职工薪酬-年终奖发放
2、发放年终奖金时的会计分录：
借：应付职工薪酬-年终奖发放
贷：应交税费-应交个人所得税
银行存款
3、缴纳个人所得税的会计分录：
借：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
6. 年终奖财务如何做账
工资按往常一样计提，年终奖可作为福利费也需要计提才能发放，但是不是和工资一起合计计提。
计提工资：
借：管理费用/营业费用
贷：应付工资-3月
发放工资：
借：应付工资-3月
贷：银行存款
年终奖计提：
借：管理费用/营业费用
贷：应付福利费
发放奖金：
借：应付福利费
贷：银行存款
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