如何由一名财务毕业生转变为一名好会计

A. 怎样才能成为一名优秀的会计人员

这是仁者见仁智者见智的问题，如果做好以下几点，不仅仅合格，而且比较优秀：
一、理解会计，提高认识
银行界一直流传“信贷老大，会计老二”的说法，加之会计工作的复杂性、风险性，远远不及信贷人员风光、轻松，导致不少会计人员心中忿忿不平，不安心本职工作。殊不知，随着信用社改革的不断深入，会计作为一项记录、计算和汇总的工作，已成为信用社不可或缺的管理形式和技术方法，对信用社的发展壮大显得尤为重要。我们应清醒地认识：会计工作是信用社的一个核心，如离开会计工作，信用社的一切业务就无法展开，信用社要发展、壮大也就无从谈起。作为信用社的每一名会计人员，都应以信用社发展大局出发，统一思想，提高认识，不计较个人利益得失，踏踏实实干好本职工作，真正成为名符其实的“内当家”，为决策者们提供真实、可靠的信息，推动信合大事业健康、稳定、有效的运行。
二、夯实基础，规范操作
作为一名合格的会计人员，应杜绝好高骛远的现象，我们必须脚踏实地搞好会计基础工作。会计，一门技术性非常强的工作，对我们有着严格的要求。随心所欲、粗心大意，是会计人员最大的克星。在工作中，我们应熟练掌握和运用相关的会计账务基础知识，真正做到核算准确、反映真实、合规合法。规范操作，就必须加强财会规范操作的培训，培训工作的形式可以多种多样。联社、信用社、分社均可定期组织相关的专题学习，会计人员个人也应多留心收集相关的资料加以学习，并且切实落到实际工作中；传票书写、装订美观大方；登记簿填写中规中矩；报表统计准确真实；财务分析见解独僻，切中要害，具有实用性。
三、提升能力，转变职能
随着会计这门科学在社会实践中的不断发展、变化，已由过去单一的核算会计向管理会计发展。会计职能已发生了具大变化：从企业的一般技术性工程向企业管理方向转变。一个仅仅只能严格按规范化标准处理好账务的会计现已不能算作合格会计人员，最多只是一个好的记账员罢了。现实中，信用社有部分会计人员并未真正转变职能，仅满足于全力处理好账务，对信用社、分社的经营管理毫不关心，置身度外，并未担负起一个会计人员应尽的职责。“内当家”，这个看起简单的名词，既给予会计人员地位的肯定，作为一种至高荣誉；同时，也给我们以巨大压力，让我们感到肩上责任的重大。要真正做好一个合格的“内当家”，我们必须加强学习，不仅要提高专业技术水平，还应充分利用“管理”这一职能积极投身信用社管理活动中，运用自己的聪明才智去发现信用社经营管理中存在的问题，给主任们做个好帮手，提供有价值的意见和建议。
四、相关工作，融汇贯通
“管理”这一职能的加入，会计也由单一的技术性工作逐渐转变成多工种相结合的庞大系统工程。作为一名合格的会计人员，不能仅满足于“会计”这一单一工种的精通，还要加大相关工作的学习和了解。具体到信用社，我们应在平时做好日常会计账务处理工作的同时，积极学习，了解有关信贷、出纳、安全保卫等工作的内容，并和我们的会计工作相融合。不少同志，对这一问题疑惑不解。这恰恰是会计“管理”职能的运用。对于信贷工作，当主任和信贷人员在工作发生失误或主观错误，会计人员了解信贷工作后，在发放贷款时即可审核相关资料，对其中不合理、不合法的地方提出质疑，以保证信用社资金安全，为信用社信贷资产的安全做好最后一道防线，把好最后一道关。对于出纳工作，均属于“会计系统”这一范畴，仅职责划分不同，相互关联且相互牵制，这当然是会计人员必须了解的。安全保卫，既关系着信用社资金安全，又关系着会计人员生命安全，学习并掌握这一工作的重要性也就不言而寓了。
五、学习法律，依法行事
现今，我国的法律体系日趋完善，人们的法律意识也已逐渐形成。学法，知法、依法行事，已成为公理。作为会计人员，我们更应学法、守法。《会计法》、《商业银行法》等法律的颁布，给会计人员营造了一个巨大的安全保护伞，但同时，也给会计人员提出了更高、更严格的要求。这就要求我们必须对相关的法律法规的学习，不仅知晓相关知识，更应灵活加以运用。否则，原来认为的违规行为，现在就可能是违法行为了，会计人员也就要承担相关的法律责任了。学法，不仅能让我们避免相关的法律责任，还可能使信用社在经济上受益。在精通相关法律知识后，我们可以“钻钻”法律的空子，在法律法规允许的情况下，处理某些突发事件，进行合理避税等，为信用社、个人谋求最大利益。
六、戒骄戒躁，加强后续教育
如今，国际、国内形势激巨变化，会计由于其特殊性，也随之不断变化。作为会计人员，我们不能自满，在“成功”上睡大觉。应紧跟时代潮流，不断捕捉新信息，加强后续教育，跟上会计知识变化的脚步，更好为信合事业的发展壮大服好务。

