如何提升财务会计的判断能力

⑴ 如何提高财务会计的职业判断能力

一方面要注重专业知识的学习，要提高理论水平。首先必须重视会计基础理论的学习，尤其是对财政部印发的《企业会计准则》中基本准则的学习，对会计要素的确认和会计信息质量要求的把握，运用扎实的理论功底来对复杂经济业务进行合理、可靠的判断。其次应系统、全面地掌握会计各门主干课程知识，形成完整的学科体系。第三，在熟练掌握会计知识的同时还应逐步掌握与会计工作相关的经济、金融、贸易等相关方面的知识。
另一方面要重视会计实践活动。理论来源于实践，广泛的实践活动有助于对理论的深入理解及掌握。学生在校期间学到的都是理论知识，因此可利用假期到会计师事务所、企业等单位实习，这种与实践的亲密接触有利于增强对知识的理解。类似的积累，也有助于日后参加工作，提高会计职业判断能力。会 计人员不仅要掌握本专业的知识，具备从事本专业的工作能力，更需具备适应复杂多变的会计环境的能力，要根据已经变化了的客观现实，运用会计基本原理解决新问题。这种能力不是与生俱来的，而是在会计工作中逐渐培养积累起来的。
目前，我国已经构建了企业内部控制规范体系。会计人员要充分发挥自己的作用就必须做到三点：一是学习并深刻领会其精神实质;二是重新梳理企业现有的内控制度，特别是对会计方面的内控制度进行修订和完善;三是对信息化系统进行改造和升级，使其能够符合《企业内部控制基本规范》和配套指引的要求。

⑵ 如何提高会计职业判断

如何提升会计人员职业判断能力包括以下几个方面：
1、应当加强财务部门的相关管理机制的建设；
2、财会人员应该正确认识和使用职业判断；
3、善于正确运用会计职业判断的方法和程序；
4、认真总结实践经验，确立明确的学习目的。

