会计师如何晋升

❶ 国内八大会计师事务所的工资待遇，晋升路线是怎样

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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❷ 四大会计师事务所，应届生进去之后晋升通道是怎么样的呀

晋升通道透明是四大主要优势之一，只要工作正常，基本每年都会晋升一级，而且很固定，所以进入四大之后不用为晋升问题担忧，工资待遇也会每年稳定的上升。如果有四大招聘方面的更多问题，欢迎询问天梯的老师。

❸ 山西事业单位助理会计师如何晋升会计师

同学你好，很高兴为您解答！

您好，只能通过考试，助理会计师是初级会计职称，如果要晋升为会计师必须要通过中级会计，下面给到您中级会计职称的报名要求：

(一)基本条件

报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：坚持原则，具备良好的职业道德品质；认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；履行岗位职责，热爱本职工作；具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。

(二)具体条件

报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应具备下列条件之一：①取得大学专科学历，从事会计工作满5年；②取得大学本科学历，从事会计工作满4年；③取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；④取得硕士学位，从事会计工作满1年；⑤取得博士学位。

会计年限确定
（1）根据2000年7月1日起施行的《中华人民共和国会计法》第38条规定，“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。”因此，自新修订的《中华人民共和国会计法》施行后，无证上岗属违法行为，不能作为合法的会计工作年限。
（2）根据财政部2000年11月21日《关于会计专业技术资格考试报名条件中学历与会计工作年限问题的通知》（财会〔2000〕16号）规定，有关会计工作年限的要求，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和。因此，有效会计工作年限可累计计算。
（3）一般的地方报名按取得会计证的年限，有的地方是按实际从事会计工作的年限，有主管部门出个证明就行，具体规定要咨询当地财政局会计部门了。

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❹ 拿到中级会计师证书后如何晋升

通过中级会计师考试的考生们现在应该普遍最关心如何能升职加薪吧。下面我们就来好好分析一下升职加薪的问题。

为什么有了中级会计职称证书会升职加薪

中级会计职称证书是对个人专业及实务能力的一种有力的认可，中级会计职称证书的含金量不容小觑，中级会计师资格证会提高我们的竞争优势，拥有中级会计师资格证会大大增加我们升职加薪的机会，当同等岗位竞争的时候，相信除了能力以外拥有中级会计师资格证会让我们更容易脱颖而出。

有了中级会计职称证书后如何实现升职加薪

如果想跳槽你会发现，很多公司的招聘信息上都明确要求需要持有中级会计证书，而这些岗位提供的工资也会比普通的会计人员要高出很多，因此如果你跳槽到新的公司中级会计证就是你加薪的保证。

如果想竞争更高的岗位那么除了拥有中级会计师资格证以外还要不断加强自己的专业能力提高自己的工作经验，让自己在专业领域有所建树，有了成绩中级会计证就是你成功的砝码。

拥有中级会计职称证书后的发展方向

拥有中级会计师资格证后考生可以选择继续在专业领域晋升，比如继续考取注册会计师、税务师等证书让自己的业务能力不断提升。

或者选择转向管理岗位继续发展，比如朝会计主管、财务经理、资金主管等岗位努力完成岗位晋升。

或者选择考证与岗位晋升同时进行，那就需要做好详细的规划并且保持足够的耐力与战斗力了。

总之中级会计师考试成功以后我们就有了更多的选择权与更多的选择机会，要好好把握自己的机会找到适合自己发展的道路。

❺ 会计师事务所的晋升机制是怎样的

审计助理/审计员

通过了初级会计考试，很多人会选择进入到会计师事务所工作。拥有初级会计职称，一般是可以从事审计助理的相关工作的。如果个人能力特别突出，有可能只需要一年就能得到晋升机会，但是大多数的情况还是要在基础岗位多磨练一下。审计助理的基础业务主要是协助项目现场负责人进行与工作底稿相关的工作。通过初级职称所学习的基本财务知识，是能够得到发挥的。

项目经理/高级审计员

从审计员晋升到这一个级别，大概需要三年左右的时间。作为项目经理，承接的中级业务就应当从协助者变成领导者。项目经理一般是项目现场的负责人，要有带领团队独立完成项目的能力。想要完成项目经理的工作，仅仅只有初级会计职称就不能满足要求了，需要学习并考取CPA、税务师等更高级别的职业资格证书。

审计经理

想要晋升到审计经理，CPA就已经是硬性要求了。因为在这个级别的工作中，需要你在一些项目上签字负责。审计经理主要负责会计师事务所的一些中高级的项目，主要包括在项目经理后期负责的小项目的提升转化，虽然都是带队做业务，但是基本上会比在项目经理时期的规模大。

高级审计经理/审计总监

晋升到这个级别时，除了要做一些正常的大中型的审计项目之外，还要代表会计师事务所承接到一些新的业务，也就是说高级审计经理不但要有很强的业务能力，还要能够为事务所带来新的客户与资源。

合伙人

如果能坚持到这个阶段，那真的说明你是一个非常优秀、又有耐心的财务审计人才。合伙人的任务主要是负责参与的项目人员的管理调度上，薪酬也应该会超过百万。所以这个级别应该是所有想要从事财务审计工作的人奋斗的终极目标了。