B. 作为一名会计专业的毕业生应该从哪些方面来增值自己以便更好的适应行业的转型

利用空余时间，多学习，可以先考初级会计职称，这是进入财会行业的入门级证书，接下来学习实操，这些都有助于你的职业发展

C. 如何成为一名优秀的财务人员

随着社会经济的不断发展，企业对财务管理的要求也越来越高。从最初的古代结绳记事到如今的复式计帐，会计的发展走过了许多的路程。对于一名财务人员来说，如何能成为一名优秀的财务人员呢？我们在这里谈谈，以资共勉。 一：擅长沟通，熟练掌握沟通技巧。作为一名财务人员，你需要面对的不再是几个会计科目，几百份凭证，你需要面对许许多多的人。企业外部如政府部门、客户、供应商、审会中价机构、社会签证机构；企业内部如投资者、企业高层领导、直接上司、平级别的同事、其他部门。内外部关系处理不好，往往会让你很难处理各种各样的事情。比如你不能处理好部门同事的关系，你就不能很好的将财务最基本的事情完成；如果你不能与财政、统计、工商、税务搞好关系，那么从现实来看，他们会给你设置好许多难处。这里总结沟通的几点。第一：对上司尊敬而不盲从，不卑不亢。上司只是工作中的一种关系，不代表他比你优秀或说比你高贵，所以没有必要对上司过分巴结或者害怕或者排斥。但是将心比心，如你的下级也不与你协作，你也会很难处理，所以得表示应有的协作。第二：对政府部门要以整体利益为重，该送就送，该给就给。如今的财政、工商、税务哪个都是大爷，谁都不能得罪。喝酒吃饭、休闲娱乐这种平常投资会在关键时刻帮你的忙。 第三：对同事要平心静气，理解为本。人心都是肉长的，如果你是以朋友的心态对待同事，相信你会有许多的朋友。不是有句话：“人生难买是朋友，朋友多了路好走吗！”其实天下的事情很难料定，今天你是领导，明天别人是领导，或者后天人家已经是大老板，大资本家。皇帝轮流做，今年到我家吗！二：精通专业知识。作为一名财务人员，如果你只会溜须拍马，对上司奉承，而没有坚强的实力做后盾，那么你不可能会赢得别人的尊敬。那么一名合格的财务人员应该精通哪些知识呢？第一是会计知识。这是最基本的东西，作为财务人员，你必须对会计专业知识精通。从基本的报表要素到会计报编制、从国家最近的会计法律、法规、规章制度到企业内部会计制度，你都必须烂熟于心。只有这样你才有了基本的素质。第二是税务，尤其是熟悉税法。企业对于财务的要求很高，尤其对于税务。税务的专业有三个不同的层面。最基本的是知道如何报税、如何处理税务会计问题，这是最基本的知识。其次是知道如何为企业进行税务筹划，在实际审核过程中把关。最高层次的就是如何运作大型企业集团的税务筹划。只有这样，你才能游刃有余。第三是金融。有的人以为财务人员不需要学习金融，其实这是不对的。随着现在金融改革的加快，国际金融的变化，企业结算的方式、资金运转都需要你熟悉金融。否则，如果你不懂信用正、出口保险、押汇，你怎么去做国际结算，把握大的方向呢？如你不懂票据结算、银行之间结算的问题，你怎么降低理财费用，增强资金运做效果呢？第四是计算机。尤其是MIS，管理信息系统、ERP是现在主流的企业数据处理、交换模式；网络是目前数据传递极重要的手段，在特定的时候，企业进行帐务处理完全就是在拼计算机能力，会计电算化能力。现在国内比较好的如用友、金碟，国外的如ORACLE、SAP，都是需要花费一定时间去掌握，才能保证数据的准确及时。第五是财务管理。随着企业的发展，各行业都在比。在九十年代初期，大家还在比质量，比如何降低成本来提高企业利润，现在更需要的是管理出效益。财务管理作为企业管理中重要的地位，具有特别的地位。这里谈谈几个方面。首先是预算管理，这可能是目前很多企业没有做到，或者做了但是没有好好执行，其实预算与成本费用，到最后与利润关系密切。好的预算，通过有效的执行，能为企业产生好的效益。