⑶ 如何提升财务会计的职业判断能力研究目的

如何提升财务会计的职业判断能力研究目的
一、提高会计职业判断能力的必要性

随着市场经济体制的不断推进，各行业都面临着企业转型和改革，为了更好的顺应市场竞争，企业纷纷完善管理机制，改进管理措施。财务部门作为企业管理的重要部门，其职能已经逐渐由单纯的数据统计核算转变为管理核算并行，这种情况下，决定了财务会计人员不仅要做好相关的数据信息处理工作，还要根据所得的企业发展信息，以及市场最新动态，对企业的生产和发展状况进行一定的判断，从而为经营决策提供参考。因此，提高我国企业的财会工作人员的职业判断能力势在必行，笔者认为其必要性主要表现为以下两个方面：
（一）财务会计部门的工作对象的特殊性
企业的财务会计部门作为企业信息的重要传递载体，在工作的过程中会接触到大量的企业生产经营信息。对这些数据进行汇总和综合是财务部门的主要工作任务，在核算和报表绘制的过程中，财会工作人员可以依据自身的专业知识和职业素养，较为直接和深刻的了解企业目前的经营管理状况。这种优势使得财会工作人员可以对市场信息和企业决策做出更加准确的判断，从而给企业管理人员提供可靠的参考意见和备选方案。所以，基于财会部门的这种工作对象决定的优势，企业要善加利用，不断提高财会人员的专业素养，使其具备良好的职业判断能力，可以从大量的企业信息中甄别有效信息，为企业决策提供合理参考意见。
（二）激烈的行业竞争
市场经济体制改革以来，各行各业在面临机遇的同时，也受到了前所未有的挑战。二十一世纪后我们已经进入了信息时代，在市场竞争中，谁首先掌握了准确的信息，谁就在竞争中占有了先机。所以，各个企业也都加大对于信息的采集和分析的投入力度，希望能够通过对信息的合理利用，提升自身的竞争优势。因此，企业在加强信息管理的同时，也对信息的直接接触人员，即财会工作人员提出了更高的要求，希望他们能够在信息处理的过程中，有效的过滤和排除无用信息，筛选出对企业发展和行业发展趋势有着重要影响的信息。这种情况下，通过各种方式加强和提高企业财务人员的职业判断能力也就显得非常重要。
二、我国企业财务人员的职业判断能力现状
（一）我国财务人员的职业能力构成
近些年，我国财务工作人员的准入制度还是比较严格的，考核机制也相对完善，所以我国的企业会计一般都具有国家颁发的从业资格证书，并且对相关的法律法规有一定程度的了解和掌握。就我国目前企业中的财务人员的总体职业素养来看，并没有很强的职业判断能力。主要表现为企业财务人员的工作重点仍然以会计核算任务为主，相关的会计职业技能非常熟练和完善，但是与此相对应的职业判断能力就显得比较薄弱。而随着高新技术在财务工作中的应用，传统、繁复的数据整理与核算工作，已经大部分由计算机系统完成，财务会计从繁重的手工劳作中解放出来，拥有了更多的时间和精力从事相关的管理工作。这种情况下，如果财务人员不具备较高的职业素养和职业判断能力，将会使会计管理工作举步维艰。
（二）导致我国财务人员职业判断能力缺失的原因
我国企业财会人员的能力构成不协调，直接导致的后果就是职业判断能力的缺失，即财务人员在工作中不能根据会计系统中的各种类目和相关资讯，为企业提供有效的参考意见和信息。更有一些财务工作人员利用工作之便，为企业提供一些错误的判断信息，严重的影响了企业的生产经营和管理。笔者经过认真的分析，总结出了以下两种影响我国财务人员的职业判断能力正常发挥和形成的原因，希望能够起到一些启发和借鉴意义。
