会计如何变得更有耐心

A. 怎样做一个好会计

谈点体会，供你参考。
1.首先做好会计基础工作。会计基础工作有一套标准规范，这很繁琐，如果你是会计专业出身，就直接按规范做吧，如果不是，请尽快学习。
2.努力做好参谋的角色。对企业的生产和管理以及行业市场情况尽快熟悉，并从财务的角度经常对企业的经济活动情况进行分析，发现问题及时提出建议措施，包括经营策略和各项管理制度的完善，其实这很方便，不需要你专门汇报，每月报表都可以附个财务分析报告，你用心做好这个报告，如果有价值，自然会引起领导重视。有时一些建议措施也许领导也在考虑，但拿不定主意，你从经济活动分析的专业角度去建议，也许会和领导不谋而合，坚定领导决策的信心。分析报告应注意财务分析方法的运用，但也不可照搬，分析要和企业的实际情况相符。有时想到一个好建议，你就要发挥财务分析的作用去说明建议措施的可行性和必要性。
第一条是要求你做个好的记账式会计，这是传统的要求，也是基本的要求；第二条是现代企业对会计的要求，如果你做好了，就向管理型会计迈进，对企业发展来说是好事，注意方式方法，尊重上级。
总之，一个好会计，不仅是做好帐，更重要的是如何发挥参谋作用。所谓企业管理以财务管理为中心，做财务管理的事会计应该有很强的发言权。我想，你能把握好这些，你将是个出色的会计。

B. 为什么说学会计和做会计需要细致和耐心求有经验的人回答，谢谢～

应为如果没有耐心是不可能坐下来看一堆数字，如果不细心，就会把账算乱

C. 从一个会计新手怎样快速成长

会计这个行业不是一朝一夕的。要有耐心，经验是一点一点积累的。慢慢学习，并向有经验的人多请教。只要多遇到问题才能成长。首先考好会计从业资格证，然后就可以进单位实习，上手了你可以考虑考初级会计师1、不断吸收关于会计、税务等方面的知识。2、利用所学的知识指导实践、与实践相结合，并不断累积经验。3、多点向同行交流会计、税务经验，取长补短等。 首先，请教身边认识的老会计，日常的会计处理等方面的知识以及办税方面的知识，以应付日常的工作。其次，在闲暇时系统的学习一些会计知识（自学和上培训班都可以）。最后，要学会和税务机关打交道，学会办理各项涉税事宜的程序及相关的税收规定。只要学习认真、工作认真、注意积累不久就会成为一名出色的会计。

D. 作为会计，怎么培养细心和耐心，我个人性格比较急躁，做事毛糙的很。

选择这一行必须沉下心来，要不老出错伤不起啊，有时候不是做不到是太放纵自己，相信你

E. 会计人如何提高职场情商能力

第一：摆正自己的职场位置
摆正自己的位置，也是会计人提高职场情商能力的一种表现，作为一个会计，如果在公司中，把自己的位置放的过高，事事都要管一下，很容易会遭到领导或者同事的反感，作为公司的一名会计人，你需要将整个公司的账务整理清楚，增强自己在业务方面的能力，在职场中，要分清职场等级关系，不要自高、自大、自满，要努力的平衡所有的关系。
第二：会说，而不是能说
作为一名会计，无论你是在大公司还是小公司工作，你都要明确自己的责任，明确责任后，认真履行职责。有人会说，作为会计，只需要做好账就行，其他的不需要管，其实不然，做会计也需要对上级进行汇报工作，汇报工作时，能说与会说就体现出会计的情商高低了，能说，主要是向领导表达自己的感受，而会说则是在表达自己意见后，考虑领导的感受，这二者的区别，则会影响会计人在领导面前的形象，所以，在职场中，一定要说领导关心的问题，站在领导的位置上想问题。
第三：隐藏与化解负面情绪
会计每天与各部门的人打交道，处理各种报表，做各种财务分析，有时候，难免会有负面情绪的出现，当出现负面情绪时，情商低的会计则将负面情绪尽情发泄，所有的不开心都表现在脸上，而情商高的会计则隐藏这种因工作带来的负面情绪，努力的化解负面情绪，不让负面情绪影响到正常的工作，管理好自己的情绪，这应该是情商管理重最重要的一点。
第四：读懂各种暗示
想要做一名同事和领导都喜欢的会计，一定要时刻学会观察，通过观察领导以及同事的言行，读懂各种暗示，读懂暗示，也是会计在职场中需掌握的一种能力，暗示分为肢体暗示和语言暗示两种。
比如，肢体交叉暗示反对、不认可，这种手势暗示对方没有在听你说，或者对你的观点持有怀疑态度；手托下巴，暗示这个人正在思考或者做决定，此时不宜与其交谈或者去打扰；脚尖冲门，表示要离开或者想从事件中抽身。
暗示性语言分为深度和浅度两种，浅度的暗示性语言是说话者性格和愿望的流露，深度暗示性语言是说话者有计划，有目的行为能力，所以，会计人在日常工作中，一定要明白这两种语言带来的暗示，明白说话者的意图，以便更好的处理工作中以及同事间的事宜。