其次是资金运作，资金是企业的命脉，没有资金的企业，就象没有血液的躯体，如何有生命力呢？第六是统计。统计学从来就不是一个孤独的学科，现代的企业数据量相当大，不再是以前的几个会计，几把算盘就可以整理出来所需要的东西。现在管理的要求使得我们必须将统计学应用到财务管理中，加强信息提供的能力。三：熟悉财务各种岗位。有的人以为财务人员只要保证报表准确就可以了，其他的不需要太熟悉，其实现实完全不是这样的。你只有熟悉每个岗位，才能从数据中发现问题，同时知道别人的工作。否则你就是看出不对的地方，你也不能有什么解决的办法。这里将几个重要岗位说说。1.出纳岗位：现在很多会计毕业后都没有做过出纳，这其实是有缺陷的。其实出纳是有很多东西需要学习的。比如信用证结算，出纳就必须懂国际结算、外汇核销、外汇管理；又比如银行承兑结算，对于票据的审核，可能是任何出纳必须掌握的技巧。最基础的，就是出纳应该是一个能够编制会计凭证的岗位，这样，从理论到实践的步伐你已经开始走了。2.费用会计岗位：这是一个看上去不需要专业实力，但是实际上关系企业资金与制度运行的关键性岗位。企业财务活动，简化下来就是收入与支出、成本与效益，所以，一个理性、专业的费用会计岗位，会让你的理财观念逐步建立。3.成本会计岗位：实话说，成本会计应该是企业最辛苦的一个位置，商业企业可能好点，工业企业不仅仅是商品、产品的进销存，还有成本核算、分配，其中艰辛不能用言语形容。如果你能做好成本，那么你的会计功底就已经初步成型了。4.往来会计岗位：现在，只要是财务核算规范的企业都设置往来会计岗位，用来审核收款发货、进货付款，销售与采购入账，与企业核对往来。这个岗位在于锻炼会计人员的耐力、沟通能力与承担责任的能力。5.税务会计岗位。企业核算，到年终审计，汇算清缴，平时的纳税申报、发票开具，对于以后的税务筹划有很重要的作用。6.材料会计岗位。存货会计与成本会计息息相关，核算准确与否，直接影响成本消耗和指标。另企业发展到一定阶段，存货资产占很大一部分资金，从而对于存货会计来说，如何保证存货资产安全、完整，可能是一个很重要的功能。7.资产会计岗位。固定资产作为企业运行的硬件环境，重要性不可言喻，固定资产、无形资产、在建工程及折旧的核算如实反映企业控制下非流动资产规模，也是进行投资决策和效果评价的一个依据。8.报表会计岗位。报表会计主要从事的是财务分析工作，企业管理水平的高低离不开财务部门对经营状况和财务状况具体、准确的分析，这对报表会计的分析能力提出了很高的要求。9.总账：一个好的总账会计，理论上应该直接由财务部门一把手领导，对于其他岗位具有知道权。他需要对所有会计科目的核算了解，也需要知道每个科目的具体情况。到最后出具报表、财务综合分析、控制会计流程与会计制度都需要总账来执行，只有经过总账岗位，你才能有可能是一名好的会计主管。四：熟悉企业业务流程，了解业务。会计说到底，是对企业经营活动的核算、反映与监督。如果企业没有任何业务，那么你光谈财务，其实就是纸上谈兵。书生从军——白瞎了！我们要对资本进行保值增值、资金运作、预算管理、费用控制、成本控制、税务筹划都会因为没有载体而无效。所以一个好的财务人员，必须熟悉企业的业务。1.熟悉企业产品线。这是最基本的要求。企业利润来自产品销售，来自企业报表中的主营业务收入。你只有熟悉产品线，才能告诉管理者什么产品销售业绩好、什么产品不好，什么产品需要进一步关注、什么产品的销售波动情况。为企业业务提供准确及时的信息，才是企业财务人员的最基本要求。2.熟悉产品生命周期，了解企业业务特性。不同的企业，经济增长点不同，你只有重点去监控这些地方，你才能有资格对企业的管理决策提出自己的见解。3.了解行业发展趋势。任何行业都有自己独特的趋势。象空调业的八十年代惟我独尊、九十年代热火朝天、2000年后艰难度日。只有了解行业特点，才能以长远的目光来提供信息。

