公司饭堂装修如何记会计科目
根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
购入菜、米、面、油等
借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷：银行存款
支付食堂经费补贴
借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷：银行存款
收取员工饭费
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
根据员工服务对象分配
借：管理费用(销售费用等)——职工福利费
(1)公司饭堂装修如何记会计科目扩展阅读：
会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。
简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录； 复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
把所有的会计科目分成资产类和负债类。凡是资产类的增加，就计在借方，凡是资产类的减少，就计在贷方；凡是负债类的增加就计在贷方，凡是负债类的减少，就计在借方。会计分录做时要遵循的原则是“有借必有贷，借贷必相等”。
格式
第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；
第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。
会计分录
销售返利形式
为激励经销商，很多企业都会制定返利奖励政策，目的是通过返利来调动其积极性。返利是指厂家根据一定的评判标准，以现金或实物的形式对经销商进行奖励，它具有滞后兑现的特点。通过采取以下方式：折扣销售，包括商业折扣、现金折扣及销售折让；商业返利，以平价低于进价销售，它包括现金返利和实物返利两种。
根据会计处理的不同，商业返利可具体描述为：
1、达到规定数量赠实物的形式。例如：在一个月内，销售电磁炉30台，赠配套橱具10套；
2、直接返还货款的形式。例如：读者来信中，让利2.1万元若直接以现金或银行存款返还百货公司，即为直接返还货款；
3、冲抵货款的形式。例如：在一定时期（通常为一年）购买2万件，返利为进货金额的1%，购买至5万件返利为进货金额的1.5%，以此类推，返利直接在二次货款中扣减。
销售返利处理
据税法规定，销售货物并给购买方开具专用发票后，如发生退货或销售折让，对于购货方已付款或货款未付已作账务处理，发票联和抵扣联无法退还的情况下，购货方必须取得当地税务机关开具的“进货退出或索取折让证明单”送交销货方，作为销货方开具红字专用发票的合法依据，并开具红字专用发票。
❷ 公司装修费用应记入什么会计科目
公司装修费用应记入管理费用--装修费。
借：管理费用---装修费
贷：银行存款
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
(2)公司饭堂装修如何记会计科目扩展阅读：
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。
费用处理方式：
1、直接支付费用
属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。
2、转账摊销费用
属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。
3、预付待摊费用
预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。
4、预提应付费用
预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担，而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。
研究开发费的审查：
研究开发费是指企业为了开发和应用新产品、新技术、新工艺所发生的新产品设计费、工艺规程制定费、设备调试费、原材料和半成品的试验费等支出。其审查主要包括：
⑴是否将主尖由管理费用列支的各项研究开发费用计入生产成本、制造费用等相关项目，可对企业单位产品成本的异常变动进行追查。
⑵是否新产品试制失败以及其他有关费用，当做资产损失列入营业外支出。
⑶对研究开发过程中的剩余材料等，未从管理费用中扣减，而将其作为其他收入，或转入“小金库”，这可通过核实资产予以清查。
❸ 单位职工食堂装修会计分录
小修的话，可以直接记入费用科目下的职工福利费科目
大修的话，需要记入长期待摊费用，在一定的期间内进行分摊记入职工福利费
❹ 请问食堂装修改造发生的费用（包括材料费和人工费）怎么做会计分录
材料费分：电工材料、木工材料、瓦工材料、油漆工材料
人工费分：拆改工费、电工费、木工费、瓦工费、油工费、保洁费、管理费等
装修和建筑是不能以材料和劳务直接入帐的，必须要开具建安。除非你们不外请装修人员，全部以自己内部人员装修，才能直接入帐。
规模小的话，可以直接计入制造费用，规模大的话，可以计入长期待摊费用。
❺ 公司新建的办公楼和食堂，所发生的装潢费用会计如何记账
如果新建的办公楼和食堂尚未入账“固定资产”，可将装潢费用计入“在建工程”，最后与整体一起从在建工程转入固定资产：
借：固定资产
贷：在建工程
如果新建的办公楼和食堂已经入账“固定资产”，将装潢费用计入“长期待摊费用——装修费”，在预计下次装修的年限和办公楼、食堂固定资产的预计使用年限孰短期间内按直线法平均摊销。
来自whachel，我很赞同这种处理方法。
❻ 我公司新成立,装修办公室等费用,会计分录怎么做,求助
公司的装修费用的会计分录需分两种情况：
1、公司装修区域属于如果是属于公司的固有资产，在装修未完全完工时，
会计分录可做成：借：在建工程 贷：银行存款/现金
如果公司的固定资产在装修完全竣工时，会计分录做成：借：固定资产 贷：在建工程
2、公司现在装修的区域非公司所有，只有使用权而没有所有权，就是通过租赁场所的方式来进行公司经营。这时的会计会录也要作相应的变化。
