收社保征集失业如何会计分录

『壹』 社保局收取的失业保障金400属于什么会计科目

社保局收取的失业保障金是企业应负担的社会保险费（五险一金中的一种），属于职工薪酬。
1、每月按标准计提时，按职工服务的受益对象借记有关成本费用科目（生产成本、制造费用、管理费用等），贷记“应付职工薪酬——社会保险费”
2、上缴给社保局时，借记“应付职工薪酬——社会保险费”，贷记“银行存款”

『贰』 社保如何做会计分录

养老、医疗、失业：

借：应付职工薪酬（养老、医疗、失业、生育、工伤)

其他应付款（养老、医疗、失业)

贷:银行存款或现金

借:管理费用或营业费用(看你们是记的哪个费用了)（养老、医疗、失业、生育、工伤)

贷:应付职工薪酬

月底发工资的时候把其他应付款贷出来就可以了

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款（养老、医疗、失业)

应交税费

现金(银行存款)

『叁』 社保局失业金会计分录

第一步，社保局规定办理失业报备。
第二步，社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的
第三步，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式，失业证明。
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
第四步，失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%
第五步，个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

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『肆』 给交的养老保险，医疗保险，失业保险怎么做会计分录

养老、医疗、失业一般统称这社保金， 分为个人交纳部分和企业交纳部分， 因此对于这两部分的处理是不同的。
个人部分，应计入“其他应收款?社保个人”；企业部分则计入“ 管理费用?劳动保险费”。
1、提取时：
借：管理费用?劳动保险费 （企业部分）
其他应收款?社保个人 （个人部分）
贷：其他应付款?社保基金
2、交纳时
借：其他应付款?社保基金
贷：银行存款
3、从工人工资中收回个人部分
借：应付工资
贷：其他应收款?社保个人

关于社会灵活就业人员，先判断该员工是不是公司的正式职工， 如果是，计入“应付福利费”，如果不是，一般不能报销， 如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬” 计交个人所得税。

『伍』 社保怎么做会计分录

主要分以下三种情况：

1、缴纳社保时

借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

2、计提时

借：管理费用－社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）

3、发放工资时

借：应付职工薪酬－工资（应发数）
贷： 其他应收(付)款－社会保险费（个人部分）
库存现金 （实发数）

(5)收社保征集失业如何会计分录扩展阅读

社保主要有以下几项

1、养老保险

劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社 社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。单位缴费费率为10%，个人缴费费率为8%。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳

4、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险，一般按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

5、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。

『陆』 收到职工社保和支付社保费时的会计分录应该怎样才完整

正确的方法是，在发放工资时。计提时
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
贷：其他应付款-社保费（个人负担部分）

上交时
借：管理费用-社保费（公司负担部分）
借：其他应付款-社保费（个人负担部分）
贷：银行存款

『柒』 公账收到失业保险金要怎么做分录

收到失业保险金的会计分录是：
借：银行存款
贷：营业外收入