D. 学会计的大学毕业生要想成为一名好会计最为快捷的方法是什么

在大学期间尽可能多的找一些收银、出纳、财务文员的工作去做。
取得有用的专业资格证件。
一定要加强财务英语学习。

E. 如何做好会计基础工作

1、考证。中级职称是基本的；还要考税务师，完善自己的税务知识。
2、多上上财务相关论坛，吸取大家的经验积累，收集工作需要的信息，整理成不同类别，以备以后工作需要。
3、去图书馆借一些国外的与财务相关的书籍看，因为他们的企业管理相当成熟，观念相当实用，看着也不累。这里推荐一本《稻盛和夫的实学：经营与会计》，非常不错的书，稻盛和夫是日本两个世界500强公司的老板，他对企业与会计的领悟既简单又深入，真的很值得一看
提高会计核算能力。
4、会计处理，依据的是会计准则和相关规定，这是基础，必须会的；会计核算则非常灵活，没有任何章法可循，学校教育或者专著涉及都非常少，是个能够无限发挥的领域。判断一个会计是否成熟、老到，会计核算能力的评价非常重要！
会计核算包括的内容比较多，主要包括：材料核算、成本核算、收入核算、应收核算、应付核算、项目核算、固定资产核算、工资核算等等基本的内容，还有就是内容比较杂的各种数据处理，以及财务管理中各项内容的核算等。
下面列几个要提高会计核算能力必备的方面：
1.学好EXCEL
即使企业装了SAP、用友、金蝶…EXCEL依旧是会计核算非常依赖的工具，你要想在同样的时间内，比别人做的工作内容更多、核算更准确，更能得到领导的赏识，EXCEL要学好。EXCEL的计算功能非常强大，会计经常用的公式、表格编辑功能在其他的模块都有。
2.学会做笔记
会计核算，没有比较好的书介绍，我们学习的来源一是师傅、领导，二是公司的会计核算流程。
因此，珍惜各个渠道的经验，不是一句口头语，一定要落实到实处。那就是：做笔记。
3.学会逻辑思考能力
会计是一个逻辑性比较强的工作，思维混乱、思维跳跃的人，在学习会计内容的工作时，通常有一定难度，或者时间要更长，要经历更多的反复。
这个方面的书很多，推荐大家读读麦肯锡的书。他们的工作性质，和会计有些像。金字塔写作方式，以及大前研一的《思考的技术》，都非常经典。
4.学习这个企业运作的流程
会计是个和企业息息相关的工作。一个企业有一个企业的会计！了解一个企业是怎么运作的，就是把他的各个流程画出来。画的过程就是思考的过程，联想的过程，当然，你要附带想想，怎么进行会计处理和会计核算
5、反思能力
前面讲的几个方面，是基础，是做一个优秀的会计必备的基础。
任何行业、工作、学问，做到高一层面是，都是相通的。都越接近基本规律。
反思能力的形成，是在探究的过程中形成的，是孜孜以求的过程中形成。自满、武断、推卸责任、不思进取的人，是很难提升该项能力的。

