看望病人会计如何列支
1. 社会团体中,探望病人应计入哪个会计科目
企业:营业外支出
事业:专用基金
2. 看望病人支出应计入什么会计科目,(与本单位无关的)另外管理部门购买的工作服应计入什么会计科目
严格来说,与本单位无关的,看望病人支出应该列入“营业外支出”科目。
管理部门购买的工作服应计入“管理费用—福利费”会计科目。
3. 职工生病,看望给的钱钱计入什么科目
职工生病,支付看望的费用可以计入应付职工薪酬科目核算。
1、计提:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
2、支付时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款/现金
(3)看望病人会计如何列支扩展阅读:
企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理
生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。
销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目。
因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金。
借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。
借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
4. 请问去医院看望与公司有牵连的外部人员,会计上应下管理费用的那个科目大神们帮帮忙
按照卫生部门执行的“2007年政府收支分类改革支出经济科目”的祥细说明,医疗支出(药品支出、管理费用)下的商品和服务支出-----“福利费”,是核算按规定提取的职工福利费。因而,福利费除提取外,一般不直接列支(没有提取,而直接列支的仅是按规定标准发放的部分)。福利费一般只用于本单位的集体或职工。如果是本单位职工生病,看望本单位职工的费用,一般通过“专用基金-----职工福利基金”进行核算。看望外单位有关联的人员,可以做,管理费用----商品和服务支出----其他商品和服务支出----其他。
5. 中小企业会计法规定以公司名义看望病人怎么做账务处理
好像只能做到管理费用里
6. 中小企业会计法规定以公司名义看望病人怎么做账务处理病人是外单位的,给的1000元现金
按规定,该行为不符合会计法等法规的规定。不过,既然发生了,公司自有难处,直接计入应付职工薪酬(职工福利)得了。
7. 代表公司看望病人,费用报销单上的费用怎么写呢
代表公司去看望病人的费用,会计项目可以归为“职工福利费”,先将发票按费用项目进行分类后,在公司的“费用报销单”具体填写如下:
1、报销项目:员工福利
2、报销事由(摘要):分别填写看望生病家属水果、看望生病家属鲜花、看望生病家属车费三项。
3、报销金额:分别填写水果金额、鲜花金额、车费金额。
4、合计金额小写和大写处都要填写。
(7)看望病人会计如何列支扩展阅读
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。一般应以货币形式为主。下列实际发放或支付的现金补贴和非货币性集体福利允许扣除:
尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、防暑降温费、困难补贴、救济费、食堂经费补贴、交通补贴等。
按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
除上述列举的项目外,其他符合税法规定的权责发生制原则,满足合法性、真实性、相关性、合理性和确定性等税前扣除要求,确实是企业全体职工福利性质的费用支出,可以作为职工福利费扣除。
8. 看望不是公司的病人产生的费用,怎么做会计分录
借:营业外支出
贷:库存现金或其他应收款
9. 看望重病职工应放哪个会计科目
看望重病职工应该放在“应付职工薪酬——职工福利费”科目,
借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用等)
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:现金