首先，主观因素。虽然随着会计行业的不断发展，我国的会计从业人员的整体素质在不断提高，但是仍然有一些企业的会计从业人员并不具有相应的从业资质。导致这种情况的原因是多方面的，主要的有：在企业发展之初，任用了一些没有会计专业知识和技能的财务人员，并且随着企业的发展，这些财会人员已经流入了企业财务管理部门的管理层，导致了整个财会部门在管理方式和管理模式上的落后，也就无法顺应财务部门的转型以及加强对从业人员的职业判读能力的培养；同时，由于一些企业并不重视对财务人员的专业知识和技能的培训，使其不能及时的更新知识结构，导致了职业判断能力的缺失；由于财务工作人员自身的认知偏差导致的对职业判断能力的认识不当，使其没有正确地发挥和运用自身的职业判断能力等等。以上便是笔者从企业和财务工作人员自身总结出的导致我国财会人员职业判断能力缺失的因素。
其次，客观因素。随着社会经济的发展，市场环境也发生了很大变化，各种市场信息充斥在企业的运行和发展过程中。然而由于经济运行的复杂性和不稳定性，导致了这些信息本身就具备很强的不确定性。这种经济运行规律和实物发展规律影响下的信息不确定性，是无法通过任何形式和手段予以避免的。所以，对于出现这些信息不确定性导致的财会人员的职业判断失误，企业和财会人员只能尽力避免，而无法消除。此外，由于我国实行的是中国特色的社会主义市场经济，所以不是完全的放任市场对经济活动进行操控，还要通过一定的宏观调控政策对社会的整体经济运行以及行业发展趋势进行相关调整。所以，这些政策和规范的制定和更改也会一定程度上影响企业财会人员的职业判断能力的发挥。以上便是笔者总结的影响企业财会人员职业判断能力的客观因素。
三、提升财务人员的职业判断力的方法
（一）企业应当加强财务部门的相关管理机制的建设
企业应该建立和制定一个约束工作人员工作行为的管理机制，不仅可以加强企业的内部管理，也能够提高企业员工的工作效率。而对于财务部门来说，应该根据其重要性，有针对性的加强内部管理。这种约束和管理机制所要达到的基本目的和效果是：首先，使财务工作人员的各项工作有据可依，即在财会人员的各项工作活动中都必须遵循一定的操作规范和原则，否则其所做出的工作将被视为无效。这样不仅可以加强财务人员对自身工作的重要性的认识，也可以使其自己遵守职业规范进行作业。如果配合相应的监理机制，可以达到更好的效果，即在财会工作的各个环节，委任专门的监理部门和人员对其工作行为和工作成果进行监督检查，可以起到更好的敦促和监督作用，也可以使内部管理机制的落实更加完善。其次，企业管理部门应该通过认真的研究分析，及时发现内部管理环节中的薄弱点，并制定措施予以强化和改正，尤其是对于会计部门的审查和监管工作。
（二）财会人员应该正确认识和使用职业判断
会计职业判断能力是财会人员根据自身的专业知识和职业经验，对会计系统内所涉及到的各种类目以及信息作出的评价和评估。从形式上讲，会计职业判断的结果是一种财会人员的主观意识，但是其产生的过程并不是自由随意的，而是要收到一定的条件约束的。最基本的约束条件就是行业会计准则和会计信息职业判断框架。遵循行业会计准则，就是指财会人员在职业判断的过程中，应该始终从会计工作人员的角度出发来阐述和评估所得会计信息，而不能做出超越会计职业范畴外的判断；遵循职业判断的基本框架，指的是财会人员在发挥职业判断能力的过程中，要始终秉承相关的信息和数据的基本判断程序和步骤，不得随意做出假设，或者依照不被认可的计算以及统计方式进行数据处理和判断。总之，会计的职业判断同会计审核工作相比，虽然具有较强的灵活性和主观性，但是也并非随意进行的。要求会计工作人员在一定的操作规范和准则的基础上发挥主观能动性，对现有信息进行综合分析，而不是对信息中所表达的数据进行片面武断的认定。
（三）善于正确运用会计职业判断的方法和程序