F. 如何做才能成为一个好的会计人员

做一个好会计是一个漫长的过程，在这个过程中的不同阶段，需要结合自身的发展，逐步调整对自己的定位。对于有一定理论基础的专业毕业生来说，从业初期需要的是是理论和实践有密切的结合，在实践中更好地巩固所学的知识和适应实际工作。好的开始应该从一个中型的国有企业或民营企业开始，最好是已经改制的、比较规范的现代企业制度企业，随着对实际过程的认识提高，可以逐步向外企发展，发展的过程既包括在企业内部的晋升，也包括在企业间的再选择（从中小企业向大企业或企业集团发展）。从提高会计水平的角度考虑，我个人不倾向于（单一投资者的）私营企业。
http://www.kakadoor.com/xxm_huzhuba_unend.aspx?id=365
参考资料：
http://www.kakadoor.com/xxm_huzhuba_unend.aspx?id=365

G. 怎样才能成为一个好的会计

呵呵我也是学会计的。我认为做会计最重要的就是要做事细心。还要就是不做假账。踏踏实实的做好自己岗位中这做的事情。这只是我个人的见解。愿你成为一个好会计。

H. 怎样才能成为一名优秀的财务人员

塔山镇财政所 陈正廷 王友强 在市场经济竞争激烈的当今世界，笔者认为，财务工作者们只有从时代和战略的高度出发，不断提高能力、强化素质、协调发展，才能将自己塑造成为一名优秀的财务人员。 一、提高能力 1、提高知识更新能力 当今时代，信息交流日益广泛，知识内容日新月异，尤其是一系列新的会计制度、税收政策相继颁布实施，财务人员要跟上时代前进的步伐，满足工作需要，必须学习、学习、再学习，不断更新知识。全面而广泛地认真学习掌握与本职工作紧密相关的财务知识，特别要善用新知识解决新的问题，才能适应市场经济体制下的财务工作需要。 2、 提高管理创新能力 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。创新的关键在于人才，财务人员要想保持旺盛的工作动力，就必须具备创新能力。创新，首先要有创新意识，创新意识是创新能力的基础；其次要改变传统的思维定势，创造性的进行思维，不畏艰难、勇担重担；第三要有百折不挠的意志、锲而不舍的恒心，甘于清贫，不慕富贵，达不到目的，誓不罢休。我们所处的是一个创新时代，这就注定我们必须在创新中生存，在创新中发展。 3、 提高沟通协调能力 财务工作是一项以经济业务为载体，以人为对象的管理工作，由于制度的刚性和执行的弹性之间存在矛盾，如何做到执行制度无情，沟通协调有情，成为财务工作能否有效开展的关键。沟通的方式多种多样，可以就事论事，也可以泛泛而谈；可以是群体讨论，也可以少数人非正式交谈；可以面对面的，也可以是书面的。不仅要与工作对象沟通，也要善于与领导沟通，不仅要在单位内部沟通，也要与社会进行广泛的交流和沟通。就沟通协调而言，首先要明确沟通协调的目的。其次，要掌握沟通协调的最佳时机。第三，要掌握沟通协调的技巧。四要注重情感交流。只有善于沟通，勤于交流，我们才能在财务工作中游刃有余。 