医药费如何做会计分录
1. 支付职工医药费的会计分录怎么做
借：应付职工薪酬-福利费贷：现金（银行存款） 谢谢采纳！！！
2. 员工医药费报销，会计分录怎么做
现在不一定要计提 当然也可以计提
计提
借 成本或费用 福利费
贷 应付薪酬 福利费
支付
借 应付薪酬福利费
贷 银行或现金
或者支付时 直接计入成本费用即可
3. 职工医药费怎么做会计分录
企业根据会计准则的规定，可以按照应发工资总额的14%计提职工福利费：
借：生产成本、制造费用等科目
贷：应付职工薪酬-职工福利费
支付医药费等，可以列支于该科目：
借：应付职工薪酬-职工福利费
贷：现金或银行存款
特此回答！
4. 报销医药费怎么做会计分录
1、参加了社会保险:
（1）单位支付的住院费用
:
借：其他应收款--住院费用
贷：银行存款
（2）收到社保报销住院费后：
借：银行存款
借：管理费用--福利费
贷：其他应收款--住院费用
2、没有参加社会保险:
借：管理费用--福利费
贷：现金
3、住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账。
如果你单位执行了新会计准则，福利费计入“应付职工薪酬”科目；没有执行新会计准则，计入“管理费用”科目。
正规要附医院的收费凭证
会计分录：
借：应付福利费——医药费
贷：现金
员工个人医药费的会计分录：
在会计实务中，应该会存在这两种分录：
有些企业福利费发生得比较少，这种方法应该比较受欢迎：
借： 管理费用 —— 福利费
贷：库存现金
而正规的做法，我认为是：
借：管理费用 —— 福利费
贷：应付职工薪酬 —— 福利费
借：应付职工薪酬 —— 福利费
贷：库存现金
6. 职工报销医药费得会计分录改怎么做
职工借款时：借：其他应收款—XXX(职工姓名) 500
贷：现金 500
职工报账时：借：应付薪费—职工福利费 300
贷：其他应收款—XXX(职工姓名) 300
其余200元先挂在账上，待到发工资时扣发后：
借：现金 200
贷：其他应收款—XXX(职工姓名) 200
注意：工资按应发数入账，如：应发1000元，扣借款200元，实发800元，则按1000元入账。也可做一笔合并分录：借：应付工资 1000
贷： 现金 800
其他应收款—XXX(职工姓名) 200
7. 员工医药费报销，会计分录怎么做
职工报销医药费应记入管理费用，明细科目可设置职工福利费，会计分录为：
借：管理费用——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用，是期间费用的一种，它主要是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。具体包括的项目有：工资福利费、折旧费、工会费、职工教育经费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税。印花税、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、坏账损失、公司经费、劳动保险费、董事会会费等等。
为了核算和监督管理费用的发生和结转情况，企业应设置“管理费用”科目。该科目的借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记月末转入“本年利润”科目的管理费用，月末一般应无余额。
管理费用的明细科目设置及说明：
1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资
2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；
3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入
4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账；
5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用；
6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费；
7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品；
8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用；
9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目；
10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费；
11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用；
12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的
14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费
15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；
16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用；包括计提上缴的；
17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
18、管理费用—其他：包括审计费、评估费、诉讼费、法律顾问费、排污费、等其他管理部门偶尔发生的不在上述列举中的费用；
8. 职工报医药费如何作会计分录
难道上下文没有其他语境吗？如果没有那就是相当于报销了所以分录就是：
借：应付职工薪酬——医疗费 300
贷：库存现金——小王 300
谢谢，有问题可以继续交流，同是会计人。
9. 支付医疗费会计分录
医疗费、职工车贴、饭贴、困难补助、劳动保护费等报销都是在“应付职工薪酬——应付福利费”中核算的。
每月计提工资的同时，按照工资总额的一定比例计提职工福利费：
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——应付福利费
报销的时候，根据医院医疗费汇总结算单、银行转账支票等原始凭证：
借：应付职工薪酬——应付福利费
贷：库存现金/银行存款
如果你们单位平时不计提工资和福利费的话，那么报销时就直接做账：
借：管理费用——福利费
贷：库存现金/银行存款