作为财会工作人员，对于不同的数据和信息进行判断时，要面对形态各异、难易程度不同的会计系统情况。所以，在职业判断的过程中，所采取的具体方法也会有所差异，但是这并不代表会计职业判断的方法和程序的选择是绝对自由和灵活的。虽然每一项职业判断工作的具体对象和表现形式不同，且具体的方法也会有所差异，但其判断过程都应遵循一些共同的步骤和程序，并且不同的方法和程序会对应不同的会计系统情况。这是由于会计职业判断的准则决定的，所以，企业的财会工作人员要熟练掌握各种职业判断方法，并在工作中严格的予以执行，实践证明，运用合理的职业判断方法和程序会起到事半功倍的效果。掌握了方法原则，就是掌握了问题的精髓。只有掌握良好的方法，并依据程序办事，才能较好地发现、解决需要会计职业判断处理的问题。
（四）认真总结实践经验，确立明确的学习目的
作为一个优秀的会计人员，除了具备一定的专业理论知识和较高的政治素养外，还必须善于实践，因为会计职业判断工作的准确性很大程度上依赖于会计工作人员的实践经验的丰富程度。另外，在实践中要注重经验的积累，对于实践中的会计处理，要学会分析、判断、综合、总结，养成良好的思维习惯，通过不断地积累，取得丰富的经验。同时，由于经济运行和发展速度的加快，使得企业的成长一日千里，会计工作人员如果不能实时的更新自己的知识结构，必将在激烈的市场竞争和信息更新中被淘汰，其职业判断能力也将不进则退。所以，树立终身学习的目标，端正学习态度，积极的参加各种职业知识和技能培训，不仅可以丰富会计工作人员的工作和生活，还能够使其保持先进性和前瞻性。
四、如何避免提高会计职业判断力过程中的常见问题
（一）避免企业管理层的干预导致职业判断丧失客观性
企业管理层对会计人员的干预，导致会计人员缺乏独立性，这是致使会计信息失真的客观原因。再次，由于会计人员处于利益多元化主体的中心，无法真正归属任何一方，这是致使会计信息失真的主观原因。
这就要求会计人员在坚持独立性原则的基础下，必须兼顾各方面的利益关系，以求真务实的态度，客观、公正地处理各方面的经济利益。同时，还要加强与其他专业人员的沟通，协同完成企业目标。
（二）避免会计职业判断中的各项违法违规操作
符合国家的法律规定是正确运用和提高职业判断能力的先决条件。它要求会计人员在法律法规或准则允许的范围内，必须严格遵守各项法律法规进行判断。在法律法规或准则没有规定的，应选择符合一般会计原则的会计处理方法，并根据实际情况作出判断。这就要求会计人员要熟练掌握国际会计准则和企业会计准则以及我国当前相关的法律法规，综合运用确认和计量的各项会计原则，作出准确无误、客观公允的职业判断。
（三）避免会计职业判断行为脱离基本框架体系和程序
要求职业判断的依据或方法应有一定的稳定性，对于一些在不同时间出现的、具有相同性质的经济业务，无论同一个会计人员或不同的会计人员都应该运用相同的判断方法。对于法律法规或准则没有规定的，在选择会计处理方法时，也应遵循一致性原则，避免会计人员无法判断，或因滥用会计原则引起的判断偏差，或因没有合理运用会计原则引起的判断失误。
此外，会计人员还必须对每一次判断都有充足的依据为基础，以免造成判断偏差。在出现多个备选方案时，应按照谨慎原则，对备选方案进行分析比较，通过确定判断对象与判断标准相符合的程度和衡量判断对象各自的优劣，从中选择出最优的方案。
五、总结
新准则体系赋予会计人员的灵活性很大，这就需要进一步提高会计人员的职业判断能力。只有财会人员具备良好的职业判断能力，才能在业务中自如应对各种复杂的经济关系。也只有财会人员职业判断运用得当，才能发挥其核算、监督和服务的职能，为利益相关方提供相关可靠的备选方案。为了维护国家的财经纪律，贯彻实施会计改革，提高会计信息质量和国际性的交流合作，必须坚持不懈的提高会计人员的职业判断能力。