❻ 事业编制的会计人员如何晋升职称我是会计专业毕业的，工作几年后能否自动晋升助理会计师

你所在的单位在你工作满2年后，会给你办理的，向你所在地的职称委员会提供你的晋升资料，办理职称晋升手续，你自己要记得提醒。另外一个你属于事业单位专技类，工作后你应该立即报你所在地的人事部门进行岗位初级考试，这和你的工资级别有关。你可咨询你所在单位具体办理事项。

❼ 会计师事务所的晋升级别分为哪几个层次

领学网为您解答：副科长晋升为科长，晋级就是虚职，比如副主任科员晋升为主任科员，或者副科长（正科级），括弧里面正科级就是晋级。

❽ 会计如何晋升

会计的晋升是比较漫长的，首先肯定需要比较专业的知识和比较高的财务技能。其次可以报考IFM国家会计管理师，专门培养财务经理、主管，CEO等管理级别的人才，可以了解深圳航天信息深航信云网的财税学院。

❾ 如何从普通会计晋升到财务总监

没有人愿意在一个岗位上停滞不前，每个人都希望自己能在职场上得到晋升，会计人也一样，从会计小白到财务总监，是需要一个过程的，会计人，目前你正处在会计岗位的哪个阶段，今后对于自己的职业有哪些规划？有目标的会计人一定要做到心中有数。
一、出纳
如果你是一个刚进入到会计行业的新人，你手里拥有会计从业证，这个证让你有了入行的敲门砖，目前你的工作能力处于一个急需提高的阶段，你对会计行业的分工、工作方向、自身发展认知度都比较低，这些并不影响你对会计工作的热情，你对会计行业以及自己充满了自信，出纳需要完成现金管理，开票的工作你现有的能力足以应付，出纳阶段，你的薪资在2000—3000之间，虽然能够完成现有的工作，但是毕竟是新人，难免会出现紧张、焦虑等心理方面的压力。
二、普通会计
你已经成功的从出纳岗位走到了普通会计岗位，在出纳岗位，你积攒了很多工作经验，距离自己入行也有三年的时间了，对整个会计行业也有一定的了解，你目前的薪资基本维持在3000—5000之间，在三年的工作中，你不在是那个会计小白，你内心不在焦虑与担心，你开始想着向更高的职业目标进发，你着手开始准备初级会计、中级会计考试，你希望在会计这一行能做得久一些，走的远一点，于是，你开始为考证做足了准备。
三、总账会计
熬过了出纳，普通会计，你终于晋升到了总账会计，这个阶段的你，已经是会计行业的“老司机”了，你从事会计行业已经有五年的时间，不仅本职工作做得好，而且还具备了一定的管理能力，你对公司整体的财务比较熟悉，你发现在总账会计的岗位上，你的视野要比之前开阔的多，你的各方面能力都得到了锻炼，尤其是处理全盘问题的时候。这时候，你的薪水在5000—7000，养家糊口，还算可以。
四、财务主管
一步一步走到了今天，你当然想位置做得更高，权利更大，薪水更多，于是你向财务主管发起进攻，两年的时间，你又从总账会计做到了财务主管的位置，加上这两年，你已经在会计行业中摸爬滚打会快八年的时间了，有困难，有辛酸，但好在还算顺利，一路晋升，做到了财务主管的位置，这时你的工作的重心更偏向于财务管理，制定公司的会计制度、领导财务部门工作、给高层财务领导当助理、加强日常财务管理与成本控制……，这些工作对你来说，期待已久，但也充满着挑战，工资自然也随着职位的提高而增加，基本在8000—10000之间
五、财务总监
如愿以偿，你爬到了财务总监的位置，你的工作年限、工作经验、工作能力，足以让你在会计职场中如鱼得水，回头想想这几年在职场经历的风风雨雨，还真想感谢一直不停向前的自己，在财务总监的位置，你的工资已经达到了10000以上，你知道只要坐上财务总监的位置，薪水根本不是问题，在这个位置上，你更多考虑的是如何突破传统会计的视野，从战略高度考虑公司的发展，在未来，你还要一直继续努力，奋斗下去。

❿ 会计从业者的升迁和发展机会怎样

任何工作都是从最基础开始做起的，因为基础工作比较简单，然后逐渐有了一定的工作经验之后才会交给你相对重要的工作，如果你在工作中表现出色，自然就能得到提升。

会计也是如此。一般情况下先做出纳，因为出纳的工作内容相对简单些，只是和现金业务打交道，但是需要小心仔细，不要出错。熟悉了之后，就可以负责往来账这一块，也是比较繁琐，但是相对还是容易的。或者是专门负责报税这一块，也是一个专门的岗位。等到业务精通时就可以管理成本账了，这是会计的核心岗位，负责月末年末出报表，写财务报告等。

当你把所有的会计业务知识都熟练掌握之后，能够独挡一面时，就有机会被升职了。从会计主管，到负责人，再到部门经理，财务总监等等。

这期间还要努力学习参加考试获得证书，才更有竞争力。职称考试，注册会计师，这些证书都会帮助你在工作中脱颖而出。所以要想得到更好的发展，业务能力和资质证书缺一不可。