F. 我是做财务的，非常粗心，怎么变得细心呢

做财务的，都要细心做事。按照要求，逐项、反复审核，随着工作的时间久了，慢慢就会细心的。

G. 会计如何做到爱岗敬业

第一、正确认识会计职业 ,树立爱岗敬业的精神。 会计人员 的爱岗敬业精神 ,自始至终都是以他们对职业的认识程度以及所 采取的态度作为行动指导并体现在实际工作中。 如果会计人员对 所从事的职业缺乏正确的认识 ,认为会计不过是的“写写算算” 这些琐碎的工作 ,或认为会计是人人必求的工作 ,或认为会计工 作难做,容易犯错误,这就必然会反映到其职业行为之中 ,出现 “懒”、“惰”、“拖”的消极行为 ,给会计工作及整个单位造成不 良影响。

第二、热爱会计工作 ,敬重会计职业。 如果人们是根据自己 的爱好、兴趣和特长来选择职业 ,通常都对所选职业充满情感 , 喜爱这一职业，但是这种情况并不是很常见。因而 ,在所从事的 职业与自己的兴趣、爱好不一致时 ,就要求人们对其所从事的职 业有一个正确的认识态度。作为会计人员 ,就应该热爱会计工作 敬重会计职业。要树立“干一行爱一行“的职业思想 ,才会发现 会计职业中的乐趣 ,才会刻苦钻研会计业务技能 ,努力学习会计 业务知识,才会发现在会计核算以及企业的经济业务中有许多值 得研究探索的东西。

第三、安心工作,任劳任怨。 安心本职工作,以从事会计工作 为“乐” ,而不是“这山望着那山高” 。只有安心工作 ,才能潜下 心来“勤学多思,勤问多练”。任劳任怨,要求会计人员具有不怕 吃苦,不计较人个得失的思想境界 ,具有“对工作极端负责任” 的 敬业精神和方便他人的工作态度。

第四、严肃认真 ,一丝不苟。 会计工作是一项严肃细致的工 作,没有严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风 ,就可能出 偏差。对一些不符合规定的业务开支 ,要严肃认真地对待 ,把好关, 守好口。在审核凭证时坚持“八审八看” ,即:审核经济业务内容 , 看是否符合财务制度、法律法规和费用开支标准 ;审“抬头” , 看是否与本单位名称相符 ;审“填制日期” ,看是否与报账日期相 近;审“用途” ,看是否与“发票”或“收据”相关联 ;审“财务 签章” ,看是否与原始凭证单位名称相符 ;审“金额” ,看计算是 否正确、 完整;审“大、小写”,看大、小写是否一致;审“脸面”, 看有无涂改、 刮擦、纸贴现象等等。 手续清楚完备,绝不能有“熟 人不会错”的麻痹思想。