⑷ 如何提升财务会计的职业判断能力毕业论文范文

如何提升财务会计的职业判断能力毕业论
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⑸ 如何提高财务会计人员的职业判断能力

首先，使财务工作人员的各项工作有据可依，即在财会人员的各项工作活动中都必须遵循一定的操作规范和原则，否则其所做出的工作将被视为无效。这样不仅可以加强财务人员对自身工作的重要性的认识，也可以使其自己遵守职业规范进行作业。如果配合相应的监理机制，可以达到更好的效果，即在财会工作的各个环节，委任专门的监理部门和人员对其工作行为和工作成果进行监督检查，可以起到更好的敦促和监督作用，也可以使内部管理机制的落实更加完善。其次，企业管理部门应该通过认真的研究分析，及时发现内部管理环节中的薄弱点，并制定措施予以强化和改正，尤其是对于会计部门的审查和监管工作。
作为财会工作人员，对于不同的数据和信息进行判断时，要面对形态各异、难易程度不同的会计系统情况。所以，在职业判断的过程中，所采取的具体方法也会有所差异，但是这并不代表会计职业判断的方法和程序的选择是绝对自由和灵活的。虽然每一项职业判断工作的具体对象和表现形式不同，且具体的方法也会有所差异，但其判断过程都应遵循一些共同的步骤和程序，并且不同的方法和程序会对应不同的会计系统情况。这是由于会计职业判断的准则决定的，所以，企业的财会工作人员要熟练掌握各种职业判断方法，并在工作中严格的予以执行，实践证明，运用合理的职业判断方法和程序会起到事半功倍的效果。掌握了方法原则，就是掌握了问题的精髓。只有掌握良好的方法，并依据程序办事，才能较好地发现、解决需要会计职业判断处理的问题。
作为一个优秀的会计人员，除了具备一定的专业理论知识和较高的政治素养外，还必须善于实践，因为会计职业判断工作的准确性很大程度上依赖于会计工作人员的实践经验的丰富程度。另外，在实践中要注重经验的积累，对于实践中的会计处理，要学会分析、判断、综合、总结，养成良好的思维习惯，通过不断地积累，取得丰富的经验。同时，由于经济运行和发展速度的加快，使得企业的成长一日千里，会计工作人员如果不能实时的更新自己的知识结构，必将在激烈的市场竞争和信息更新中被淘汰，其职业判断能力也将不进则退。所以，树立终身学习的目标，端正学习态度，积极的参加各种职业知识和技能培训，不仅可以丰富会计工作人员的工作和生活，还能够使其保持先进性和前瞻性。
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⑹ 如何提升财务会计的职业判断能力