4、 提高职业判断能力 职业判断能力是财务工作者的灵魂，在千变万化，错综复杂的经济业务中，能否对所涉及的财务关系、会计业务进行综合分析，对其合法性、合理性、准确性、完整性以及影响其变化的客观、主观因素进行准确判断，是衡量财务人员工作能力的重要标准。职业判断能力是一项综合能力，是对学习能力、创新能力、沟通能力的应用。财务人员的职业判断能力培养，首先要保持工作的独立性，置于事外断其中，做到旁观者清；其次，要有扎实的专业功底，能够不断更新专业知识，熟悉相关政策，更要勤于积累执业经验，再则，要熟悉财务核算主体的业务范围及工作流程，做到知其然，又知其所以然。 二、强化素质 1、强化道德法律素质 法律和道德都是调整人们的行为的社会规范，对人们的行为起约束和调节作用，“道德防之于未然之前，而法律禁之于已然之后” 。作为一个财务工作者，是广义的“执法者”，其道德法律素质不仅能够约束自己的行为规范，而且对其工作对象、环境也将产生重要影响。因此，财务人员不仅要树立“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德意识陶冶情操；同时还要不断强化法制观念，清正廉洁，洁身自好，提高防腐拒变能力，不谋取个人不当利益，自觉维护国家和集体利益，执法守法，做道德高尚、知法守法的典范。 2、强化科学文化素质 当今世界，正处于知识经济的激烈竞争和严峻挑战的时代，市场经济社会竞争归根结底是文化科技的之争。具有高度的科学文化素质，才会拥有更强的竞争实力，才有可能在竞争中取胜。作为当代的财务人员，如果没有较高的科学文化素质，显然难以适应不断变化的世界，特别是在计算机广泛应用的今天，就会难以使用大量的财务软件。因此，只有不断强化科学文化素质，做科学文化的传播者和实践者，才称得上合格的财务人员。 3、强化身体心理素质目前，人民生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中，财务工作责任重，时效性强，导致心理和身体压力与日俱增。因此在工作与生活中不仅要保持好良好的生活习惯，积极锻炼、强健体魄，同时也要学会自我调节和自我控制，始终保持一种平常之心和乐观向上的态度。 三、协调发展 1、德与才的协调发展一名优秀的财务人员，必须德才兼备，二者缺一不可，德是做人的根本，才是生活的手段，是德的一种外在表现，两者相辅相成、不可分割。“有德无才不足以堪大任，无德有才足以售其奸”，二者不可偏废。 2、能力与素质的协调发展。 能力是处理事物关系的技术水平，素质是在处理事物关系过程中体现出来的内在修养，两者相辅相成，互为作用。财务人员只有内强素质，外练能力，才能不断适应形势的发展，才能成为一个德才兼备、能力强、素质高的优秀财务人员。

I. 刚刚毕业的大学生到一个企业如何做好一名好会计

放下你天之骄子的身份,要以一个学徒工的态度去工作.
一定要谦虚,虽然你是大学毕业,但是很多你学过的知识在实际工作中并不适用,所以一定要虚心向老同事学习,多看,多问不会错,对没有把握的问题不要随便发表意见,要多听老同事的意见,每天早点到单位,打扫下屋子打打水,大家会对你有个好印象.
刚到单位要做好打下手的准备,新人一般都是帮老同事做些基础工作或者跑跑腿.
单位考察你,你一定要谨慎,做事不要冲动,回答问题一定要想好了再说.