在装修发生时，但未完工，会计分录可以做成：借：长期待摊费用——装修费 贷：银行存款/现金
所租场所在完成全部装修后，待摊费用可按公司的要求进行待摊，是按租赁的年限还是按月待摊。所做的会计分录是：借：管理费用——装修费 贷：长期待摊费用——装修费
(6)公司饭堂装修如何记会计科目扩展阅读：
长期待摊费用的解释如下：
一、本科目核算企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1 年以上的各项费用，如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等。
二、本科目应按费用项目进行明细核算。
三、企业发生的长期待摊费用，借记本科目，贷记有关科目，贷记"银行存款"、"原材料"等科目。摊销长期待摊费用，借记"管理费用"、"销售费用"等科目，贷记本科目。
四、本科目期末借方余额，反映企业尚未摊销完毕的长期待摊费用的摊余价值。
❼ 食堂装修改造发生的费用（包括材料费和人工费）怎么做会计分录
必须要开具建安、木工费：电工材料、木工材料材料费分，才能直接入帐。
规模小的话，可以直接计入制造费用、油工费、瓦工费。除非你们不外请装修人员、瓦工材料、油漆工材料
人工费分：拆改工费、保洁费、管理费等
装修和建筑是不能以材料和劳务直接入帐的，全部以自己内部人员装修，规模大的话、电工费
❽ 公司食堂会计,如何做账
购入菜、米、面、油等
借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）
贷：银行存款（或现金）
支付食堂经费
借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）
贷：银行存款（或现金）
根据员工服务对象分配
借：管理费用（销售费用，制造费用等）——职工福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）
先试行一个月，到月底的时候把主营业务收入（即职工标准餐收入和接待费用）+其他业务收入（即对外营业额）-主营业务成本（即作饭菜的原料），余下的钱就可以用来改善员工伙食了，还有水电煤气等开支，不知道会不会分摊给食堂。如果有的话，也要作为费用扣掉。
(8)公司饭堂装修如何记会计科目扩展阅读
格式
第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；
第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌。
❾ 企业食堂的会计科目
应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
一、科目设置
食堂费用通过“管理费用－福利费－食堂费用”核算，下设3个四级科目：
1、“食品费用”，包括食品、副食品的费用。
2、“用品费用”，包括锅碗盆瓢灶具等低值易耗品的费用。不包括食堂用固定资产的折旧费用。
3、“其它费用”。包括水电费（如果可以单独计量的话）、燃料及其它费用。不包括食堂人员工资（记入“管理费用－职工薪酬”）。员工交纳的餐费记入本科目（贷方）。
当然，如果刻意要完整体现食堂费用，也可以单设“管理费用－福利费－食堂费用－员工薪酬”科目，另外食堂用固定资产的折旧费用计入“管理费用－福利费－食堂费用－用品费用”科目。
我的设想：以货币形式发放的福利费记入“管理费用－职工薪酬”，其它形式的福利费记入“管理费用－福利费”，使“员工薪酬”科目尽可能接近于统计部门的“工资总额”口径。
二、会计分录举例
1、赊帐购买食品、食堂用品时，
借：管理费用－福利费－食堂费用
贷：应付帐款
2、支付食堂费用现款时
借：管理费用－福利费－食堂费用（或应付帐款）
贷：库存现金（或银行存款）
3、从员工薪酬中扣取员工应交的餐费时
借：应付职工薪酬
贷：管理费用－福利费－食堂费用
或
1、购入菜、米、面、油等
借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷：银行存款
2、支付食堂经费补贴
借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
贷：银行存款
3、收取员工饭费
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
4、根据员工服务对象分配
借：管理费用(销售费用等)——职工福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第一条规定，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
根据上述规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
❿ 公司的装修费用怎么做会计分录
1、如果金额很大的话，则要在未来到期内摊销，进账时，进入长期待摊费用，在以后年度摊销了，如下：
借:长期待摊费用-装修费
贷:银行存款
2、分摊长期待摊费用
借:管理费用-装修费
贷:长期待摊费用-装修费
3、如果已经计入了在建工程,结转一下
借:长期待摊费用-装修费
贷:在建工程
(10)公司饭堂装修如何记会计科目扩展阅读
公司的装修费用的核算实例
[例1]企业自行对经营租入发电设备进行大修理，经核算共发生大修理支出24 000元，修理间隔期为4年。分录如下：
借：长期待摊费用──大修理支出24 000
贷：银行存款 24 000
[例2]上述大修理费用按修理间隔期4年平均摊销，每月摊销500元。分录如下：
借：管理费用500
贷：长期待摊费用──大修理支出500
根据上述规定可知，税收中的固定资产不仅包括房屋建筑物等不动产，也包含动产固定资产，且延长使用年限也是改建内容之一。动产固定资产的改建虽然不能说是改变了房屋建筑物的结构，但是可以延长使用年限。
大修理支出的两个条件，则是区分修理费用中大修理和小修理的标准，不是指固定资产的改建支出和更新改造支出。