新会计准则对许多会计核算的处理只做了原则性的要求，赋予企业和会计人员很大的会计政策选择权，为会计职业判断提供了空间，这就要求会计人员要培育自身职业判断的能力。面对新形势的要求，会计人员应转变观念，提高对会计职业判断必要性和重要性的认识，更新思维方式，增强职业判断意识，这是正确运用和提高职业判断能力的前提条件。随着市场经济的发展，以及会计准则和会计制度的发展，会计人员必须由过去“照本（指会计制度）执业”向职业判断方向迈进，这在客观上要求会计人员正确运用职业判断处理经济业务事项，在主观上也要求会计人员建立一种职业判断的意识，提高对会计职业判断必要性和重要性的认识。

⑺ 如何提高企业财务判断能力

会计人员只有将自身理论知识与实际工作相结合，才能应对复杂而多变的市场经济，从而提高自己的职业判断能力，并且成为能算会管理，熟悉市场经济的全方面人才。本文针对如何提高财务会计的职业判断能力做了一定的阐述和探讨，希望对广大的财务工作者有所帮助。
一、什么叫财会人员的职业判断能力
财会人员的职业判断能力，指的是企业的会计人员运用自己所学的专业知识、法律知识，以及实践经验，来帮助企业进行合法分析和选择的能力，这就要求财会人员必须掌握大量的专业技能和知识，并且熟悉市场经济。
而随着新形势的改变，会计法则变得越来越灵活，会计涉及的方面也越来越多，市场经济的变化也越来越大，墨守陈规的核算已经不能适应企业和竞争的要求，这让很多的财务会计人员不知所措。所以，会计人员要切实提高自己的专业能力和职业判断力。
二、我国财务会计人员的职业判断力现状
（一）财务会计人员的素质参差不齐
一些财会人员综合能力不强，甚至根本不熟悉市场经济。一些年龄稍大的会计人员虽然在会计职业能力方面非常强，但是与此相对应的职业判断能力就显得薄弱。而且现在的财会工作大部分都是在电脑上操作，并且更加注重财务管理和市场判断方面的能力。也就要求财会人员熟悉经济运作，能洞悉市场规律的变化。所以，如果财务会计人员不具备较高的技术和综合能力，就不能更好的胜任财务会计方面的工作。
（二）财务会计人员缺乏职业道德
部分会计政策的可选择性为企业操纵财务账单提供一定的机会，所以出现了财务会计利用会计职业造假的行为。会计的职业判断是要在会计准则和制度规定的框架下做出的判断，不能凭空捏造。如果一味的制造虚假的会计信息，严重的歪曲事实或者掩盖企业的财务状况，就会对企业造成不利。
（三）财务会计监管系统的缺失
就目前来看，我国的企业内部普遍缺少内部控制系统，治理的结构也不完善，存在着管理者和财务管理人员共同制造假财务信息的现象。由于财务会计人员的薪资都被管理者所控制着，并且奖惩制度也不健全，所以导致了会计人员判断和制造出了假的财务信息，这也是财务会计人员的职业判断力现状之一。
三、影响财务会计人员职业判断力的因素
（一）财务人员的自身因素
财会人员本身的知识结构和实践经验也会对财会的判断造成一定影响，因为财会的判断要求从业人员必须具备大量、广泛的知识，比如市场营销、法律、企业管理等等。财会人员如果精通各方面的知识，会更好的判断市场经济，并且帮助企业做出好的决策。另外一方面，财务人员的职业道德也是影响判断的一个因素。
职业道德不够的财务人员会出于对利益的考虑而制造虚假的会计信息，并且没有客观、真实的去判断市场，所以财会判断也需要会计人员具备良好的职业道德。
（二）客观因素
客观因素又指环境因素和企业因素，环境因素又指法律因素，中国在《会计法》和《财务法规》中，都曾经对财务会计人员的行为准则有明确的要求和规定，并且限制其不得逾越范围。规则性的财务法律体系对财务判断的要求较低，而原则性的财务法律体系则对财务判断的要求较高。
企业因素也能在一定程度上对财务判断造成影响，因为企业的管理者出于对经济利益的考虑，会要求财务会计人员在法律法规的边缘打擦边球，以此来达到增加效益的目的。这样一来就会影响财务会计人员的职业判断。
四、如何提高财务会计人员的职业判断力
（一）财务会计人员必须培养全方面的知识和能力
如今市场经济的转变和企业竞争力的提高，要求财务会计人员必须具备多方面的知识和能力。首先要巩固基础能力，基础能力包含了思维能力、写作能力、语言能力、沟通能力等等，以及与财务会计相关的能力，比如市场营销、经济、企业管理、金融等方面的能力，这些是一定要具备的。除了基础知识和专业能力以外，还有一些需要拓展的知识，逻辑、数学、历史、音乐。这些知识能够帮助财务会计人员更好对市场进行判断，如果一味的只懂专业知识，对市场、经济和社会没有深刻的认识，是不能进行判断的。
（二）树立随时学习、终身学习的观念
在财务会计人员的职业判断中，市场、经济等因素都是具有变化性的，而周围的环境也在不断的变化。财会人员要想适应市场、经济的变化，并且跟上社会的脚步，就必须不断的学习，切实的树立起终身学习的理念。财会的判断不能被限制在一个小的空间内，这样做出来的判断是错误的，也是狭窄的，甚至是不全面的。所以财会人员要随时充电、随时学习，这样才不会被淘汰。
（三）合理利用正确的办法
会计职业判断是一项复杂的工作，涉及到很多方面。但是判断的过程和方法都是一样的，所以财务会计人员要遵循市场经济的规律，掌握判断市场的方法和程序，并依照法律法规来进行。只有正确而合理的判断方法，才能够保证市场信息不会失真，所以方法和技巧是关键。
（四）财会人员要培养自身的职业道德
职业道德是财务工作中很重要的一项，作为财务会计从业人员，不仅仅要具备大量、丰富的专业知识，还要有一定的职业操守和良好的职业道德。要求财务会计人员在做出市场判断时，必须实事求是、严格公平，不能因为利益原因而制造假的财务信息。
（五）财务会计人员要转变自身陈旧的观念
一些年龄稍长的会计从业人员只懂得埋头苦算，不懂得运用会计职业判断去处理复杂的财务问题。这样的方法已经不能适应企业和市场经济的要求了，不断变化的社会要求会计人员能够快速变通，灵活自如，而不是一味的埋头苦算。所以财会人员要转变自身陈旧的观念，并且适应经济社会的快速发展。
（六）企业要帮助提升财会人员树立判断意识
企业可以组织财务会计人员参加培训活动，或者培训讲座，帮助他们树立正确的职业判断意识。只有树立良好的职业判断意识，才能正确的运用财务判断法，做出更合理的判断。因此，企业要帮助财务人员充分发挥出自己的主观能动性，树立良好的判断意识，不断提高自己的职业判断能力。
五、总结与体会
财会人员只有具备了较高的财务水平，丰富了各方面的知识，才能掌握和熟知变化多端的市场经济，并且做出正确而合理的判断，从容的应对各种复杂而纷繁的问题，由此可见职业判断能力在财务会计工作中的重要性，职业判断能力从根本上来说，是一种职业培养、职业训练的结果，只有通过不断的努力、不断的训练，才能提高自身的职业判断能力。