H. 会计职场新人如何快速调整心态，适应职场

首先，职场新人们应尽快进行心态的调整，具体包括如下三点：
1、初入职场，为数不少的毕业生们都会觉得所进单位与所做工作与想象中相差太远，因此就会产生失望心理，甚至有人会觉得自己被欺骗了。而实际上，职场心理专家指出，这其中的根本原因完全在于大学生本身，他们在进入职场前，普遍地把社会、职场、工作想象地很美好，这就直接招致了现实与理想的碰撞，因此心理落差就产生了。针对此，职场专家们建议，职场新人应尽快调整这种心理，对社会、职场及工作本身期望值不要太高，对其要有一个正确的认识。
2、进入职场后，必然不会有像在大学校园中那样的自由环境了。每天需要根据公司规章制度等，按时上下班，打卡签到等等，总之凡事都要遵循公司规章制度，甚至还要受到职场潜规则的束缚。因此，一部分毕业生们会产生进入围城的感觉。自由的被限使其产生对职场的不适应。对此，职场专家指出，
职场新人们要尽快摆脱学生时代的自由散漫心理，毕竟进入职场后，社会就是这个样子的，你不能让社会去适应你，就只能去适应社会。
3、还有一部分职场新人对工作会有急于求成的心理。接手工作伊始，就想有很大的突破，想尽快在工作中脱颖而出。可事实上，有斗志固然好，但工作也是循序渐进的。在很短的时间就想有大的突破也是不大可能的。对此，职场专家建议职场新人要沉下来，多学习，多思考，多问，这样才能进步地更快。
其次，要尽快地进入工作角色。具体可从以下几方面入手：
1、要了解公司的发展战略
只有从更高的大局的角度去了解公司，你才能够对公司充满信心，也会找到自己的定位和今后努力的方向，这样个人目标和公司目标就会有机的融合到一起，自己与公司共同成长。所以，在参加工作时，不要把眼光只局限于公司的现状，眼前的利益，要多和领导沟通，深刻认识到公司的发展方向和前景。
2、尽快融入公司，创造良好的人际环境
对于新员工来说，在短期内离职的原因很大程度上是因为在公司工作的不快乐。工作的快乐和快乐的工作是决定他们去留与否的关键因素，所以，一个快乐的人际交流环境的重要性就开始凸显出来。那么这种和谐的交际环境应该如何创造那，一方面取决于公司要尽量给新员工创造一个良好的交际环境，让新员工和老员工尽快的融入到一起，让新员工在与老员工的交流中慢慢的融入到公司的企业文化中，更好地体会到公司一些深层次的东西。另一方面，新员工要主动地去和老员工沟通，在最短的时间内能够成为这个大家庭中的一员，体会到和大家相处的快乐，为自己搭建一个良好的人际平台，利于今后工作的开展。只有当新员工融入到企业中，才能够创造出一个快乐的环境，才能在这种环境中体会到快乐。
最后，世界工厂学堂频道小编认为，初入职场，职场新人们产生各种各样的不适应症也是正常现象。遇到了这些不适应，应从自我心态调整起，尽快让自己完成从校园到社会的转变，尽快融入公司，适应工作角色，求得更快地进步。从这一层面上说，这样的不适应症的产生倒更有利于职场新人们更快地成熟起来。但切忌太过看重这种不适应症，甚至因此产生心理抑郁等，这就对工作完全无益了

I. 怎么样提高自己的耐心关于会计（答案全面的话，加分~~~）

我是学会计的，我刚开始对会计也是像你一样。我做题目时总是静不下心，所以做题目经常出错，所以在刚开始学《基础会计》的时候你一定要认真听，我现在马上就要考会计证了，只要对自己有自信，就一定会过，考会计证不难。我现在就是在朝着这个目标奋进！！！

J. 会计是需要数学好，还有有耐心才能学会吗我比较粗心

数学好和耐心，二个条件，当然选耐心。
因为现在普通的会计都是电脑计算的了，根本不用你自己计算。当然，要做统计汇总、分析预测等等那种层级比较高的例外。